
حکیم مهر: در پی استعلام مدیرکل
دامپزشکی استان تهران از شورای نظام دامپزشکی استان تهران درباره نحوه محاسبه حقوق
و مزایای سال ۱۴۰۲ مسئولین فنی بهداشتی
دامپزشکی، «دکتر رامین سلامتی» رئیس نظام دامپزشکی استان در پاسخ به این نامه، «جمع ضرایب» مصوبه هیات
وزیران را به عنوان مبنای محاسبه دستمزد مسئولین فنی بهداشتی اعلام کرد.
به گزارش حکیم
مهر، دکتر سلامتی در بخش دیگری از این نامه، تاکید
نموده است که کارفرمایان موظف هستند سهم بیمه تامین اجتماعی مسئولین فنی
بهداشتی دامپزشکی را معادل ۲۳ درصد حقوق پایه آنها پرداخت نموده و پرداخت کمتر از
سوی کارفرما تخلف محسوب میگردد.
رئیس
نظام دامپزشکی استان تهران در بخش دیگری از این نامه، افزوده است: کلیه قراردادهای مسئولین
فنی بهداشتی پیش از صدور پروانه بهداشتی واحدها، از سوی اداره کل دامپزشکی و نظام
دامپزشکی استان مورد تایید قرار گرفته و این دو سازمان قرارداد مربوطه را توشیح
نمایند تا از پرداخت کامل حقوق و مزایای مسئول فنی بهداشتی اطمینان حاصل شود.
به گزارش حکیم
مهر، متن کامل نامه «دکتر رامین سلامتی» به شرح زیر است:
بسمه تعالی
جناب آقای دکتر مسعود
محمدیان
مدیر کل محترم دامپزشکی
استان تهران
موضوع: پاسخ به مکاتبه
استعلام حقوق مسئولین فنی و بهداشتی
با سلام و احترام،
بازگشت به نامه شماره ۸۸۵
مورخ ۱۶/۰۱/۱۴۰۲ آن اداره کل محترم با موضوع استعلام حداقل حقوق و مزایای سال ۱۴۰۲ مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران به استحضار میرساند با عنایت به دریافت
گزارشهایی مبنی بر تخلفات و سهلانگاریهای برخی مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی در
سال گذشته از سوی آن اداره کل، به استحضار میرساند با بررسیهای انجام گرفته توسط
این شورا، قریب به اتفاق موارد تخلف مربوط به مسئولین فنی بهداشتی بوده است که
حقوق و مزایای خود را بر اساس تعرفه قانونی دریافت نمیکردند، به طوری که متاسفانه
در مواردی حقوق پرداختی از سوی مسئول واحد، حتی قادر به تامین هزینه ایاب و ذهاب
مسئول فنی بهداشتی مربوطه نیز نبود و همین موضوع زمینهساز بروز چنین تخلفاتی گردیده
است.
همانگونه که مستحضرید،
عمده تاکید آییننامه نظارت بهداشتی دامپزشکی بر روی نظارت بهداشتی بر روی فرآوردههای
خام دامی و سایر محصولات پروتئینی بوده و جزء اصلی ناظر بر این مهم، مسئولین فنی
بهداشتی دامپزشکی میباشند و به دلیل همین حساسیت، چگونگی پرداخت حقوق و مزایای آنها
در مواد ۱۸ و ۱۹ آییننامه اجرایی نظارت بهداشتی دامپزشکی مشخص و مقرر گردیده که
از حقوقشان دفاع شود که ابزار اجرایی فعلی این مهم در دست اداره کل که همان پروانه
تولید واحدهای مزبور است، میباشد.
با توجه به مطالب فوقالذکر،
شورای نظام دامپزشکی استان تهران تاکید مینماید که هرگونه دریافت حقوق و مزایا از
سوی مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی کمتر از مصوبه هیات وزیران مطابق ماده ۱۸ مورد
تایید این شورا نبوده و نحوه محاسبه حقوق نیز بر اساس «جمع ضرایب» موضوع این مصوبه
میباشد که نظر به برخورداری این مراکز، پرداخت حقوق پایه بر اساس جمع ضرایب،
حداقل در استان تهران به راحتی امکانپذیر خواهد بود.
همچنین از آنجایی که
متاسفانه طی سالیان اخیر قطع کامل رابطه مالی مسئولین فنی بهداشتی و کارفرمایان به
دلایلی انجام نشده یا میسر نبوده است، پیشنهاد میگردد جهت نظارت بهینه بر این
موضوع، کلیه قراردادهای مسئولین فنی بهداشتی پیش از صدور پروانه بهداشتی واحدها،
از سوی اداره کل دامپزشکی و نظام دامپزشکی استان مورد تایید قرار گرفته و این دو
سازمان قرارداد مربوطه را توشیح نمایند تا از پرداخت کامل حقوق و مزایای مسئول فنی
بهداشتی اطمینان حاصل شود.
