حکیم مهر - دکتر سیدمحسن دستور رئیس سازمان دامپزشکی، طی حکمی دکتر علی بشری را به سمت سرپرست مرکز ملی تشخیص،آزمایشگاه های مرجع و مطالعات کاربردی سازمان دامپزشکی کشورمنصوب کرد.
در متن این حکم آمده است:
جناب آقای دکتر علی بشری
سلام علیکم،
با صلوات بر محمد وآل محمد(ص)وبا احترام
با توجه به تعهد و تجربیات ارزنده جنابعالی به موجب این حکم به سمت سرپرست مرکز ملی تشخیص،آزمایشگاه های مرجع و مطالعات کاربردی سازمان دامپزشکی کشور منصوب میشوید.
امید است با اتکال به خداوند سبحان و براساس اصول چهارگانه عدالت گستری،مهرورزی،خدمت به بندگان خدا و پیشرفت و تعالی مادی و معنوی دولت خدمتگذار با بهره گیری از توان بالقوه نیروهای متعهد و متخصص آن مرکز و برنامه ریزی اصولی در انجام وظایف محوله موفق و مؤید باشید.
گفتنی است دکتر بشری پیش از این مدیر امور آزمایشگاهها و درمانگاههای سازمان دامپزشکی و مدیرکل دامپزشکی گیلان بوده است.
خبر مرتبط :
با تشکر از درایت جناب دکتر دستور،دکتر بشری افتخار دامپزشکی گیلان می باشند. ........... مثل اینکه سازمان با کمبود نیرو مواجه شده این کار دکتر دستور توهین به ما سازمانیها می باشدکه هیچ کدام از کارکشته های مرکز تشخیص را لایق ابن کار ندانستند- متقد انتصاب بجا و شایسته آقای دکتر بشری را در پست جدید تبریک میگوییم ایشان فردی بادرایت و علمی میباشند- جمعی از همکاران سازمان دامپزشکی با تقدیر از آقای دکتر دستور که یکی از حساسترین پستهای سازمان را به فردی سالم و مدبر سپردند -دامپزشکی گیلان جناب آقای دکتر بشری انتخاب بجا وشایسته حضرتعالی را تبریک عرض نموده واز خداوند منان برای شما توفیقات روزافزون خواستاریم. جمعی از همکاران گیلان شعری ............ : ضمن تبریک این انتصاب،جای دلگرمی و خرسندی است که از مدیران و مسئولین توانای دامپزشکی کشور در پست های مهم سازمان بهره گیری و استفاده می شود.با تشکر از مسئولین سازمان - اجرتان با خداوند متعال . به کارکنان آزمایشگاه توصیه می کنم که هر چه سریعتر دنبال انتقالی خود باشند. آقای دکتر دستور با چنین انتصاباتی ،مدیریت خودشان را زیر سوال می برند. کاش مسئولین سازمان قبل ازچنین انتصابی کمی بیوگرافی آقای بشری را مطالعه می کردند تغییر مدیرکل دامپزشکی گیلان اقا دکتر بشری بسیار بسیار با سوادترین است و پی اچ تی دارد و لایق ترین فرد روی زمین برای رییس شدن دارد. بهتر است ار آقای دکتر سرگزی نیز به جای یکی ازمعاونان سازمان دامپزشکی کشور استفاده شود جمع تان جمع. مثل اینکه سازمان قحط الرجال پیش آمده مجید جان دلبندم اون Phd !!! آقای دکتر بشری بهترین گزینه برای این پست هستند در شرایط فعلی که هرکسی دنبال پرکردن جیب خودش است دکتر بشری سالمترین فرد هستند فقط افراد تنبل واز زیر کار در رو وکسانی که دیر سرکار می ایند وزود جیم میشوند حساب کار خود رابکنند با تشکر از دکتر دستور برای این انتخاب- همکار قبلی دکتر بشری ای .............؟ بقیه رو همه بلدند.- سعدی آقای دکتر دستور اگر ایشان اینقدر با ارزش بودند پس چرا نگذاشتید همان مدیر کل گیلان بمانند در سازمان پست های حساس کی بر اساس .......مثل بقیه .....- دامپزشک منتظر زلزله 10 ریشتری در آزمایشگاه سازمان باشید ........- گیلانیها اگر همین الان هم در تک تک اطاق های سازمان را باز کنیم با یک سری مدیران کل اسبق و یا معاونین اسبق مواجه میشوید که .........- عضو هیات مدیره جامعه دامپزشکان آقای دکتر دستور تقصیر نداره بنده خدا .........- دلسوز مگر .......... از آقای دکتر دستور خواهشمندیم ........ همکاران ... در آزمایشگاه سازمان معلوم نیست چه ویژگی مثبتی در آقای بشری دیده شده که این پست را بهش دادند. در خطاب به کامنت درج شده و بدون نقطه چین و بدون سانسور زیر: آقای دوست کمی جمله بندی فارسی بکنید ضمنا اونی که شما می گویید پی اچ دی است . در ضمن لازم نیست در مورد هر چیزی هم نظر بدهید. متاسفم ایشان ...