حکیم مهر: دکتر سید محسن دستور در اواخر فروردین ماه سال 1389 با حکم صادق خلیلیان وزیر جهاد کشاورزی وقت به سمت رئیس سازمان دامپزشکی کشور منصوب شده و هم اکنون نیز ریاست این سازمان را عهدهدار می باشند.
متعاقب تغییر رئیس جمهور و روی کار آمدن دولت یازدهم هر از گاهی شایعاتی مبنی بر تغییر رئیس سازمان دامپزشکی طی روزهای آتی شنیده می شود و به گزینه هایی احتمالی شناخته شده و گاه ناشناخته ای نیز برای جایگزینی این سمت اشاراتی می گردد.
فارغ از عملکرد مثبت یا منفی ریاست فعلی سازمان دامپزشکی طی سال هایی که عهده دار این سمت بوده اند، در این نوشتار بنا داریم که منافع و معایب حاصل از تغییر رئیس سازمان دامپزشکی متعاقب تغییر دولت و یا تغییر وزیر جهاد کشاورزی را مورد بحث قرار دهیم.
یکی از مهمترین عوامل مؤثر در مدیریت "ثبات در مدیریت" می باشد. مدیران برای به سرانجام رسانیدن امور و برنامه های سازمان بصورت قانونمند و صحیح و دستیابی به اهداف مورد نظر، نیازمند برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلند مدت می باشند تا ابتدا نقاط ضعف، قوت، محدودیت ها و فرصت های پیش رو را طی مدت زمان معقولی شناسائی و سپس بتوانند برنامه های اجرائی آن را تبیین و تدوین نمایند. در واقع لازمه یک برنامه ریزی صحیح که قابلیت اجرا را نیز داشته باشد، زمان و فرصت مناسبی است که یک مدیر برای رسیدن به اهداف و برنامه هایش به آن نیاز دارد؛ چرا که بر اساس زمان مناسب و در واقع ثبات مدیریت، یک مدیر می‌تواند تعیین نماید که برای رسیدن به اهداف سازمان چه کاری، چگونه، طی چه مدت با چه امکانات مالی و انسانی باید انجام شود. متخصصین علم مدیریت، مناسب ترین زمان ثبات یک مدیر در جایگاه خود در دستگاههای فنی (و نه سیاسی) را برای به سرانجام رساندن برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و دراز مدت، بسته به فرد یا دستگاه 6 تا 8 سال برآورد نموده اند.
مدت زمان مناسب برای اجرای مطلوب برنامه های یک مدیر را می توان به ثبات مدیریتی نیز تعبیر نمود، از این رو ثبات مدیریت ضامن تداوم موفقیت و پیشرفت یک سازمان است و بی ثباتی مدیریتی می تواند یک سازمان را دچار انفعال و سردرگمی نماید. عمر مدیریتی یک فرد، سرمایه اجتماعی بزرگی است که باید از آن بهره گرفت و مانع از رسوب این سرمایه‌ها شد. شناسائی عوامل موثر در قوت و یا ضعف سازمان، هزینه هایی را در بر خواهد داشت که جبران آن هزینه ها تنها با اجرای برنامه های تدوین شده بلند مدت که آن هم نیازمند حضور مدیریتی باثبات و آشنا به مسائل مبتلا به سازمان، میسر خواهد شد.
از سوی دیگر تنوع و گردش مدیریت موجب تحول و نشاط در ساختار سازمان شده و طراوت و نوآوری در ساختار مدیریتی را پویا و فعال می کند. جابجایی رئیس سازمان و ورود مدیر تازه نفس با ایده و تفکرات جدید، انرژی مضاعف و مؤثرتری برای اداره بهتر و بهروزتر سازمان فراهم می سازد. مدیران پس از چند سال کار کردن در راس یک سازمان، انگیزه کاری خود را از دست داده و به روزمرگی روی می آورند که این روزمرگی به کارکنان آن سازمان نیز تسری یافته و عملکرد آن را تحت تاثیر قرار خواهد داد. به عبارت دیگر تغییر مدیریتی در یک سازمان، چنانچه بصورت مناسبی اتفاق بیفتد، شادابی آن مجموعه را به همراه خواهد داشته و عملکرد آن را ارتقاء می بخشد.
آنچه در این میان اهمیت دارد این است که شایعاتی که طی نزدیک به چهار ماهی که از آغاز به کار دولت یازدهم گذشته است و هر از گاهی از منابع غیر رسمی شنیده می شوند، قدرت را از رئیس سازمان میگیرد. اگر مدیری دغدغه ابقاء یا عزل خود را داشته باشد ثبات و قدرت تصمیم گیری از وی گرفته شده و عملکرد وی را تحت تاثیر قرار خواهد داد؛ لذا با توجه به ارتباط تنگاتنگ عملکرد سازمان دامپزشکی با بهداشت و سلامت جامعه و تاثیر مستقیم آن بر سلامت مواد غذایی با منشاء دامی، لازم است وزیر محترم جهاد کشاورزی نسبت به رفع این نگرانی‌ها اقدام نمایند. اگر بناست که ریاست محترم سازمان دامپزشکی در جایگاه خود ابقاء شود با قاطعیت گفته شده و اگر قرار است تغییری رخ دهد، شایسته است این امر زودتر محقق گردد.
با این تقسیم در طرح تسری که فقط شامل دکتر های دامپزشک شده .......................... تغییر رئیس سازمان دامپزشکی کشور ........................ و تغییر در معاونتها و مدیران کل در سازمان بعنوان بازوان اجرائی لازم می باشد .................................... اگر فردی احساس مسئولیت نماید دغدغه عزل نباید داشته باشد ................................................ می باشد ممنون از اینکه دوباره حکیم مهر را بروز میکنید. دکتر دستور مرد بسیار شریف و بزرگی است و در تمام زمانی که رییس هستند خدمات خوب و مفیدی برای پرسنل ارائه کردند. اما ................ تسری دامپزشکان این ماه اجرا شده و تا همین الان خیلی ها شکایت کرده اند. تا بحال که از این همه روسای قبلی عایدی نصیب ما دامپزشکان نشده. بهتر بود برای رییس سازمان نظام فکری شود. دکتر سید محسن دستور ، نامی که حداقل برای تمامی پرسنل دامپزشکی کشور نامی کاملا آشناست ، در این میان فارغ از تمامی دسته بندی های سیاسی و جناحی که در این سازمان تخصصی وجود دارد بدون شک در طی زمان ریاست خود توانست جلوی بسیاری از تنش ها و درگیری ها را گرفته و دوشاخه برخی از افراد زیاده طلب را در سازمان دامپزشکی کشور از برق بکشد، نمی خواهم در مورد وی عبارات بالا بلند را بکار ببرم ولی به جرات می توان گفت که در دوره 10 ساله اخیر پس از دکتر عباسعلی مطلبی یکی از کم تنش ترین و پربارترین خروجی ها را برای سازمان دامپزشکی کشور داشته است ، تصویب حداقل حقوق و مزایا در بخش خصوصی، تسری 35 درصد ، استخدامهای زیاد به نسبت وضعیت کشور و همچنین افزایش ارزش خارجی فعالیتهای دامپزشکی در خارج از ایران از دستاوردهای تیم وی بوده است البته هرچند همانند سایر مدیران نقاط ضعفی هم داشته که می بایست بصورت منصفانه و قابل قبول از نظر فنی آنها را نقد کرد. با سلام. ممنون از این مطلبتون. به نظر بنده نیز عملکرد دکتر دستور طی این چند سال بسیار مثبت بوده است. باید از آن نگران بود که افراد معلوم الحال و پرونده ساز به عنوان رئیس سازمان جایگزین ایشان شده و سازمان را با چالش مواجه کنند. برای اولین بار در عمر حرفه ای ام فردی رئیس سازمان است که به جرات می توان به وی اعتماد نمود و بدون هیچ گونه پروایی از عملکرد وی انتقاد نمود امیدوارم یا خود ایشان باقی بمانند و یا فردی که مورد تائیدشان است بر مسند ریاست تکیه بزند دوران ریاست دکتر دستور را می توان ............... در 20 سال گذشته نام برد دکتر دستور جزو مدیرانی بوده که بدون هیچگونه حاشیه ای به فکر ارتقاء عملکرد سازمان دامپزشکی و زیر مجموعه خود بوده و انصافاً در این مسیر، موفق عمل نموده است. ايشان از جمله مديراني هستند كه ..............................