کد خبر: ۴۳۱۲۸
تعداد نظرات: ۲۹ نظر
اطلاعیه معاونت بهداشتی و پیشگیری سازمان دامپزشکی کشور:
«دکتر علی‌صفر ماکنعلی» در اقدامی جالب و قابل تحسین، خواستار مشارکت کارشناسان، صاحب‌نظران و ذینفعان در تهیه دستورالعمل اجرایی ماده ۱۹ آیین‌نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی شد ...


حکیم مهر: معاون بهداشتی و پیشگیری سازمان دامپزشکی کشور در اقدامی جالب و قابل تحسین، خواستار مشارکت کارشناسان، صاحب نظران و ذینفعان در تهیه دستورالعمل اجرایی ماده 19 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی شد.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علی صفر ماکنعلی» از تمامی کارشناسان، صاحب نظران و ذینفعان درخواست کرد با توجه به پیش نویس آیین نامه اجرایی ماده 19 (نسخه پیوست)، نقطه نظرات کارشناسی، حقوقی و صنفی خود را تا پایان وقت اداری روز چهارشنبه مورخ 97/5/10 به پست الکترونیکی معاونت بهداشتی و پیشگیری به آدرس makenali@gmail.com ارسال نمایند.

 

برای دریافت پیش نویس دستورالعمل اجرایی ماده 19 (بازنگری چهارم) کلیک نمایید

 

انتشار یافته: ۲۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
وای به احوال ما.. اینهمه کارشناس و مشاور و مدیر و مدبر تو سازمان دامپزشکی نمیتونن یه آیین نامه بنویسن؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۴ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
بنظر بهتر هست جناب دکتر ماکنعلی از پست الکترونیکی با دامین ایرانی استفاده کنند شکیل تر هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۴۵ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
.............. مجبور شدن آیین نامه ها رو به حراج بگذارن؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۰۶ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
امیدوارم قدر اقدامات عالمانه دکتر ماکنعلی را بدانیم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۱۶ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
اجرای ماده 19 دیگه واقعا جک تلخ شده است وقتی ریس شبکه وکارمندان نظارت بر بهداشت عمومی دامپزشکی کوچکترین حمایت از مسول فنی بهداشتی ندارن در کوچکترین دلوری کارفرما سریع مسوول فنی عوض میشه چرا از ماده 19 صحبت میشه شماکه زود زود راجع به ماده 19 مطلب میگذارید بگویید دریک سال گذشته ایا کوچکترین حرکتی راجع به اجرای ماده 19 در استان تهران شده؟بنویسید علکی اسم حقوق وتعرفه را میبرید بعضی ها فکر میکنند این پولها را میدن چشمشون گرد میشه ماده 19 شده مهریه زمان قبل;که مینویسند بعد موقع اجرا میگند کی داده کی گرفته اسم نمیبرم همکاران مسول فنی که پیگیر ماده 19 بودند بیکارشدن الان وزیتور شرکت دارویی شدند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۱۷ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
تا ویرایش چندم قراره بازنگری بشه؟ من مسیول فنی بیکار شدم به لطف شبکه و کارفرما، جلوی تخلفات بهداشتی رو گرفتم کارفرما تمدید قرارداد نکرد شبکه هم هیچ حمایتی نکرد، خدایا خودت به داد ما برس... من چه گناهی کردم این رشته رو خوندم...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
مدلی شبیه نظام سبز سلامت به شرط گردشی کار کردن مسوولان فنی استان یا منطقه ای از استان.
در ضمن مسوولان فنی بر اساس سابقه امتیاز بندی شوند و اولویت اشتغال با همکاران سابقه دار باشد.
البته امیدوار به نتیجه نیستیم چون با ساماندهی ماده ۱۹ نان خیلی از نیروهای دولتی آجر می شود.

