کد خبر: ۳۳۳۹۴
تعداد نظرات: ۲۶ نظر
دبیرکل اتحادیه صادرکنندگان آبزیان ایران:
«دکتر علی‌اکبر خدایی» دبیرکل اتحادیه صادرکنندگان آبزیان ایران در نامه‌ای به معاون تشخیص و درمان سازمان دامپزشکی، نظر خود را در خصوص بازنگری چهارم دستورالعمل ماده 19 اعلام نموده‌اند که در نوع خود حاوی نکات جالبی است ...
 

حکیم مهر - «دکتر علی اکبر خدایی» دبیرکل اتحادیه صادرکنندگان آبزیان ایران در نامه ای به «دکتر مسعود هاشم زاده» معاون تشخیص و درمان سازمان دامپزشکی، نظر خود را در خصوص بازنگری چهارم دستورالعمل ماده 19 اعلام نموده اند که در نوع خود حاوی نکات بسیار جالب توجهی است.

در این نامه بیشتر بجای اظهار نظر فنی و نقد منطقی، به زیر سوال بردن مواد 18 و 19 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی، از اساس پرداخته شده است.

در ابتدا، نکات مهم و جالب این نامه را با هم می خوانیم:

- آئین نامه اجرایی نظارت بهداشتی دامپزشکی  با  نگرشی  مبتنی  بر  عدم  اعتماد  مطلق  به  بخش خصوصی  فعال  و  زحمتکش  تنظیم  و  تدوین  گردیده است.

- مواد  18 و  19 آئین  نامه  مذکور  بدلیل  بحران  هایی  که  در  حیطه  روابط  کاري  دامپزشکان  محترم و  مدیران  واحدهاي  مرتبط  ایجاد  نموده  در  کمیته  ماده  76 مطرح  و  نتیجه  نهایی  به  حذف  این  مواد  انجامیده  است  و  لذا بهتر  است  به  جاي  اقدام  براي  تعدیل  و  اصلاح  آن  -که  از  نظر  محتوایی  غیرقابل  اجراست  -روال  قانونی  تعیین  تکلیف  این امر  را  پی  گیري  نمود.

 - در  جاي  جاي  این  اصلاحیه  و  بازنگري،  روح  عدم اعتماد  به  بخش  خصوصی  و  کارفرمایان  محترم  موج  می  زند  و  این  توهینی  بزرگ  به  صاحبان  صنعت  و  نیز  دامپزشکان زحمتکش  طرف  قرارداد  آنها  می  باشد.

 - صرفاً  براي  جلوگیري  از  خطاهاي  احتمالی  اندك  کارفرمایانی  که  ممکن  است قصوراتی  داشته  باشند،  شرایط  و  فضاي  عدم  اعتماد  بر  کل  فعالان  اصل  قرار  گرفته  است.

- هیچ  دستورالعملی  نمی  تواند  وابستگی  مالی  هیچ  پرسنلی  را  با  کارفرماي  خود قطع  نماید  و  هدفگذاري  هر  دستورالعمل  و  بخشنامه  اي  بر  این  اساس،  از  همان  ابتدا  محکوم  به  غیرقابل  اجرا  بودن  است.

- در  هر  حال  هرگز  بدون  نظر  کارفرما  هیچ  پرداختی، چه  مستقیم  و  چه  از  طرق پیش  بینی  شده  فوق صورت  نخواهد  گرفت.

- این  بزرگترین توهین  به  کارفرماست  و  بدون  آنکه  کوچکترین  اثر  مثبتی  بر  آن  مترتب  باشد،  اوج  بی  اعتمادي  سیستم  به  کار  آفرین  رانشان  می  دهد.

- سازمان  محترم  دامپزشکی  وظایف  اصلی  خود  را  فراموش  کرده  و  همه  توش  و  توان  خود  را  بر  رسیدگی  به  درخواست هاي  خاص  معطوف  نموده  است.

