کد خبر: ۶۷۷۷۱
تعداد نظرات: ۴۰ نظر
رئیس سازمان دامپزشکی کشور:
«دکتر سیدمحمد آقامیری» افزود: این شورای مشورتی» با حضور ۵ نفر از رؤسای پیشین سازمان دامپزشکی کشور و ۵ نفر از اساتید دانشگاه در آینده نزدیک تشکیل خواهد شد ...
 
 

حکیم مهر: رئیس سازمان دامپزشکی کشور به اتفاق هیات همراه با رئیس دانشکده دامپزشکی و تعدادی از اساتید دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران دیدار کرد و خواستار توسعه همکاری فیمابین این سازمان و دانشکده دامپزشکی شد .

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، دکتر «سید محمد آقامیری» رئیس این سازمان امروز شنبه 4 دی 1400 در آغاز سومین هفته حضورش در سازمان دامپزشکی کشور، به اتفاق هیات همراه با دکتر «سید مهدی قمصری» رئیس دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران و برخی از اساتید این دانشکده دیدار کرد و برای افزایش سطح ارتباطات سازمان دامپزشکی کشور و دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران اعلام تمایل و آمادگی کرد.

وی پس از اظهار ارادت و قدردانی از خدمات اساتیدش در دوران تحصیل، از راه‌اندازی «شورای مشورتی» با حضور 5 نفر از روسای پیشین سازمان دامپزشکی کشور و 5 نفر از اساتید دانشگاه در بدو ورودش به این سازمان در آینده نزدیک خبر داد و افزود: «این شورا در هدایت اصولی دستورالعمل‌های سازمان دامپزشکی کشور با استناد به اهرم‌های قانونی و آخرین یافته های علمی و در راستای رفع موانع تولید و روان سازی ارائه خدمات دامپزشکی فعالیت خواهند کرد

آقامیری با بیان اینکه سازمان دامپزشکی کشور باید در کنار تولیدکنندگان بخش خصوصی باشد و بیش از استانداردهای روز جهانی سختگیری نکند تصریح کرد: اصلاح قانون سازمان دامپزشکی کشور با وجود اینکه قانون مترقّی و خوبی بوده است، اما متناسب با تحولات علمی جهان، نیازمند بازنگری بوده و ترسیم نگاه علمی روز به قوانین سازمان دامپزشکی اجتناب ناپذیر است.

وی همچنین از تشکیل کارگروه‌های تخصصی در سازمان دامپزشکی کشور جهت استفاده از ظرفیت علمی اساتید دانشکده‌ های دامپزشکی خبر داد.

دکتر «سید مهدی قمصری» رئیس دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران نیز در این دیدار برای همه نوع همکاری با سازمان دامپزشکی کشور اعلام آمادگی کرد و به مصادیقی از ظرفیت‌های همکاری این دانشکده با سازمان دامپزشکی کشور اشاره کرد.

در بخش دیگری از این دیدار، سایر اساتید حاضر در این دیدار صمیمی آراء و نظرات خود در خصوص برخی مسائل روز دامپزشکی کشور که نیاز به همکاری و تعامل و ارتباط منطقی و نزدیک دارد را مطرح کردند. و رئیس سازمان دامپزشکی کشور نیز در جریان اظهارات اساتید دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران، موارد لازم جهت در دستورکار قرار دادن و اولویت رسیدگی به آنها را به فراخور مسئولیت هر یک معاونت‌های سازمان دامپزشکی کشور، به معاونین مربوطه یادآور ‌شد و خواستار اقدام و گزارش لازم در خصوص روند اجرایی آنها گردید.

در این دیدار، دکتر «مجید مسعودی‌فرد» معاون اداری- مالی دکتر «صدیقه نبیّان» معاون دانشجویی، دکتر «شهرام جمشیدی» معاون پژوهشی، دکتر «امید نیاسری»، ریاست موسسه تحقیقات امین آباد؛ دکتر «محمد مهدی دهقان» معاونت آموزشی و دکتر «داریوش شیرانی» ریاست بیمارستان دامهای کوچک از مدیران و اساتید دانشکده دامپزشکی دانشگاه تهران و مهندس «محمد حسینی» معاون جدید توسعه مدیریت و منابع، دکتر «خالد خداویردی»  معاون تشخیص و مدیریت درمان؛ دکتر «سید بهمن نقیبی» معاون بهداشتی و پیشگیری؛ دکتر «وحید کشاورز زمانیان» مدیرکل حوزه ریاست، حقوقی و ارزیابی عملکرد و دکتر «فاطمه زارعان» مدیر روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور حضور داشتند.