، بخشنامه صادر شده ايشان در هر اداره كلي براي خود تفسير به راي مي شود و ..........................، براي اينكه نقطه چين نزنيد ديگر سندي ارائه نمي دهم ..................................... اخیرا در اجرای قانون طرح تسری مبالغی بصورت ناعادلانه تقسیم شد که کارکنان سازمام مرکزی دوبرابر استانها دریافت نمودند در این راستا در ادارات کل و شهرستانها دکتران دامپزشک بعنوان نیروی فنی دیده شدند بطوریکه دکتر دامپزشک در روابط عمومی بعنوان نیروی فنی با ضریب 3.5 دیده شده ولی کارشناس آزمایشگاه در قسمت فنی ضریب 1 دیده شده دوستان عزیز با سلام و خسته نباشید. ابقای ایشان می تواند برنامه های دراز مدت و در دست اجرای ایشان را به ثمر رسانده و موجب بهبود وضعیت دامپزشکی در بخش خصوصی و بخش دولتی گردد. به کارشناس معترض به نحوه اجرای طرح تسری عرض کنم که سازمان دامپزشکی متعلق به ................ است. اگر روزی یک پرستار به اندازه پزشک درآمد داشت آنوقت شما کاردان عزیز هم ...................... . بیچاره ما دکترهای دامپزشک که ......................... به خودش اجازه می دهد خودش را مقایسه کند.متاسفم. هرکسی باید به جایگاه خودش ،سطح تحصیلاتش و ... نگاه کند.شما تکنسین عزیز ................. کار می کنی. اگر آنها خاکی هستند دلیل نمی شود .............. بدانی. دکتر دستور با هر توانایی یا ضعفی از دکتر ........ بهتر است دکتر دامپزشک ضرایب طرح تسری در قانون شفاف هست و مشخص از ضرایب 3.5 تا 2.5 برای نیروهای فنی دامپزشک تا کاردان ولی متاسفانه جون تصمیم گیران سازمان دکتر هستند همیشه حق کاردانها ضایع شده در تسری این کاملا مشهود بود در حق محرومیت غیر قانونی که به دکتران پرداخت میشود و اعزام به خارج و ... ما کاردان ها موضوع را از طریق مجلس پیگیری خواهیم کرد تا این قانون که بصورت ناعادلانه ............ اجرا شد انشااله لغو شود واقعا جالبه که حرفهای آقای کاردان! به طور کامل منعکس میشه. خدا میدونه پشت این آقایون و خانم های کاردان چه دسیسه هایی پنهانه. نفسشون از کجا گرم میشه.حکیم مهر هم پشت خرابکاراست. فکر کردیم مدیریت جدید عوضش کنه. ولی فایده ای نداره. این قصه سر دراز دارد!!!!! بسمه تعالی، جناب دکتر دامپزشک عزیز همکار گرامی، علت حذف بخش هایی از نظر شما تنها اهانت به همکاران کاردان بود و هیچگونه دسیسه ای در پشت پرده وجود ندارد. اگر لطف بفرمایید و نظراتتان را محترمانه ارسال بفرمایید، بدون سانسور در سایت درج خواهد شد. در ضمن حق محرومیت چه کسی به طور غیرقانونی پرداخت شده؟ خجالت هم خوب چیزی است انصافاً! بفرمایید کاردان های .......... خارج از کشور هم شما تشریف ببرید!!! .......... ما هم بشوید! با سلام در خصوص دعوای دکتر دامپزشکان و سایر رده های دامپزشکی باید گفت اولا حق محرومیت دامپزشکان از اضافه کار و مزایای سایر پرسنل و رده ها کسر و پرداخت میشود و محل مشخص ندارد و این حق محرومیت باید در قبال 60 ساعت اضافه کاری پرداخت شود که این مورد درعایت نگردیده و بصورت غیر قانونی پرداخت میشود. ثانیا بحث طرح تسری کاملا غیر عادلانه پرداخت میشود چرا دکتر دامپزشک در سیستم اداری و ستادی فنی است ولی کارشناس امور کشتارگاه یا اماکن دامی (لیسانس) در بخش فنی اداری محسوب شده؟ ضمن تشکر از مدیریت محترم سایت وزین حکیم خواهشمند است در این خصوص مصاحبه ای با دست اندرکاران سازمان انجام دهند و آن را در سایت منعکس کنند تا عکق فاجعه و ناعدالتی مشخص گردد همه میداند کارهای شخت و خطرناک در دامپزشکی بر عهده تکنسینها و کاردانان میباشد با تشکر از مدیریت سایت دکتر دستور از نظر شخصیتی و اخلاقی و اعتقاد دینی فرد خوبی هستند ولی ..................................... هم وجود دارد با سلام خدمت اون دوست ............. از خود رازی عرض میکنم مدرک شما ................ است در صورتی که در سازمان دامپزشکی فردی غیر از دامپزشک با هر مدرکی دیگر را تحویل نمیگیرد با سلام ای آقایان ....... که فارغ البال در کنار شوفاژهای گرم خود ........ نشسته اید و برای شهرستانیهای بدبخت نشخه می پیچید آیا این نحوه پرداخت طرح تسری عدالت است ؟ برای دکتران دامپزشکی براساس مدرک ولی برای سایر رده ها فنی و ادراری در آورده اید ؟ ولی این را بدانید و مطمئن باشید ایندفعه دیگر سایر رده ها آرام نمی نشینند و انشاءالله این ظلم آشکار در پرداخت تسری و محرومیت از مطب شما که بطور غیر قانونی پرداخت میشه را با تلاششان قطع خواهند نمود . با سلام خدمت دوستان کاردان که به حقوق دریافتی کارکنان دارای مدرک دکترای دامپزشکی اعتراض کرده و آن را غیر قانونی!!! می خوانید. هر انسانی در جایگاه خود دارای احترام بوده و در جایگاه خود از شخصیت قابل احترامی نیز برخوردار است، ولی نباید این نکته را فراموش کرد که سنوات تحصیل دامپزشکان در دانشگاه، حداقل 3 برابر سالهای تحصیل شما می باشد و به هر حال در رشته تخصصی خود از اطلاعات به مراتب بیشتری از شما برخوردارند. هر وقت یاد گرفتید که از خود راضی چطور نوشته می شود باهم بحث را ادامه خواهیم داد. اختلاف از همینجا پیداست درخواست عاجزانه از مسئولين محترم وزارت جهاد كشاورزي سازمان دامپزشكي و موسسه رازي دو مجموعه كليدي و تخصصي در حوزه بهداشت و سلامت هستند. تغييرات سياسي در سطح كشور نبايستي انعكاسي در اين دو مجموعه داشته باشد. اجازه دهيم حرف هاي سياسي در جاي خودش و حرف هاي فني نيز در سطح خودش مطرح شود. نبايستي اين دو حوزه با هم قاطي شود. نتيجه خلط آنها همين است كه مي بينيم. اون از موسسه اينهم از سازمان!!!!!!! . وزير عوض شده اين چه ربطي به حوزه هاي فني دارد دکتر دستور از معدود مدیرانی بوده که از سطح پایین دامپزشکی شروع کرده وحتی الامکان سعی کرده کارها بر اساس نظرات کارشناسی انجام شود. ونقاط مثبتش بر نقاط منفی ارجحیت داشته وانصافاًتوجه خوبی به استانهای محروم داشته .