حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی: ابلاغ بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بهانه‌ای شد تا برای بررسی تاثیر این بخشنامه بر زندگی و معیشت دامپزشکان، به سراغ مدیرکل امور اداری، رفاه و پشتیبانی سازمان دامپزشکی کشور برویم.
«مهندس علی‌اکبر رضایی‌نژاد» خبرهای خوبی برای حکیم مهر داشت؛ از افزایش ۱۵ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کارکنان سازمان دامپزشکی کشور تا اخذ ۴۰۰ سهمیه استخدام پیمانی در این سازمان که البته مورد دوم، منوط به تامین اعتبار آن است.
حکیم مهر: آقای مهندس، بخشنامه اخیر دکتر نوبخت چه تاثیری در زندگی دامپزشکان دارد؟
در بخش‌نامه‌ای که دکتر نوبخت به دستگاهها ابلاغ کردند، به این اشاره شده دستگاه‌هایی که تاکنون از افزایش فصل دهم برخوردار نشده‌اند، می‌توانند تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم را افزایش دهند.
حکیم مهر: این به چه معناست؟
این متاثر از مصوبه هیات وزیران در تاریخ ۲۱ اسفند سال ۹۵ است که در آن دکتر جهانگیری به کلیه دستگاهها ابلاغ کرد که اجازه دارند تا سقف ۵۰ درصد از امتیازات فصل دهم خود را افزایش دهند؛ منوط به اینکه تامین اعتبار داشته باشند. لذا تامین اعتبار یکی از مقولات مهم اجرای بخشنامه بود که دستگاهها عمدتاً با توجه به اعتبارات خود نمی‌توانستند آن را اجرا کنند.
حکیم مهر: وضعیت سازمان دامپزشکی کشور چگونه است؟
در سازمان دامپزشکی چون قبلا پیگیری داشتیم، ۳۵ درصد این ظرفیت را برای همکاران اعمال کرده بودیم. با این بخش‌نامه‌ای که آقای نوبخت در تاریخ ۳۰ بهمن ۹۸ ابلاغ کردند، به استناد بند ۳ مصوبه هیات وزیران ما مابه‌التفاوت آن را می‌توانستیم اعمال کنیم، منوط به اینکه از سرجمع اعتبارات خودمان بتوانیم آن را تامین کنیم. لذا در نهایت برای همکاران خود احکام ۱۵ درصد مابه‌التفاوت را برای نیروهای رسمی و پیمانی صادر کردیم.
حکیم مهر: برای نیروهای قراردادی چطور؟
در همین بخشنامه آقای نوبخت اشاره شده بود که نیروهای قراردادی می‌توانند تا ۸۰ درصد نیروهای پیمانی مشمول افزایش شوند اما اجرای آن مستلزم دستورالعملی است که متعاقبا ابلاغ خواهد شد. در تاریخ ۷ اسفند ۹۸ دستورالعمل قرارداد کار مشخص از سوی آقای انصاری ابلاغ شد تا نیروهای قرارداد کار مشخص هم بتوانند تا ۸۰ درصد نیروهای پیمانی که از ظرفیت ۵۰ درصد برخوردار شدند، استفاده کنند.
حکیم مهر: این افزایش ۱۵ درصدی از چه زمانی اعمال میشود؟
از اول اسفندماه سال ۹۸.
حکیم مهر: یعنی در حقوق اسفندماه اعمال میشود؟
بله.
حکیم مهر: مبلغ آن چقدر است؟
افزایش به صورت درصدی اعمال شده و لذا مبلغ آن بسته به اینکه فرد در چه سطحی باشد و چه مدرکی داشته باشد، متفاوت است. در واقع به این شکل می‌توان گفت که آیتم‌های دارای امتیاز فصل دهم نیروها، ۱۵ درصد رشد پیدا کرده است.