شاید باورش سخت باشد اما واقعیت تلخی وجود دارد که بعضی از روسای ادارات با کارفرمایان سر حقوق مسوولان فنی معامله می کنند بدین صورت که خط می دهند ماهی دو تومن بیشتر ندهید و هفته ای دو روز بیاید و مابقی حقوقش را به ما بدهید یعنی در شهرستانی اگر ۱۰ واحد باشد رییس محترم ماهی ۱۰ میلیون فقط از حقوق مسوولان فنی کاسب است،حالا مابقی مسایل بماند.
درد زیاد است و دلار گران و بعضیها خرج زندگیشان بالا.اللهم عجل لولیک الفرج
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۴/۳۱
0
0
اي كاش جناب دكتر هدفشون رو از اين اقدام به ظاهر پسنديده بيان ميكردند، بازنگري پنجم با نظر كارشناسان همه حوزه ها اعم از مسولين فني و كارفرمايان و وزارت كار و ... ابلاغ و اجرايي شد، الان و در اين برهه زماني نظر سنجي در خصوص بازنگري چهارم چه موضوعيتي داره؟ غير از عقبگرد و بي اثر كردن تمام زحماتي كه براي بازنگري پنجم خصوصا از طرف انجمن ها كشيده شده چه برداشت ديگه اي ميشه از اين اقدام داشت؟!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۳ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
قطعا اين ايين نامه هم از طرف كارفرمايان وتو خواهد شد چون نگارشش صحيح نيست و گاها ويرگولها در بين جملات به صورت ناصحيح قرار گرفته است،تازه اگر به نقطه سرخطها دقت نشود و سازمان دامپزشكي هم چاره اي جر تعليق مجدد ايين نامه تا رفع نواقص نگارشي نخواهد داشت
علی
|
-
|
۰۷:۱۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
ممنون و سپاس از هم اندیشی جناب دکتر ماکنعلی....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۳۶ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
این دستورالعمل هیچ عدم وابستگی مالی بین کارفرما و مسئول فنی ایجاد نکرده بلکه وابسته تر کرده در ویرایش قبلی حداقل 5 روز مهلت برای واریز حقوق گذاشته بودند.
دامپزشک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
الان همه کارفرماها صاحب نظر میشن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
همکارانی که فقط بیکار شدند شاکر باشند.متاسفانه به بعضی همکاران انگهای عجیبی هم می زنند مثلا بیمار روانی،معتاد و شیشه ای و جاسوس موساد و سیا و ولگرد و غیره.بدبختی آنجاست که این انگها را کسانی می زنند که خودشان دزد تشریف دارند و بچلونی 5 کیلو آمفتامین ازشون بیرون میاد.
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۰:۱۶ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
بزرگترین ایراد عدمقطع رابطه مالی کارفرما و مسئول فنی هست که باید اصلاح بشه . پیشنهاد می کنم مسئولین فنی نیروهای شرکتی یا قراردادی اداره باشند و اداره و کافرما طرف حساب هم باشند .
دامپزشک
|
United States of America
|
۱۰:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
به نظرم در ویرایش قبلی منویات و منافع کارفرمایان محترم و البته متمول کاملا تامین نشده که ویرایش جدید در دستور کار قرار گرفته.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
باز هم ......................
دست بردارید ............ همین ماده نوزده چه ایراد و اشکالی داشت که حتی یک قدم براش برداشته نشد
سازمان دامپزشکی برای تقابل با نظام دامپزشکی و زمینگیر کردن ان چنان کاری کرد که کل موجودیت مسئولین بهداشتی زیر سوال هست عنقریب که صنف کشتارگاهها و امثالهم لایحه به تصویب برسانند و سازمان را از ریشه منحل کنند نشانه های این هم با نحوه مدیریت در سازمان ........... کاملامشهود است ............... الت دست وزارتخانه و ماشین امضا ............ وزارتخانه هستند
خداقوت پهلوان
ناشناس
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۲:۵۴ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
باید طرف حساب کارفرمایان سازمان دامپزشکی کشور باشه نه خود مسول فنی یا نظام دامپزشکی . سازمان دامپزشکی حقوق رو از کارفرما بگیره ماهانه به دامپزشک پرداخت کنه . اینطوری ارتباط مالی وجود نخواهد داشت . فسخ قرارداد از طرف کارفرما باید بوسیله سازمان پیگیری بشه . دلیل قطع همکاری چی بوده ؟! ۶سال تحصیل کردیم توی شرایط سخت . واقعا حق ما ۲ میلیون حقوقه ؟؟؟؟ اونم با چه منت و گدایی کردن . همکاران خائن یه روزی باید جوابگوی حقوق ضایع شده ما باشند . دکتر هستین ولی حقوق تکنسین رو میگیریم .
ناشناس
|
India
|
۱۲:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
1
بستن قرارداد فی مابین سیستم دامپزشکی(انجمنهای صنفی،سازمان و نظام دامپزشکی) و اتحادیه کارفرمایان منوط به فعالیت گردشی مسوولان فنی راهگشاست
دامپزشک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
فکر میکنم نظریات باید ایمیل بشه . انجمن صنفی ها و نظام دامپزشکی باید ورود پیدا کند .
دامپزشک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۸ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
مسول فنی باید نیروی قراردادی دامپزشکی بشه . یا دامپزشکی از آنها خرید خدمت کنه . والسلام
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۳۶ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
1_ مسول فنی نیروی قراردادی دامپزشکی بشه و سازمان از شرکت بابت تولیداتش و ... حق کارشناسی بگیره و حقوق پرداخت کنه . مول فنی گردشی بشه .
2_ سازمان از مسول فنی خرید خدمت کنه که دامپزشکی باید از شرکت پولشو دریافت کنه حقوق پرداخت کنه . مسول فنی گردشی بشه .

