کد خبر: ۶۱۹۴۴
تعداد نظرات: ۱۵ نظر
سرپرست اداره کل دامپزشکی خراسان شمالی:
«دکتر رضا رحیمی» همچنین تلاش‌های بی‌وقفه مدیران سازمان دامپزشکی کشور برای بهبود شرایط رفاهی و مزایای پرداختی به کارکنان را یادآور شد ...

حکیم مهر: سرپرست اداره کل دامپزشکی خراسان شمالی در بازدید شبکه دامپزشکی شهرستان شیروان و آزمایشگاه تخصصی آن، ضمن گفت و گو با همکاران، از تقویت واحد حقوقی اداره کل برای حمایت قانونی از کارکنان و نیز پیگیری مضاعف به منظور تقویت امور رفاهی خبر داد.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل دامپزشکی خراسان شمالی، «دکتر رضا رحیمی» ضمن خداقوتگویی به همکاران شبکه بابت تلاش های فراوانی که برای تأمین سلامت جمعیت دام و حفظ و ارتقای بهداشت عمومی جامعه دارند، بر استمرار برگزاری جلسات مشابه در فواصل زمانی کوتاه برای تجدید دیدار با همکاران و پیگیری امور اداری و رفاهی آنان تأکید کرد.

وی با بیان این که به مجموعه همکاران درون سیستم اعتماد و اعتقاد کامل دارم، از فعالتر شدن واحد حقوقی اداره کل برای حمایت قضایی از همکارانی خبر داد که به دلیل اعمال نظارت قانونی و بهداشتی ممکن است از سوی متخلفان و قانون شکنان مورد اهانت و تهدید قرار گیرند.

وی هم چنین توضیحات فنی اجمالی درباره مباحث نظارت بهداشتی، امور قرنطینه، واکسیناسیون، بیمه دام ها و... ارائه کرد و در مورد شرایط ارتقای همکاران و اعمال مدارک جدید تحصیلی به لحاظ اداری هم به بیان توضیحاتی پرداخت.

دکتر رحیمی با اذعان به این که مزایای پرداختی به کارکنان دامپزشکی به هیچ وجه با تلاشهای طاقتفرسا و سختی کار آنان تناسب ندارد، از پیگیری مجدّانه امور رفاهی کارکنان و تقویت منابع اعتباری این اداره کل در جلسات با مسئولان ارشد استان خبر داد. وی هم چنین تلاش های بی وقفه مدیران سازمان دامپزشکی کشور برای بهبود شرایط رفاهی و مزایای پرداختی به کارکنان را یادآور شد و ابراز امیدواری کرد مجموعه تلاش های سازمان و استان ها با همکاری مراجع قانونی در کشور هر چه سریع تر به ثمر برسد.   

«دکتر سید سامان بربند» رئیس شبکه دامپزشکی شیروان هم در گزارشی از وضع جاری و برنامه های این شبکه، به نکاتی مثل حجم کاری بالای دامپزشکی این شهرستان به دلیل مراجعان فراوان با توجه به کثرت جمعیت دام عشایر و وجود 24 درصد جمعیت دام استان در این منطقه، هم چنین نزدیک به 75 درصد جوجه ریزی استان در مرغداری های این شهرستان اشاره کرد.

همکاران شبکه دامپزشکی شیروان نیز در فضایی صمیمی به بیان مشکلات و دغدغه های خود در دو بخش اداری و فنی پرداختند که سرپرست اداره کل به یکایک آن ها پاسخ گفت و بر پیگیری فرآیندها تا حصول نتیجه و تلاش برای جبران کاستی های ادارات دامپزشکی شهرستان ها و تقویت منابع و ظرفیت های آن ها تأکید کرد.