حکیم مهر: سازمان دامپزشکی به طور کلی برای جبران حقوق پایین کارکنان از لحاظ معیشتی و رفاهی یا استفاده از مهمانسراها چه کرده است؟
کمک‌های رفاهی سازمان متاثر از میزان بودجه است. یعنی سعی ما همواره این است که بر اساس آنچه که داریم، توزیع یکسان داشته باشیم. مثلا اگر در مناسبت‌ها قرار به توزیع کمک رفاهی باشد، کمک‌ها به یک شکل صورت می‌پذیرد و فرقی بین کلیه پرسنل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی قائل نیستیم. مهمانسراها را هم با بضاعت خودمان در اختیار همکاران قرار می‌دهیم. البته الان که با این شرایط استفاده از مهمانسراها محدود شده است اما کلیات آن برای همه همکاران آزاد است و به این نگاه نمی‌کنیم که شخص کارمند رسمی است یا قراردادی. فضا مهیا باشد همکاران می‌توانند استفاده کنند.
حکیم مهر: آخرین خبرها از آزمون‌های استخدامی چیست؟
در بحث سهمیه آزمون استخدامی به دنبال تامین اعتبار هستیم تا بتوانیم جذب نیرو کنیم. چون کمبود نیروی انسانی در بعضی استانها خیلی محسوس است و غالباً بعد از بازنشستگی یکی از همکاران، کسی جایگزین او نمیشود.
حکیم مهر: کدام سهمیه؟
۴۰۰ سهمیه پیمانی اخذ کردیم که بعد از تامین اعتبار، برگزاری آزمون آن را اطلاع‌رسانی میکنیم. به دنبال مجوز آن هستیم که متاسفانه در این زمینه محدودیت اعتباری در کشور وجود دارد و شاید نتوانیم تامین اعتبار کنیم. دو سازمان اداری استخدامی و برنامه و بودجه که اولی سهمیه می‌دهد و دومی باید تامین اعتبار کند، متولی این موضوع هستند. ما در واقع فاز اول را در سازمان اداری استخدامی مجوز گرفتیم و به دنبال تامین اعتبار آن هستیم.
حکیم مهر: ممنون از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید.
سلام 15 در صد اضافه نشده بلکه در حدود 11 درصد اعمال شده است | حقوق اداره ی دامپزشکی چقدره؟؟؟جند نفر اعلام کنن ما بتونیم واس ایندمون تصمیم بگیریم | با۱۵ سال سابقه دامپزشکم۴۳۰۰میگیرم | با تشکر...با این حساب اونایی که تازه استخدام میشن پایین تر باید باشه/یعنی میانگین 3.5 میگیرن؟ 
چرا هیچکس فکر نیروهای زحمت کش طرحی نیست .با حقوق ناچیز داریم کار میکنیم. | برای طرح هم اعمال شد | از أولم كسي فكر نبود اگه پارتي نداري برو دنبال يه كاري چون بعد ٣سال اگه پارتي نداشتي باشي ول معطلي | این 15% شامل طرحی ها هم میشه یا نه؟ 
باسلام,در مورد سهمیه های استخدامی با شرط سن ۳۰سال برای کاردان آیا سازمان واقعا به دنبال استخدام است یا رفع تکلیف کند زیرا با این شرط اغلب سهمیه های استخدامی خالی می ماند،لطفا حکیم مهر نیز در این مورد پیگیری نماید. 
| مهندس رضايي نژاد 
آقای مهندس شخصیت بسیار متین و کارآمد و لایق هستند و مورد احترام و اعتماد اکثریت همکاران. | سلام. این ضریب 15 درصد به همه آیتم های حکم تعلق نمی گیره به همین دلیل در مجموع حکم حدود 11 و 12 در صد میشه. تمام دنیا دنبال کوچیک کردن دولت و کاهش تعداد نیروهای دولتی هستن، تو ایران برعکسه!