 



انتشار یافته: ۴۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱۰
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۳۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
3
29
اون ٥نفر رييس پيشين سازمان ............. درزمان مسوليتشون منشا كدوم كار خوب وبزرگي بودند
دوباره ميخوان چه گلي براي اين خانواده بزرگ بزنند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۴۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
رييس محترم جديد اگر ميخواهد تغيير صورت بگيرد دنبال ادم هايي با فكر جديد باشد
فكر هست كه منشا كار وتغيير ميشود وگرنه جايگاه سازي اونهم با ادم هايي كه جايگاه داشتند ومنشا تغييروپيشرفت نشدندوحتي باعث پسرفت نيز گرديدند براي ايشان نيز كمك كننده نخواهد بود
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۰۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
این دو تا نظر منو ناخودآگاه به یاد ضرب المثلی و بیتی شعر انداخت:
-نصیحت گوش کن جانا که از جان دوست تر دارند
جوانان سعادتمند پند پیر دانا را
-دروازه شهر را می شود بست اما دهان مردم را نه.
-در بساط نکته دانان خود فروشی شرط نیست
یا سخن دانسته گو ای مرد عاقل یا خموش
-مدعی گو لغز و نکته به حافظ نفروش
کلک ما نیز زبانی و بیانی دارد
- برو خوشه چین باش و سعدی صفت
که گرد آوری خرمن معرفت
ناشناس
| Canada |
۲۰:۳۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
از همین تکراری ها استفاده نکنید لطفا
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۵۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
میشه بگی از دکتر بی تجربه و فاقد دیدگاه و افق دید جامع رئیس سازمان، کدام مشاوری می تواند شرایط و اضطرارها ، ظرافت‌ها و گلوگاه های رهبری سازمان و جایگاه جامع نگرانه و تصمیم گیری کلان یا حتی تصمیم سازی را درک کند؟
میشه بگی کوله بار تجربیات خوب یا بد روسای پیشین سازمان که کل سازمان و حتی کل کشور هزینه های بسیاری برای پرورش اونها و حتی تبعات تصمیم گیری ها و تجربه کردن های اونها داده، باید به راحتی آب خوردن و بواسطه توصیه جنابعالی، به فراموشی سپرده بشه؟
خوبه شما سمت ندادند وگرنه هرچه قبلی ها رشته بودند احتمالا در بدو کارت می خواستی پنبه کنی...
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۰۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
همكار گرامي ميفرمايند كه دكتربي تجربه وفاقد ديد گاه
خيلي جالب است كه روساي سازماني كه اكثرا براساس ديدگاه هاي سياسي غالب برگزيده شده اند داراي ديدگاه وتجربه شده اند وديگران نيستند كه به نظر خيلي صحيح نميباشد
دوبارها فرمودندافق ديدگاه روساي سازمان از همه بيشتر است كه در شرايط اضطرار وگلوگاه هاي رهبري سازمان و...
ميتواند كارساز وكمك كننده باشند كه ديگران ندارند
عزيز دل اين دوستان هدايتگر سازماني بوده اند كه الان شاهد اش هستيم
شما حتما از نزديكان اين روسا بوده ايد كه رضايت منديد
ايا بدنه سازمان يا كل خانواده دامپزشكي هم مثل شما فكر ميكنند
وضعيت دامپزشكي ناخوش است با اين سازمان واين بدنه اتفاق خاصي نميافتد رييس جديد فردي پيشرو وصاحب فكر ميباشد اگر در گرداب افراد قديمي با فكر هاي قديمي بيفتد قطعا سازمان به جايگاه اصلي برنخواهد گشت
اگر به جوانان خوش فكر ويا از كل خانوادهدامپزشكي كمك گرفته نشود مشكلات حل نخواهد شد
بايد سازمان دامپزشكي ونظام دامپزشكي ودانشگاهيان متفكر وبخش خصوصي مترقي وانجمن ها همه دست به دست بدهند تا دامپزشكي را با اتحاد به جايگاه واقعي برسانند
وهيچ كس خود رابرتر از ديگران نداند كه اين پستها ومقامها ماندني نيست وعملكردها ماندني است ودر ياد ها خواهد ماند
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۹:۳۲ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
بعد از نزديك بيش از ٢٠سال به جز دكتر مطلبي روساي سازمان يكي بدتر از ديگري عمل كردند. بايد از نيروهاي خلاق و جوان استفاده كرد
ناشناس
| Germany |
۲۲:۲۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
چرا یک عده همیشه هستن؟ چرا نمیرن زندگی کنن و بازنشسته بشن؟؟؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