{مناسب} چنین سمتی نیستند تجدید نظر نمایید حَسِّنوا أَخلاقَكُم ................... با این همه اظهار نظر با یک نوع ادبیات ، فهمیدن این موضوع که یکی از طرف آقای مدیر کل باهاش به هر دلیل برخورد شده و از این فرصت داره تلافی میکنه خیلی ساده است.این نوع شیوه وبدعت در حد واندازه جامعه علمی ما بنوده و سمی است خطرناک. چرا قبل از انتصاب ، کارنامه و عملکرد آقای بشری را ارزیابی نمی کنند؟ آیا یک مدیرکل با هر عملکرد و کارنامه ای باید مدیرکل یا رییس باقی بماند؟ مگر این سمتها موروثی هست؟ ......................- همکار سازمان آقای دکتر دامپزشک-اصفهان به رییس سازمان فقط باید گفت برایتان متاسفم انسان هاییکه رو به کمال می روند ، هماره از انتقاد ها بهره می جویند آقای دکتر بشری حتما یک ویژگیهای مثبتی نیز داشته اند که به این سمت منصوب شدند. پس اونهایی که ایشان را خوب می شناسند بفرمایند که ایشان چه ویژگی مثبتی داشتند؟ خدا را شکر که چنین فردی مدیر کل مان نشده است. دیگر از آقای بشری انتقاد نکنید زیرا ممکن است فرار مغزها اتفاق بیفتد و مثل مدیرکل اسبق - جناب آقای دکتر فضایی - مقیم خارج از کشور _ کانادا _ شود و جامعه دامپزشکی دچار نقصان و نابودی گردد . مگر چه اشکالی دارد چنین شخص دارای سواد بسیار زیاد که به قول شما دارای مدرک پی اچ تی نیز هست رئیس باشد. آمدن چنین سرپرستی مبارک پرسنل مرکز ملی تشخیص،آزمایشگاه های مرجع و مطالعات کاربردی سازمان دامپزشکی کشور باشد! به ژورنالیستهای حکیم مهر پیشنهاد می کنم خودشان به طور تصادفی با 10 تن از کارمندان دامپزشکی گیلان تماس برقرار نموده و درصد رضایتشان از مدیرکل سابق را ارزیابی نمایند. بهتراست آقای دکتر دستور از سمت خود استعفا دهد و آقای دکتر بشری را رئیس سازمان کند ...........- تکنسین دامپزشکی متاسفانه بسیاری از مدیران با فرهنگ انتقاد پذیری فرسنگ ها فاصله وجود دارد. جناب آقای دکتر بشری .........- جمعی از همکاران گیلان اقای دکتر دستور رییس مرکز تشخیص ملی باید یک شخص کاملا علمی با سوابق درخشان و مورد مقبول کلیه کارکنان آرمایشگاه و سازمان باشد نه یک مدیر برکتار شده در زمانی که ......... نا عدالتی های زیادی در سازمان رخ داد که متاسفانه همکاران من به آنها عادت کردند. آقای دکتر بشری، فردی بسیار بسیار متین و موقر و با سواد هستند. لطفا به دلایل شخصی، ذهن همکاران جدید ایشان را نسبت به آقای دکتر بدبین نکنید.- دکتر دامپزشک_دامپزشکی گیلان آقای دکتر دستور استدعا داریم سریعا تجدید نظر نمایید آقای دکتر دستور در حکم انتصاب به اصول عدالت گستری اشاره نمودید، آیا واقعا در این انتصاب خودتان با عدالت رفتار کردید؟؟؟؟؟؟ من اطمينان دارم ايشان بهتر از مدير قبلي فعاليت مينمايند من سالها است ايشان را ميشناسم هر چند ممكن است انتقاداتي به ايشان وارد باشد اما در پيشبرد اهداف سازمان ميتوانند مفيد باشند قطعا گذشت زمان همه چيز را ثابت ميكند مشک آن است که خود ببوید نه آنکه عطار بگوید. آقای دامپزشک خراسان رضوی بدانید بهترین ویژگی مثبت داشتن دوستان پر نفوذ در سازمان می باشد من دامپزشک بخش خصوصی ام دامپزشک بخش خصوصی بداند که در جلسه تودیه آقای دکتر بشری واکسیناسیون بیماری نیوکاسل از افتخارات و عملکرد مدیریتی ایشان بوده که اعلام داشتند. آقایان بخش خصوصی گیلان مثل اینکه یادشون رفته در جریان واکسیناسیون نیوکاسل در طیور بومی .....و.....برای مثال شخصی 5000 دوز واکسن دریافت کرده و آمار 15000 دوز داده بود . شما آقایان بخش خصوصی ، بجای دکتر بشری بودید چکار می کردید؟ خیانت به بیت المال یا نه بجان خریدن انتقادات بخش خصوصی؟ قضاوت با شماست.- یک دلسوز اتفاقا عطاری در کار نیست. ....... اگر تعریفی باشد درست است بگذارید دیگران این کار را بکنند نه خودتان- کاملا واضح است که کامنتهای مثبت را چه کسی گذاشته متاسفانه هیچکداممان روحیه انتقاد پذیری نداریم .......