کد خبر: ۳۲۸۲۱
تعداد نظرات: ۷ نظر
 

استخدام دکتر دامپزشک در فیلد دارویی انسانی

لطفا رزومه خود را به آدرس ایمیل salessupervisor2@rastadaroo.co  ارسال فرمایید.

تاریخ اعلام نیاز: 12/9/95

 
 
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
دکتر دامپزشک
|
Saudi Arabia
|
۰۰:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
1
0
شرکت فوق العاده خوبیه با مزایای کاری خوب به نظرم، واسه افراد لایق جای پیشرفت هست و کادر کاریش فوق العادن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۲۲ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
0
1
چه شهری نیرو میخواد؟
محمد مهدی جعفری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۳
0
0
دکتر دامپزشک
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۳:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۴
0
0
با سلام لطفا شهر مورد نظر را اعلام نمایید. با تشکر
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۴
0
0
با سلام
اگه سابقه کار نمایندگی علمی شرکت های دارویی رو ندارید الکی وقتتون رو هدر ندید.
حرف آخر رو که بهتون میزنن من اول گفتم
واسه اینا و سایر شرکت های دارویی فقط سابقه ی کار مهمه
همین
همکار دامپزشک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۷
0
0
اتفاقا اصلا اینطور نیست جناب همکار، من سابقه ای نداشتم و الان توی یکی از بزرگترین شرکت های دارویی مشغوام و خیلی هم راضی. یروزی امثال افرادی مثل شما اینو به من گفتن و کاملا ناامیدم کردند ولی الان خداروشکر..
مصاحبه های اکثر شرکت های خصوصی براساس قابلیت ها و استعدادای افراده، و توی شرکت های خصوصی واقعا شایسته سالاری مطرحه، درصورتی که فرد شایسته کاری و پست بالاتر رو داشته باشه پیشرفت می کنه حقیقتا
پاسخ ها
مصطفی قلاوند
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۹/۱۸
جناب دکتر پترن روانی استخدامی شرکت ها و سازمان ها با هم فرق دارند، گفته همکارتون که در پست 50812 عنوان فرمودند هم بنده قبول ندارم ولی صحبت های شما رو هم تائید نمی تونم بکنم، سیستم شرکت های خصوصی در ایران چالش زاست.
صحبت رو خیلی کوتاه میکنم چون حوصله خارجه، مطمئن باشید چیزی در رزومه شما وجود داشته که باعث استخدام شما شده، خیلی از افرادی رو با CV های قوی برای کار اپلای کردند، مصاحبه کردم ولی کارهایی که انجام داده بودند با وظایف شرکت اصلا همخوانی نداشت، بعضی ها رو با توجه به برخورد و خلاقیت فکری این افراد مورد استثنا قرار میشه داد.

آموزش کارکنان برای بعضی از شرکت ها حکم هزینه رو داره و به دید سرمایه گذاری بلند مدت بهش نگاه نمیکنند برای همین بعضی از شرکت ها به دنبال نیرو جوان نیستند چون به گفته خودشون فالت های زیادی میدند...
نظر شما
ادامه