وظایف محوله بر پرسنل دامپزشکی با میزان مزایای مربوط در مقایسه با دیگر دستگاه‌ها تناسب ندارد

با رئیس شبکه دامپزشکی شهرستان درمیان بیشتر آشنا شویم.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل دامپزشکی خراسان جنوبی، مصاحبه با «مهدی عارفی» رئیس شبکه دامپزشکی درمیان در بهمن ماه 98 به شرح زیر می باشد:

1- به عنوان اولین سوال خودتان را معرفی کنید و چند سال دارید؟ مهدی عارفی نیا – 38 سال

2- اصالتا اهل کجا هستید؟ اهل بیرجند

3- فارغ التحصیل کدام دانشگاه هستید؟ دانشگاه زابل در دوره کاردانی و دانشگاه آزاد اسلامی در دوره کارشناسی

4- چند سال سابقه کار دارید؟ 15 سال

5- قبل از ریاست شبکه کجا مشغول به کار بودید؟ شهرستانهای بیرجند (2 سال) – درمیان (9 سال) - سربیشه (1 سال) -  خوسف (6 ماه) - اداره کل دامپزشکی خراسان جنوبی (2.5 سال)

6- شهرستان محل خدمت فعلی تان راو به صورت مختصر معرفی کنید: شهرستان درمیان در شرق استان خراسان جنوبی و هم مرز با کشور افغانستان و دارای90 کیلومتر مرز مشترک می باشد . دارای ظرفیت های قوی در پرورش دام سبک ، وجود 297 واحد پرورش طیور ، وجود بزرگترین مخزن آبی استان ( سد رزه ) که ظرفیت خوب آبزی پروری دارد ، مناطق کوهستانی مستعد پرورش زنبور عسل ، وجود بیش از 2000 راس دام سنگین که تنها 1 درصد آن در دامداریهای صنعتی می باشد ، وجود بازارچه مرزی گلورده که امکان صادرات  طیور و فرآورده های خام دامی را مهیا نموده است و مردمانی که همکاری و تعامل خوبی با دامپزشکی شهرستان دارند .

7- چند نفر کارمند الان مشغول به کار هستند (وضعیت استخدامی- تعداد پست- تعداد همکار آقا و خانم )؟ تعداد پرسنل 7 نفر می باشد . تعداد پستهای تشکیلاتی 14 نفر که با این احتساب 50 درصد پستها بلا تصدی است . همکاران این شبکه 6 نفر پیمانی و رسمی و 1 نفر قرداد عمرانی می باشند .

8- یک خاطره از دوران مسئولیت تان را تعریف نمایید: سال 91 که مسئول نظارت بر بهداشت عمومی شهرستان بیرجند بودم برای بازرسی از یک رستوران که روبروی استانداری بود مراجعه کردم موقع بررسی فریزرهای این واحد با بوی بسیار نامطبوعی مواجه شدم پس از خارج ساختن مواد غذایی داخل فریزر که شامل حجم زیادی از انواع گوشت بود برای بررسی علت این رخداد و اینکه چرا این فروشگاه با ایجاد ضرر برای خود این فرآورده های را دچار فساد نموده است ، به آشپز مجموعه گفتم اگر علت این موضوع را بیان نکنید علاوه بر معدوم نمودن این فرآورده ها به دلیل عرضه مواد غذایی ناسالم از شما شکایت خواهیم کرد . در این موقع ایشان گفتند مالک این رستوران گفته اند فریزر را به برق وصل کنید تا گوشتها منجمد شود بعد از برق بکشید همینکه دیدید گوشتها در حال انجماد زدایی است دوباره به برق وصل کنید تا منجمد شود  و این پروسه را با هدف کاهش هزینه برق بارها تکرار کرده بودند که گوشتها فاسد شده بود .

9- رزومه کاری و فعالیت هایی که انجام دادید را به صورت خلاصه بیان نمایید: اجرای طرح ساماندهی ساختار واحدهای پرورش طیور با توجه به این موضوع که این شهرستان اولین تعداد واحدهای پرورش مرغ و دومین ظرفیت پرورش طیور را در سطح استان داراست . ساماندهی تولید ، حمل و عرضه فرآورده های خام دامی در سطح شهرستان . اجرای طرحهای مشترک پایش و مراقبت به صورت مشترک با محیط زیست بر روی آبگیرهای شهرستان و دریاچه پشت سد رزه و منطقه حفاظت شده درمیان واقع در کوه های منطقه درمیان . تعمیر ، تجهیز و به روز رسانی ساختمان شبکه تجهیزات اداری لوازم فنی و ....

10- اگر دوباره قرار بود انتخاب رشته کنید باز هم به همین رشته می آمدید و دلیلش چه است؟ شاید – سختی شغل بسیار بالا که هرگز به رسمیت شناخته نشد و عوارض مواجهه با شرایط سخت کاری و بیماریها و ... بر سلامت همکاران – عدم تناسب وظایف محوله با میزان مزایای مربوط در مقایسه با دیگر دستگاه ها و ...

11- دلیل تان برای انتخاب این شغل چه بود؟ کسب درآمدی صحیح جهت معیشت با هدف خدمت به مردم در راستای رضای خدا . و البته علاقه به انجام امور مرتبط با طبیعت

12- پیشنهادتان برای خدمت بهتر به مردم چیست؟ خدمت صادقانه  

13- تعریف شما از ویژگی یک کارمند خوب چیست؟ عالم ، متعهد ، صادق و وظیفه شناس

14- اگر بخواهید یک جمله به ریاست سازمان دامپزشکی بگویید آن جمله چه است؟ درباره شرایط سخت کاری همکاران (مشاغل سخت و زیان آور) و سطح معیشت همکاران با توجه به رسته شغلی همکاران که بهداشتی درمانی است با حقوق دریافتی دستگاه های دارای این وظایف تناسبی باشد

15- و در آخر: سخن پایانی

پرسنل سخت کوش دامپزشکی خدمت را در شرایطی انجام می دهند که کمتر حتی فکر بودن در آن شرایط را می کند و این جز با اراده قوی و خالصانه امکان پذیر نیست . برای همه همکاران آرزوی سلامتی دارم . و اما تمام کسانی که در این جایگاه در اقتصاد مردم و تولید این کشور نقشی دارند و نتیجه خدمتشان امنیت زیستی و غذایی جامعه است با ارتقاء سطح علمی در مواجه با مسائل کاری عالمانه و عزتمندانه عمل نمایند تا نقش بی بدیل خدمات دامپزشکی بر همگان واضح و جایگاه اداری و اجتماعی دامپزشکی ارتقاء یابد. پس هرفرد شاغل در حرفه دامپزشکی از این رشد سهمی دارد  که باید آن را ادا نماید