حکیم مهر - به گزارش انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران، در راستای مکاتبات و پیگیری هایی که از ابتدای سال 1394 از سوی این انجمن در خصوص حقوق و مزایای مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشک صورت پذیرفت، نهایتاً در جلسه مشترک هیئت مدیره انجمن با دکتر مهدی خلج و دکتر عباس عباسی در مورخ 18/6/94، با درایت و دستور رئیس سازمان دامپزشکی کشور بلاتکلیفی محاسبه و ابلاغ دیر هنگام حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی که در سالیان گذشته گریبانگیر این صنف بود، برای همیشه حل شد.
مطابق با نامه ای که از سوی دکتر خداویردی، معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان دامپزشکی کشور، به ادارات کل دامپزشکی استان ها ابلاغ شده است، مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشک از این پس می توانند از اول فروردین ماه هر سال با اِعمال ضریب اعلامی از جانب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حقوق پایه مصوب هیئت وزیران سال گذشته خود، حقوق و مزایای خود را برای سال جدید محاسبه و نسبت به تجدید و یا عقد قرارداد اقدام نمایند.
بر اساس مصوبه هیئت مدیره انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران و به منظور تسهیل در محاسبه حقوق و مزایای همکاران دامپزشک مشمول آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی، نرم افزار محاسبه حقوق و مزایا و همچنین نسخه الکترونیکی جداول حقوق و مزایا که مطابق با دستورالعمل سازمان دامپزشکی کشور و مصوبه هیئت وزیران تهیه و تنظیم شده است، هر ساله به محض ابلاغ حداقل حقوق کارگری از سوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی بروز رسانی شده و تحت زیرپرتالhttp://salary.tehranva.ir در اختیار کادر بهداشتی دامپزشک و کارفرمایان محترم قرار می گیرد.
دریافت نامه + پیوست ها (584.8 کیلو بایت)
خبر مرتبط:
بلاتکلیفی 6 ماهه تعرفه سال 94 قراردادهای مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشک
واقعا زحمت کشیدین سلام با سلام طريقه نگارش نامه خيلي جالبه قابل توجه دانش آموزانی که قرار است در رشته دامپزشکی تحصیل کنند. در بهترین حالت دریافتی یک دامپزشک عمومی 32,391,576 ریال و دامپزشک متخصص 37,790,172 ریال . حالا خود دانید ، با چشم باز تو چاه افتادن خیلی هنره .تازه این برای دوستانی است که در یک جای دور افتاده و پرت سی و یک روز از شب تا صبح بیدارند و البته کار گیر آوردند . راستی از درآمد افرادی که در همین شرایط با مدرک پزشک عمومی کار میکنند هم خبر بگیرید . دست انجمن مسئولین فنی درد نکنه و خسته نباشید .سوالم اینه که لطفا بیشتر توضیح بدین این ابلاغیه چطوری مشکلات رو برطرف می کنه و ضمانت اجراییش چیه ؟ و آیا دیگه تعرفه سالیانه نیاز به ابلاغ دامپزشکی نداره و خود به خود قابل اجراس ؟ لطفا محسنات این ابلاغیه را تشریح بفرمایید. نامه را باید رئیس سازمان میزد .!!!!!!! داستان اینه که اگر کارفرما ها اعتراض کنند معاون زده و قابل اصلاح توسط رئیس است و اکر اجراشود دستورش را رئیس سازمان داده . آخه عقل میگه نامه به این مهمی را معاون بزنه ؟ سیاسی کاری تا کی؟ دامپزشك مسئول ايمني و بهداشت مواد غذايي تا كي حقوق از كارفرما بگيره؟ سازمان دامپزشكي براش مهم نيست. نميدونم چرا وزير بهداشت خوابه.... شما فکرمیکنیداین بخشنامه ازمصوبه مجلس وهیات وزیران بالاتره؟که آقای ریس محترم سازمان .......... تا كجا ؟ فقط دنبال راهى مى گردن كه بار از شونه شون بزارن پايين، به همين راحتى بعد شش ماه امدن و چيزى مى گن كه شش ماه پيش بدون سوزوندن ATP مى تونستن بگن!!دامپزشك رو چى فرض كردين آقايون رييس اون بالا ؟؟؟ خيلى مردين دستور العمل رو مستقيم به كارفرما بفرستين !!!! آقاي دكتر خلج عزيز حق با همکاران است که زیاد امیدوار نباشند اما این موضوع را هم در نظر بگیرید که برای این نامه 6ماه زحمت و تلاش کشیده شده و و گامی به سمت جلوست.زحمات دکتر تشکری و دوستانشان قابل تقدیر است و این نشان می دهد که اگر حرکت دسته جمعی همراه پشتکار صورت گیرد می توان حداقل به یکسری امتیازات فراموش شده دست پیدا کرد.