متن کامل این نامه به شرح زیر است:

 
انتشار یافته: ۲۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۵۹ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
2
چقدر این دوستان کارفرما علاقه شدید قلبی به بعضی مدیران ارشد در حال بازنشستگی سازمان [ضد] دامپزشکی کشور دارند!!!!! ..........................
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۷ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
3
هر انسانی که ذره ای خرد داشته باشه تشخیص میدهد که ناظر بهداشتی نمیتواند از کسی که باید روی آن نظارت کند حقوق بگیرد!!
اگر شد نتیجه اش میشود غذای ناسالم سر سفره ی مردم. که این را هم همه میدانند
افشار
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۰۵ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
2
در هيچ دوره اي سازمان دامپزشكي تا اين اندازه ضعيف نبوده كه بهره برداران به اين شكل ان را مورد توهين قرار دهد از ريس و معاون با تجربه ان انتظار مي رود اگر كاري براي بهداشت و دامپزشكان شاغل در اين عرصه نمي توانند انجام دهند حداقل زحمات گذشتگان را بر باد ندهند
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۵۵ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
3
عدم اعتماد به بخش خصوصی!!!! کدوم قسمت بخش خصوصی؟ کمتر از یک درصد از تولید کنندگان بخش خصوصی بدون نظارت قوانین را رعایت می کنند و ۹۹ درصد بدون نظارت رعایت نمی کنند. این واقعیتی است که تمامی مسئولین فنی و حتی دوستان سازمان دامپزشکی از آن مطلع هستند. نامه دبیر کل محترم صرفا یک نامه شعاری و فاقد دید واقع بینانه به صورت مسئله است. همه در برابر قانون یکسان هستند و نباید کسی چون فکر می کند سرمایه گذاری کرده است پس باید برگشت سرمایه اش رضایت بخش باشد و به همین دلیل هر خلافی نجام دهد تا سلامت مردم را قربانی کند. مشکلات سرمایه گذاری و عدم بازگشت سرمایه ربطی به سازمان های نظارتی ندارد. الان مزارع پرورش شتر مرغ در داخلشان کشتارگاه غیر مجاز دارند و گوشت پرنده ای که کارگر افغانی با هزار بیماری مشترک آنرا کشتار کرده است براحتی در سطح شهر پخش می کنند. چرا این کار را می کنند؟ چون معتقدند غیر از این صرف ندرد.
ادیب
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۳۴ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
4
آقای دکتر این ماده هیچ توهینی به دامپزشک وکارفرما نیست اتفاقا باعث حفظ احترام متقابل کارفرما ودامپزشک میشه وارزش وجایگاه دامپزشکا هم حفظ میشه،نه اینکه کار فرما به خاطر تذکرات بهداشتی دامپزشک(مثلابنده)به دلیل عدم رعایت مسائل فنی وبهداشتی برگرده بگه حقوقتو من میدم حق نداری حرفی بزنی وتهدید به قتل و...بکنه.این ماده برای کارفرمایانی که میلی به رعایت ضوابط ندارند یک عامل بازدارنده به حساب میاد نه اینکه توهینی به کارفرمایان باشه،امیدوارم دوستان عزیز سازمان پاسخ خوبی به این عزیز ابلاغ بفرمایند!!
ناشناس
|
United States
|
۱۴:۲۰ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
2
0
متن قابل تامل و خوبی است. بهتر است توجه تمامی طرفین در گیر موضوع شامل سازمان دامپزشکی ،سازمان نظام دامپزشکی، کارفرماها و مسئولین فنی را به این نکته اساسی جلب کرد که پاسخ دهند مسئول فنی آیا مستخدم کار فرما است یا سازمان دامپزشکی؟ اگر مستخدم کار فرما است پس باید شرح کار و وظایف آن با کارفرما باشد و پاسخگوی کار فرما نیز باشد و اگر کارفرمایی خود توانایی علمی لازم را داشته باشد قاعدتا نیازی به مسئول فنی ندارد ولی اگر مسئول فنی ناظر اداره دامپزشکی است پس چرا باید حقوق و مزایای آنرا کارفرما ها بدهند . این امر که فردی برای اداره دامپزشکی کار نظارت انجام دهد و حقوق آن را کار فرما بدهد نیازمند تصویب قانون مجلس شورای اسلامی است و هیچ ایین نامه ای توانایی تحمیل هزینه بر کارفرما و و ضع تعرفه را بدون اجازه قانون ندارد . پس باید بپذیریم که مواد 18 و 19 ایین نامه مورد بحث پایه و اساس قانونی ندارد و خلاف قانون وضع شده و به راحتی قابل ابطال در دیوان عدالت اداری است . ضمن آنکه با تصویب ماده 42 قانون برنامه ششم توسعه باید منتظر بود که روش نظارت سازمان دامپزشکی و وزارت بهداشت تغییر اساسی نماید و کلا در حال حاضر بحث بر روی ماده 18 و 19 بحثی بیهوده وغیر لازم است و همان گونه که اشاره شد این دو ماده در جریان حذف از آیین نامه مربوطه قرار دارد .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
