حکیم مهر - «دکتر محمد لطفی زاده» در یادداشتی اختصاصی در وت پارس نوشت:
بسمه تعالی
به همه بینندگان محترم ایام حزنانگیز شهادت مظلومانه صدیقه طاهره سلام الله علیها را تسلیت عرض نموده و برای همگان از خداوند سبحان موفقیت و سلامتی در سال 1394 مسئلت مینمایم.
سال گذشته بهفرموده دوستان محترم سایت وتپارس یادداشتی در مرور وقایع سال 92 به اختصار تقدیم کردم و این بار هم توفیق در نگارش و تقدیم یادداشتی دیگر نصیب حقیر گردیده است. این بار ترجیح دادم به جای مرور وقایع سال 93 چشم به سال 94 داشته باشیم و به چند نکته مهم در این زمینه اشاره کنم.
تغییر از خودمان شروع میشود
پیش از بیان این چند نکته به آیه یازدهم سوره مبارکه رعد توجه بینندگان محترم را جلب میکنم که میفرماید : (انّ الله لا یغیرُ ما بقوم حتی یغیروا ما بانفسهم : در حقیقت خداوند سبحان سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمیدهد مگر آنکه آنان آنچه را در خودشان است تغییر دهند) با الهام از این آیه شریفه امیدواریم در سال 94 تغییرات درونی در جامعه دامپزشکی کشور در حوزههای مختلف به فضل الهی و با همت مسئولین و اعضای جامعه بزرگ دامپزشکی کشورمان بخصوص در عرصههای انتخابات به تغییرات اساسی و روبهجلو منجر شود و نشانههای بهبود شرایط از بیرون نیز ملموس باشد.
و اما چند نکته در تغییرات مورد انتظار :
1- سازمان دامپزشکی کشور
در سه حوزه انتظار میرود سازمان دامپزشکی تغییرات اساسی داشته باشد.
بازنگری روشهای قدیمی
نخست بحث بازنگری استانداردها و تشخیص پیشگیرانه بیماریها بخصوص در حوزه سل و بروسلوز است. روشهای قدیمی، پوشش غیرفراگیر و نیز عدم ایجاد تحول در نحوه آموزش جامعه درباره بیماریهای قابل انتقال بین حیوان و انسان از جمله مواردی است که باید در آن تغییر صورت گیرد.
تغییر نحوه ممیزی بهداشتی مواد غذایی/ظرفیتهای مغفول را دریابیم
دوم موضوع بهداشت مواد غذایی و بخصوص ممیزیها و نظارت و بازرسی بهداشتی است. بازنگری جدی در نحوه ممیزی مراکز عرضه مواد غذایی دامی، استفاده از ظرفیتهای مغفول یا ازدسترفته برای ورود و اشتغال دامپزشکان و ایجاد تغییر در نحوه تعامل با رسانهها در تبیین مسائل مربوط به مواد غذایی از جمله موارد مورد انتظار برای بازنگری و تغییر است.
حیوانات خانگی صاحب داشته باشند!
سوم مسئله حیوانات خانگی است. ایجاد یک مجموعه مقتدر و کارآمد از حیث ساختار و نیروی انسانی و پیگیر این موضوع در سازمان دامپزشکی و نیز تشکیل بانک اطلاعاتی مدون و قابل استفاده در خصوص آمار حیوانات خانگی (اعم از گونه، تعداد و پراکندگی جغرافیایی) و بیماریهای مرتبط و قانونمندکردن نحوه نگهداری و تردد با حیوانات خانگی و بخصوص قانونمند کردن مراکز عرضه محصولات مرتبط با حیوانات خانگی (به نحوی که صورت مسئله پاک نشود) و نظارت بهداشتی بر آنها از جمله موارد مهمی است که تغییر و اصلاح در آنها مورد انتظار است.
2- سازمان نظام دامپزشکی
انتخاب درست کلید تغییر مثبت است
این سازمان که سازمانی پرالتهاب در دوره گذشته بوده اکنون در تلاش است تا به مسیر آرامش بازگردد. با این حال قویاً به همه اعضای محترم این سازمان عرض میشود که اگر در انتخاب اعضای شورای مرکزی و استانها دقت نشود و خدای نکرده افرادی انتخاب شوند که اصلاً یا در حوزه دامپزشکی فعالیت ندارند یا توان اجرا و مدیریت ضعیفی دارند یا اهل باندبازی باشند حتماً دامپزشکی سقوط را تجربه خواهد نمود. ان شاء الله بزرگترین تغییر در این سازمان انتخاب افراد اصلح، توانمند و دلسوز برای مدیریت این سازمان در همه عرصه ها باشد.
علم را با پول پیوند ندهیم
در حوزه آموزش هم انتظار می رود سازمان نظام دامپزشکی در نوع برگزاری کنگره ها و پیوند دادن آن به امتیاز بازآموزی تجدیدنظر نموده و تغییر اساسی ایجاد نماید. پیوند دادن علم (اگر کنگره به افزایش علم منجر شود!) با پول و امتیاز کار درستی نیست و میتوان در روش امتیازبندی برای فعالیت دامپزشکان روشهای بهتر و کارآمدتری هم بکار گرفت.