5
31
......... دانشکده دامپزشکی تهران فاقد آن توان علمی است که بتواند برای معضلات دامپزشکی کاری انجام دهد.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۱۲ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
خود بخوان از بقیه
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۵۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
از رو غرض نظر دادید
دانشجوی phd دانشگاه تهران
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۱۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
یعنی چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
فاقد توان علمی؟؟؟؟؟؟؟؟.
اون هم دانشکده دامپزشکی تهران؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
| Canada |
۲۰:۵۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
روزگاری بهترین بود، اکنون دیگر علمی باقی نیست
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۵۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
در بحث آموزش دامپزشکی که می تواند مشاور خوبی باشد. چه آموزش کارکنان، چه سیاستگذاری در بخش آموزش دامپزشکی که الان اینطور بی سروسامان شده.
در بحث تحقیقات دامپزشکی اگر قدمی هم سازمان را جلو ببرد عالی است.
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۱:۰۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
احتمالا پس شاگردان اساتید رو جلو زده اند!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۴۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۷
دانشگاه تهران دانشگاه مادر ، لذا مقصد بسیاری از سهمیه هاست.پس توانش الان کمتر از جاهای دیگر است.البته توان علمی وگرنه سایر توانایی هایش بالاست .....................
ناشناس
|
Canada
|
۱۳:۵۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
1
17
بزرگترین مشکل دامپزشکی ،رسیدگی به وضع معیشتی کار مندان هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
2
9
نیروی علمی لازم در بنده سازمان دامپزشکی هست ولی اغلب در جای نامناسب قرار دارند.
سازمان اگر نیاز علمی دارد باید از خارج از ایران کمک بگیرد. دانشگاه تهران توان علمی بیشتری ندارد که در اختیار سازمان بگذارد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
2
18
اولین شورای مشورتی باید شورای برکناری مدیران کل ناکارآمد باشد تا به ادارات کل استانی سروسامان و نظم بخشند واقعا غیرقابل تحمل هست وضعیت موجود بعضی از ادارات کل در وضعیت بمب ساعتی هستند و هر آن امکان انفجار و نابودی وجود دارد. ظلم ،ناجوانمردی، دروغ، حق کشی، بی عدالتی،تبعیض بر دامپزشکی سایه افکنده و موجبات بی انگیزگی و تخریب روحیه کارکنان را فراهم آورده و بشدت بر کارآیی و اثربخشی کارکنان تاثیر گذاشته
کارمند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
2
9
تغییر مدیران کل خواسته کارمندان است
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
4
2
رییس محترم سازمان اگر می‌خواهند مشاوران وشورای مشورتی داشته باشند که بتوانند به ایشان کمک کند، حتما بایداز بخش خصوصی که به مشکلات وافق است کمک بگیرند از انجمن ها وفعالین این بخش نیز راهنمایی دریافت نمایند
کارشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۳۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۵
5
3
ان شاالله از مدیران لایق سابق دکتر مطلبی دکتر دستور و دکتر ماکنعلی ریاست محترم و فرهیخته سازمان جناب آقای دکتر آقامیری بهره ببرند .
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
4
2
آقایان دکتر صفاریان،دکتر مطلبی ، دکتر دستور و دکترماکنعلی سرمایه های ارزشمندی هستند که ان شاالله ریاست محترم و فرهیخته سازمان دامپزشکی آقای دکتر آقامیری از ایشان استفاده فرمایند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
3
0
با سلام و وقت بخیر
بسیار کار نیکو و ارزنده ای را در پیش گرفته اند. جای خالی اساتید دانشگاهی و پیشکسوتان در شوراهای مشورتی دیده میشود. . ضمنا شاید شایسته باشد شورای مشورتی دیگری در امور اجرایی با پیشکسوتان ادارات کل استانها برگزار شود.