1
دکتر جان حالت خوبه؟! بیرون گود نشستین میگین لنگش کن، کی‌میتونه روی‌کسی که داره ازش حقوق‌میگیره نظارت کنه؟! شما انگار‌خرج‌خانوادت راحت در‌میاد که میگی فلانه
وگرنه چیزی که ما میبینیم اندک کارفرمایان منصف هستن، رسما عامل استثمار مسئولین فنی مسئولینی مثل شما هستن که‌خب‌الان نزدیک بازنشستگیشون شده ....................................
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۸ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
4
نصب دوربین های کنترل تخلفات رانندگی در مسیر جاده ها و خیابان ها توهین بزرگی به ملت ایران است!!! آیا راهنمایی و رانندگی این تعداد انسان فرهیخته و بزرگان و دانشمندان و کارآفرینان و اساتید را با اتومبیل های آخرین مدل و پیشرفته ؛ مشتی افراد بی سر وپا تصور می کند که پشت فرمان پیکان مدل 48 نشسته و ویراژ می دهند؟!!! در حالی که خود به مقررات راهنمایی و رانندگی واقف بوده و به این گونه نظارت های توهین آمیز و خفت بار تن می دهند!
استدلال عزیزان در این نامه چیزی مشابه سخن بالا است!
پاسخ ها
مسئول فنی از تهران
| United States |
۱۹:۰۹ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
عالی :))
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۵۲ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
0
0
با سلام خدمت همکاران عزیز.
همین آقای .................. با این همه کبکبه ودبدبه مسوول فنی وبهداشتی مجموعه ای در میناب هستن و برای فرار کارفرما از دستورالعمل های سازمان دامپزشکی يه قرارداد صوری با اون شرکت بسته درحالی که یکبار هم برای انجام وظايفش به اون کارگاه سر هم نزده. چرا کارفرمایی با تولید خرد حاضر به عقد قرارداد با فردی با این رتبه کاری (..................) شده. آقای دکتر اصلا اعتقادی به کار مسوول بهداشتی نداره.اونوقت چه توقعی ازش دارید.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۲۰ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
0
0
با سلام ظلمي كه كارفرمايان در حق مسئولين فني ميكنند و توهين ها و عدم امنيت شغلي كه هر لحظه از سوي كارفرمايان جهت حفظ منافعشان به عنوان تهديدي بر روند كاري صحيح دامپزشكان بخش خصوصي اعمال ميگردد بدترين توهين به جامعه دامپزشكي است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۳۷ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
0
0
حکیم مهر وقتی شما......... جای اسم فردی که درموردش مطلب مینویسی یا عنوان ايشون رو (..........) درج میکنی معنیش چیه؟ بنظر کلید سانسور رو دست آبدار چی دادید.جواب بده لطفا
پاسخ ها
حکیم مهر
| Iran, Islamic Republic of |
۰۱:۵۰ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
با سلام و احترام،
شما در کامنت خودتان، اتهاماتی را نسبت به نامبرده مطرح نموده اید که ما از صحت یا سقم آن بی اطلاعیم و این امر ممکن است موجب ایجاد مشکلات حقوقی برای ما گردد.
ایراد اتهام به افراد حقیقی و حقوقی از طریق درج کامنت، موجب سلب مسئولیت ما در درج این نظرات نخواهد بود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۱ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
0
0
در کشوری که تحقیق از حساب های ........ توهین به ایشان است باید هم اینگونه قوانین توهین به بخش خصوصی برداشت بشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۳ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
0
0
حکیم مهر سلام
من تصویر پروانه دکتر...... دبیرکل اتحادیه...... رو براتون آپلود میکنم. شما هم شجاعت داشته باش بزار توی سایت.
