طبق قانون کار مصوب مجلس شورای اسلامی هر مشمول قانون کار بایستی به ازای هر ۱۲ ماه کارکرد ۲ برابر حداقل دستمزد مصوب همان سال تا سقف ۳ برابر را به عنوان عیدی پایان سال دریافت کند و این موضوع تکلیفی است که مجلس بر دوش کارفرمایان قرار داده است.
به گزارش حکیم مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی استان تهران، بر این اساس با توجه به حداقل دستمزد کارگری سال ۹۵ (۸۱۲ هزار و ۱۶۵ تومان)، مبلغ عیدی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشک فارغ از مبلغ بیمه واریزی، بر اساس ۲ برابر پایه حقوق دریافتی مندرج در قرارداد فی ما بین بر اساس مصوبه هیئت وزیران و همچنین سقف مبلغ عیدی، " ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان " میباشد.
مبلغ پرداختی به مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی که کمتر از یکسال در واحد تحت نظارت کار کردهاند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید. بنابراین، امسال همکاران محترم به ازاء هر ماه کارکرد به میزان " ۲۰۳ هزار تومان" عیدی دریافت خواهند کرد.
کارفرمایان مکلف هستند عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی پرداخت کنند که معمولا برخی کارفرمایان در بهمن ماه و برخی هم با حقوق اسفند پرداخت می کنند. البته برخی کارفرمایان هم پرداخت عیدی را به سال بعد موکول می کنند که تخلف است. رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف قانون کار است .
حداقل این را اینجا نمیگفتید میترسم بقیه همکارها باورشان بشه.
موفق باشید