کد خبر: ۶۸۰۲۲
تعداد نظرات: ۴۰ نظر
رئیس سازمان دامپزشکی در نشست‌های هم‌اندیشی با تشکل‌های صنفی:
«دکتر سید محمد آقامیری» تاکید داشت: با حفظ وظایف سازمانی مصرّح در قانون، تمام قد از تمام فعالین بخش خصوصی دامپزشکی در سراسر کشور دفاع نموده و موانع افزایش تولید و توسعه واحدهای تولیدی و تجاری را از سر راه آنها حذف خواهیم کرد...

حکیم مهر: نشست‌های هم‌اندیشی جداگانه هر تشکل صنفی با رئیس سازمان دامپزشکی کشور آغاز شد.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، پیرو وعده «دکتر سید محمد آقامیری» رئیس این سازمان در دیدار گروهی تشکل‌های صنفی این بخش با وی در مورخ 7 دی ماه جاری، نشست‌های هم‌اندیشی جداگانه هر تشکل صنفی با وی از روز یکشنبه 19 دی 1400 آغاز شد.

بنابرین گزارش، در نخستین روز این دیدارها، تشکل‌های «اتحادیه شرکت‌های تعاونی خوراک دام»؛ «سندیکای تولیدکنندگان دارو»؛ «انجمن صنفی کشتارگاه‌های صنعتی طیور» و «انجمن واردکنندگان دارو» در روز یکشنبه 19 دی با دکتر آقامیری دیدار کردند و در دومین روز یعنی 20 دی ماه «اتحادیه مرغداران میهن»؛ «اتحادیه‌ پرورش دهندگان آبزیان گرمابی» و «اتحادیه‌ پرورش دهندگان آبزیان سردآبی» به صورت جداگانه با دکتر آقامیری دیدار و اعضای هیات مدیره هر تشکل‌ مسائل مرتبط با حوزه کاری خود را با رئیس سازمان دامپزشکی کشور در میان گذاشتند.

بنابراین گزارش دکتر آقامیری در ملاقات با مدیران همه تشکل‌ها و اتحادیه‌ها تاکید داشت: «با حفظ وظایف سازمانی مصرّح در قانون، تمام قد از تمام فعالین بخش خصوصی دامپزشکی در سراسر کشور دفاع نموده و موانع افزایش تولید و توسعه واحدهای تولیدی و تجاری را از سر راه آنها حذف خواهیم کرد.»

لازم به ذکر است این دیدارها طی روزهای آتی با سایر تشکلها نیز ادامه خواهد داشت.





















انتشار یافته: ۴۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲۷
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
8
42
چرا دکتر آقامیری تغییری در مدیران کل ایجاد نمیکنند!؟؟
جامعه انتظار تغییر مثبت داره
پاسخ ها
ناشناس
| Japan |
۱۸:۵۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
احسنت
دامپزشک ....
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
5
32
اقای دکتر بزرگوار حرف را به عمل برسانید انتخاب مدیران استانی شجاع وبا سواد در رسیدن به اهداف شما کمک شایانی می کند مدیرانی که فقط اسم مدیر کلی را یدک می کشند واراده ای در صیانت از وظایف سازمانی خود ندارند ووامدار واجرا کننده اوامر مالکین صنایع ودستورات ریز ودرشت دیگران برای بقا ریاست خود هستند باید کنار گذاشته شوند وابهت وسلامت کاری همکاران بخش خصوصی در کارگاه های تولیدی حفظ شود وگرنه میخ به سندان کوبیدن است وروز به روز وجاهت قانونی سازمان ودامپزشکی زیر سئوال خواهد رفت
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۲۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
5
36
دکترجان ............... فکری به حال فنی ها وتسری بکنید
مصطفی مسعودفر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
5
48
سلام.از جناب آقای دکتر اقامیری به جد تقاضا داریم نسبت به ابلاغ شیوه نامه،تغییر ضرایب،محرمانه بودن شیوه نامه ها و دخالت سلیقه مدیران در توزیع پرداختی تسری،شفاف سازی کنند
دریادل
|
United States of America
|
۱۱:۰۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
6
43
با سلام. لطفا شیوه نامه ارسالی رو اصلاح کنید. مگه میشه تمتم مشاغل سازمان از نگهبان دم در و ابدارچی و کارگزین و ... تا کاردان و دامپزشک همه فنی حساب بشن. اونجوری چه انگیزه ای برای کار میمونه.
اول شیوه نامه نوشته شده " نطر به اینکه تمام مشاغل سازمان دامپزشکی فنی و تخصصی هستند " این توهین به پرسنل فنی سازمانه و باید این شیوه نامه ابطالو مطابق قانون رفتار بشه
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۵۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
مشکل اینجاست که کسانی شیوه نامه مینویسند که خودشون کار بیرون و تو فارم و سرما گرما و محیط الوده و خطرناک و ... انجام نمیدهند!!
خیلی راحت حسابدار به من میگه اگه کار تو سخته خب کار من هم سخته!!
درک هر کس ار کار سخت یه چیزی هست!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
5
43
به نام خدا
جناب آقای دکتر آقامیری
رئیس محترم سازمان دامپزشکی کشور
با درود واحترام
همانگونه که مستحضرید طرح تسری فوق العاده خاص کارمندان پزشکی قانونی و انتقال خون به کارمندان سازمان زندانها و دامپزشکی با شماره 10120 مورخ 2/3/1391 یا متن و جدول ذیل به تصویب رسید:
ماده واحده: از تاریخ تصویب این قانون فوق العاده خاص موضوع قانون فوق العاده خاص کارمندان پزشکی قانونی و انتقال خون به کارمندان سازمان دامپزشکی مطابق جدول قانون مذکور تسری می یابد.
جدول قانون مذکور:
دکتری تخصصی (phD) 4 ضربدر شغل و شاغل
دکتری حرفه ای 3.5 ضربدر شغل و شاغل
کارشناس ارشد و کارشناس بخش فنی 3 ضربدر شغل و شاغل
کاردان و تکنسین بخش فنی 2.5 ضربدر شغل و شاغل
کارمندان اداری شاغل در بخش فنی 2 ضربدر شغل و شاغل
سایر کارکنان 1 ضربدر شغل و شاغل