مسئول فنی بهداشتی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۱:۱۲ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۷
0
0
اگر مسئولین فنی با وجدان کاری و معتقد به انجام وظایف ومسئولیت های محوله ذره ای اغماض نمی نمودند این اقایان اینقدر با گستاخی حرف نمی زدند کدام کارفرماست که ذره ای به فکر بهداشت وسلامت غذای مردم باشد اگر حضور مسئولین فنی بهداشتی نبود کارفرما از اب کره می گرفت وهر نوع اشغالی را به خورد مردم می داد کسی که مزه پول زیر دندانش رفته مگر خدا وپاغمبر می شناسد العاقل فی الاشاره
خدايى
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۴۲ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۸
1
1
با سلام به همه دوستان و همكاران عزيزم كه با حسن نيت و صداقت اظهار نظر كردند.جا دارد از پايگاه اطلاع رسانى وزين حكيم مهر هم تقدير نمود. البته نميدانم چرا توضيح قبلى حقير كه قبلا در ذيل خبر بود حذف شده است.به هر حال چند نكته براى اطلاع دوستان و همكاران جوانم .
1. يكى از دوستان كه احتمالا از سابقه بنده اطلاع نداشتند اظهار نموده بودند كه چون فلانى دستى در توليد ندارد اين گونه سخن مى گويد، غافل از آن كه خدا اين توفيق را نصيب من كرد كه اولين مزرعه پرورش ميگوى كشور را در سايت تياب ميناب از سال1372 به بهره بردارى برسانم و از همان زمان تا 1390به مدت 18 سال مداوم در سمت مديرعاملى شركت " پرشين پران" در سنگر توليد و سپس صادرات ميگو باشم و تمام دردها و مشكلات توليد را از بيخ و بن درك كنم. هم اينك هم در همين شركت همچنان سهم كوچكى در توليد دارم.
2. اتفاقا سابقه توليدى ام صرفا در مزرعه نبود و با راه اندازى يك مركز فراورى در ميناب ( بعنوان سهامدار و مسئول فنى) دقيقا در موضوع مابه الاختلاف فعلى تجاربى هرچند ناچيز اندوخته ام. البته در سالهاى اخير با تعيين جانشين _ مطابق هماهنگى اداره دامپزشكى ميناب_ نهايتا از مسئوليت فنى كنار رفتم و در حال حاضر به نقشى در كارگاه ندارم ولى سخنى كه ميگويم با اشراف كامل به تمام جوانب مسأله است.
3. باز هم تأكيد دارم همكاران زحمتكش ما كه نقش بى بديلى در ارتقاى بهداشت و سلامت جامعه دارند، جايگاهشان در جامعه ما چنان كه بايد شناخته نشده و به خصوص دامپزشكان جوانى كه با سد اشتغال مواجهند بايد مورد حمايت قرار گيرند.
4. قويا اعتقاد دارم اشتغالزايى براى همكارانمان بايد به طريق خردمندانه و همراه با حفظ شأن و عزت آنان باشد و متأسفانه مفاد ماده 19 و رويكرد عدم اعتماد به كارفرمايان بخش خصوصى از اين نظر دچار مشكل است و باز هم تأكيد دارم كه راهكارهايى چون شركت سبز سلامت و صندوق غير انتفاعى و.... مشكلى را حل نمى كند.
با پوزش از اطاله كلام مجددا پيشنهاد مى كنم قدرت و نقش اتحاديه ها و تشكل هاى صنفى دو طرف_ كارفرمايان محترم و دامپزشكان عزيز_ براى حل اين قضيه را دست كم نگيريم.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۰:۳۸ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۰
با تشکر از پاسخگویی جناب آقای دکتر خدایی در ارایه رزومه کاریشان که خود حاوی نکات مهمی است.
1-قرار بود ایشان در پاسخ به مطالب به گفته ایشان سطحی که آقای دکتر رنجبران در مقاله اشان آورده بودند مطلب بنویسند که نمیدانم به چه مصلحتی نه تنها پاسخی به نقد دکتر رنجبران که نداده اند بلکه پاسخ کامنت گذار آن مطلب را نیز ذیل بیانیه خودشان مرقوم فرموده اند!!
2-ارایه رزومه کاری نزدیک به بیست و چند ساله از طرف ایشان معلوم نیست در پاسخ به انتقاد کامنت گذار آورده شده یا به سان فرار رو به جلو در پاسخ به ادعای یک کامنت گذار مبنی بر در اختیار داشتن مدارک مسئول بهداشتی بودن ایشان در میناب آورده شده است؟
3-از رزومه کاری ایشان مشخص میشود که به چه نوع نظارتی اعتقاد دارند!قضاوت در مورد سهامدار و همزمان مسئول بهداشتی بودن حتی اگر منع قانونی نداشته باشد را به خوانندگان می سپاریم لیکن جالب اینجاست واگذاری نظارت برعهده تولید کنندگان که سر فصل جدید ریاست محترم سازمان دامپزشکی در ماههای اخیر بود مشخص میشود نتیجه فشار از کدام نواحی خاص! است!!!که خوشبختانه با مصوبه اخیر مجلس می توان پایان یافته در نظر گرفت.