امیدوارم چه رئیس سازمان باشه یا نباشه، همیشه موفق باشه اگر مدیریت خوبی دارد و لایق می باشد یک تهدید است ولی اگر مدیریت ایشان مناسب نیست فرصت است آيا درست است كه در داروخانه هاي دامپزشكي به جاي دكتر دامپزشك ،كاردان يا ليسانس دامپزشكي كار كند؟وآنها در بهترين وضعيت مالي باشند ودكتران ما يا بيكار باشند يا در وضعيت مالي بسيار نامناسب باشند؟ چرا به جاي دكتر دامپزشك ،افراد بي سواد يا كاردان و كارشناس دامپزشكي كار درماني انجام مي دهند؟مثل اين است كه پزستار دارو تجويز كند؟چرا هيچ نظارتي نيست؟ سري به استان لرستان بزنيد تا ببينيدوضعيت دامپزشكان چقدر بد است،وقتي غير از دامپزشكان ،افراد بي سواد هم كلينيسين شوند بهتر از اين هم نمي شود! اینکه به دکتر ها فقط 25درصد میدن و به پایینتر ها 40 درصد عدالت است یا مساوات؟ بدبختا،افتادین به جون هم تا چی بشه بااین فکرای عقب مانده به جای نمیرسیم یادتون باشه ماتا باهم یکی نشیم به جای نمیرسیم .بعضی اوقات به خودم میگم شاید...... حق دارند مارا آدم حساب نمی کنند.مشکل بی عدالتی نیست مشکل ما حرج ومرج وبی نظمی توسیستم است .تنها اداره ای که جایگاه افراد توش مشخص نیست دامپزشکیه.اگه سلسله مراتب براشون تعریف میشد ماالان با دو ریال اضافه یا کم اینجوری به جون هم نمی افتادیم همه مثله همند...خودتونو نکشید... این چه عدالتی است که برای دامپزشکان 25درصد طرح تسری اجرا می شود و برای سایر رده ها 40 درصد اجرا می شود. دوباره دعواهای بیمورد و بی نتجه.قبلاخصوصی و دولتی و الان هم دکتر با کاردانها که هیچ ثمری نداره. من تصمیم نداشتم که که دوباره مطلبی را بنویسم اما زمانی که کامنت دوستان را مطالعه کردم واقعا متاسف شدم بابت اظهار نظر های دوستان همکار گ.یا دوستان مجموعه دامپزشکی در کره ایی دیگر زندگی می کنند.اولا افزابش حقوق در بدترین زمان ممکن اتفاق افتاده و امکان کنسل شدن ان وجود دارد دوما حقوق یک دکتر دامپزشک از سایر همرده های خویش کمتر است. سایر دستگاهها در سال های قبل افزایش حقوق داشتند. گه گویا دوستان ما در سازمان در خواب زمستانی بوده اند. طرح تسری بعلت کاهلی دوستان که قرار بود همزمان با سازمان انتقال خون تصویب شود. با اهمال دوستان یکسال بعد تصویب شد و به مشکلاتی برخورد. نمیدونم چرا حکیم مهر فکر میکنه مخاطباش بچه دبستانی هستن و فرق سانسور بدلایل خاص وسانسور به دلیل هتاکی رو نمیدونن که مرتب تذکر میده به دلیل بی ادبی سانسور کرده. اگه به یه بلوغ فکری رسیدید تا براتون مطالبی رو بگم تا فرق ادم خوب ومدیر خوب رو بدونید وبعد قضاوت رو به خواننده ها بسپارید. با سلام خدمت آقای دکتر دستور:آقای رئیس .......................... اقدام به تقسیم طرح تسری نمودید که مواردی از ناعدالتی بشرح زیر اعلام میگردد: متاسفانه ایشان ............................. اطرافیان قرار میگیرد نمیدانم این سازمان دامپزشکی چه آش دهان سوزی است که اینهمه عزل و نصب رییس سازمانش به طول انجامیده. نگرانی برخی دوستان از ورود یک دامپزشک خارج از سیستم ............... و آقای وزیر هم ناخواسته و نادانسته ............... کمک می کنند. اگر فردی خارج از سیستم بیاید ........................ تامین اجتماعی ندارد .........................می شود. با سلام ما كه هيچ ساماني ................ نديديم اميدواريم ..................... اين مشكلات حل شود انشاالا... هر چه زودتر این اتفاق بیفته و .................... بیاد. ایشان نشان داده که در تغییر مدیران کل ......................... دامپزشکی وارد نموده است نمونه آن در تغییر مدیر کل دامپزشکی ............................ عملکرد دامپزشکی در استان به حد بالایی رسیده است و ....................... با اطلاع میباشند . سازمانی را می‌توان خوب توصیف کرد که در مسائل مربوط حرکتی رو به جلو داشته باشد. در جا زدن و رفع تکلیف را نمیتوان عملکرد قابل دفاع دانست. دامپزشکی نه تنها ................... در بخشهای دولتی و خصوصی هم افزایش یافته، بسیاری از فعالیتهای خود را کاهش داده. درسته نباید تصمیمات سیاسی در بخشهای فنی دخیل باشد ولی ................. تغییر کنند اميدوارم ...................... دقت بيشتري جهت انتخاب روساي اداره كل استان ها وشبكه هاي دامپزشكي صورت گيرد و افراد بي سوادورشته هاي غير مرتبط پست نگيرند.دامپزشك از لرستان ........... قانون که همه چیز را مشخص کرده و اعلام داشته مشاغل فنی در ضرایب 2.5 ، 3 و 3.5 و اصلا اعلام نکرده فقط دامپزشکا فنی هستن .............. به دیوان عدالت اداری و مجلس شکواییه می بریم . به من گفتن رییس شبکه اگه کارشناس باشه اداری و غیر فنی حساب میشه ............ فقط برای آن است که از حق سایر رده ها بزنن و به ........ سازمان مرکزی بیشتر برسه ..... تو رو خدا فکری به حال این طرح تسری بکنید چرا تاعدالتی انجام گرفته امیدواریم کمیسون اصل نود مجلس موضوع رو پیگیری بکنه ........... زحمت سالیان افراد زحمتکش در خصوص پیشگیری از بیماریهای چون سل و بروسلوز و... را به هدر داده و وضع اسفبار و افسار گسیخته انتشار سل وبروسلوز در دامداریهای کشور شاهد بر این مدعاست وخودم شخصا بارها وبارها انتقاد هایی ........... منعکس نموده ام ولیکن هیچکدام موثر ونتیجه بخش نبوده است امید وارم اقای وزیر در این خصوص تامل وتجدیدنظر بیشتری بفرمایند وتصمیم نهایی ............ هر چه سریعتر اتخاذ نمایندوحتی مدیر کلی در اسنان .... داریم که راه اعتلاومطرح شدن دامپزشکی را در شیوع بیماریها میداندواز سخنان گوهر بار ایشان بگم که معتقد است هر چه ما تلفات بیشتری در دام و طیوربدهیم مسئولین ارزش رشته ما را بیشتر درک می کنند اون آقای دامپزشکی که خودشو با پزشک و بقیه رو با پرستار مقایسه کرده و طوری میکه کاردان که انگار ده بیست کاردان نوکر خانه زادش بودن باید .... که حق تسری رو واسه سختی کار دادن نه واسه .... مدرک ........ اگه دکتری که داری حقوق و مزایای دکتر رو طبق قانون میگیری .... ضمن احترام به دامپزشکان محترم و همکارم باید عنوان کنم از نظر زحمت و سختی کار سایر رده ها بیشتر زحمت میکشن و کارهای سخت تر مثل انواع واکسینا سیون ، کار کشتارگاهی ، نظارت بر مواد خام و همراهی با اکیپ های سل و بروسلوز و کارهای آزمایشگاهی بر عهده این عزیزان است که متاسفانه از سوی مسئولین ... سازمان مرکزی نا دیده گرفته شده . البته دامپزشکان عزیز هم واقعا زحمت کش هستن و حقوقشان در مقایسه با یک پزشک ناچیز است و مطمئن هستم هر کدام اندازه دو پزشک کار و زحمت میکشن ولی کار سایر رده ها سختر است . ... آیا برای تعیین تکلیف بخش ممیزی که سال وقت داشتند باز هم وقت می خواهند؟ مدیر مسوول محترم. هوش و تدبیر جالب جنابعالی را در ایجاد شور و شعف در صنف محترم و دخیل کردن نامحسوس آنها در یکی از مهمترین مسایل سرنوشت ساز آنها. احسنت گفتم.ان شائ الله موفق و سربلند باشید .و همه این عزیزانی که مورد رای و نظر در این سایت قرار گرفته و یا انسانهای ارزشمندی که به هر دلیل در این نظر سنجی نامی از آنها نیست سرمایه های جامعه علمی و خدوم دامپزشکی و مورد احترام همه خواهند بود .مجدد به شما احسنت و مدیریت سایت را تبریک می گویم. مگر نمیدونستید که اصل چهل و چهار را ...... نادیده گرفتند؟مگر نمیدونستید که نظام سبز و سلامت را ......... گفتند؟ ...... واقعا مخالف بخش خصوصی هستند و در راستای بخش دولتی گام برمی دارند .......... نظام دامپزشکی را پایمال کردند.انشاالله که یک نفر دلسوز دامپزشکی سر منصب همین دامپزشکی بیاید.به امید خدا..انشاالله این بنده حقیر سه سال طرح داشتم و ... در دامپزشکی شاهد بوده ام که با هماهنگی ...... صورت گرفت و از آن هم دامپزشک هم سایر رده ها و بالاخص برای تولید کننده ها ( مرغداران و دامداران و ...) متضرر شدند البته شاید به خود این بنده خداها هم که بگی و واکاوی کنی باورشان نشود . صحبت های بنده تماما مستند است .... یقینا تمام افرادی که تاکنون به ریاست سازمان بر گزیده شده اند نقاط ضعف و قوتی داشته اند.اما آنچه حایز اهمیت است حفظ جایگاه دامپزشکی می باشد که هرچه آدم توانمند تر و شناخته شده تر به خصوص در سطوح بالای مدیریتی کشور در راس سازمان قرار گیرد این امکان بیشتر محقق می شود .به خصوص کسانی که ضمن احترام به جایگاه پیشکسوتان و قدیمی ها از نسل جوان باشد و نگاه کاملا متعالی و از افق بالا به ضعف های درون سازمان داشته باشد ...... به درخواست نسل جوان و کارشناسان زبده سختی این راه را به جان خریده اند و حتی بعضی از افرادی که دنبال سوئ استفاده از ایشان بودند چون زمینه را مناسب ندیدن دم از مخالفت و علم کردن شخص دیگری زدند که هیچ گونه محبوبیتی در سازمان ندارد و با هر گروهی رنگ عوض می کند تا رییس شود.والسلام بهترین فرصت هست.چون .... واقعا مخالف بخش خصوصی بود شاید با ....... انگیزه کار در دامپزشکی را پیدا کنم فکر میکنم ایشون نه تنها فنی نیست کاملا اداری پشتیبانی است وتصور میکنم این مطلب از زیر سر اون واطرافیانشه تا شاید .......... روشن کنه ولی انشاءالله ........ انشائالله با سلام به نظر من ...... بایستی کنار بروند جابجا شوند فرصت ها به جوانها بدهید بعضی استانها مدیران کل ده ساله دارند ؟که بنده کارفرما ها شده اند تا نیروها ی خودشان لطفاسریعا اقدام فرمایید در دوران دکتر دستور کارهای زیربنایی برای سازمان دامپزشکی انجام شد.بحث تسری همترازی هیات علمی به استانها که در زمانی که ایشان معاون اداری سازمان بودند برقرارشد.مباحث طرح تسری کار بسیار ارزشمندی بود .دوستان چه ایشان بمانند وچه بروند سعی کنیم پارا از دایره انصاف بیرون نگذاریم. با سلام تغییر رییس سازمان مشکلی را حل نمی کند باید در جامعه نگاه به حرفه دامپزشکی تغییر کند در خصوص تسری این یک موضوع داخلی است دکتر دامپزشک بواسطه مسؤلیتی که دارد قانون پیشبینی کرده ضریب تفاوت داشته باشد واین کار سخت سایر رده ها را تضعیف نمی کند قانون بد اجرا شود بهتر از بی قانونی چند سال اخیر نسبت به حرفه سخت دامپزشکی است عزیزان با سلام با سلام لطف كنيد سردر سازمان دامپزشكي كشور رو عوض كنند و بنويسند سازمان دامپزشكان كشور چون ساير رده ها در اين سازمان جايي ندارند، تسري براي دكتر ها ، ارتقاء تحصيلي براي دكتر ها، كشتارگاه خارج از كشور براي دكتر ها ولي كشتارگاه داخل كشور ساير رده ها و ................. دوستان عزیز و گرامی ! لطفا کمی به خود آیید این رفتاری که شما از خودتان در قالب کامنت های بی انصافانه و بدور از عدالت از خود نشان می دهید بیشتر از آنکه نظر باشد غرض ورزی است بیایید با هم باشیم برای اعتلای سازمان دامپزشکی و نیز حرفه شریف و مقدسمون.بحث های داخل سازمانی را به رسانه ها نکشانیم چون اگر قرار است با این کارها به دامپزشکان ضربه بزنید ترکش های آن به شما هم برخورد می کند پس لطفا به دور از احساسات و با منطق صحبت کنید.عزیزان خیلی از این دکتران دامپزشک بی خوابی ها و رنجها کشیده اند تا به این جا رسیدند و حق آنها از جامعه خیلی بیشتر از این حرفهاست. شما بجای اینکه در خصوص درآمد این زحمتکشان ایراد بگیرید که خیلی کمتر از هم رده های خودشان در سایر ارگانهاست ،سعی کنید تا حق خودتان را بگیرید نه اینکه با پا گذاشتن بر دوش دکتر دامپزشک ترقی پیدا کنید.ضمنا دوست گرامی مقایسه سایر رده های دامپزشکی با صنوفی چون مقنی و ... دور از انصاف و مایه تفرقه است. با هم باشیم برای ابادانی کشورمان. والسلام با سلام ضمن عرض خسته نباشيد خدمت آقاي دكتر دستور بايد اشاره كرد كه ايشان نيز به مانند ساير مديران قبلي داراي نقاط مثبت و منفي در برنامه ها و عملكردشان مي باشند.بحث تسري نيز احتمالا با اين وضعيت و شرايط زياد پايدار نخواهد ماند.اما در اين بين كمي هم به فكر بخش خصوصي باشيم.بدون امنيت شغلي و حمايت بسيار ضعيف .......... از اين بخش-كه الحق در حال حاضر بازوي اجرايي توانمند بخش دولتي است-دورنماي خوبي را نمي توان ترسيم كرد.در اين بين ................. طي دو سال گذشته،ضربات جبران ناپذيري بر پيكر اين بخش وارد نمودند كه به اين زوديها درمان نخواهد شد.به اميد اعتلاي نام و حرفه دامپزشكي در اقصي نقاط ايران عزيزمان از اقای دکتر ...... مدیر کل دامپزشکی ....... نقل شده ......... در جلسه مدیران بیان نموده است ما 28 سال برای مردم کار کردیم می خواهیم 2سال اخر هم برای خودمان کار کنیم ....... بااین طرز فکر ......... چرا بیماری سل و بروسلوز بیش از 50درصد دام کشور را الوده نکند؟ .......... لازم است با توجه به كليه مباحث طرح شده از طرف ساير دوستان عرض كنم كه بار انجام كار در حرفه دامپزشكي يا هر شغل ديگري به تناسب بر روي دوش رده هاي مختلف تقسيم شده تا كار به سرانجام رسد حال فرض كنيم يك دامپزشك خود را از يك كارشناس يا كاردان يا راننده يا نيروي خدماتي برتر و بي نياز بداند ... آيا فكر ميكنيد كه به تنهائي از پس انجام كارش بر ميآمد . ضمنا بايد صادقانه بگويم تا همه بدانند تشكيلات دامپزشكي دولتي و خصوصي در كشور ما از 5 درصد دامپزشك و 95 درصد نيروي عملياتي در ساير رده ها تشكيل شده و تضييع حقوق سايرين در امر پرداخت ها خصوصا حالا كه بحث حق تسري در بخش دولتي بسيار داغ شده ميتواند موجب تضعيف روحيه آن 95 درصد افرادي شود ......... يك نارضايتي و فروپاشي از درون را بدنبال داشته باشد . پس بيائيد با هم صادق باشيم و دعا كنيم كه خدا به مسئولين و تصميم گيرندگان ارشد ما ....... توفيق كسب درك درست و تصميم سنجيده عطا كند . انشاالله ... با سلام ، در صورت ......... بايستي فاتحه اجراي ماده 19(قطع رابطه مالي كارفرما و مسوولين فني بهداشتي) و قانون جامع دامپروري و قانون افزايش بهره وري ماده2را خواند.يعني در اصل بخش خصوصي تعطيل خواهد شد. باور نداريد ......... بررسي بفرماييد. با سلام سلام.اولا.........ثانيأاقايون دامپزشك وكساني كه فني تلقي شدن 25% باضافه 2 تا3.5 برابرگرفتن وغيرفني هاحقوق پايه راضربدر40% نموده پرداخت كردند.كجاي اين تسري عدالته!؟ثالثأ: چطورشدتابه اكنون هرچي پرداختي بوده براساس احكام كه عنوان پست كاردان ياكارشناس بوده!! ولي اين يه موردرا گفتن كارتون اداريه براساس كارپرداخت كردن..........،متشكرم. دامپزشکان عزیز کسی اعتراضی به درآمد دامپزشکان ندارد ولی باید قبول کرد سازمان و برخی استانها خصوصا .......... در رابطه با طرح تسری خیلی بد و بی انصافانه عمل کرد ضرایب مشخص قانونی و مورد تائید همه است چیزی که مهم است چرا این ضرایب اعمال نشد چرا دکتر دامپزشک در هر قسمتی فنی است ولی کاردان و لیسانس مرتبط حتی در بخش فنی ادارات کل ضریب 1 محسوب میشوند بحث بر سر این است دوستان بنظر من در جواب کسی که گفته بود اگر قانون بد اجرا شود از بی قانونی بهتر است مخالفم قانون اگر بد اجرا شود میشود هرج و مرج اخیرا مدیر کل .......... جلسه ای گذاشت و نیروهای فنی غیر دکتر دامپزشک را تهدید کرد و گفت این طرح دامپزشکان است اگر به برخی کاردانها میدهند میخواهند کمک کنند ما صدقه نمیخواهیم آقایان ما حق خود را میخواهیم و خواهیم گرفت رئیس سازمان اگر واقعا و قربتا الی الله بخواهد کار کند نباید نگران باشد .......... امر به معروف است دکتر دستور با توجه به اینکه انسان پاکی هستند و اهل زد و بند نمی باشند طبیعی است که مخالفان نیز دارند آقای دکتر دستور از جمله مدیرانی است که از سطح پایین وارد سیستم شده و تا حد امکان تلاش برای انجام کارها بر اساس نظرات کارشناسی داشته است. ضمنا ایشان توجه خوبی به دامپزشکی استانهای محروم دارند. برای ایشان آرزوی موفقیت داریم همکاران کاردان و کارشناس گرامی. عدالت در برابری پرداخت حقوق به کلیه مقاطع تحصیلی نمی باشد، بلکه در پرداخت حقوق بر حسب توانایی ها، شایستگی ها، معلومات و سطح تخصص پرسنل می باشد. بزرگترین سرمایه قناعت است. لطفاً به حق خود قانع باشید. با سلام اگر طرح تسری با ناعدالتی پردخت میشود باید لغو شود به دلایل زیر: به کجا چنین شتابان من اول باید عرض کنم شخصا بسیاری از اعضای جامعه اسلامی را قبول دارم ولی فکر می کنم دوستان در اعلام نظر در خصوص تغییر ریس سازمان عجله کردند .......................... با توجه به گزینه مورد حمایت انها توجه این دوستان را به مطالب زیر جلب می نمایم بنده ليسانس دارم و كار فني ميداني انجام مي دم ضريبم هم ٣ هست دريافتي اين طرح براي من از دكتر هاي تازه استخدام بيشتر شده . شما همكاران اداره كل هم قدم رنجه فرماييد كار ميداني انجام دهيد مطمءنا از مزايا هم برخوردار خواهيد شد, بنظر من باید دامپزشکی و وزارت جهاد کشاورزی ادغام شوند و زیر مجموعه جهاد کشاورزی باشد مخصوصا در استانها چرا که با این ........ در سازمان و انحصاری عمل کردن دکتران دامپزشک که تصمیم گیر و تصمیم ساز و مجری هستند سایر رده ها مورد ظلم واقع شدن چرا باید دکتر بخش دولتی به ماموریت بازرسی گوشت برود چرا از دکتران بخش خصوصی استفاده نمیشود چرا ماده 14 باید به جیب دکتر دولتی برود چرا آن را هزینه قرار داد با بخش خصوصی جهت خدمت رسانی بهتر به دامداران نمیکنند؟ که موجب اشتغال زایی هم بشود؟ و چرا طرح تسری عادلانه تقسیم نشد ؟ و ... امیدواریم ........... شوند تا شاید فکری به حال دستمزد دامپزشکان بخش خصوصی شود همه چیز با تورم بالا می رود غیر از تعرفه های دامپزشکی و حقوق مسئول فنی! موضوع فوق العاده طرح تسری را اکثر استانها به جز استان آ.غ مدیریت کردند و توانستند همه رو راضی کنند .لی در این استان شمال غربی کشور متاسفانه مدیریت استان تحت تاثیر تعدادی دکتر قرار گرفت و نخواست این کار رو بکنه و به تعدادی ظلم شد خدا کند ............ عوض شود تا شاید ...... هایی که از صد جا می خورند تغییر کنند. دامپزشک از لرستان ارزش و اعتبار وب سایت به درج مطالب واقعی وهمچنین نظر خوانندگان بدون تحریف و یا حذف میباشدبنده قبلا نظرم را ارسال نمودم ولی الان مواردی که به حمایت از اقای دکتر دستور است درج شده وسایر موارد که از جمله ضعف مدیریتی وی می باشد حذف گردیده است یقینا با این جهت گیری که این سایت انجام داده نظرسنجی هم ساختگی و در راستای تلاش برای برای ابقای دکتر دستور می باشد اگر عملکرد دکتر دستور قابل دفاع می باشدچرا وضعیت مشمشه سل و بروسلوز اینگونه هست اصلا مدیر کل این قسمت می داند بیماری چیست بسمه تعالی. همکار گرامی، در خصوص نظر شما مبنی بر حمایت حکیم مهر از آقای دکتر دستور، لازم به توضیح می باشد که به هر حال ایشان در حال حاضر رییس سازمان دامپزشکی کشور بوده و دارای بالاترین سمت رسمی در حیطه دامپزشکی کشور می باشند. به هر حال هر چند ممکن است انتقاداتی به بخش هایی از مدیریت ایشان وارد باشد، ولی حکیم مهر حفظ احترام به رییس سازمان دامپزشکی (ایشان و یا هر شخص دیگری) را لازم دانسته و در خصوص حذف نظراتی که مستقیماً به شخص رییس سازمان دامپزشکی بی احترامی و یا توهین نمایند، اقدام نموده و خواهد نمود. اگر با نظر گذاشتن در پاورقی حکیم مهر کار راه به جایی می برد که اون .......... تا حالا چندتا رییس سازمان و وزیر و ... جابه جا کرده بود.بی خود خودتون رو خسته نکنید. از خوندن همه این کامنت ها هم هر انسان هوشمندی میفهمه که کار یه عده خاصه. که جرات ندارن آشکارا حرف بزنن و اینجا مرهمی بر جراحت عمیق دلشون میذارن. که قاعدتا راه به جایی هم نمی برند. من فقط با این نظرات همکارانم رو میبینم که چه شخصیت هایی دارند و چقدر بد!!چه شخصیت های حسود تنگ نظری. چه شخصیت های فرصت طلبی! دریغ از دغدغه خدمت به مردم! دریغ ! فقط خاله زنک بازی. فقط بی احترامی به همدیگه. به آقای وزیر محترم سلام.