3- جامعه دامپزشکان
ارتباط با اعضاء یک راهبرد مهم است
جامعه دامپزشکان با اینکه قدیمیترین نهاد غیردولتی در حوزه دامپزشکی و به نوعی خانه دامپزشکان است اما متأسفانه سالیانی است که ارتباط زیادی با بدنه دامپزشکی ندارد و اقدامات آن مقطعی و محدود و منحصر به یک واقعه خاص بخصوص در زمان برگزاری کنگره دامپزشکی ایران است.
جلسات بدون دستور کار مشخص حاصلی ندارد
ایجاد تغییر در نحوه برگزاری کنگره دامپزشکی ایران، ایجاد تغییر در نحوه برگزاری جلسات هیأت مدیره به نحوی که این جلسات گرهی از مشکلات دامپزشکی را بررسی و حتیالامکان بگشاید، تدوین برنامه سالانه و دستورکارهای مشخص برای طرح در هیأت مدیره و تغییر جلسات از شکل فعلی به آیندهنگر و نیز انتخاب مدیرعامل برای پیگیری مصوبات هیأت مدیره و مهمتر از همه اینها تغییر در نوع تعامل جامعه دامپزشکان با اعضاء از جمله مواردی است که انتظار میرود این تشکل غیردولتی مدنظر قرار دهد. مشارکت اعضاء و انتخاب آگاهانه اعضای هیأت مدیره بر اساس برنامهها و توانمندیها و نه لزوماً صوری و جناحی به ایجاد تغییرات پیشگفته کمک زیادی خواهد نمود.
4- آموزش دامپزشکی
آموزش دامپزشکی از حوزههایی است که به شدت نیازمند تغییر است. پیش از این در یادداشتی از طرح مشکلات آموزش و ضرورت اصلاح آن در زبان و گفتار مسئولین گلایه کرده بودم.
تشکیل شبکه ملی آموزش دامپزشکی آرزویی که دستیافتنی است
امیدواریم در سال 94 گامی عملی در تغییر شیوه آموزش، بازنگری سرفصلهای آموزش دامپزشکی و مهمتر از همه ایجاد شبکه یکپارچه و ملی آموزش دامپزشکی (با بهرهگیری از فضای مجازی) از سوی مسئولین محترم برداشته شود. به یقین اینگونه کارها نیازمند برنامهریزی و ممارست طولانی است لیکن قدم اول در ایجاد تغییر را میتوان به سال 94 پیوند داد.
5- روابط عمومی
تبیین جایگاه و نقش مهم دامپزشکی از آن دست حوزههایی است که وجوب تغییر در آن به طور دائم احساس میشود.
از تغییرات پرشتاب حوزه اطلاع رسانی و روابط عمومی عقب نمانیم
دلیل لزوم این تغییر روند پرشتاب پیشرفتهای اطلاعرسانی، روابط عمومی و تعاملات رسانهای است. تدوین برنامه آیندهنگر و جامع در این حوزه، ایجاد تغییر در نحوه تعامل رسانهای، به کار گماردن افراد آگاه و توانمند در مسئولیتهای مرتبط با این حوزه، تغییر در نوع هماهنگی بین مسئولین (بخصوص در تشکیل شورای هماهنگی دامپزشکی کشور) از جمله مواردی است که امید میرود در سال 94 شاهد ایجاد تغییرات مثبت در آنها باشیم.
موارد دیگری نظیر تشکلهای دانشجویی و تبیین نقش دانشجویان، انجمنهای عملی، انجمنهای غیردولتی مرتبط با دامپزشکی، نشریات و رسانهها، اشتغال دامپزشکان و سایر ردههای دامپزشکی، تنظیم روابط حرفهای جامعه دامپزشکی با یکدیگر، جلوگیری از دستاندازی غیردامپزشکان در کارهای دامپزشکی، لزوم برگزاری نشستهای تخصصی در بررسی مسائل و چالشهای حرفه و رشته دامپزشکی، حقوق حیوانات و ضرورت پرداخت عالمانه به آن، بررسی لزوم تغییر در ساختار دامپزشکی کشور، تعریف دقیق جایگاه دامپزشکی در نظام سلامت واحد و غیره هر کدام نیاز به یادداشتهای مجزا و گوناگون دارد که از حوصله این نوشتار خارج است.
به امید آنکه در سال 94 بخشی از تغییراتی که اشاره شد عملیاتی شود و شاهد بهبود در وضعیت کنونی حرفه و رشته دامپزشکی باشیم. به یاد داشته باشیم که هر تغییری از خود ما آغاز میشود و گام نخست این تغییر، انتخاب درست افراد برای مسئولیتها است.
سالی توأم با آرامش، موفقیت و سلامتی برای همه شما آرزو میکنم.
وقعا نوشته خوبی بود در مجموع، خصوصا یکی از بخش هایی که خیلی به جا بود گره خوردن امتیازات بازآموزی با کنگره هایی بود که شاید از بار علمی بسیار پایینی برخوردار باشند.
سال نو شما و مدیرمسئول محترم حکیم مهر هم مبارک و به نیکی