در هر دو مورد بالا طرف حساب شرکت و مسول فنی ، سازمان دامپزشکی خواهد بود . که البته مقداری شجاعت میطلبد .
دکتر سلام
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۲۰:۵۱ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
حکیم مهر لطفا نظرات همکاران را به دکتر ماکنعلی اطلاع دهید .
به نظر من چرخشی بودن مسولین فنی راهکار مناسبی نیست ۰ اولا چطور میشه یه دامپزشک رو که توی فارم طیور یا دام کار کرده و فیلد کاری خودش رو انتخاب کرده به زور فرستاد کشتارگاه یا بخش آبزیان و .... ثانیا کارفرمایی که نخواد حقوق قانونی رو بده با چرخش همکاران هم حقوق نمیده و این کار معنی نداره . تنها راه اینه که سازمان دامپزشکی خودش وارد عمل شه و حقوق رو از کارفرما بگیره و به دامپزشک حقوق بده. حالا به عنوان نیروی قراردادی یا هر چیز دیگه . حساب و گردش مالی باید برای سازمان دامپزشکی کشور باشه نه اداره کل استان . متاسفانه کارفرمایان در اداره کل استان نفوذ دارن .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۲۶ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
با توجه به فشارهای مضاعف بعضی ازکارفرما ها برروی مسئولین بهداشتی باید نظام دامپزشکی وانجمن صنفی برخوردی قاطع کنند که قانون قراردادماده 19 وتعهد محضری کارفرما از بین نرفته وبیشتر ازپیش شرایط برای مسولین فنی سخت تر نشود
ناشناس
|
United States of America
|
۲۳:۱۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۱
0
0
متاسفانه یکي از افرادناپخته و خام با .......... اقدام به ثبت انجمن مسولين فني بهداشتي نموده و با اخذ منافع بسيار از كارفرمايان طي سه سال گذشته مانع اجراي ماده ١٩ گرديد به نظر من حذف افراد پرونده دار و كساني كه ذينفع نمي باشند كار خوبي است
ناشناس
|
United States of America
|
۰۹:۴۳ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۲
0
0
در جواب همکار شاغل در فارم باید گفت:
می شود شاغلین در بخشهای بهداشت مواد پروتئنی،آبزیان و مرغداری و گاوداری را تقسیم بندی کرد و گردشی فعالیت کرد.
وظیفه مسوول فنی درمان فارم نیست بلکه اجرای صحیح دستورالعملهای دامپزشکی در واحد است.
حتی اگر شاغلین در فارم با کشتارگاهها و یا بسته بندیها جابجا شوند باز هم به نفعشان است چرا که اکثر مسوولان فنی فارمها مدرک گذاشته و با حقوق زیر یک میلیون امرار معاش می کنند.