بدیهی است چنانچه
قراردادهای مسئولین فنی بهداشتی مطابق آییننامه و بر اساس تعرفه
ابلاغی توسط نظام اداره کل و نظام دامپزشکی استان نیز امضا شود، قطعاً پیگیریهای
بعدی برای احقاق حقوق همکاران در مراجع ذیصلاح و وزارت کار آسانتر خواهد بود و این
شورا با همکاری مراجع قانونی قادر به حمایت از مسئولین فنی بهداشتی خواهد بود.
لازم به ذکر است کارفرمایان
نیز موظف هستند سهم بیمه تامین اجتماعی مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی را معادل ۲۳ درصد
حقوق پایه آنها پرداخت نموده و پرداخت کمتر از سوی کارفرما تخلف محسوب میگردد. تاکید
مینماید در صورت توشیح
قراردادها توسط آن اداره کل قبل از صدور پروانه بهرهبرداری واحد، این شورا امکان
استعلام و راستیآزمایی قرارداد را خواهد داشت.
دکتر رامین سلامتی
رئیس شورای نظام دامپزشکی استان تهران


یکی به داد مسوولین فنی استان ......... برسه. کارفرماها میگن عرف پرداختی در این استان خصوصا شرق استان پایین هست و اداره دامپزشکی هم میگه مسوولین فنی خودشون باید تن به قرارداد مبلغ پایین ندن! پرداختی در این استان از ۷ و ۸ تا ۱۲ هست و باید اداره دامپزشکی ورود کنه
|
آقا مجتبی ادارات که صد در صد کاری نمیکنند و نظام دامپزشکی هم کاری ازش نمیآید تازه اگر بخواهد کاری بکنه! اگر اجبار ظاهری هم باشه کارفرما قرارداد صوری میبندند و بعد مبلغ زیادتر بر توافق ضمنی را دستی بدون هیچ سندی پس میگیرد پس قابل استناد هم نیست (که اگر هم باشد باز فایده ای ندارد چون دامپزشکی کاری نمیکند) بالاخره هرچی وسع و توان کارفرما و چانه زنی خودتون هست هیچ کاری را اداره و نظام دامپزشکی انجام نمیدهند متاسفانه انتظاری هم نداشته باشید و خودتون رو خسته نکنید
نظام تهران همیشه در حمایت از مسوولین فنی پیشرو بوده .امیدوارم روسای نظام دامپزشکی سایر استانها هم محافظه کاری نکنن و از سکوت خارج بشن . همه باید حمایت خودشون از مسوولین فنی رو اعلام کنن و جمع ضرائب رو ملاک قرار بدن .اگه اتحاد باشه کسی نمیتونه ساز مخالفت بزنه
از اینکه بدون توجه به حواشی که برای همکاران زحمت کش در نظام تهران ایجاد کردند به کار اصولی ادامه میدید ممنونم ، حرفه دامپزشکی نباید مستمسکی باشه برای یک عده که ازش اعتبار بگیرن ، ما نیاز به آدمهایی داریم که به حرفه و صنف اعتبار بدن و جایگاهش رو ارتقا بدن مثل مکانی که برای نظام تهران فراهم کردید و سیستم اداری شفافی که پایه گذاری کردید
امیدواریم روسای سایر نظام استان ها نیز از این رویه پیروی نمایند تا حق و حقوق مسئولین فنی در شهرستان ها نیز تضییع نگردد.
واقعا که نظام تهران در این نامه حق مطلب را ادا کرده و امیدواریم اداره کل نیز اقدامات لازم زا انجام دهد
الحق که دو پاراگراف آخر نامه برنامه راهبردی برای احقاق حق و حقوق مسئولین فنی است.
حضور افرادی مانند دکتر سلامتی در راس امور قطعا کمک شایانی به حل مشکلات مسئولین فنی خواهد بود. امیدوارم روسای نظام سایر استان ها نیز الگو بگیرند
اتحاد مسئولین فنی در صورت عملی شدن نکات مندرج در این نامه بیشتر میشه و همکاری اداره کل و نظام می تونه خیلی از مشکلات رو حل کنه.
مواردی که توسط رئیس محترم نظام تهران در نامه ذکر شده واقعا به جا و قابل اجرا است . البته اگر مسئولین بخواهند.
دکترسلامتی عزیز خوشحالم که به هم صنفاتون پیوستید اتحاد انجمن و شما میتونه خیلی ب صنف کمک کنه لطفا برا یبارم شده متحد باشید خوشحالم از نظر مثبتتون❤️
|
به شانتاژهای تفرقه افکنان توجه نکنید ایشان از اول برای اعتلای صنف پیشقدم بودند الان هم تفاوتی نکرده مهم اینه که همه همین کار رو انجام بدن نه فقط سلامتی
یکی استان ........... رو دریابه که با ۳ تومان قرارداد میبندن
|
حتما مناطق محروم است که 13-14 حقوق حداکثری است وگرنه جاهای دیگر که حداکثر 7-8 تومان است
دامپزشک ها باید از داروسازها یاد بگیرند. حاضر نیستند یک ریال کمتر از تعرفه مصوب قرار داد بنویسند.