دوستان تصمیم ساز اطراف شما انسانهای شریف و محترمی هستند اما گویا از وضعیت دامپزشکی یا اطلاع کافی ندارند یا برایشان خیلی مهم نیست چی بر سر دامپزشکی می اید که صرفا به فردی متمایل شده اند که اگر نه سی سال بلکه صد سال هم در دامپزشکی مدیر بوده باشد باز هم فقط بد نامی و غرور بی خود برای خود به همراه داشته است.قبل از هر اقدامی لطفا به موضوع حداقل محبوبیت آنهم برای کسی که ادعای دوستانش گوش فلک را کر کرده است نیمچه توجهی بفرمایید. دوستار دامپزشکی و آقای وزیر و اعتدال در همه زمینه ها فکر میکنید چند سال یا دهه بایستی بگذره تا ما و امثال ما یاد بگیریم در قضاوت افراد به عملکرد آنها توجه و آنهم بر اساس اهمیت موضوعات بپردازیم؟ در جامعه ای که در آن زندگی می کنیم تا کی بایستی خود تغییر افراد هدف باشد نه عملکرد آنها؟ آیا در کشور های توسعه یافته نیز این چنین است؟ به دور و بر خود نگاه کنیم تغییر مدیریت در موسسه رازی رخ داد و باعث شد کل فرایندهای جاری در آن موسسه به یک باره متوقف شود. باید منتظر بود ببینیم در سازمان این حرکت کی اتفاق می افتد. تا کی بایستی بر اساس قانون همه یا هیچ عمل کرد؟ اگر کلان نگری در سیستم اداری شکل میگرفت آیا باز هم شاهد تغییرات سلیقه ای در انتخاب مدیران بودیم؟ کامنت بنام م رو که فرستادم با عنوان اینکه برای شما متاسفم اشتباها ارسال شد چون قضاوت عجولانه کردم ببخشید وخسته نباشید حدود 18 سال دامپزشکی با گوشت و پوست من عجین شده و هر روز نسبت به روز قبل احساس بیگانگی بیشتری با خودم می کنم چرا که من و هم رده هایم به جرم به قول دوستانم سایر رده ها بودن هر روز مورد بی مهری بیشتری از سوی سیستم دامپزشکی قرار می گیریم، هر دم از این باغ بری می رسد، متاسفانه در راس هرم دامپزشکی دامپزشکانی نشسته اند که تنها دامپزشکی را دامپزشک می بینند وبه قول برخی دوستان نام سازمان را باید به سازمان دامپزشکان کشور مبدل کرد، در این سیستم همه پستهای مدیریتی کلان و خورد را به دامپزشکان می دهند، حتی پستهای تدارکاتی, پشتیبانی, اداری و........... ، باور کنید اگه باعث نمیشد شانشان تنزل کند مسئول ......... را هم دامپزشک می گذاشتند مبادا اسرارشان در جلسات هنگام سرو چای لو نرود، البته این بدیهی به نظر می رسد در زمانی که همه از یک رده وگروه باشند تنها برای خودشان تلاش می کنند، واین از نا توانی من وامثال من است که چرا برای از بین بردن این یکنواختی تلاش نمی کنیم، چرا دست روی دست گذاشته واسیر برده داری زعما شده ایم؟ چرا همه تلاشها از سایر رده هاست اما تمام بهره برداریها از دامپزشکان؟ چرا بیخوابیهای شامگاهان و سپیده دمان برای بازرسان کاردان تا لیسانس است؟ اما سفر برزیل و استرالیا و........ برای دوستان دامپزشک؟ چرا خاک وکود خوردن گرما وسرمای طاغت فرسا را تحمل کردن وساعت ها در یک حالت نشستن وکار کردن برای ماست وسود 15 درصدی واکسن و در آمد 50درصدی اجرت واکسیناسیون برای دامپزشکان؟ چرا کسب درآمد از ماست اما بیمه تامین اجتماعی شدن برای دامپزشکان؟ چرا همه تلاشها از ما و طرح تسری در عین بی عدالتی برای دوستان.حقوقشان چندین برابر ضریبشان هم یعنی تسری تساعدی به نفع ایشان، چرا زور از گاو وناله از برجین؟ جالب اینجاست که دوستان این برده های بی مزد مواجب را تحویل هم نگرفته وبعضا آدم حساب نمی کنند. انقدر بی لطفیهای مربوط به عهد جاهلیت در این صنف رونق دارد که خدا را شکر گزاری می کنم که مدرک تحصیلی در حین تولد مشخص نمی شود وگرنه دوستان سایر رده ها را زنده به گور می کردند مبادا این سنار وسه شاهی باقیمانده از ایشان هم به سایر رده ای برسد. هرگاه استمداد میطلبیم مدرک تحصیلی را چون گرزی گران به مغزمان می کوبند اما غافل از اینکه اگر مدرک متفاوت است سختی شرایط کار نیز به مراتب بیشتر است. ما خواستار تساوی نیستیم، ما نمی گوئیم حقوق مساوی, در آمد مساوی، بلکه به تناسب مدرک و سختی شرایط کار یک تعادل ایجاد شود، ما خواستار عدالتیم. عدل چیست؟ اینکه یکی کار نکند دیگری بهره ببرد، اینکه شان وجایگاه انسانی همه حفظ شود، اینکه فکر نکنیم ما همه چیزیم ودیگران برده ما، به امید روزی که دوستان دامپزشکی که در راس امورند نیمه نگاهی به برده های حلقه به گوش ومطیعشان کنند باشد که مورد رضایت باریتعالی قرار گیرد. آقایان کاردان و کارشناسی که برای رسیدن به حق و حقوق خود با درج کامنت های بی ادبانه و گستاخانه به دامپزشکان توهین می کنید. بدانید که احقاق حق نیازی به کوبیدن گروه دیگر ندارد. هیچ دکتر دامپزشکی به شما به چشم برده نگاه نمی کند و از نظر کاری، انسانی، شخصیت و همکاری برای شما احترام قائل است، ولی در عین حال جایگاه شغلی و سطح تحصیلی خود را نیز مد نظر قرار می دهد. این خود شما هستید که با این طرز فکرتان که در کامنت هایتان نمایان است موجب می شوید به شما با چشم دیگری نگریسته شود. آینه چون نقش تو بنمود راست، خود شکن آئینه شکستن خطاست. با سلام آقای خود شکن آئینه شکستن خطاست. کسی به دکتر ها توهین نکرده ولی ............ آانها میگویند ما در دانشگاه آزاد کلی شهریه دادیم و باید پول آن را ولو به هر قیمتی جبران کنیم، طرح تسری متعلق به همه نیروهای فنی است چه کسی گفته فقط دکتر دامپزشک فنی است آیا کاردان دامپزشک فنی نیست آیا کارشناس آزمایشکاه فنی نیست چرا مدیر کل دامپزشکی آ -غ در جلسه عمومی میگویند طرح تسری مال دکترهاست به شما هم میدهیم تا امرار معاش کنید آیا اینگونه است همه میدانند این طرح بخاطر بیماریهای مشترکی بود که این تکنسینها و کاردانها گرفته بودند چرا باید یک مدیر کل اینگونه ......... فکر کند چه دست پنهانی پشت پرده است تا این طرح و کل دامپزشکی از بیم برود ............ همه میدانند تکنسین ها و کاردانها ستونهای سازمان هستند ولی متاسفانه مدیران سازمان این دیدگاه رو ندارند پرداخت ناعادلانه طرح تسری یک بازی برد باخت باخت بود چون شاید با این حجم شکایات این طرح لغو بشه مدیران میتوانستند این طرح رو برد برد کنند ولی به زم خویش برد کردند دوست عزیز (معتدل) شما که خیلی تند هستی!!! پیشنهاد من به شما اینه که تشریف ببر دانشگاه درس بخون سختی ها رو تحمل کن, مدرک بگیر بعد دنبال ضریب بالا باش. این قانونیه که همه جا رعایت می شود؛ بله ... همه کار می کنند و بعد از اتمام پروژه پول به جیب مهندس پروژه می رود. مشکل ما در دامپزشکی اینه که هنوز جایگاه ها مشخص نشده و مسائل پیش و پا افتاده جا نیفتاده دکترهای دامپزشک عزیز اینقدر سربه سر این قشر عزیز کاردان نگذارید. من به شخصه از مدیرکل آغ تشکر می کنم. جواب بسیار روشن صریح و زیبایی ارائه فرمودند. متاسفانه وقتی کسی با رتبه نجومی وارد یک رشته کاردانی میشه دیگه از سطح برخورد و تفکر این چه انتظاری میره؟