انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران مطالب مندرج در نامه تشکل‌های کارفرمایی را تکذیب کرد

متاسفانه هیات مدیره مسوولین فنی از تجربه کافی در دفاع از حقوق ما برخوردار نیستند و احتمالا مرعوب نمایندگان تشکلهای کارفرمایی شده اند و نامه نوشتن دردی از ما دوا نمی کند .بهتر است اعضاء انجمن مسوولین فنی در انتخاب هیات مدیره دقت کنند و افرادی شجاع و نترس که گفتارشان گیرا باشد و ............................... را انتخاب کنند.

بیانیه کارفرمایان همه با مهر و امضا است و محکم و قوی .اما بیانیه هیات مدیره مسوولین فنی .............. امضا و مهر ندارد و فقط جهت ارایه به اعضاست که ما هم کاری کردیم

همکاران گرام فرق است بین یک بیانیه و یک نامه
نامه بی امضا بی اعتبار است قبول ولی اطلاعیه وقتی از یک محل خاص صادر شود معتبرخواهد بود لطفا به جای اینگونه اشکالات سعی در انتشار این اطلاعیه نمایید از سوی دیگر با توجه به دست به دست شدن نامه کارفرمایان این بهترین عملکرد است اگر مسامحه در کار بود اینگونه موضع صریح و شفاف انتخاب نمیشد در ضمن هیات مدیره تهران عملکرد بسیار عالی دارد یه نظر به سایر تشکل ها هم داشته باشید گویا به غیر از تشکل آذربایجان غربی و تا حد کمی هم اصفهان بقیه در خواب تشریف دارند

ضمن سلام و احترام به همکاران دامپزشک ، به خصوص ناظرین فنی – بهداشتی

نامه ای که تشکل های صنفی کارفرمایان نگاشته اند ، صرفاً عوام فریبانه و مغرضانه بوده و مجموعه اقدامات بهداشتی دامپزشکی را نشانه گرفته است .
متاسفانه مماشات و برخورد های بسیار ضعیف سازمان دامپزشکی با متخلفان بهداشتی (که تشکل های کارفرمایی هم جزء کوچکی از این عزیزان هستند ) آن ها را چنین قبیح و گستاخ نموده که به راحتی قوانین بهداشتی کشور را به مضحکه می گیرند و به نوعی مقابل امنیت بهداشتی کشور می ایستند .
متاسفانه برخی از این صنایع صرفاً به منافع مالی خود فکر می کنند و ذره ای به سلامت آنچه که محصول خارج شده می باشد ، اهمیت نمی دهند . همه ی عزیزان مسئول و ناظربهداشتی دامپزشکی که درگوشه و کنار این کشور عزیز، مشغول به خدمت می باشند ، به خوبی معضلات این بخش از صنف دامپزشکی لمس کرده ، به طوری که برخی حتی معیشت عمومی آنان متاثر از سوء استفاده کارفرمایان بوده است .
موردی که همکار عزیزمان جناب دکتر رمضانعلی پور ، از استان گیلان مطرح نمودند ، (درهمین پرتال منتشر شد ) مصداق و گواه این قضیه می باشد.
همکاران محترم ، ما چاره ای جز آنچه که بدان سوگند خورده ایم و بدان معتقدیم ، نداریم و این مهم جز از طریق پایبندی و نظارت به اجرای موازین و مقررات بهداشتی مندرج در دستورالعمل ها و ریشه کنی و حذف دلالان و عاملان تهدید علیه بهداشت عمومی کشور نداریم
اندکی صبر سحر نزدیک است ...

(مدیرمسئول محترم حکــیم مهــر ، ضمن سپاس از اطلاع رسانی جنابعالی و همکارانتان – از آنجاییکه متاسفانه برخی از افراد با سوءاستفاده از عنوان دامپزشک ، قصد خدشه دار نمودن و بی حرمتی به صنف را دارند ، شایسته است قدری نسبت به درج کامنت ها حساسیت بیشتری مبذول فرمایید) .

