کد خبر: ۶۹۱۹۵
تعداد نظرات: ۵۲ نظر

حکیم مهر: طی حکمی از طرف سرپرست اداره کل دامپزشکی استان تهران «دکتر سعید انتظاری» با حفظ سمت به عنوان معاون توسعه و مدیریت منابع اداره کل دامپزشکی استان تهران منصوب شد.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان، تهران طی جلسه ای که با حضور سرپرست اداره کل و تمامی روسای ادارات ستادی در محل سالن جلسات برگزار شد، طی حکمی از طرف سرپرست اداره کل دامپزشکی استان تهران «دکتر سعید انتظاری» با حفظ سمت به عنوان معاون توسعه و مدیریت منابع اداره کل دامپزشکی استان تهران منصوب شد و از زحمات «مهندس محمد رحیمی» که پیش از این عهده دار این سمت بود تشکر و قدردانی شد.



 
انتشار یافته: ۵۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲۸
ناشناس
|
United States of America
|
۰۷:۴۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
2
19
گاهی آنکه بالا نشسته برای ظلمی که در حق بنده اش رفت و بسیاری انسانها دیدند و دم برنیاوردند اشارتی موجز مینماید و آنوقت است که لشگری از والامقامان بهم در تنیده زمینی هم گردهم بیایند چونان پشه ای در طوفانی سهمگین نابود می‌شوند حیرت زده به دور خود همی گردند .
زمانیکه فرد درستکاری را از صندلی که به وی دادند با توهین و افترای عملی دسیسه چیدید و وی هنگام رفتن آنقدر بی تعلق بود که فقط گوشی موبایلش را از کشو برداشت به شما لبخند زد و خداحافظی کرد بدانید که بازنده شمایید.
کارمند و مدیر درستکار سرمایه کشور است و برایش فرقی نمیکند به صندلی معاونت تکیه کند یا دم درب یکی از اتاقهای قرنطینه بنشیند و مجوز صادر کند یا اینکه هر دو هفته یکبار جای جدیدی فرستاده شود برای تنبیه یا حتی بدتر از همه در اسفندماه که جابجایش کردید حق و حقوق مدیریتش را دریغ کنید در حالیکه برای مدیر جابجا شده دیگر در اسفند ماه همه حق و حقوق که هیچ بالاتر را هم بدهید .

پست و مقام ظاهری را ممکن است بتوانید از کسی بگیرید ولی بدون شک عزت و احترامش ستاندنی نیست و همان پست و مقام را هم خدا اراده کند بازمیگرداند
پاسخ ها
ناشناس
| Netherlands (Kingdom of the) |
۱۲:۵۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
سلام به دوست عزيز
احسنت به متن كامل و پرمعنا كه دنيايي از مفهوم را در برداشت
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۱:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
این تعریف و تمجیدات اسطوره ای برای کسانی که در اداره کل دامپزشکی تهران کار کرده اند هیچ جایی ندارد. ................
دکتر
| United States of America |
۰۲:۴۴ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
حرف دل بسیاری از کارمندان با تجربه و زحمت کش اداره کل دامپزشکی استان تهران
حمید
| United States of America |
۰۲:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
قطعا از شایسته ترین اقدامات دکتر آقامیری عزیز خواهد بود
ناشناس
| United States of America |
۱۴:۴۱ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
جناب ناشناس یک و ده دقیقه صبح شب‌های قدر برای کامنت نویسی نیست و اون مطلب هم نه تعریف و تمجید است و نه در مورد اسطوره است تعریف واقعیت رخ داده در این اداره کل است میخواهید واضح تر بنویسیم که چه اتفاقی افتاد آنوقت دیگر آبرویی برای برخی نمی‌ماند و در شأن حکیم مهر هم نیست خواستید با واقعیت اعمالشان روبرو شوید در سالن جلسات اداره در خدمت شما خواهیم بود عکس و فیلم از اعمالشان بسیار در دسترس است نگران نباشید
ناشناس
|
United States of America
|
۰۷:۴۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
1
21
آقا نمی‌خواهید به این موضوع جعل عنوان مدرک تحصیلی خاتمه بدهید ، کارشناس آزمایشگاه مهندس نیست مثل کارشناس مدیریت که مهندس نیست
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۰۲:۴۵ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
خانم مهندس این مدلی هم زیاد داریم که انشاالله دکتر انتظاری عزیز فکری به حال آنها کنند
ناشناس
| United States of America |
۰۲:۵۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
.............. ایشان کارشناس آزمایشگاه نیستند
ناشناس
| United States of America |
۱۰:۲۵ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
ایشان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد معادل دکترای حرفه ای داشتند
ناشناس
| United States of America |
۱۴:۳۴ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
ما که انکار نکردیم کارشناسی ارشد دارند حتی بهتر از شما میدانیم که از دوره فوق دیپلم تا کارشناسی ارشد را حین خدمت خوانده اند ولی باز هم اطلاق عنوان مهندس به ایشان جعل عناوین تحصیلی است چرا که در مدرک ایشان نیامده از سوی دیگر کارشناسی ارشد هیچ گاه معادل دکتری حرفه ای نبوده و نخواهد بود دکتر حرفه ای رشته بالینی است و مختصات خاص خود را دارد و به همین دلیل است که به بسیاری از کارشناسی های ارشد و دکتری سایر رشته ها اجازه فعالیت درمانی و ... نمیدهند
حالا چند نکته طبق قوانین ادارات دولتی حداکثر یک مدرک بالاتر از مدرک رمان استخدام را در حکم اعمال مینمایند آیا این قانون که برای همه اعمال میشود در مورد ایشان هم اعمال شده