دستتون درد نکنه ها ولی این جمله یه جوری نیست؟: با بررسیهای انجام گرفته توسط این شورا، قریب به اتفاق موارد تخلف مربوط به مسئولین فنی بهداشتی بوده است که حقوق و مزایای خود را بر اساس تعرفه قانونی دریافت نمیکردند
|
منظورشون این بوده که وقتی به مسئول فنی حقوق زیر تعرفه پرداخت میشه ، دقت مسوول فنی و قدرت نظارتی اون کاهش پیدا می کنه و نمیتونه وظیفه خودش رو بدرستی انجام بده ودرنهایت منجر به مخاطرات بهداشتی میشه پس باید حقوق مسوول فنی رو طبق تعرفه بصورت کامل پرداخت کرد
|
۲۳:۳۲ ........... موضوع اینه که چرا کمتر قرارداد میبندند چه ربطی به کار نظارت دارد ، کمتر قرار داد میبندند چون رقابت بین متقاضی زیاد است و تا حدی هم کارفرما نمیتواند با این وضعیت اقتصادی بیشتر بدهد ، مگر کارفرما حقوق بیشتر میده بشرطی که بکارش بیشتر نظارت و دخالت بشه؟!!!
انصافا دکتر سلامتی نعمتی برای دامپزشکی هستند
ای کاش ای کاش ای کاش. مدیران استان ......... هم به خودشان بیایند واز اعتبار دامپزشکی و دامپزشک بودن دفاع نمایند ؟!!!!!!
........ حقوق طبق تعرفه که حدود ۱۸ میلیون تومان میشود با این تورم در حد خط فقره ............
جالب اینه که برای دو هزار دامپزشک یه فرصت کاری مسئول فنی وجود داره حالا بیا صاحب شغل بشو!!خوندن رشته دامپزشکی فقط تباه کردن عمر و زندگی است.
خدا دکتر سلامتی را برای صنف دامپزشکی حفظ کند
کاش همکاران محترم در استان های مختلف از نظام تقاضا کنند زودتر تعرفه ها ابلاغ بشه ،چون تعرفه ای که اواسط اردیبهشت هنوز ابلاغ نشده ،احتمال اینکه کارفرما قبولش کنه خیلی کم میشه.من و همکارانم به نظام استان .......... بارها مراجعه کردیم ولی دریغ از ذره ای پیگیری.
|
مرریم! خانم ، حقوق گرفتن به تعرفه نیست ، کارفرما از دامپزشکی دستور نمیگیرد ، بستگی به قدرت چانه زنی خودتان دارد و سخاوت کارفرما
بنده بامدرک کارشناسی ارشدمسول فنی واحدی درشهر ...... استان ...... هستم که کارفرما ۷۵۰۰بمن پرداخت میکن وازاداره شهرستان درخواست نمودم که ازم دفاع کنند که بتونم حقوق تعیین شده ازسوی وزیران که حدود۱۷م میباشد دریافت کنم ولی متاسفانه به نتیجه ایی نرسیدم. وحتی ازسوی اداره کل نامیدشدم چون بهم گفتن اداره کل اداره کارنیست که کاریابی انجام بدهد. لطفا اگه همکاری این مطلب رامیخواند اینجانب راراهنمایی کند. چراحقوق من باید باحقوق یه کارگر ساده یکی باشد. واقعاکاردیگه ایی بلدنیستم وسرمایه ایی ندارم والاازحرفه دامپزشکی بیرون میرفتم
|
همکار گرامی این موضوع مشکل همه هست و مشکلی هست که متاسفانه تقریبا راه حلی هم ندارد اداره دامپزشکی همانگونه که خودتان گفتید و نظام دامپزشکی هم همینطور بعلاوه اینکه اختیاری هم ندارد ،پس خودتان باید با کارفرما به توافق برسید و یا کارتان را با کارفرما و کار دیگری عوض کنید که شاید بهتر باشد
|
برادر عزیز شمایل اشراف به اینکه حقوق تان وفق ماده ۱۸، ۱۷ میلیونه قرارداد ۷/۵ را امضا کرده اید چه توقعی از دیگران دارید
عقد قرارداد مسولین فنی و کارفرمایان باید بر اساس ویرایش پنجم دستورالعمل ماده ۵ آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی صورت گیرد که در آن اداره کل دامپزشکی استان مسوول اجرای قانون قلمداد شده است.و بر اساس آن ۳ شیوه برای پرداخت دستمزد مشخص شده .
.................... مسئول اجرا و نظارت و گزارش دهی عملکرد ماده ۱۹ خود اداره کل می باشد
فرمول .. طول مکان - عرض مکان × سابقه بیمه {♡] + آخرین حقوق × پول دوره های نظام دامپزشکی + ساعت کار _ساعت خضور ÷ مسافت منزل تا محل کار -بنزین = تعرقه
حالا واقعا اجرا میشه؟
که به بخشنامه سازمان توجه نکرد و از نظام دامپزشکی استان استعلام کرد
به این می گویند اقتدار فنی و اجرایی