
حکیم مهر: «دکتر خالد خداویردی» به سمت سرپرستی معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور منصوب شد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، دکتر علیصفر ماکنعلی رئیس سازمان دامپزشکی کشور در حکمی دکتر خالد خداویردی معاون تشخیص و مدیریت درمان این سازمان را با حفظ سمت به سرپرستی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان منصوب کرد.
وی در متن حکمش خطاب به خداویردی نوشته است که او را نظر به تعهد و تجربیات جنابعالی با حفظ سمت معاون تشخیص و مدیریت درمان به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور منصوب کرده و امیدوار است با اتکال به خداوند متعال و بهرهگیری از منابع انسانی و ظرفیتهای موجود در پیشبرد اهداف سازمان و خدمت به نظام جمهوری اسلامی ایران موفق و موید باشد.
سلام.انشاالله که خیر است ،عرض تبریک خدمت دکتر خداویردی و تشکر از دکتر ماکنعلی که به دغدغه همکاران توجه کردند و نیروی فنی را سکاندار پست معاونت توسعه کردند و حقیقتا اینکار باید اتفاق می افتاد .
جناب دکتر خداوردی را یک بار خدمتشان رسیدم ولی بسیار فرهیخته پخته و بزرگ منش دیده شدند. امیدوارم خدا کمکشان کند تا موفق باشند
درود و عرض ادب
|
والبته این نقد دوستانه عالی بود
ضمن عرض سلام به ریاست محترم سازمان و ایشان خواستار حفظ شان کارمندان و کرامت انسانی کارمندان و مبارزه با افکار ارباب رعیتی و زورمداری برخی افراد هستیم
با سلام و عرض تبریک خدمت جناب دکتر خداویردی خداوند پشت پناهشان
سلام به نظر من اشتباه بزرگ سازمان این بود که مدتی دکتر خداوردیزاده را از سمت معاونت توسعه دور کرد چرا که ایشان توانمندی و پتانسیل خوبی در این زمینه دارد
خدا را شکر
سلام.ارزوی سلامتی و موفقیت برای مرد اخلاق سازمان دکتر خداویردی عزیز و گرامی.بدون تردید با توجه به سوابق مدیریتی ، ایشان بهترین گزینه برای معاونت توسعه سازمان ،بوده ،هست و خواهد بود.
بسمه تعالی با سلام و احترام
|
دکتر محسن مشکوه ، دکتر خالد خداویردی ، دکتر سید محسن دستور ، دکتر محمد رضا حزبئی، دکتر شیوا فیروزی ، دکتر شمس الملوک خواجه نصیر ، دکتر محمود رضا اکبری ، دکتر کامران افشار پاد ، دکتر مهدی وصفی مرندی ، دکتر مصطفی عزیزیان ، دکتر صمد یگانه ، مرحوم دکتر محمد بابائی و ....
|
به جای پرداختن به اسامی باید به مردانی تکیه کرد که کادرسازی و نخبه پروری و شایسته سالاری می کنن. سازمان پیرشده است فکر به حال این سیستم پیر کنید. تا کی به اسامی باید پرداخت؟؟؟
|
سازمانی که گذشته و گذشتگان خود را نشناسد و بدتر از آن نسبت به آنها منکر و ناسپاس باشد محکوم به نابودی است خوشحالم که یکی از مدیران سازمان این متن را خوانده است چرا که سرکوب اسامی یکی از رویه های عدول ناپذیر مدیران سازمان بوده است که در خصوص خود آقای دکتر خداوردی اجرا شده و پشیمانی به یار آورده از بزرگ شدن افراد نترسید کوتوله ماندن افراد موجب ماندگاری مدیریت کوتوله ها خواهد شد سازمان دامپزشکی پر از افرادی است که نیاز به کمی میدان برای پیشرو نمودن این سازمان مثل سابق را دارند مثل زمانی که از وزارت بهداشت جلوتر بود نه مثل الان که آرزوی پیوستن به وزارت بهداشت را دارد
|
آنچنان از گذشته می گویید که گویی چه فتوحاتی انجام شده. اگر طاعون ریشه کن شده فقط در ایران نبوده و در کل دنیا این اتفاق افتاده. در ضمن اگر دکتر خداوردی هم سرکوب شده اند بفرمایید چند سال معاون سازمان و مدیرکل بودن؟؟؟!!! فقط راهش تکیه به افراد مصمم و متخصص است.
|
کنترل آنفلوآنزا در بدترین وضع موجود با درایت دکتر ماکنعلی و دکتر اکبرشاهی…کم از ریشه کنی طاعون ندارد. فقط یکم سر و صدا میخواست که نداشت
|
سخنان قابل تاملی را فرمودید جناب آقای دکتر! سخن از کنترل آنفلوآنزا با مخفی کردن آمار امکانپذیر نیست خاطرتان هست که بخاطر یک رویداد ساده در خراسان جنوبی که ناشی از همین عدم گزارش نکردنها بود چه اشتباهاتی را مرتکب شدید ببینید مشک آنست که خود ببوید نه آنکه مدیر کل بگوید حالا برای اظهار نظر در خصوص کنترل آنفلوآنزا زود است طاعون نشخوار کنندگان کوچک را بچسبید علی الحساب
همکاران اداری دلیل این همه مخالفت و ضدیت با همکاران فنی چیه.واقعا جای سواله؟
|
این همه ضدیت رو در جریان تسری جستجو کنید .
