حکیم مهر: کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران «جداول حداقل حقوق و مزایای مسئول فنی بهداشتی و دستیار بهداشتی زیر نظر وی در سال 1399» را منتشر کرد.
لازم به ذکر است که جداول مزبور بر اساس مصوبه شماره 237409/ت 46657ه مورخ 1390/12/2 هیئت وزیران تدوین گردیده است. بر اساس این مصوبه که به استناد ماده 21 قانون سازمان دامپزشکی و ماده 18 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی تنظیم شده است، حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی، ضریبی از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار بوده که بر اساس مدرک تحصیلی، سختی کار و ضریب منطقهای متفاوت می باشد.
بر اساس مصوبه هیأت وزیران در سال 90، این ضرایب به شرح زیر تعیین گردیده اند:
جدول شماره 1- ضریب مدرک تحصیلی
جدول شماره 2- درصد سختی کار- بسته به شرایط و ویژگی های هر یک از مشاغل مربوط
جدول شماره 3- ضریب منطقه ای
بر این اساس، در سال 1399 حداقل حقوق دریافتی ماهانه مسئولین فنی بهداشتی با مدرک دکترای عمومی دامپزشکی مربوط به مراکز توزیع و عرضه فرآورده های خام دامی بوده که چنانچه در کلان شهرها مشغول به کار باشند، حدود 5 میلیون و 598 هزار تومان محاسبه می گردد.
البته این حقوق، کمترین دریافتی ممکن بوده و بسته به مدرک تحصیلی بالاتر، ضریب سختی کار بیشتر، شب کاری و یا کار در شهرهای کوچکتر، افزایش خواهد یافت.
به عنوان مثال، چنانچه دکتر دامپزشک متخصصی بصورت شبانه در یک کشتارگاه طیور واقع در شهری غیر از مرکز استان مشغول به کار باشد، حقوق دریافتی ماهانه وی به حدود 11 میلیون و 207 هزار تومان افزایش خواهد یافت.
به گزارش حکیم مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی انجمن صنفی مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی استان تهران، «جداول حداقل حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی و دستیار بهداشتی زیر نظر وی در سال 1399» به تفکیک واحد، مکان جغرافیایی محل اشتغال و مدرک تحصیلی (مورد اشاره در پروانه یا مجوز صادره بر اساس ضوابط تعیین مسئول فنی بهداشتی / دستیار وی) مشتمل بر 12 برگ تدوین و در اختیار مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران بهداشتی دامپزشکی سراسر کشور قرار داده شده است تا مطابق با دستورالعمل ماده 19 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی نسبت به عقد و یا تجدید قرارداد خود اقدام نمایند. لازم به ذکر است به استناد بخشنامۀ شمارۀ 77609 مورخ 94/5/16 اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل حقوق اعلام شده برای کلیه مؤسسات و شرکتهای خصوصی از اول فروردین 1399 لازم الاجرا می باشد.