دوم برای تحصیل حین خدمت فرد موظف به اخذ مرخصی یا مرخصی تحصیلی و یا ماموریت آموزشی است ماموریت آموزشی که مخصوص خانواده معزز شهدا است آیا ایشان مرخصی گرفته اند ؟ آیا مرخصی تحصیلی ایشان در سیستم ثبت شده است ؟

با تمام این تفاسیر باز هم ایشان مهندس نیست و در انتها اینکه به قول شما مدرک داشتند یعنی الان ندارند؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۳۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
پروفسور . در خارج شاید ولی در کشور ایران ، کارشناسی ارشد، معادل دکترای حرفه ای نیست.
امین
|
United States of America
|
۱۰:۰۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
9
14
انتخاب بجا و محق دکتر انتظاری رو.تبریک عرض مینمای. واقعا مسؤول قبلی لایق اون جایگاه و منصب نبود. تبریک تبریک به جناب دکتر انتظاری عزیز و بزرگوار
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
لیاقت افراد عملکردشونه نه مدرک
ناشناس
| United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland |
۱۶:۴۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
منهم با ناشناس موافقم گذاشتن عنوان مهندس جلوی اسم افراد به اونها لیاقت مهندسی نمیده
ناشناس
| Netherlands (Kingdom of the) |
۱۷:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
بله دوست عزيز
از فوران تجربه مديراني كه در دوره قبل منتصب شده اند ميشود به عملكرد پي برد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۵ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
7
12
با سلام دکتر انتظاری با توجه به تجربیات گذشته و شناخت بالا از پرسنل اداره کل استان تهران گزینه بسیار مناسبی برای تصدی این پست است و بهترین انتخاب ،ضمن تبریک برای ایشان آرزوی توفیق و سربلندی در این مسیر دشوار دارم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
6
11
در شرایط فعلی بهترین گزینه بود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
3
10
مشکلات بسیار بغرنج و پیچیده این اداره کل باید به صورت ریشه ای بررسی و حل شود
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۰۲:۴۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
مشکلات زمانی شروع می شود که افراد سرجای واقعی خود نباشند، انشاالله از این به بعد با درایت دکتر انتظاری عزیز شایسته سالاری در این اداره استراتژیک باب می شود
همکار سازمان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
11
3
تبریک به دکتر انتظاری و آرزوی موفقیت برای آقای رحیمی که زحمات فراوانی کشیدند.
کارمند اداره کل تهران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
14
3
با تشکر از زحمات و خدمات بیشمار آقای رحیمی ، آرزوی موفقیت برای دکتر انتظاری داریم ، ان شاالله فکر به حال ساختمان اداره کل بکنند اصلا در شان سازمان دامپزشکی نیست.
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
3
13
دکتر انتظاری بزرگوار ان شاالله با تلاش شما وضعیت معیشتی همکاران بهتر و از لحاظ ساختمان اداری چاره اندیشی بشه. ضمنا اداره مالی خانه تکانی اساسی لازم داره. خیلی انحصاری شده
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۲:۴۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
6
7
تبريك به برادر عزيز و گرانقدر آقاي دكتر انتظاري كه كوله بار تجربه را دارند و انشالله وجود ايشان مايه خير و بركت هست
ناشناس
|
United States of America
|
۱۲:۵۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