با عرض سلام و احترام خدمت جناب اقاي مهندس رضايي نژاد | دوست من کارمندی دیگه بخور و نمیری هم نیست بلکه فلاکت و بدبختی هستش لطفا طوری نیرو جذب کنید که فشار از روی نیروهای عملیاتی برداشته شود ، الان سازمان پر شده از خانمهای بیکار گوشی به دست. | احسنت ، واقعا همینطوره | گل گفتی | سازمان از خانم،دامپزشک، کارشناس آزمایشگاه و اداری و مذهبی اشباع شده و کمبود اول و آخرش مرد مایه کوب است و بس.والسلام. | واقعا گل گفتي خانم ها كه تو شهرستان نميتونن كار كنن ميره اداره كل اداره نيرو عملياتي ميخواد بره تست سل و خونگير نياز داره اين خانم ها به چه كاري ميان | نیروی فنی و ترجیحا آقا نیاز اصلی دامپزشکیه خانمها کشتارگاه که نمیراند تست وخدنگیری هم انجام نمیدهند بازدید سطح شهر مرغداری و...هم که اکران دارند | خدا پدرتو بیامرزه خانمها گوشی به دست و معضلی شدن تو شبکه ها از گاو که میترسن و با دامدار که نمیرن بیرون یکسره هم که مرخصی زایمان و پاس شیر و..... | جالب بدونید همین خانمهادر ادارات کل به راحتی و بدون زحمت و با سابقه کم و کم تجربه متصدی پستهای مدیریتی میشوند سند جذب 2500 نفر طی 3 سال که هی داره آب میره! آقای مهندس عزیز، هدف سازمان از جذب نیرو چیست؟ رفع کمبود نیروی انسانی یا حقوق بگیر کردن افراد خاص ............. پاسخ به این سوال خود حلال خیلی از مشکلات است. 
باسلام خدمت جناب مهندس | خانم ع اتفاقا به رشته شما در اداره ما اهمييت بالايي مي دهند..................... شما احتمالا يا پارتي نداريد يا پارتي داران زيادي قبل از شما نوبت گرفته اند | سازمان به واقع به کاردان یا دامپزشک آقا نیاز واقعی داره تا بتوانند کارعملیاتی کنند | پی پارتی باش ای باخرد --- که دیگر کسی علم و فن ناخرد نیروهایی که امسال برای مناطق محروم استخدام کردین با لابی و پارتی به شهرهای دلخواهشون مامور به خدمت شدند،چرا؟ | دقیقا همینطوره در استان ........... همین موضوع رو به چشم دیدم ماشاا.. به روابط عمومی سازمان که اخبار سازمان را باید در حکیم مهر بخوانیم چه خوب میشد که سازمان برای جذب نیرو در قالب قراردادهای کار معین و استانی ضوابطی را بر پایه عقل وعدل تعریف کند زیرا اکنون در این بخش روابط بخصوص از نوع خارج سازمانی اش حرف اول و آخر را میزند. باسلام آقای مهندس شما که میگید 35% از 50% رو به همکاران دادید آیای به دیپلم ها هم دادید یا نه که تو مصوبه که در آن سال صادر شده نوشته شده بود تا فوق دیپلم ولی شما دیپلم ها رو نادیده گرفتید سلام،پس چرا سازمان مدیریت موافقت خودش رو اعلام نکرده باسلام خدمت مهندس رضایی نژاد لطفا" پیگیری فرمائید سازمان دامپزشکی هم همانند سایر ادارات همکارانی که بازنشسته می شوند یکی ازفرزندانشان جایگزین گردد . شاید این کمترین حقی است که همکارن بعد از سی سال خدمت صادقانه در سخت ترین مناطق کشور و درگیر شدن با صدها بیماری مشترک انتظار دارند متشکرم 
| بعد بقیه که درس خوندن برن کجا؟؟این کار کلا تو هر جا باید برداشته بشه.مسخره بازیا چیه خدایی | والا تو دامپزشکی ........... که هر کی بازنشسته شد کل فرزندان و فامیلش رو آورده سر کار . همه اداره خانواده شده . هر وقت می رن فاتحه چون همه فامیل هستن کلا" اداره تعطیله. این هم یه مصیبتیه برا خودش 