بگذارید هرچه میخواهند ادب و نزاکت خود را بروز دهند. تمام این نظراتی که به اسم کاردان گذاشته شده اند یک نفر بیشتر نیست. اون هم به احتمال 99 درصد از آغ . خیلی تابلوئه. اقایان کاردان وکارشناس قلابی که خودتونو به ناحق کاردان یا کارشناس جا میزنید شما به راحتی معادل کارشناسی گرفتید حالا دارید جای ما حرف میزنید من خودم تو اداره کار میکنم اقا سیکل داره انبار داره معادل کارشناسی گرفته پز کارشناس میده ودو برابر من حقوق میگیره تازه وقتی بحث میشه با کمال ..........میگه من کارشناس آزمایشگام همین چیزاست که باعث میشه احترام ها وجایگاه افراد تحصیل کرده ودلسوز دامپزشکی از بین بره وشاهد بی احترامی وکم اهمیت جلوه دادن این شغل بین مردم ومسولین باشیم این درد اصلی دامپزشکی است نه پول بیشتر یا کمتر به خدا من حاضرم شأن اجتماعی دامپزشک(مجموعه)به اندازه وزارت بهداشتی ها بشه پول پیشکششون همكاران محترم؛ به عنوان مطلبي كه گذاشته شده توجه بفرمائيد تغییر رئیس سازمان دامپزشکی، فرصت یا تهدید؟ و بعضي از ماها داريم در مورد چي بحث مي كنيم؟!!! هر چيز جايي و هر نكته مكاني دارد. آنجا بحث مديريت كلان در دامپزشكي كشور است و اينجا بحث هاي داخلي كه براي آن در اين مجال خروجي اي هم نمي توان يافت. آنجا دارند سر ميبرند و اينجا بساط بحث پهن كرده ايم. ببينيد مشكل ما در ايران همين است . وقتي مورد هجمه واقع ميشويم؛ ما درداخل بحثمان ميگيرد. الان مشكل اصلي نحوه برخورد با مديريت كلان دامپزشكي است ولاغير سلام من یک پزشک هستم اتفاقی سایتتون را دیدم در قشر ما من تا بحال ندیدم یک پرستار و بهیار و دستیار اتاق عمل ماما... بخواهد از هر لحاظ با یک پزشک رقابت کند چه کار چه درامد برای من جالب است در دامپزشکی رده های پایین تر اجازه انقدر توهین را به خودشون میدهند ما کارانه ای که از بیمارستان میگیرم شاید به جرات 50 برابر پرستاری که حتی بیشتر از من شب بیدار است و کشیک میدهد ولی تابحال نه توهین دیدیم نه بی ادب سلام جناب دکتر دستور خواهش می کنم قبل از اینکه بازنشسته بشوید یکسری از مشکلات سایر رده های دامپزشکی که فقط به دست خوتون حل می شود انجام دهید . آقای وزیر آقایان نمایندگان مجلس لطفا طرح تسری را لغو نموده و دامپزشکی را در حد یک اداره کل در جهاد کشاورزی تنزل دهید تا برخی افراد که به مدرک شان مینازند و سازمان را صحنه تاخت و تاز خود کردند تادیب شوند- کاردان آ-غربی حرف ما این است چرا دکتر دامپزشک در ستاد فنی محسوب میشه اما کاردان و کارشناس حتی کارشناس ارشد غیر فنی؟ عجیب نیست برای طرح تسری کارکنان دامپزشکی اسمش رویش است مدیر کل جان آغربی به نظر بنده سه برابری فقط باید به واکسیناتورها تعلق بگیرد چه رعیس سازمان عوض شود چه نه.واکسناتر در پاسخ پزشک محترم باید بگویم دامپزشکان ما یک صد زحمات یک پزشک رو هم متحمل نمیشوند یک پزشک حداقل روزانه 203-30 نفر را ویزیت میکند شب شیفت دارد ولی دامپزشکان ما ........ مشاغل سخت به عهده تکنسین ها و کارشناسان است حداقل در آ-غربی که اینگونه هست ......... در جواب دو.ستی که میگویید کارشناس قلابی در تعجب هستم یعنی دامپزشکی آنقدر بی در و پیکر است که مدرک قلابی را تشخیص نمیدهد آقا دکتر اما اونی که کفته کدیر کل آ-غ شفاف صحبت کرده اصلا اینطور نیست چون ایشان گفته است طرح تسر ی مال دکترها است ......... قانون چیز دیگری است و ضرایب مشخص بهترین راه لغو این مصوبه جنجالی است ......... نمایندگان محترم خواهشمند است لغوش کنید ما کاردانها امضا خود را در خصوص این طرح پس میگیریم- قربون زبانت پزشک محترم و عزیز بریم که درد دل ما را گفتید خیلی ممنون کاش در بدو استخدام کاردان ها بهشان گفته شود دامپزشکی و شبکه ها به واکسیناتور احتیاج دارند و استخدام انها برای این امر بوده چون بعضی هاشون خیلی خود بزرگبین هستند و چون تو روستاها بشون به اشتباه دکتر گفته میشود فکر میکنند واقعا دکتر هستند من کاردان هميشه خدارو شکر ميکردم که خوب شد راه ادامه تحصيل بسته بود و من يک اشتباه رو بيشتر از اين ادامه ندادم ! اگه دوستان عزيز کاردان و کارشناس و سروران گرامي تکنسينهاي عزيز مايل باشند يک وبلاگ ايجاد کنم تا بحثهاي مربوطه رو اونجا بدون سانسور دنبال کنيم ! همچنين اگه امکان داشته باشه خودمون رو مثل پرستاران از جامعه دکترها جدا کنيم . معضل امروز دامپزشکی آقایونی هستند که هنوز نمیدونن واکسیناتورن یا واکسناتورن یا واکسناتر بعد حرف از تسری اونم سه برابر می زنن. البته که هر دولتی سر کار بیاد از اون بالا تغییر میده وتعجبی هم نداره پس بحث بر سر چیه ؟ اينم وبلاگ براي ساير رده ها واقعا دم شما گرم! مشکل ما همین کسانی هستند که رییس سازمان رو هم رعیس می نویسند. بزودی وبلاگ مخصوص سایر رده های دامپزشکی را ه اندازی خواهد شد آدرس اون رو میتونید در بخش کامنت همین خبر ببینید آقای مسئول شبکه واکسیناسیون از مشاغل بسیار سخت دامپزشکی است 100 برابر کارشناس بودن ............ شعار سایر رده های دامپزشکی این است> طرح تسری، محرومیت از مطب غیر قانونی و اعزام بخارج کارشناسان دولتی .......... به بخش خصوص واگذار شود. در اعزام بخارج که سه ماه طول میکشد علاوه بر ماموریت روزانه به دلار یا یورو و ویکند و ............... جالب نیست!!!!! در خصوصی تبعیضی که در سازمان دامپزشکی کشور و ادارات دولتی دامپزشکی بین همکاران دکتر دامپزشک و سایر رده های تحصیلی ( دیپلم ، فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس )رایج هست میخواستم گزارشی برای شما تهیه و ارسال کنم .