2
14
وَمَكَرُواْ وَمَكَرَ ٱللَّهُ ۖ وَٱللَّهُ خَيْرُ ٱلْمَٰكِرِينَ
(آل عمران - 54)
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۰۲:۴۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
احسنت
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
13
1
ان شاالله دکتر انتظاری بزرگوار این دوره مدیریتی که تجربه گذشته رو همراه دارید کاری ماندگار انجام بدید و با کمک رئیس سازمان ساختمان اداره کل عوض بشه و ساختمان جدیدی ساخته بشه اگر بغیر از این باشه شما دچار روزمرگی شدید و هیچ آوار ماندگاری نخواهید داشت پس زودتر دست به کار بشید تا دیر نشده دیگه بهانه ای نیست و تنها کار مونده هست که باید انجام بشه وگرنه مدیریت قبلی از لحاظ رفاهی از دور ه های قبلی خیلی بهتر عمل کردند. موفق باشید.
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۱۶:۳۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
ایشان قبلاً در چه سالهای در معاونت حضور داشتند ؟
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۱۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
نزدیک ۱۰-۱۲ سال معاون توسعه بودند!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۱۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
حتی کم سابقه ترین همکاران هم میدانند که جابجایی یک اداره کل دولتی که دارای چندین اداره است دراختیاریک فرد نبوده ونظرمثبت وزارت جهاد وکشوررا لازم دارد که باتوجه به بودجه انقباظی بعید است انجام شود
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۵۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
باید از مدیران جوان و انقلابی استفاده شود
...........
سبکرو
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
5
13
تبریک خدمت دکتر انتظاری عزیز .
ناشناس
|
Germany
|
۱۷:۲۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
2
9
انتخاب شایسته ولازمی بود، تغییرات وجابجایی مدیران ناکارآمد، با افراد شایسته، در اداره کل و روسای شبکه ها لازم هست
یار دیرینه و زخم خورده به مانند شما
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۰۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
4
10
این دنیا دار مکافات است و قانون کارما حکمفرماست بدی کنی ،بدی می بینی و خوبی کنی خوبی خواهی دید ، ضد البته اندکی صبر سحر نزدیک است و این لحظه نصر است.ضمت تبریکات ویژه به مرد دوران های سخت و صبور جناب دکتر انتظاری
ناشناس
|
Sweden
|
۲۰:۰۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
1
11
با سلام و احترام
قریب به بیش از یک دهه یک گروه مدیریت این اداره کل را در اختیار داشته اند تصمیم آقای دکتر آقامیری با درایت مثال زدنی برای اولین بار اقدام به این تغییر نمودند.

باید دید حاصل دست آورد این یک دهه چه بوده است ؟ آیا اداره کل استان تهران توسعه یافته است یا کوچک تر شده است؟ آیا ارباب رجوع و جامعه خدمات بهتری میگیرد یا هنوز این گروه در حال ارتزاق از دستاوردهای پیشینیان است؟

آیا کشیدن سیم خاردار و فنس در داخل یک اداره کل و نصب دوربین های مدار بسته در هر کنج و گوشه شایسته یک اداره دولتی آنهم با عنوان دامپزشکی است؟ آیا فنس و سیم خاردار و دوربین توانست جلوی سرقت ها را بگیرد یا خیر؟ به نظر میرسد تمامی سازمانهای دیگر به منظور حفاظت و حراست از ارزشهای یک مجموعه دولتی دست به فرهنگ سازی و آسیب شناسی ایرادات میزنند نه اجرای سیاست های سربازخانه ای و امنیتی.