از ۳۴۰۰ نفر برای ۵ سال میشه ۶۸۰ نفر در سال حال اگه بتون ۴۰۰ جذب کنن جناب اقای رضایی نژاد در حال حاضر اداره کل استان ................ نیروهای مازادی در قالب طرح وکار مشخص و مامور از سایر استانها در اختیار گرفته که این کار باعث ازبین رفتن حقوق کارمندان رسمی وقراردادی می شود برای مثال تسری واضافه کار از بودجه سایر پرداخت می شود جناب مهندس لطف کنید نیروی بومی همان شهرستان در استخدامی ها انتخاب شوند و یکی از شروط باشه چون نیروی استخدامی که اهل شهر و استان دیگه هست نیامده میخواهد برود. ممنون میشم تدبیری اندیشیده شود آقای مهندس رضایی نژاد عزیز عرض خسته نباشید و خدا قوت دارم خدمت شما همکار عزیز هرجا که باشد در پناه خدا سالم و تندرست باشید. یادم هست حضرتعالی در جلسه مصاحبه حقیر برای جذب در سازمان حضور داشتید و انصافا چقدر برخورد متین و مناسبی با شرکت کنندگان داشتید. خدا خواست و در سازمان (بدون هیچ پارتی و سفارش و سهمیه ای) پذیرفته شدیم. اما جناب آقای مهندس رضایی نژاد عزیز سختی کار بر روی نیروهای عملیاتی بسیار بالاست و توزیع نیرو در بسیاری از شبکه ها بسیار نا مناسب. به عنوان مثال خودم در شهرستانی که مشغول به خدمت هستم هم مسئول اداره هستم و هم مسئول پایش سل و بروسلوز، در شهرستانی که هر سال چیزی حدود پنج هزار سر دام باید خونگیری و تست بشن. با این حجم زیاد کار که فقط توسط خودم و یک نفر دیگه باید انجام بشه (نفر دوم هم الان درگیر تب مالت از نوع شدیدش هستند که گاه و بی وقت عود مجدد می کند)، دیگر فرصت رسیدگی به سایر امور ممکن نیست. در حالی که در بعضی از شهرستانها نیروی مازاد هم دارند. از شما عزیز بزرگوار تمنا داریم فکری به حال این وضعیت نامناسب توزیع نیرو بفرمائید و خدا وکیلی در جذب نیروها همه جوانب رو در نظر بگیرید و واقعا بیایید و نزدیک ببیند حجم کار و توزیع نیرو ها را.... | سلام دوست عزیز..شما درست میفرمایید.الان من با ۳۲ سال سن ثبت نام کردم برای طرح.اگر لطفی میکردن برای نیروی استخدامی یعنی تا ۳۵ سال سن ایراد نمیگرفتن خیلی خوب میشد.چون بنده مدرکم فوق دیپلم هست.واز ازمون محرومم!اگر شرایط سنی سخت نمیگرفتن الان اکثرا سرکار بودن! ٣سال و نيم به عنوان نيروي طرحي كار ميكني بعدم ميگن به سلامت ....................... | واقعا ما دیگه نسلمون سوخته.من خودم تازه ثبت نام کردم برای طرح از روی ناچاری!بعد سال هم به قول شما برو خوش باش!! | نه عزيز جان نميگن بسلامت سلام و خسته نباشید.من الان با ۳۲ سال سن ثبت نام کردم برای طرح با مدرک فوق دیپلم که هنوز توی نوبت هستم.استخدام هم نمیتونم بشم چون حداکثر سن برای فوق دیپلم ۳۰ سال هست.اگر برای استخدام سن حداقل تا ۳۵ سال باشه برای فوق دیپلم خیلی خوب میشد کمک بزرگی به ما میشد.الان فقط شهدا..ایثارگران و خانواده جانبازان بدون محدودیت سنی هستند.ما باید چیکار کنیم ..گناه ما جوانها چیه؟ جناب اقاي مهندس رضايي نژاد سلام و ادب خبر خوبی بود لیکن دومطلب هست یکی بحث پرداخت که کمیسیون تلفیق بالای ۶میلیون رادرسال جدید۱۵درصد وزیر۶میلیون راتا۵۰ درصدقابل افزایش دانسته یعنی این اقایان کاری کرده اند که نظام اداری ازهم گسیخته وفردی که تازه استخدام شده از کسی که دکتر دامپزشک ۳۰سال خدمت است باچهارسر خانواده بیشتر بگیره بعد کسایی راجذب کرده اند که فامیل این وان هستند وعملا بی سواد ومفت خور اگرحکیم جان سانسورنمی کرد اسمشان را می گفتم وپای حرفم هستم تااخر واین شده عدالت پرداخت ومشکل دوم جذب نیرو هست که همانطورکه قبلا گفتم فامیل بازی هست ونفررادرست درستادقرارمی دهند با سابقه صفر وچنان ضربه ای به اسلام ومسلمین می زند که نتیجه کوچکش همین کرونا هست که سه ماه پیش درچین شروع شد اقایان تازه یاد تولید ضدعفونی افتاده اند هم اکنون بعد از اعمال مصوبه اخیر ، حقوق کارکنان دامپزشکی به حالت ۶ سال پیش در مقایسه با کارکنان سایر ادارات برگشت و حقوق کارکنان دامپزشکی بسیار پایین است و اختلاف فاحش دارد.لذا آقای دکتر رفیعی پور لطفا موارد ذیل را پیگیری فرمائید اموزش و پرورش که همه اش تعطیل هستند پنجاه درصد افزایش یافته بعد ان وقت ما بدبختها که شب و روز داریم زحمت میکشیم همه اش ۱۵ درصد | 35 درصد قبلا گرفتی | من سال 94 استخدام شدم ولی 35 درصد سال 92 به دامپزشکی اضافه شده امروز رفتم برای من فقط 15 درصد اضافه شده بود من باید چکار کنم اقاي رضايي نژاد لطفا فكري به حال اداره كل دامپزشكي ................ بكنین همکار محترم 2500نفر شد400نفر اگر برنامه ریزی میکردن برای نیروهای طرح که بعد از پایان دوره ۳ سال به عنوان قرار دادی هم بتونن کار بکنن بهتر بود تو رو خدا یه فکری بکنید آقایون مسئول ما جوون ها چه گناهی کردیم که ۳ سال کار کنییم بعدش بیکار بکشیم!اخه این انصاف هست؟؟؟؟کیا با نظر من موافق هستن؟؟ آقاي مديركل عزيز، باستحضار برسانم با همت مسولين محترم سازمان دامپزشكي كشور الان حقوق هاي كاركنان دامپزشكي پايين تر از سازمان هاي جهاد كشاورزي مي باشند.اين افزايش حقوق كشوري است. باسلام باسلام خواستم بگم با مقایسه ای که شد با احتساب همین ۱۵ درصد و با توجه به افزایش ۵۰ درصدی سایر ادارات (جهاد کشاورزی و منابع طبیعی و ...) حقوق دامپزشکی کمترین حقوق در بین کل ادارات خواهد بود . همکار ما با احتساب ۱۵ درصد از کارشناس جهاد حقوقش کمتر شده تازمانی که دامپزشکی زیرمجموعه جهاد باشه همین آش و کاسه است | کمترین حقوق، در بین تمامی ادارات، همیشه از آخر اولیم با سلام لطفا استانهایی که حقوق اسفند ماه با افزایش براشون واریز شده اطلاع رسانی کنند.خواهشا چرا نیروی طرح هیچ افزایش حقوقی نداریم .بنده با حقوق ۱۴۰۰ چطور به اینده امید داشته باشم.هیچکس فکری به حال نیروی طرح که بیشتر کار ادارات دامپزشکی رو انجا میدن نمیکنه | اینا که میگن افزایش حقوق برای نیروهای طرح هم انجام شده...پس همش حرف هست..من ثبت نام کردم برای طرح کسی از حقوق نیروی طرحی خبر جدید داره؟؟ سلام . تو رو خدا به فکر کارشناسان بیکار علوم آزمایشگاهیم باشین . هیچ امیدی برای استخدامی ندارن .چرا مهندس رضایی نژاد چرا .... فقط پارتی دردامپزشکی حرف اول وآخررامی زند 