لطفا همکاران سایر رده ها با هم یکی بشوند و صدای اعتراض خود را بگوش ریاست محترم سازمان جناب دکتر دستور ،وزیر محترم جهاد کشاورزی و غیره برسانیم و حق و حقوق خودمان سایر رده ها را بگیریم در اینجا با دامپزشکان کاری ندریم و بی احترامی هم بکسی نمی کنی چرا که دکترهای دامپزشک نیز در مقایسه با همکاران پزشک و یا موسسات خصوصی نظیر موسسه رازی و غیره خیلی کمتر می گیرند هدف احیای حق و حقوق سایر رده ها می باشد لطفا به دامپزشک بر نخورد و همکاران سایر رده ها را در این امر خطیر کمک کنند و جناب دکتر دستور از شما تقاضامندیم در لحظات آخر بازنشستگی خود این مشکلات را حل کنید و دعای خیر خانواده دامپزشکی را با خود همراه کنید . این پیشنهادات چیزی از حق و حقوق دامپزشکان را کم نمی کنه بلکه شاید در آینده نزدیک شاهد مودت و دوستی هکاران در کلیه مقاطع باشیم و همگی از همدیگر استفاده بکنیم دوستان! قضاوت با شما: تعدادی از کلمات قصار دوستان مدعی شایسته سالاری که تقاضای سفر به برزیل، چند برابر شدن حقوق و دریافت معادل محرومیت از مطب و ... را داشته و در کامنت های ذیل این خبر آمده است در ادامه درج می شود: رعیس! از خود رازی! حوضه کاری! واکسناتور! بعدالظهر! دوستان ساير رده هاي شاغل در بخش اداري در آدرس زير پاسخ ديوان عدالت اداري را مشاهده كنند . ( از حقتون دفاع كنيد ) همکار عزیزی که در آذربایجانغربی آرزوی تنزل اداره کل دامپزشکی را نموده اید اگر سطح دامپزشکی تنزل پیدا کنه اولین نفری که ضرر می کنه خود شما هستید.اونیکه مدرک دکتری دارد بهرحال اون سالهایی که شماها بدون صلاحیت استخدام شدید و سالها ترک تازی می کردید و شهرستانها را صحنه تاخت و تاز قرار داده بودید داشت شب و روز درس می خواند. مشکل شما این است که همه چیز را برای خودتان می خواهید و در حالیکه حتی کاردان هم نیستید و فقط شش ماه دوره دیده اید ادعای مزایای دکترا را داریدو این البته بخاطر این است یک زمانی خیلی عرصه را برای شما باز گذاشته بودند. به گذشته رجوع کنید تو همین آذربایجانغربی یک زمانی مدیر کل یک کاردان بود. سلام عده ای بخاطر این تقاضای ادغام سازمان در وزارت جهاد را دارند چون اونجا مثل خودشون فراوانه یعنی عده ای ......... که کیلویی وارد سیستم شده اند حالا ادعاشون گوش فلک رو کر میکنه. یعنی می خواهند یک تشکل حداکثری برای خود شان درست کنند و وقتی این میسر شد بخورند و بتازند و کسی جلودارشان نباشد. عقده تا این حد. واقعا که دمت گرم فقط کاردانهای و کارشناسان که البته برخی به لطف دوره شش ماهه سازمان کاردان شده اند و برخی به لطف مرکز آموزش عالی شهید باکری ارومیه لیسانس و کاردان شده اند و برخی هنوز اسم یک باکتری را نمی توانند درست تلفظ کنند این طوری ادعاشون میشه . چون اینها ادعای مزایای برابر دارند البته بزور و نه با منطق و چون حالا دیگر دوره تاخت و تازشان گذشته الان بهرسو به مدیر کل و اینور و انور سنگ می اندازند. واقعا جای تاسف دارد که یکسری افراد شایسته بیرون دربدر دنبال کار می گردند و اونوقت این افراد که وجدان کاری هر کدامشان از صفر هم پایین تر است اینطوری ادعاشان گوش فلک را کر کرده است. بنده معتقدم در بانكها اگر چه به لحاظ قوانين مالي حاكم شرايط مناسبي نداشته باشند اما به لحاظ ساختار اداري يكي از موفق ترين ساختارهاي مملكت ما هستند . علت : به لحاظ اينكه اگر فردي صفر كيلومتر وارد سيستم شود ولو اينكه دكتر باشد مغز متفكر سيستمي اجازه نميدهد « مديريت » را فداي مدرك نمايد و بهمين دليل است كه تجربه كاري در اين سيستمها بسيار مورد توجه است . و خدمت دكتر عزيز كه به دامپزشكي آ.غ خرده گرفته اند كه مديرش كاردان بوده عرض ميكنم چه بسا ديپلم هايي كه به واسطه تجربه فراوان لياقت رياست سازمانها را هم پيدا ميكنند . بعض افراد داراي نبوغ مديريتي هستند كه افرادي با دكترا ........ عمرا تا آخر خدمتشان هم به آن درجه نخواهند رسيد .! اقای (نامه سرگشاده به رئیس سازمان . کارشناس)همین حرف ها را میزنی که هیچکس به دامپزشکی بها نمیده دیگه فکر بدی نیست پرداختی تسری بر اساس حکم کارگزینی باشه اما زمانی خیلی خوبه که آقایان زیر دیپلم که حکم کارشناسی دارند (با یک دوره 6 ماهه)به جایگاه واقعی خودشان برگردند و این احکام غیر واقعی لغو گردد. چطوره که یه کاردان یا کارشناس باید در شرایط سخت تر در کنار یک دکتر کار کنه اما بهش اداری ؟اما دکتر ..... فنی هستش؟ این کجای قانون آمده ؟ من قانون رو از سایت اداره قوانین مجلس گرفتم این نبود فقط بحث کارشناس فنی یا کاردان فنی بود اونم دوستان به جهت بقیه منافعشون تفسیر به منفعت کردن ........... مشکل چیه حالا/ غیر اینه که بازدن انگ فنی و غیر فنی به کسی ک مدرک دامپزشکی داره و محسوب کردن اونا در رده اداری باز هم ب حقوق حلال خود اضفه می کنید ؟ کجای قانون آمده فقط دکتر باید بره خارج از کشور؟ اگر کسی بعد از 25 سال شرایط سخت محیطی و خطرات دیگه نتونست بر عملیات صحرایی غیر فنی هستش ؟ اصلا همکاران سایر رده ها یک گزارش به مراجع تصمیم گیری بدید تا بیایند بررسی کنند که این شرایطی که برا محق شدن دامپزشکی جهت دریافت این فوق العاده هست در شغل چه کسی هست .......... مگر تو کشتارگا های داخل کشور همین همکاران سایر رده ها کار نمی کنند و گوشتش رو هم همین مردم استفاده نمی کنند ؟ که باید خارج رفتنش رو هم قبضه دکتر بش اگه بحث صلاحیته که لطف کرده داخل کشور رو هم خودتون زحمتش رو بکشید !!!!!در کجا بدو هیچ معیار قانونی 35 درصد از دستمزد یک کاردان برای انجام طرح واکسیناسیون بدون هیچ اطلاع از انجام طرح توسط دامپزشک گرفه میشه؟ و.... سایر رده ها باید مثل نظام پرستاری راه خودشون رو از دامپزشک جدا کنه تا بتونه پیگیر حقوق خودش باشه در همه جا همینطوره مثل نظام کاردا فنی ساختمان و نظام فیزیوتراپ و اپتومتریست ها و ..... آقا مورد داشتیم با مدرک زیر دیپلم 6 ماه دوره دیده (25 سال پیش)حکمش هم براش زدن کارشناس بازرس گوشت حالا میگه چرا من نباید برم برزیل با سلام خدمت vet-dr عزیز این دوست عزیزی که می فرمایند کاردانها در شرایط سخت کنار دامپزشکان کار می کنند خیلی در اشتباه هستند. بنده سالها در اکیپ تست سل بودم . با یک کاردان به سر کار می رفتیم . این آقای کاردان می فرمودند چون من دیگه سنم گذشته وقت کار کردن من نیست و چون مطمئن بود کسی کاری به کارش ندارد می گرفت میخوابید و بنده به تنهایی سایر امور را انجام می دادم. به هرکسی اعتراض کردم فایده ای نداشت.اما همین آقا الان سر بحث تسری هر روز کنفرانس می دهد و ادعای حق می کند. البته نباید انصاف را زیر پا گذاشت شاهد زحمات بیدریغ عزیزان کاردان در اکیپهای مایه کوبی هم بوده ام. شکر خدا مشکل تسری در استان آ-غ با مدیریت مدیر کل حل شد لطفا دیگه این بحث رو آقایون کاردان و کارشناس و دکتر ادامه ندهد به ضرر دامپزشکی و طرح تسری هست بخدا نکنید این کارها رو حرف ما این است چرا دکتر دامپزشک در ستاد فنی محسوب میشه اما کاردان و کارشناس حتی کارشناس ارشد غیر فنی؟ عجیب نیست برای طرح تسری کارکنان دامپزشکی اسمش رویش است 
