حکیم مهر - انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران، ضمن تایید گزارش ویژه حکیم مهر درباره تخلفات صورت گرفته در پرداخت حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی، از اجبار برخی از مسئولین فنی بهداشتی به بازگشت بخشی از حقوق خود به متصدیان واحدهای مربوطه خبر داد.
در پی انتشار گزارش ویژه حکیم مهر با عنوان «گزارش ویژه حکیم مهر درباره دستمزد دریافتی واقعی مسئولین فنی بهداشتی/ هر ماه باید ۲میلیون تومان کارت بکشم و به کارفرما بازگردانم!» که متعاقب آن، «حسین مرادی» رئیس هیأت مدیره انجمن کشتارگاه های دام سراسر کشور محتوای آن را تکذیب کرد (اینجا)، انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران در یادداشتی در حکیم مهر، نوشت:
با سلام و احترام،
با کمال تأثر و تأسف معروض می گردد در بررسی گزارش حساب بانکی برخی از همکاران محترم توسط این انجمن، با پدیده اجبار مسئول فنی بهداشتی به بازگشت بخشی از حقوق خود به متصدی واحد مربوطه برخورد کردیم. انشالله در جلسه کمیته اجرایی ماده 19 با همکاری اعضای محترم راهکاری برای جلوگیری از این پدیده شوم، غیر شرعی و غیر اخلاقی پیدا کنیم.
امید است همه ما در طول عمر کوتاه خود این حدیث امام سجاد (ع) را سر لوحه امور دنیوی قرار دهیم تا بلکه در دنیای اخروی رستگار شویم.
وَ الذُّنُوبُ الّتى تُنزِلُ النِّقَمَ عِصيانُ العارِفِ بِالبَغىِ وَ التَطاوُلُ عَلَى النّاسِ وَ الاِستِهزاءُ بِهِم وَ السُّخريَّةُ مِنهُم ؛
گناهانى كه باعث نزول عذاب مى شوند، عبارت اند از: ستم كردن شخص از روى آگاهى، تجاوز به حقوق مردم، و دست انداختن و مسخره كردن آنان.
با احترام
حالا اصولا ساز و کاری جهت برخورد با چنین خطایی برای کارفرما پیش بینی شده یا تازه میخوان برن بشینن فکر کنن در موردش؟ با سلام آقا ی کی نیست بگه همه مسئول فنی ها چه بهداشتی چه دارویی با این پدید قدیمی رو به رو هستن فقط رنگش فرق میکنه مثلا خودم تو قرارداد 2500 سال 94 بود ولی کارفرما مجبور کرده بود که 1500 بیشتر نمی ده حالا من بگم نه میگه یکی دیگه که. همینم شد اداره دامپزشکی هم اصلا کاری به این چیزا نداره(ف... اداری بیداد می کنه) انجمن کشتارگاه های دام کشور: | وقتی کارفرما میدونه مسئول فنی به چندر غاز احتیاج داره و مسئول فنی امنیت شغلی هم نداره و مجبور به خواسته های کارفرما تن در دهد.هیف که راه دور زدن قانون برای ثروتمندان خیلی راحت است.آنچه که شیران را روبه کند احتیاج است احتیاج تنها راه گردشي كار كردن مسوول فني تحت نظر يك مركز بهداشتي است كه مسوول فني و كارفرما هيچ شناختي از هم نداشته باشند.با توجه به خيل عظيم دامپزشكان و انتخاب مسوول فني توسط كارفرما تمام راهها به بن بست خواهد انجاميد. فقط کشتارگاه نیست من بسته بندی هم کار می کردم دقیقا همین بود بنده مسول فنی یک فارم در آمل هستم. واریزی سر ماه ۳۳۰۰۰۰۰ و به اندازه کل سال از من رسید بانکی برداشت مبلغ ۲۴۵۰۰۰۰ امضا شده گرفته شده. اجازه ورود به فارم ندارم و کل دریافتیم ۸۵۰ هست. | ای کاش تشریف میبردید سازمان نظام استان خودتان و یک شکایت نامه تنظیم میکردید. دست کم اینها مستند میشد تا برای شخص بعدی چنین حرکات زشتی انجام نشود. به به ،سر مسئولین حاکمیتی سازمان دامپزشکی به سلامت بادا.......باد دیگه وقت آن رسیده که مقصد گوشت کله و لاشه های ماده مربوط به آقای ........ رسانه ای شود تا ایشان هم از خوابزدگی بیایند بیرون.