باتشکر
مسئول فنی بهداشتی از گــیلان

ضمن تشكر از حكيم مهر و اشاره مختصري كه در تحلیل موضوع كردند. متاسفانه وقتي ١٢ تشكل ذیل یک نامه را امضا مي كنند ديگر انتشار تكذيبیه معناي خودش را از دست خواهد داد و تكذيب وقتي مفهوم دارد که تنها يك نفر يا حداكثر دو نفر مطلبي را منعكس مي كنند. پس مي توان يكي از موارد زير را محتمل دانست :
١- نحوه اراءه مطالب توسط انجمن صنفي بگونه اي بوده كه چنين برداشتي شده كه البته با حضور اين تعداد افراد احتمال کمی وجود دارد که همه افراد حاضر در جلسه اشتباه برداشت نمایند.
٢- حضور كارفرماي مستقيم ................ باعث شده وی را در جلسه كارمند خود فرض نموده و هر حرف ....... را به نامبرده منتسب نمايند.
٣- بدترين احتمال اينست كه به دليل ................................... بر منافع مسولين فني ترجيح داده باشند.
نتيجه در اثر هر كدام از موارد بالا خسارتي جبران ناپذير به همكاران وارد گرديده است كه به راحتي قابل جبران نيست و برخی از كارفرمايان حتي با حضور انجمن عنوان مي نمايند كه با انجمن توافق مي كنيم و تعرفه ها را اصلاح مي كنيم.
راهكار ١-انجمن باید ضمن نگارش نامه اي محكم به ریيس سازمان در خصوص موضوع روشنگري نمايد وگرنه صدور بيانيه تبليغاتي جز .............. مسولين فني نتیجه ای نخواهد داشت.
2- ................................................................
3- انجمن نمايندگان جديدی برای حضور در جلسات معرفی کند تا به علت حضور كارفرمايشان در آن جمع معذوريت يا ............... براي دفاع از همكاران نداشته باشند.

وقتي انجمن صنفي دنبال ليست دادن در ...................... باشد مطمئنا دنبال ............... خواهند بود. كسي كه نمي تواند حق خود را بگيرد و اگر يك ماه حقوق نگيرد زندگیش لنگ است چگونه از منافع ما مي تواند دفاع كند. انجمن صنفي ....... وقتي نماينده صنف است كه در انتخاباتش بيش از ٣٠٠ نفر شركت كنند نه اینکه ..........................................

اقاي مسول فني از گيلان من دو سال است كه با وعده هاي تو خالي .................. صبر كردم اقايان يادر انجمن قدرت كار كردن دارند كه تا حالا بايد كاري مي كردند نه اينكه كارفرما ها آنها را تشویق کنند .اگر نمي توانند و قدرت بيان ندارند استعفا دهند اين بيانيه هاي بی خاصیت هم ره به جايي نخواهد برد .نامه مستقيم و عملكرد مشخص وگرنه وعده سر خرمن فايده ای ندارد .

جناب آقاي دكتر ............. كه با عنوان همكار كامنت ميگذاريد نكته اول اينكه همكاران گرام از نظر ادبيات فارسي اشكال دارد در مورد اطلاعيه هم اگر قصد عوامفريبي نباشد با توجه به شماره و تاريخ داشتن نامه ( به قول شما بيانيه) موظفيد نسبت به مهر و امضاء نمودن آن از طرف بالاترين مقام آن تشكل اقدام گردد فقط سوالي داشتم كه اميدوارم صادقانه پاسخ آن را دريافت كنم شما با رئيس سابق تشكل در حال حاضر ارتباطي داريد يا نداريد

تعدادی از دوستان بجای حمایت از انجمن صنفی و موضعگیری صریح و شفاف آنها علیه کارفرماها درپی تخریب انجمن هستندو مشخص نیست چه اهدافی را دنبال می کنند.

مشخص است اين افراد ................. كه دست به تخريب انجمن صنفى مسئولين فنى تهران ميزنند، گماشته هاى كارفرمايان قانون گريزى است كه انجمن صنفى تهران دستشان را رو كرد و روشن كرد كه به دروغ مطالبى را از قول آنها بيان كرده اند!!!!!
سازمان نظام دامپزشكى ٧ سال وقت و زندگى مسئولين فنى را تلف كرد و هيچ گزارشى از جلسات و عملكرد خود نداد، باز خدا به انجمن صنفى تهران خير دهد كه پيگير ماده ١٩ است و از عملكرد خود به عموم گزارش مى دهد.