حیدری.مرغدارخوزستان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
1
3
باسلام..اونایی ک قبلابودن اگرمیتونستن همان وقت ابادمیکردن.اینکه بیاری توشورامشورتی ودوباره تصمیم غلط.یعنی همون پسرفت است.کاش انتصابات ازروضوابط باشدتاروابط..هرچندامیدی ب ابادی وضع من مرِغداروآن کارمندخوددامپزشکی بااین روال ومشی رییس جدیدندارم
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۳۲ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
1
1
این آقایانی که ریاست قبلی سازمان بوده اند توان مدیریتی خودشان را در دوره ریاستشان نشان دادند ممکن است آدم خوبی هم بوده اند ولی هیچ کدامشان دانش لازم را نداشتند. دلیلش هم اینه که هیچ تحولی در کنترول بیماریها رخ نداده است. اساتید دانشگاه تهران هم در حد درس دادن تئوری میباشند برای کار های بزرگ فاقد صلاحیت لازم اند.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۵۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
بهتر از نظرات تو استفاده شود تا سازمان را کلت" به نابودی دهی
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
1
6
ریاست محترم سازمان اگر میخوان موفق باشند نخست باید موارد بشرح ذیل راپیگیری نمایید و مطمئن باشید در جلسه مشورتی نیز بدان نیز اشاره خواهند نمود:
1- مدیران کل متخلف و ضعیف و ناکارآمد که فقط بلدند از دست کارمند خویش به قوه قضاییه شکایت کنند و با گرفتن پست و جابجایی محل خدمت کارمند زیردست ، ایجاد رعب و وحشت کنند و همچنین با دادن کارت هدیه و ایجاد کانال و رانت با مدیران سازمانی و استانی جهت بقاء و ابقا مدیریت کاری دیگر بلد نیستند و تمامی نامه ها و کارتابل توسط دو یا سه نفر کارشناس مطالعه و امضاء می کنند ، بهتر هست که زودتر در همین یکی دو هفته جابجا شوند و مدیر جدید با انرژی و تازطه نفس دنبال و پیگیر اهداف سازمانی و کارمندان باشد . چرا که در ماه های پایانی سال هستیم و باید دنبال بودجه ، امتیاز و اعتبار از سازمان مدیریت و استانداری باشیم نه بدنبال ابقاء خویش در صندلی مدیریت
2- معرفی معاونین قدرتمند در سازمان ، خوشبختانه استارت خوبی در معاون توسعه مدیریت و منابع زده شد و جا دارد در اسرع وقت تکلیف سایر معاونین و مدیران سازمانی ، حوزه ریاست و ... مشخص گردد .
3- سپردن کار به معاونین خویش و پیگیری اعتبار و بودجه و تسری صد در صدی و اجرای آن در حکم ، ضریب 1/1 رسته بهداشتی و درمانی ، سختی شرایط کار ، ماموریت اعزامی به خارج کشور دامپزشکان عزیر در کنار کارشناسان بزرگوار ، ایجاد کلنیبک های درمانی دولتی ( جهت بروز رسانی همکاران در بحث درمان و ... ( ، بروز رسانی تعرفه ها که جای بسیار تاسف دارد با این تعرفه های بسیار پایین ، ایجاد پست جدید ( ریاست محترم سخن ور ) مانند دستگاه اجرایی که دیگر که فردی مطلع ، با نفوذ در وزارت خانه که بتواند از حق سربازان گمنام دامپزشکی دفاع کند ، تخصیص کارانه به دامپزشکی مانند شبکه بهداشت ، تخصیص درصدی از منابع از سیگار و غیره در بحث سلامت دام ، واکسن و غیره
خیلی خوشحال خواهیم بود سایت محترم حکیم مهر که متاسفانه در حال حاضر تعداد کثیری از کامنت ها را حذف و سانسور میکند بطوری که در خبر مسئولین قرنطینه بیش از 50 درصد کامنت ها حذف و غیر قابل انتشار شد . امیدوارم که این کامنت منتشر شود
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۰۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
به نظر رييس سازمان بيكاره كه فقط براي شما دولتي ها درامدزايي كنه باهيچ گونه كارايي وكيفت
تسري بگيره
اعزام به خارج بگيره
محروميت از مطب بگيره
درمانگاه نيمه وقت بگيره
واقعا پرتوقع شده ايد
كاراي نسبت به بقيه خانواده دامپزشكي ٢٠درصد
توقع ١٠٠درصد
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۴۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۷
فعلا که ضرایب برابر شد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۹ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
5
2
بهترین مشاورین سازمان همکاران بخش خصوصی بویژه کلینسین هاومراکز واکسیناسیون هستند که بطورمستقیم باواحدهای تولیدی دام وطیور درارتباط میباشند