آیا مجموعه مدیریتی در این سالها مخصوصا دو سال اخیر موجبات مشارکت بیشتر کارمندان و احساس تعلق بیشتر کارمندان به اداره کل شده یا موجبات تفرق و چند دستگی و احساس عدم تعلق به بدنه اداره کل ، سازمان دامپزشکی و دولت و نظام شده است؟

آیا عواقب عدم احساس تعلق به بدنه نظام و کشور فایده ای برای کشور دارد یا فضا را برای سوء استفاده برخی بازتر می کند؟
آیا یک اداره یا یک سازمان و جامعه باید هزینه بپردازد و در جا بزند و عقب بماند تا برخی بتوانند خود را ارتقاء دهند و به سطح عملکردی ده سال قبل برسند؟

در خصوص احکام گارگزینی و مدیریت کارکنان مواجه با بیش از 153 مورد جابجایی مدیریتی و کارمندی در این اداره کل و ادارات تابعه شهرستانی بودیم چه توجیهی برای این حجم از جابجایی وجود دارد؟ چه توجیهی برای استعفای مدیران ادارات ستادی مخصوصا بانوان مدیر وجود دارد؟ آیا بانوان مدیر در طی این مدت زمان احساس امنیت شغلی و آسایش محیط کاری داشته اند؟

به نظر من براساس سابقه این اداره کل کارکنان میبایست ابتدا احساس تعلق کنند تا ابراز وفاداری نمایند ، هر چقدر رفاه و شفافیت در اداره کل بالاتر برود به همان میزان فساد و سودجویی و باندسازی در دولت کمتر میشود در این اداره کل حتی مدیر کل آنهم بالاتر از کارمند ساده نیست و همانگونه که این کشور به همه مردم آن تعلق دارد این اداره کل در بعد کارمندی به همه کارکنان آن تعلق دارد و در بعد وظایف بر بهداشت کل کشور تاثیرگذار است.

از آزمودن رویه ده سال گذشته پرهیز کنید از بکارگیری مدیران کل سایر استانها که دیگر حرفی برای گفتن ندارند و سالهاست از بازنشسته شدنشان گذشته البته نه بر روی کاغذ پرهیز کنید از بکار گرفتن افراد با مارک و تعلق به باند و گروه خاص پرهیز کنید بسیاری نیروی جوان خانم و آقا ، دکتر و لیسانس و فوق دیپلم در این اداره هستند که کافیست برای امتحان مدیریت ها را به آنها بسپارید مطمئن باشید معجزه می کنند

وقت آنست که برخی بگوییم مردانگی کنید و زندگی شخصی خود را الویت قرار دهید و بروید کمی ایران و جهان را بگردید زندگی فقط پول نیست
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۰۲:۴۹ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
در سایه حق معاونت جدید این نکات را مد نظر قرار میدهد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
3
9
دکتر انتظاری انتظارات از شما خیلی بالا رفته پس باید بدونید هیچ جای اشتباهی نیست چون کم تجربه نیستید ، ان شاالله که باعث بهبود وضعیت همکاران و حفظ شان اونا باشید که وظیفه اصلیتونه . از لحاظ سخت افزاری هم فکری بکنید نه میز و صندلی درستی داریم نه کامپیوتر و …
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
ابتداپاکسازی افرادکم معلومات وبدخلق بعد اموررفاهی
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۲۱:۴۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
0
10
زنی را مجسم کنید که سال‌‌ها، هر روزِ هفته، با گلویی گرفته و دلی پرآشوب وارد محل کارش می‌‌شود و می‌‌رود تا داروهایی را که مجبور است برای حفظ شغلش بخورد سر بکشد. او از این تحقیر تهوع‌‌آور با کسی حرفی نمی‌‌زند، چون می‌‌داند گلایه‌‌اش آن‌قدر پیش‌‌پاافتاده است که مدیران تاکنون به آن خندیده اند و سایر همکاران خانم از شنیدن آن سربرمی‌‌گردانند، اما گویی روز‌به‌‌روز و ماه‌‌به‌‌سال چیزی حیات‌‌بخش در درونش می‌‌میرد: حسی از فردیت که او درست زمانی از آن آگاه شده که احساس کرده ممکن است از دستش بدهد. درماندگی اوست که عذابش می‌‌دهد؛ او فهمیده آنچه از نظرش تحقیرآمیز است، در این فرهنگ، طبیعی قلمداد می‌شود و دچار ضربۀ روحی می‌شود، چون هیچ نفوذی در این فرهنگ ندارد.