با سلام پس از مماشات چند ساله سازمان دامپزشکی و تعلل در اجرای قانون که منجر به نامه استنکاف کارفرمایان عزیز و اظهار علنی و کتبی به عدم التزام به اجرای قوانین دولتی در سال گذشته گردید امسال نیز شاهد تساهل سازمان و نشست های هم اندیشی برای به جریان افتادن اجرای قانون بودیم.فارغ از انتخاب مقامی که خود معتقد به قابل اجرا نبودن ماده 19 می باشدو نظر ایشان دست اخر از زبان انجمن های کارفرمایی بیان شد مشخص گردید که انجمن های کارفرمایی که تا دیروز برای ایجاد شرایط به قول خودشان مرضی الطرفین اعلام آمادگی می کردند تا چه حد صادق و پای کار بودند و هدف قرار دادن اصل ماده 19 که در دل خود ماده 18 را نیز دارد دستور کار خود قرار داده اند و برای این منظور از سازمان دامپزشکی به اصطلاح زمان خواسته اند.با توجه به موضوعات بالا اکنون که ابتکار عمل در دست سازمان دامپزشکی است و انجمن های کارفرمایی ثابت کرده اند از ابتدا فاقد طرح پیشنهادی بوده اند با شناختی که از انجمن صنفی تهران داریم و یقینا طرح جامعی ارایه خواهند داد که جوابگوی دغدغه های مسئولین فنی بهداشتی و سازمان دامپزشکی خواهد بود بی صبرانه منتظر اعمال وظیفه حاکمیتی سازمان دامپزشکی خواهیم ماند.

نظام اگر ٧ سال نتوانست كار را انجام دهد به دليل عدم همكاري سازمان بود من خودم در استان مركزي تحت پوشش نظام سبز سلامت بودم و راضي هم بودم ولي نظام روي تعرفه يا تاييد كارفرما عمل نكرد و هيچ كس هم نمي تواند چنين ادعايي بكند ولي برخي از همكاران انجمن صنفي به دليل بي تجربه گي بعد از دو جلسه چنين حرفهايي برايشان در مي ايد تنها مرجع قانوني و محكم خود نظام است نه كسي كه محتاج كارفرما است و بخشي از مشكل است از ما نمي تواند دفاع كند و طبيعي است فكر اشتغال خودش باشد

تنها راه ادب كردن جماعت كارفرمايي رسانه اي كردن تخلفاتشان است و گرنه آدمهايي ........................ هستند كه براي دو تا مرغ چهارتا معلق مي زنند.در چنين شرايطي كاري از انجمن و مسوولين فني بر نمياد.

معلوم مسئولین انجمن صنفی در آن جلسه چه گفته اند که کارفرماها با یقین آن را همراهی با خود در جهت حذف ماده 19 تلقی کرده اند!!!!!
ایکاش کسی صدای مذاکرات انجام شده در این جلسات را ضبط می کرد تا سیه روی شود هر که در او غش باشد!!!!!!
حالا تا می توانید تکذیب کنید

جناب همكار شما
اتفاقا انتخابات جامعه پيروزي بود نگاهي به موضع گيري هاي آن بياندازيد مسئله را درك خواهيد كرد در مورد ماده نوزده هم تشريك مساعي شما با صنف كارفرمايان توليد كننده كه از بد يا خوب داستان كارفرماي شما نيز هستند و حتي در ظاهر هم ارتباطات خود را كتمان نمي كنيد موجبات عقيم ماندن تلاشهاي نظام دامپزشكي مركز را فراهم خواهد ساخت فقط محض اطلاعتات عرض كنم كه آنهايي كه براي نظام تهران برايشان تلاش خواهيد كرد هنوز نه اطلاعيه اي داده اند و نه موضع گيري كرده اند الان با خواندن اين كامنت برويد و آنها را بيدار كنيد كه موضع بگيرند مثل جامعه ولي مطمئن باشيد كه آنها بيدار نخواهند شد مگر با يك بيانيه دو پهلو چرا كه خودشان از جمله كارفرمايان هستند از حكيم مهر سپاسگزارم كه موجبات اين انتشار عقايد را براي ثبت در تاريخ حرفه دامپزشكي در اين كشور فراهم مي كند