ایشالا که دکتر در کمک کردن به درج تسری در احکام تمام تلاش خودش را انجام دهد.حق نگهدارتان
صد دزصد دکتر خداویردی انتخاب شایسته ای هست زیرا بهترین شخص جهت درج تسری در احکام اقای دکتر هستند و به انتخاب هوشمندانه دکتر ماکنعلی را باید تحسین کرد.صد افرین بر دکتر ماکنعلی
سلام و عرض تبریک خدمت آقای دکتر خداوردی گرامی، بی شک افزایش حقوق 35% در اوایل دهه 90 کارکنان نتیجه تلاشهای شبانه روزی این مرد اخلاق کاربلد، پاکدست بوده، امیدوارم با درایت ایشان سایر مشکلات مالی و اداری سازمان حل شود، سربلند و پایدار باشید.
|
چیزی که فرمودید نتیجه زحمات دکتر دستور بود نه ایشان!
دوتا معاونت مهم سازمان بر عهده یک نفر؟!!
ضمن تبریک به جناب آقای دکتر خداوردی... از ایشان عاجزانه تقاضا داریم که موضوع تسری و درج صد درصدی تسری در حکم همکاران را پیگیری نمایند...
درود بر دکتر خداویردی...
همه فکر فکرشون پوله ولی فساد اداری تبعیض رئیس پرستی و رئیس نوازی زورمداری هم هست که نیاز به اصلاح سستم مدیریتی برخی استانهاست
آقای دکتر برسید به داد پرسنل
ان شالله انتخابات و انتصابات جدید بر اساس کارآمدی جهادی بودن وانقلابی بودن و فساد ستیزی و تجربه مدیریتی سازمان باشد.افرادی هستند که بیشترین سابقه مدیریتی و تمام خصوصیات را برای مدیریت دارند ذات مدیریت وعلم و تجربه باهم را دارند ولی کنار گداشته شده اند.ان شالله دکتر ساداتی با اطلاعات لازم انتخاب نمایند و انتصابات با فشار سیاسی و معرفی شخصی نباشد .
با عرض سلام و درود خدمت جناب دکتر خداوردی عزیز و تبریک انتصاب حضرت عالی و امید به تغییرات مهم و نابودی فساد و باند بازی بویژه در بحث معاونت انسانی شهرستانها و ادارات کل و...
با تبريك انتصاب آقاي دكتر خداويردي بعنوان سرپرست معاونت توسعه و مديريت منابع، براي ايشان آرزوي موفقيت داشته و اميدواريم اقدامات مهم ايشان در زمينۀ بازنگري سياست ها و ضوابط و مانع زدائي در صدور پروانه مراكز بخش خصوصي به هدف غائي نايل آيد.وجود ايشان در معاونت تشخيص و مديريت درمان منشا آثار ارزشمندي بوده است.
سلام خیلی خوشحال شدم آقای دکتر مبارک باشه لطفا پیگیری کنید چرا احکام ۱۳نفر از کارمندان دامپزشکی آذربایجانغربی بعداز چند ماه لغو مدرک شد وبه کاردانی تبدیل شد.کسی جوابگو نیست همه میگن کار ........... بود. اجر شما با خداوند
خداروشکر که معاونت توسعه به فرد شایسته ای سپرده شد
سلام تغيير جالبي بود در اين مقطع زماني!!
سلام.واقعا جای خالی آقای دکتر خداویردی در معاونت توسعه خیلی احساس می شد. با آرزوی موفقیت برای این مرد بزرگ و دلسوز و تشکر از آقای دکتر ماکنعلی به جهت حسن انتخابشون.
با سلام
|
سازمان تخصصی ولی بحث فنی و اداری نادیده گرفته شود؟؟؟؟؟؟ این که میشه سازمان بی در و پیکر.
|
فرض کنید قانونی بود که میگفت ۵۰ درصد حقوق بخش اداری را افزایش بدید آیا حاضر میشدید به بخش فنی بدید؟
انشالله همانطور که در گذشته تسری رو مصوب کردن به سرمنزل مقصود نیز میرسانند
بی شک دکتر خداویردی این توان را دارند