اگر این تحقیرها مدتی مدید نادیده گرفته شوند ممکن است روزی اداره ای و سازمانی را به نابودی بکشاند.

هیچ‌‌چیز، هیچ‌‌چیز، هیچ‌‌چیزِ دیگر در دنیا به اندازۀ تحقیرشدنِ آشکار نمی‌‌تواند روح انسان را ویران کند. هر درد و رنج دیگری را می‌‌شود تحمل کرد یا از سر گذراند، ولی تحقیرشدن را نمی‌‌شود. خاطرۀ تحقیر‌شدن همیشه در ذهن، قلب، رگ‌‌ها و شریان‌‌ها باقی می‌‌ماند.

از اقای دکتر آقامیری تشکر میکنم که این چرخه را قطع کردند و امیدوارم افرادی که در ایجاد این شرایط دست داشتند را نیز یا جابجا کنند و یا اجازه ندهند دوباره به مسئولیت برگردند همانها که در نقاط خوش آب و هوای تهران روزگار میگذرانند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
2
12
تجربه نا موفق سال قبل نشان داد، که خیلی بیشتر در انتخاب مدیران دقت شود، مدیر قبلی میخواست موفق باشد ولی دانش وتجربه کافی نداشت، در آزمایشگاه موفق تر بود
ناشناس
|
United States of America
|
۰۰:۲۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
0
4
با سلام وعرض ادب به خوانندگان
در سیره نبی اکرم(ص) نیز شایسته سالاری در گزینش ها جایگاه ویژه ای داشت دربینش پیامبر گرامی اسلام(ص) فضیلت و برتری های شخصی تنها معیار نبود بلکه حضرت در کنار ایمان و تعهد «لیاقت » را نیز لحاظ می کرد. در روایتی آمده است: روزی ابی ذر این صحابی بزرگ و وفادار و مخلص پیامبر(ص) به حضرت عرض کرد آیا مرا به مسوولیتی نمی گماری «الاتستعملنی؟» حضرت دستی بر شانه ابی ذر زد و فرمود: ابی ذر تو را دوست می دارم و هر آن چه را که برای خودمی پسندم برایت نیز می خواهم لیکن مسوولیت ها امانت است و اگر انسان درست از عهده آن برنیاید مایه خواری و پشیمانی در قیامت می باشد. من تو را درمدیریت ضعیف می بینم بنابراین هیچ گاه امارت حتی بر دو نفر را نپذیر وولایت بر مال یتیم را بر عهده مگیر «انی اراک ضعیفا فلاتامرن علی اثنین و لاتولین مال یتیم.» این روایت هرگز دلالتی بر کم ارجی ابی ذر ندارد که شخص پیامبر بارها و بارها او را به بهترین خصال ستوده است. بلکه الهام بخش این درس است که شایسته سالاری به حدی از دیدگاه پیامبر(ص) مهم است که حتی در مورد شخصیتی هم چون ابی ذر نیز پیامبر در سپردن مسوولیت به او امتناع می کند چرا که توان کاری در او نمی بیند.
لاتقبلن فی استعمال عمالک و امرائک شفاعه الا شفاعه الکفاله والامانه; دربه کارگیری کارمندانت که باید زیر نظر تو کار کنند واسطه و شفاعتی رانپذیر مگر شفاعت «کفایت » و امانت را.»
و کفایت یعنی شایسته سالاری.
و خود در گزینش ها پیوسته بر این اصل عنایت داشت.
انشالله در دوره جديد از مديران لايق و با كفايت در سيستم مديريتي دامپزشكي استان استفاده گردد ....................
sima
|
Bulgaria
|
۱۰:۰۲ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
3
5
قرار بود از فروردین امسال حق تسری وارد حکم شود ظاهرا همه همکاران فراموش کردند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
همچین قراری راازکجاآوردی؟
ناشناس
|
Canada
|
۱۴:۴۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
2
4