دکتر عاقبتی (مدیر کل جدید) اگر شایستگی پست مدیر کلی را داشتند چرا درزمان خودشان ایشان را از ریاست شبکه رشت عزل کرده و یک خانم دکتر باسابقه کم را جایگزین ایشان کردند. اگر دکتر عاقبتی شایسته بودند چرا نتوانستند با ایشان کار کنند/...............- سانسوری یکی از ایراداتی که به آقای بشری در زمان پست قبلی وارد بود این بود که افراد باتجربه و کارکشته را کنار می گذاشتند و جایش افراد با سابقه کم و بی تجربه را به پستهای ریاستی می گماردند . از آقای دکتر دستور خواهشمندیم در خصوص علت دادن چنین پستی به مدیر برکنار شده گیلان توضیح دهند آقای دکتر دستور ..........- از سازمان آقای دکتر بشری از لحاظ روش برخورد با دیگران نمره خوبی در کارنامه شان ندارند آقای واکسیناتور بخش خصوصی گیلان. شما خودتان بهتر میدانید که چه کارها که در طرح واکسیناسیون نیوکاسل نکردید. هم از دولت پول گرفتید و هم از دامدار روستایی بینوا. آقای دکتر دستور ب......مستدعی است تجدید نظر نمایید- مرکز تشخیص آقای بشری شایسته ان است .........- همکار آزمایشگاه مدیر مسئول حکیم مهر ......در واکسیناسیون نیوکاسل در طیور بومی شاید یک نفر از همکاران بخش خصوصی خطا کرده باشد اولا اینکه تعمیم دادن آن به بقیه صحیح نیست ثانیا آیا خیانتی از این بزرگتر است که با واکسیناسیون ناقص سرمایه های مملکت را بر باد بدهیم ؟ .......جوجه ها را با دوز کمتر واکسن بزنیم؟ ....در جواب به یک دلسوز- جمعی از دامپزشکان بخش خصوصی گیلان آقای دکتر عاقبتی از همکاران متین /موقروعلمی دامپزشکی گیلان میباشند که مراحل مدیریتی را مرحله به مرحله طی نموده وبا لیاقت و کاردانی خودشان به مدیر کلی رسیدند.ایشان بسیار صبور و بی حاشیه اند. به انتخاب دکتر دستور مرحبا میگویم. در جواب به این کامنت : اقای دکتر دستور تا کی روش آزمون . خطا در سیستم مدیریتی سازمان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟- سازمان جای خالی کامنت زیررا پر کنید. با سلام. آقای بشری روحیه انتقاد پذیری ندارتد و تکیه کلام ایشان در جلسات این جمله است (..........) - همکار جناب آقای دکتر سعید جوان.همانگونه که اشاره کرده ای خیلی با سابقه نیستی. آقای دکتر سعید جوان در جواب آقای بهلول زاده با خواندن کامنتها متوجه می شویم که .....در محل خدمت قبلی شان بر جای گذاشتند- ...- کرمانشاه اقای سعید جوان اگر مدیرکلی مثل شما کم سابقه و بی تجربه باشد جای گله و شکایتی نیست اما یک مدیر کل با سابقه 26 ساله ، باید در رقتار و گفتار و عملکرد خود سنجیده و نکته بین باشد تا شیرازه مدیریت یک اداره کل از دست نرود .........- همگار جهادی آقای دکتر دستور بهتر است به آقای بشری نشان درجه یک لیاقت در مدیریت اعطا کنید!!!!!!!!!!!!!!!!!!! با سلام لایق تر از آقای بشری واقعادر سازمان نبود؟ به علت بیماری نیوکاسل ، جوجه ام را به اداره کل دامپزشکی گیلان بردم . شخص مدیر کل آقا دکتر بشری با مهربونی واکسن نیوکاسل را تهیه و خوشان شخصا در دهان جوجه ام ریختندکه من تا عمر دارم زحمتشان رافراموش نمی کنم. در جواب به این کامنت : دوستان اشتباه نکنید. من اصلا طرفدار آقای دکتر بشری نیستم ............- سعید جوان وقتی انتقادها سانسور می شود بیایید از آقای بشری تعریف کنیم. ای کاش که آقای دکتر بشری ......بتوانند پاسخگوی منتقدین باشند. خواهشا بجای بنده کامنت نگذارید - سعید جوان آقای ذکتر جوان شما هنوز تجربه لازم راندارید و زود دارید قضاوت می کنید. من به آقای دکتر بشری از لحاظ فنی نمره 15 از لحاظ اداری نمره 10 و از نظر تکریم افراد نمره 5 می دهم. در جواب به این کامنت : تا زمان هست ......- دکتر بشری .................- رابین گویا در سازمان قحط الرجال میباشد کاش .....این همه نیروهای جوان که فارغ التحصیل شده و در جستجوی کار میباشند و با کارآیی بالاتر را در آنجا به کار میگماردید.- ابراهیم 