4-نتیجه همین مدل نظارت های مد نظر جناب دکتر خدایی است که بعد از حدود بیست و چند سال فعالیت آبزی پروری هنوز به عنوان مثال معضل لکه سفید از دامان این صنعت پاک نشده و در طول همین امسال فعالان این صنعت را به خاک نشانده است و یا ماهی نیست که استفاده از ضد عفونی کننده های غیر مجاز در مزارع پرورشی سردابی به بیرون درز نکند.
مسئول فنی بهداشتی که دستش به جایی به غیر از وجدان کاری بند نیست
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۳۲ - ۱۳۹۵/۱۰/۱۹
0
1
اقای خدایی خدایی خوب خودت بر سرمایه خودت نظارت می کردی باید به شما جایزه وتندیس مرد همه کاره را داد تولید کننده ونظارت کننده ..............................
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۳۸ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۰
0
0
جناب دکتر خدایی جنابعالی همچنان مسول فنی وبهداشتی صوری کارگاه عمل آوری میگو در میناب هستید. ميشه هماهنگی با اداره دامپزشکی میناب را برای معرفی جانشین معنی کنید؟ بنظرتون این کار مدرک فروشی یا مهر فروشی نیست. اونوقت توقع دارید حرف شمارو کسی باور کنه؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۱:۴۱ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۰
0
0
حکیم جان متوجه شدید که جناب دکتر خدایی اعلام کردند مسئول فنی و بهداشتی هستند؟ پس لطفا سانسور نظر بنده رو اصلاح بفرمایید. ممنون.
مطلع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۵۳ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۰
0
0
اینو منم میدونم چون میناب کار کردم وحضور دکتر خدایی بعنوان مسئول فنی عمل اوری بودیم
خدایی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۰۶ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۱
0
0
خدا را شاکرم که از ابتدای فارغ التحصیلی تا کنون در دورترین مناطق محروم کشور ، در پایه گذاری صنعتی نوین نقش کوچکی داشته ام و در تکثیر و پرورش تا فراوری و صادرات آبزیان به گونه ای عمل کردم که برای همکاران تلاشگرم عزت و آبرو کسب کنم نه آن که خدای ناکرده موجب بدنامی آنان باشم.
حال اگر نتوانستم دیدگاهم در موضوع ماده 19را که حاصل سالها تلاش و تجربه است به درستی منتقل کنم حتما نقص و کاستی از من است. این که برخی دوستان و همکاران هم به جای پرداختن به ماهیت موضوع ، وارد فضاهایی می شوند که از نظر من حریم ها شکسته می شود چندان زیبنده صنف ما نیست و از این که شاید ناخواسته این فضا را فراهم کردم در اندیشه ام.برای حفظ یکرنگی و مودت فیمابین ترجیح می دهم کمی سکوت کنم تا در فضایی لطیف تر و به دور از حواشی به مبحث اصلی بپردازیم.
موفق باشید
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۳:۱۹ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۱
با سلام دوباره خدمت آقای دکتر خدایی بخاطر حساسیت ایشان به موضوع روابط صاحبان صنایع و ناظران بهداشتی پیرو فرمایش شما انجمن های صنفی مسئولین فنی بهداشتی همواره آماده راهکارهای عملی از طرف مقابل بوده و هست لیکن انجمنهای کارفرمایی علیرغم شرکت در جلسات و قبول حکمیت سازمان دامپزشکی کلیه توافقات را خارج جلسه فراموش کرده و هیچگاه روش مشخص و واضحی را ارایه ننموده اند.اکنون با توجه به مصوبه مجلس محترم زیبنده هر دو طرف است تا یکبار برای همیشه انجمن های کارفرمایی روشهای عملی خود بدور از کلی گویی بی نتیجه برای حل معضل چند ساله تبیین نمایند.
مطلع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۵۶ - ۱۳۹۵/۱۰/۲۲
0
0
جناب دکتر فقط متاسفم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۲۸ - ۱۳۹۶/۰۲/۰۳
0
0
بهترین پیشنهاد برای اجرای ماده 19 نصب دوربین مدار بسته در کارخانه ها است تا امثال سرمایه داران عزیز ناراحت نشوند البته .................... را فراموش نکنید بیشتر موارد تخلف بهداشتی در انجا است
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
ادامه