 


انتشار یافته: ۱۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۸
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۹
0
13
حالا داشته باشید برخی ادارات کل که دست تو جیب کارمند میکنن برای خودشان اضافه کار و ماموریت نجومی رد میکنن برای کارمند با همان مدرک تحصیلی و سنوات چند برابر بصورت قطره چکانی با این اوصاف از بیگانه چه انتظاری باید داشت
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۱۲:۲۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
سلام، من یک باجناق در سازمان مدیریت و یکی در توانیر دارم، دریافتی ماهانه هر یک از آنها فقط بابت رفاهی، ماموریت و اضافه کار(بدون حقوق) از کل دریافتی ماهانه من شامل حقوق و مزایا و همه چیز بیشتر است، این در حالی است که خیلی کمتر از من ماموریت میروند و خیلی هم کارشان سبکتر و تمیزتر است در ضمن توانیری شغلش هم سخت و زیان آور حساب میشود و زودتر بازنشست میشود.
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۲۱:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
پول اضافه کار رو طوری تقسیم میکنن که ۳۰ درصد پول به ۹۰ درصد کارمندا برسه و ۷۰ درصد پول به ۱۰ درصد که شامل آقایون صاحب منصب ....................
مسول فنی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۰:۱۲ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۹
2
3
کسی دنبال کار مسولین فنی نیست حداقل برای دولتی ها دنبال تصویب قانون سختی کار باشید
ناشناس
|
Russian Federation
|
۲۲:۲۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۹
0
10
والا امسال که تا حالا مزایایی دریافت نکردیم که متناسب باشه
کارمند دامپزشکی
|
United Kingdom
|
۰۰:۰۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
1
4
اداره ما که پر شده از نیروهای قرارداد معین کا همشون با پارتی اومدن و مانع از استخدام چند نفر نیرو میشن ، یکسری که شبکه نشستن هیچ کاری نمی کنن از کارمندان که همشرماموریت هستن بیشتر میگیرن ، معاون و رئیس هم که کل اضافه کار برا خودشون بر میدارن تهش چیزی موند یه صدقه به سایر کارکنان میدن ، کاش یه نظارت کوچک در پرداخت ها بود
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
اینکه در پرداخت تبعیض باشه اصلا درست نیست ولی مشکل اینجاست که کل رقم ها مجموعش هم اصلا مبلغ قابل ملاحظه ای نیست و وقتس تقسیم بهافراد میشه دیگه خیلی خجالت آور میشه... و به قول معروف مورچه چیه که کله پاچش باشه!
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۹:۲۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
کارمند عزیز این مشگل نیروهای با نصب خانوادگی یکی از ارمغان های سیستم اداری بوده که از 15 سال پیش اجرایی شده اتفاقا خوب جواب داده برادر نیست بجاش خواهر هست و اگر درصدی خواهر نباشه پسرخاله پسرعمه و یا شاید پسر باجناق کارسازی میکنه و بایدگفت ، همونی که میگیری شاکرباش ...؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۶:۴۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
0
0
پس ما مسولین فنی بهداشتی و دستیاران چی داریم برای دولت کار می کنیم تازه اصل حقوق رو هم کارفرما نمی ده چه برسه به اضافه کار و مزایاو...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۷:۴۱ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
0
1
از کم کاری مدیران همین بس که با گذشت 10 ماه هنوز هیچ پرداختی به همکاران نداشته است و هر چه هم اگر پولی گرفته است برای خودشان هزینه می کنند و متاسفانه کسی هم پاسخگو نیست
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
1
0
چقد نیرو داره این شبکه ماشااله. اداره ما با نصف این تعداد کار میکنه . کلی هم جمعیت دامی و واحدهای تحت نظارت
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
0
0
خدا خیرشون بده...
مستان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۴۵ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
0
4
براي من جالبه هر چي اظهار نظر مربوط به سختي كار و تسري و مزاياي ديگه است از طرف مديران كل ادارات و زيدستي هاي اونا صادر ميشه و اصلا خبر و اظهار نظري از سوي رئيس سارمان و اطرافیان ايشون نيست ....................
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۳۳ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۱
0
0
به عنوان یک دامدار که با شبکه دامپزشکی سر و کار داشتم با قاطعیت میگم که بیکار ترین دامپزشکها، دامپزشکهای اداره دامپزشکی شهرستان ماست، حال ندارن صحبت کنن، برا یه تست بروسلوز .............، مشاوره و راهنمایی پیشکش، البته این قسمت بد ماجرا بود در عوض دامپزشکهایی تو اداره کل استان بودن فوق العاده بودن از راهنمایی و مشاوره گرفته تا اخلاق و اخذ ازمایشات و...
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۰ - ۱۳۹۹/۱۰/۲۳
0
0
این مواضع را باید رییس محترم سازمان داشته باشند که متاسفانه به عنوان یک مدیر ارشد از ایشان تا به حال چیزی نشنیده ایم .
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
ادامه