در مطلب آقاي مرادي دو چيز وجود دارد: اگر هر کس به وظیفه خود عمل میکرد این وضع نبود- این گزارش نشان میدهد که سازمان دامپزشکی به وظیفه خود عمل نمیکند .................. ................... ان مدیر یا سازمان یا ادارهای را که مسول فنی را در جامعه خوار و حقیر کرد تا سرمایه دار هر روز چاقتر شود و مسول فنی مدیون مدم باشد فقط بخاطر ........... من خودم شاهد بودم که کارفرما ی من در دامپزشکی جاسوس و خبرچین داشت بیایید برای یک بار هم که شده با خودتان روراست باشد حالاکه به فکر مردم بدبخت نیستید حداقل سر خودتان کلاه نگذارید تمام این کثافت کاری ها مسولش ................ است که با بیتفاوتیهایش مردم را درگیر انواع بیماری ها کرد مشکل سازمان دامپزشکی بودجه نیست بلکه میگویند چرا باید بخش خصوصی درامدش از دولتی بالاتر یا حتی برابر باشد بخش خصوصی باید پایین تر از دولتی باشد حتی اگر به قیمت جان مردم هم باشد لعنت بر مسولی که به مردم خیانت میکند به نظر میرسد بیمار شدن مردم و اشتغال پزشکان در اولویت است سازمان دامپزشکی با مسول فنی مانند توپ فوتبال رفتار میکند و با انداختن توپ در زمین حریف مسولیت را به گردن کارشناس بخش خصوصی و کارفرما میاندازد درحالی بودجه را دریافت کرده و درست کار نگرده 
این وقایع همه در اثر ناکارآمد بودن مسئولین دولت صورت می گیرد.چون دولت اهمیتی به بهداشت مردم نمی دهد فقط سعی می کنه ظاهر قضیه حفظ بشه و خیال می کنه هیچ کس نمی فهمه دریغ از اینکه این نسل،نسل ..... نیست!!! یعنی در سازمان مثلا دامپزشکی یک نفر عاقل پیدا نمیشود این معضل را حل کند - راه حل : با چرخشی کردن نظارت این مشکل به راحتی حل میشود و لازم نیست مدیر از خارج وارد کنیم ( به قول بعضیها) راه حل چرخشی کردن مسولین فنی است به صورت سالیانه. نمیدونم چرا در ذهن صاحبان صنایع باب شده که مسولین فنی باید سر حقوقشون چونه زده بشه و بخشی از حقوق کسر بشه این از ابتدا بوده ولی حالا میخان به اصطلاح جلوشو بگیرند اونا ی راه حل دیگه براش پیدا کردن . شاید دلیلش اینه که فکر میکنن مسولین فنی دارن کار سازمان دامپزشکی را انجام میدن و نقشی در تولید آنها ندارن و باید از دولت حقوق بگیر ن . واقعا فکر کنم به همین دلیل است چون دوستانی که کارهای جانبی برای شرکتشان انجام میدن مشکلی از نظر حقوق ندارن ولی آنهایی که شرکت شون نیاز به شخصی که بخواهد برایش کار جانبی انجام دهد ندارد و صرفا مسول فنی هستند مشکل دارند . وقتی برای حاکمیت اهمیتی ندارد مردم چی میخورند اصلا نباید خورد. من کشتارگاه که بودم این فشار های وارد شده به مسوول فنی را دیدم تصمیم گرفتم گیاه خوار شوم مافیا فقط مربوط به مواد مخدر نیست بلکه در دامپزشکی هم هست چرخشي ساليانه طولاني است.روزانه يا هفتگي بر اساس يك جدول زمانبندي.همكاران هر كدام از حقوقشان ٥٠ تومن يا بيشتر كسر بشود تا جهت مركز نظارت استان(پرسنل و اجاره و غيره) هزينه گردد.در زمان مرخصي هم از مسوولان فني جايگزين استفاده شود.يا خود اداره كل استان اين مركز را تاسيس كند و يا به نظام و خود انجمن صنفي واگذار كند. باید مسئولین فنی که اینطور به همکار و رشته خودشون خیانت میکنن که صد البته حتما در بحث تخلف هم نقش دارن معرفی و جرمشون بررسی بشه اقا خجالتذنمی کشید میگید ۸۵۰ میگیرید و مابقی رو پس میدید ،سازمان مقصره یا خودتون که به این مبلغها تن میدید وظیفه سازمان دامپزشکی و جهاد این وسط چیه این مشکل فقط به دست کشورهای خارجی حل میشود ( واردات مدیر از خارج) واقعا حرف رئیس انجمن کشتار گاه درست بود انشار نامه ی انجمن مسئولین فنی یک اقدام مذبوحانه بود این مشکل فقط وقتی حل میشه که افرادی که قراردادهای پنهانی می بندد به خودشون بیان و به رشته وهمارشون خیانت نکنن فقط منتظر بخش دولتی نبایدبود تا زمانی که استخدام شخصی (فارغ عز سواد و تجربه کافی و فقط برحسب مدرک) اجباری باشد همین میشود. دامپزشکی که تبحر دارد و گره‌ای باز میکند و راه حل ارائه میدهد روی سر جا دارد. متاسفانه اکثرا این طور نیست و استخدام اجباری به تنبلی مضاعف رهنمون میشود. 