راهکار بعدی: تامین حقوق مسوول فنی موقع صدور پروانه است که سیستم دولتی می تواند تضمینات لازمه را از تولید کننده اخذ کند.(معمولا پروانه واحدهای تحت نظر دامپزشکی دو ساله هستند)
دکتر سلام
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۰:۵۷ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۲
0
0
در جواب همکار خوبم .
به نظر من چرخش افراد بین فارم های مرغ اجداد مرغ مادر مرغ گوشتی مرغ تخمگذار و دام داری ها و مخصوصا کشتارگاهها از نظر امنیت زیستی ( بیوسکوریتی) میتونه مشکل ساز باشه و آلودگی منتقل میشه. این کار مستلزم اجرای برنامه امنیت زیستی خوب هستش که فکر نمیکنم در کشور ما بشه اجرا کرد. اگه توی یک شهرستان یک کشتارگاه دام وجود داشته باشه چکار باید کرد !؟؟! مسول فنی کشتارگاه رو بصورت چرخشی در کدوم بخش میشه بکار گرفت ؟ دامداری یا مرغداری یا بسته بندی ؟ هیچکدوم .
یک مثال دیگه . اگه شخصی بخواد از یک فارم طیور مادر یا اجداد به فارم دیگه منتقل بشه باید ۱ _۲ ماه با فاصله این کار انجام بشه. به نظر بنده سازمان باید خودش پول رو از کارفرما بگیره و به دامپزشک بده . حالا به صورت نیروی قراردادی یا ... کارفرمایی که نخواد حقوق بده با ۱۰۰ بار چرخیدن هم حقوق نمیده.
ناشناس
|
United States of America
|
۱۱:۵۸ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۲
0
0
بیوسکیوریتی تو فیلمهای هندی است.همکاران با تجربه خوب این قضیه را درک می کنند
nashenas
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۳
0
0
به نظر من این حقیر سازمان دامپزشکی کشور کلا نباید در امور مالی بین مسئول بهداشتی و کارفرما دخالت داشته باشد. حساب دو دو تا چهار تاست. من بعنوان سازمان دامپزشکی به تولید کننده می گوییم تو باید محصول سالم تولید کنی و برای اطیمنان از تولید سالم موظف هستی نسبت به استخدام و بکارگیری مسئول بهداشتی اقدام نمایی و من بر کار شما و مسئول بهداشتی نظارت عالیه خواهم داشت. جهت پرداخت حقوق هم شما مختارید می خواهید طبق قانون کار پرداخت کنی و یا طبق توافق بین طرفین . اگر در حق و حقوق مسئول بهداشتی اجحاف شد دستگاه متولی حمایت از حقوق کار و کارگر و کار فرما به نام وزارت کار، رفا و امور اجتماعی وجود دارد که اساسا کارشان همین می باشد و یا سازمان نظام دامپزشکی که ماهیانه یا سالیانه از اعضاء محترم حق عضویت می گید و یا طبق ماده 5 نسبت به صدور و تمدید پروانه ها اقدام می نماید و در قبال آن پول های خوب می گیرد باید از حق و حقوق مسئول بهداشتی دفاع نماید. متاسفانه سازمان دامپزشکی در تمام امور غیر مرتبط به خود دخالت نمود و به قولی در هر آشی نخودی انداخته و این می شود که افتابه لگن صد دست شام و نهار هیچی. وجود بیش 10000 دستورالعمل و آیین نامه . تو خود بخوان ....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۵/۰۳
0
0
در پاسخ به دوست بالایی : اگر به نظر شما بود که الان پدر مسئول فنی ها دراومده بود اون وقت کارفرما یه پایه حقوق می زد 120000 ، مسئول فنی ام مجبور بود با این قیمت ها کار کنه . همین مشکلات رو داریم که عقب موندیم دیگه فکر می کنید مسئول فنی به حق و حقوقش برسه از جیب شما کم شده .
نظر شما
ادامه