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۳:۰۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
صدردرصد درست ميفرماييد
از بخش خصوصي كه با بازوي خودش امرار معاش ميكنه وبراي كارش ميجنگه هيچ كس قوي تر وبه روز تر نيست
انگارا را كي تشخيص داد اول بخش خصوصي
كي يكسال تعلل كرد كه تمام كشور رو گرفت بخش دولتي
وقص علي هذا
کارمند بیچاره
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۶
0
3
فقط پیگیری اجرای صد درصدی تسری
دکتر جان
این چهار روز تصدی پست ریاست کاری کن که خدا بیامرزی بدیم به امواتت
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۰:۴۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۷
تسری همه برابر شد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۷
1
1
لطفا عزیزانی که نسبت به روند کار اداری کوچکترین شناختی ندارند نظر ندند. با 6 تا دارو شدن کلینیسن قوی و به روز... توروخدا یکبار ببینید قدرت درمان کارشناسان تغذیه مشغول در صنعت دام و طیور بالاتره یا کلینیسن های ما
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۲ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
0
2
واقعا از یک سازمان علمی این جور شوراها باعث جای تاسف داره . اینا کی میخوان بفهمن مملک رو ریش سفیدی آباد نخواهد کرد ؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
0
0
بجای شورای مشورتی از افراد متخصص و متعهد برای ادارات کل استانی مسئول انتخاب کنید نه اینکه افراد ناکارآمد سرکار باشند و باعث تفرقه و چند دستگی بین کارکنان بوجود بیاورند باعث تاسف است که مدیران ارشد اداره کل دامپزشکی استان ............ همه چیز را از دریچه شخصی می بینند و افراد توانمند و کارآمد را به حاشیه رانده اند و باعث خسارت مادی و معنوی به ملت بزرگ ایران شده اند امید است با تحول عمیق و گسترده عقلانیت و کارآمدی به این اداره کل برگردد. و افراد ناکارآمد برای همیشه از صحنه مدیریت کنار گذاشته شوند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۱۰
0
0
خواهشا اجازه ندید که نماینده ها یا استانداردر انتخاب مدیرکل استان دخالت کنه کمی ازخودکارمندها ودامدارها کمک بگیرید انقدر که پرسنل ودامدارافراد میشناسند کسی کمک کننده نیست انشاا..افراد لایق وکارامد برسرکاربیان نه افرادی تحمل انتقاد ونقد رو ندارند وهمش چیدمان نیروهایشان رو ازبله قربانگو ها وهمشهریها انتخاب میکنند در غیر اینصورت دور نخواهد بودکه انتظار طاعون گاوی وشاربن رابزودی داشته باشیم همانطور که درحال حاضربیماری ابله بیدادمیکنه
همکار بخش دولتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۱۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۱۱
2
0
انشاالله اون پنج رییس سازمان امثال .............. نباشند که قطعا یکی از اونها خواهد بود پیشنهاد میکنم به جای پنج نفر اگر واقعا نیتتون خیره فقط تمام وقت از وجود دکتر مطلبی کسب فیض کنین که منه کارمند با ۲۷ سال سابقه گواهی میدم دامپزشکی هر چه دارد مربوط به زمان ایشان است . پرداخت کامل تسری و محرمیت از مطب رو پیگیری کنید تا نامتان جاودانه در اذهان همکاران ثبت شود
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۱۳
0
1
موفقیت رئیس سازمان دامپزشکی کشور :
- شناخت سازمانی
- شناخت نیروهای کارآمد متناسب با شغل وپست ومدرک تحصیلی.
تجزیه وتحلیل سیستم در سازمان
- تمرکز بر انجام وظایف حاکمیتی .
سوق اهداف وعملکردها بر نظارت وحاکمیتی بودن تمامی پستها
- اعتبار بخشی به سازمان.
تعامل برون بخشی با محوریت اعتبار دادن به دروم سازمان.
- سپردن پستهای سازمانی ومدیران کل به افراد توانمند با دیدگاه مدیریتی.
- برگزاری مصاحبه چند جانبه تخصصی . مدیریتی . روان شناسی و ایده های نو گرا در انتخاب مدیران کل.
- خروج از اعتبار سنجی غیر علمی .- سخت گیری در ازمون های ورودی جذب نیرو به بدنه سامان دامپزشکی ادارات کل به لحاظ علمی وعملی مصاحبه های سنگین وکار آمد بر گزار گردد.
تقویت نیروهای حاکمیتی به دلیل تعطیل بر دار نبودن وظایف حاکمیتی .
موفق باشید
-
نظر شما
ادامه