سوال من از مدیریت اداره کل اینست که اگر میشود اضافه کردن مدرک تحصیلی جدید را تا سه مدرک بالاتر از زمان استخدام در حکم کارگزینی انجام داد چرا باید این موضوع فقط مختص معاون توسعه باشد و شامل کارمندان عادی نباشد و به ما می‌گویند فقط لیسانس شما در حکم اعمال میشود و فوق لیسانس و دکتری اعمال نمیشود
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۹:۰۸ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۲
3
8
از دکتر آقامیری و دکتر حبیبی بابت برگردوندن وجهه اداره کل به عقلانیت تشکر میکنم اداره کل ملک شخصی کسی نیست
................
پاسخ ها
همکار
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۷:۴۵ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
انتخاب دکتر دامپزشک بعنوان معاون توسعه عقلانیت نیست بلکه تخلف وتصاحب پست غیر تخصصی است که متاسفانه دکتر دامپزشک این پست را به حق خود میداند
ناشناس
| United States of America |
۱۵:۵۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
به شماها باشه انتخاب دکتر دامپزشک بعنوان مدیر کل هم عقلانی نیست من فقط تعجبم اینجاست که اون زمانی که معاون قبلی بدون داشتن اطلاعات دامپزشکی بصورت سرزده از بسته بندی ها و کشتارگاه‌ها بازدید میکردند و اخبارش تو سایت اداره کل و حکیم مهر هنوز هست آیا عقلانی بود و تصاحب پست غیر تخصصی نبود شما نداشتن اطلاعات در حد یک دکتر دامپزشکدر این پست فاجعه است و میشه همین چیزی که تو اداره کل تو این دو سال و تو سازمان تو چهار سال گذشته دیدید ، همچنین در همان قانون انتصاب دامپزشک به پست معاونت قانونی است ، حالا از قانون گذشته انتصاب فوق دیپلم علوم آزمایشگاهی به این پست قانونی بود؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
0
5
بنازم رئیس شجاع و نترس و جهادی واقعی سازمان را که از هیچ فردی ترسی ندارد. قابل توجه برخی از مدیران میز دوست.
استان تهران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۱۶ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
0
4
از آقای دکتر اقا میری بابت توجه به مشکلات استان تهران کمال تشکر را دارم و برای دکتر انتظاری که قطعا در طول این چهار سال از بیرون به دغدغده های استان تهران نگاه کردند و انشالله با برنامه برای حذف ریشه های فساد و رفع مشکلات خاص آمده باشند هم آرزوی موفقیت و سعادت دارم.
................. مسیولین محترم لطفا دقت و حساسیت خود را در برابر تخلفات بالاتر ببرید.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
0
3
با عنایت به مدیریت قبلی، افرادی بودند که از ادامه دوران خدمت طرح نیروی انسانی، انصراف داده اند ولی هیچ آسیب شناسی صورت نگرفته است درصورتی که اینگونه افراد جعبه سیاه می باشند.
پاسخ ها
ناشناس
| United States of America |
۰۷:۱۱ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
در صورتیکه تمایل دارید برای پیگیری مشترک اتفاقاتی که مشترکا برایمان افتاد لطفاً یک آدرس ایمیل از خودتان همینجا بنویسید تا در تماس و پیگیری باشیم
مراحل
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۷ - ۱۴۰۱/۰۲/۰۸
0
0
تبریک به دکتر سعید خان انتظاری عزیز.موفق و پیروز در مسیولیت جدید باشید.
نظر شما
ادامه