من ناشناس نيستم برادر جان فقط صلاح نميدانم كساني كه با لابي هاي قدرت دست در دست هم دارند نام واقعي مرا بدانند تا بتوانند تمام عقده هاي نهفته وجودي خود را به يكبار بر سر من آوار نمايند همين كه پاسخ ............ را كه منجر به روشنگري ميشود را ميدهم كفايت ميكند چرا كه اگر حرفهاي من دروغ بود موجب عصبانيت شما نميشد

با سلام خدمت همكاران تعدد تشكل هاي غير دولتي هم محاسن دارد و هم معايب محاسنش در تضارب افكار و معايبش براي برخي افراد كوتوله ايجاد سمت كردن و انشقاق صنف مي باشد بنابراين بيايد يك تشكل قوي با نمايندگان واقعي دامپزشكي داشته باشيم تا تشكل هايي با افراد بي تجربه و تازه فاغ التحصيل كه تنها بعنوان پست و محلي براي مطرح شدن به اين انجمن ها نگاه مي كنند تنها راه نجات اصلاح نظام استانها و كنار گذاشتن افرادي است كه اين پست ها را اشغال كرده و كاري نمي كنند

جای بسی تعجب است که مسولین فنی وناظرین بهداشتی محترم که نزدیک به ۸سال منتظر اجرای قانون ابتر مانده ماده ۱۹ آیین نامه نظارت بهداشتی مانده اند ودر آخرین جلسه تشکیل شده در سازمان دامپزشکی کشور بر اجرای صحیح و صریح این مهم تاکید داشته و دارند چطور به قول تشکل های کارفرمایان بر حذف تنها ماده قانونی موجود که از مسولین و ناظرین بهداشتی حمایت می کند با کارفرمایان هم صدا شوند. اگر این گفته ها کذب ودروغ ساخته کارفرمایان نیست پس چیست؟

متاسفانه برخی افراد با نامهای ناشناس و همکار اقدام به تخریب تشکل های مسئولین بهداشتی کرده و عملا آب به آسیاب کارفرماها میریزند. حال هدف این افراد از این تخریبها چیست، الله و اعلم. ولی لازم است در این موقیت مسئولین فنی بهداشتی انسجام و اتحاد خود را حفظ کرده و فریب این افراد را نخورند. انجمن صنفی مسئولین بهداشتی تهران تمام تلاش خود را در راستای احقاق حق مسئولین بهداشتی انجام داده است.

بسمه تعالی
ضمن تشکر از انجمن صنفی مسئولین فنی بهداشتی استان تهران که با فاصله کوتاهی و کاملا به موقع اقدام به صدور اطلاعیه نموده و موجب روشن شدن اذهان مسئولین محترم بهداشتی دامپزشکی گردید، بدینوسیله اعلام میگردد: دیدگاه و موضع انجمن صنفی مسئولین فنی بهداشتی استان آذربایجان غربی کاملا منطبق بر این اطلاعیه بوده و قویا تایید و حمایت میگردد. به یاری خداوند متعال انجمنهای صنفی مسئولین فنی-بهداشتی راهکار های خود را طی نامه ای به سازمان دامپزشکی کشور ارائه خواهند نمود. در این شرایط از سازمان محترم دامپزشکی کشور انتظار میرود مقتدرانه در راستای تامین امنیت مسئولین بهداشتی جهت نظارت بهتر بر فهالیت واحدهای تولیدی اقدام نماید.
لازم به ذکر است این کامنت در تاریخ 95/5/6 نوشته و ارسال گردید ولی متاسفانه در قسمت نظرات گذارده نشد.
انجمن صنفی مسئولین فنی-بهداشتی و ناظرین بهداشتی استان آذربایجان غربی