ایکاش آقای دکتر خلج یک نامه محرمانه هم به مدیران کل می زد که روسای اداره جات بعلت توهم یا منافع خارج از عرف ،زندگی مسوولان فنی را نابود نکنند و اگر دنبال معلق بازی غیر قانونی هستند خودشان با بهره برداران مستقیم در ارتباط نا مشروع باشند و مسوول فنی را وارد بازیهای کثیفشان نکنند.متاسفانه مواردی مشاهده شده است که ریس اداره ای با توهم ذهنی پدر مسوول فنی را در آورده و وی را بزور مجبور به استعفا کرده که فکر میکرده وی جاسوس حراست و یا فلان مدیر کل است!!! و یا از قیافه یکی خوشش نیومده و مواردی از این قبیل.باید کلاسهای اخلاقی برای بعضی روسا تشکیل شود که مسوول فنی همکار هم محاسبه نشود یک انسان است و آنهم در این شرایط سخت اقتصادی. این کامنت ها نشان فاصله زیاد رئیس سازمان از واقعیات است . اهرم اجرا در صورت عدم تمکین کارفرما در هاله ای از ابهام؟!!!آیا میتوان آن واحد را به سادگی تعطیل نمود؟ مسئول فنی خداخیرشون بده!!! مطمئنا مسئولین فنی با استفاده از ماشین حساب و یا جدول ضرب جیبی حقوق رو محاسبه می کنن و کارفرما با سری کج کرده و دستهای رو هم گذاشته میگه چشم دکترجان هرچی شما بگید.!!!! این از این لااقل پیگیر تعرفه بخش خصوصی باشد بکله خیالمون راحت شه!!!! سال نصف شد!!!!! در تایید صحبتهای دوست عزیز سورخای باید واقعا از حرکت و تلاش انجمن تهران و همه کسانی که بانی این نامه یا ابلاغیه شدند کمال تشکر را داشته باشیم. و تمام صحبتهای دوستان هم در این مورد به شک و تردیدی است که به اجرای این نامه دارند. از سال 1387 که آیین نامه هیات وزیران تصویب شد ده ها نامه و دستورالعمل به ادارات کل و نظام دامپزشکی ابلاغ شد ولی متاسفانه هیچکدام اجرا نشد به همین دلیل همه بی اعتماد و نگرانند و این اقدامات رو بی تاثیر می دانند. باز هم میگم اقدام انجمن بجا و کارشون عالیه ولی سازمان دامپزشکی باید قدم برداره و اقدام اثربخش انجام بده. اثر بخش!!!! یکی از موضوعاتی که کارفرمایان ، دامپزشک و سازمان دامپزشکی و نظام دامپزشکی رو به راحتی دور می زنند مساله قرارداد داخلی است.قراردادی که نظام می بندد عملا اجرا نمی شود و آنها بر اساس قرارداد داخلی خودشان حقوق دامپزشک را می دهند.به نظر من اگر ملاک قرارداد داخلی باشد بهتر است.یعنی مبلغ مورد نظر دامپزشک ( مبلغ اعلام شده از سوی سازمان یا نظام دامپزشکی ) در قرارداد داخلی قید شود و زمان صدور پروانه هم ، قرارداد داخلی ملاک عمل باشد.وقتی قرارداد 2 تا باشد راه دور زدن وجود دارد. با عرض سلام خدمت همگي همكاران محترم متاسفانه قرارداد داخلی هم مشکلی را حل نخواهد کرد مگر اینکه خود همکاران ارزش صنفی و علمی خود را پایین نیاورند.دکتر دامپزشکی که راضی است با حقوق یک میلیون کار کند نه تنها به خودش آسیب میزند بلکه ارزش صنف و مدرک و شخصیت خود را تخریب می کند.ایکاش در بعضی مواقع *نه* گفتن را یاد بگیریم سلام خدمت دوستان دامپزشک بخش خصوصی گول این نامه ها را نخورین سر کارییه سازمان اگر طبیب بودی سر خود را دوا می نمودی کارمندات نه اضافه کاری نه حقوقی ...... حالا پی مطالبات بخش خصوصی میگردین بی خیال مسئول فنی ها بشین هیچ کاری نمیکنن چون به فکر بهداشت مردم نیستند همش تقصیرمادامپزشکاست اگه همه باهم متحد بشیم وسرکار نریم تادستمزدامون عادلانه بشه کارفرماهانمی تونن کاری کنن نباید به هرحقوقی راضی بشیم چرایک بهورز حقوقش 3 میلیونه وپزشک حدود7میلیون تازه بدون سابقه کاری اون وقت یک مسئول فنی بعداز 10 سال هنوز3 تومن نگیره؟! وقتی این همه دانشگاه آزاد دانشجو می گیره بهترازاین نمی شه توکشورهای دیگه دامپزشکا بالاترین درآمد رابعداز حقوق دان ها دارند اون وقت توایران این جوری باشون رفتارمی شه حیف به این همه عمر که به باد دادیم. الان بچه های علوم پزشکی بودن دادشون در اومده بود و کارشون به تحصن و اعتصاب کشیده بود. فکر کنم کلا مسئولین یاشون رفته که جوونایی هم تو این مملکت تو این رشته تحصیل میکنن و با یه امیدی این همه تلاش کرد. حالا 14 مهر میشه یه تبریک خشک وخالیه زوری تقدیممون میشه. همینجوری ادامه بدید و منتظر باشید، اصلا هم به فکر متحد شدن و کاری کردن نباشین...... با سلام خدمت دوستان و همکاران عزیز، بیچاره ما دانشجوها که 6 سال از عمر مفیدمون رو چجججور صرف این رشته میکنیم و اخرشم اینجوری باهامون برخورد میشه......... 