همانگونه که مشاهده میفرمایید قانون گذار به صراحت ضرایب کارکنان فنی و اداری را مشخص نموده است. از ابتدای سال ریاست و معاونت اسبق سازمان چندین بار اقدام به ارسال شیوه نامه مبتنی بر اجرای این قانون نمودند که بدلیل عدم انطباق با قانون اصلی در هر مرحله جلوی این کار گرفته شد.
ظاهرا معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور شیوه نامه ای را به صورت محرمانه به ادارات کل ابلاغ نموده اند. این شیوه نامه که به صورت پنهانی به ادارات ارسال شده است سبب نگرانی و ناراحتی کارکنان خدوم دامپزشکی شده است همان هاییکه همچون سربازان گمنام در سراسر کشور و در جای جای آن مشغول خدمات دامپزشکی سخت و طاقت فرسا به عناوین مختلف از واکسیناسیون گرفته تا نظارت بر فراورده ها و بیماریها هستند.
خواهشمند است موارد زیر را در خصوص بخشنامه صادره مورد عنایت قرار دهید :
1- همانگونه که عرض شد این شیوه نامه با نص صریح مصوبه مجلس شورای اسلامی مغایرت دارد. ضرائب در قانون به صراحت بیان شده است و هر گونه پرداخت در قالبی غیر از آن غیر قانونی تلقی می شود.
2- " امیرالمومنین حضرت علی ( ع ) میفرمایند: من هیچ سر و مطلب محرمانه ای را از شما پنهان نمی کنم مگر آنکه آن مطلب در مورد جنگ و اسرار نظامی باشد."
ممهور کردن نامه به مُهر محرمانه در حالیکه متضمن مطالبی در باره حقوق کارکنان است بلاوجه می باشد. مصراً با توجه به بند1 ماده 9 شیوه نامه تشخیص و تفکیک اسرار دولتی از اطلاعات عمومی مصوب 30/1/1399 در خواست می کنیم امکان انتشار عمومی آن فراهم شود. قابل ذکر است اگر صادر کننده نامه از قانونی بودن بخش نامه ارسالی اطمینان داشت چرا آن را محرمانه و پنهانی ارسال کرده است؟
3- از ابتدای سال جاری تا کنون میزان پرداختی ماهانه به کارکنان فنی 50% و بخش اداری 100% بوده و علت این تفاوت پرداخت هرگز به کارکنان بخش فنی توضیح داده نشده است که بر کدام مبنا و قانون این روش در حال انجام است. این اجحاف آشکار هیچ پشتوانه حقوقی نداشته و تقاضای اصلاح عاجل درصد پرداختی ها را داریم.
4- نگارش و ابلاغ چنین شیوه نامه ای که معیشت هزاران نفراز پرسنل دامپزشکی را شامل می شود نباید از طریق معاونت توسعه مدیریت و منابع انجام می شد. زیرا این شائبه را تقویت خواهد کرد که تفسیر عدالت از سوی معاون محترم یعنی پرداخت بیشتر به کارکنان حوزه ی خود. لذا به طور جد درخواست داریم رأساً موضوع را پیگیری فرمایید.
5- ظاهراً در متن نامه برای همراه ساختن مدیران کل و ترغیب آنها به اجرای شیوه نامه برای آنان این حق اضافه شده که تا 10 % پرداخت مازاد بر 50 % پرسنل فنی در اختیارشان باشد. این حق گذشته از حسن نظر مدیران محترم غیر قانونی است و باید حذف شود.
6- چنانچه این شیوه نامه اجرایی شود تصور ورود حق فوق العاده خاص به حکم کارگزینی خیالی باطل خواهد بود. زیرا بخش اداری نمی توانند در احکام کارگزینی موارد غیر قانونی بگنجانند و برای آنان ادامه اجرای همین شیوه بهتر خواهد بود.
7- ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور مستحضرند با اجرای این شیوه نامه قطعاً با سیل تقاضاهای انتقال حسابدار ، کارگزین و ... ازدستگاههای دیگر به ادارات دامپزشکی مواجه بوده و باعث فشار مضاعف به این ادارات به عناوین مختلف خواهند شد.
8- با اجرای شیوه نامه فوق، کادر فنی دیگر انگیزه ای برای انجام امور محوله نداشته و متقاضی انتقال به بخش اداری خواهد بود.
در پایان با توجه به سوابق ارزشمند جنابعالی در دوره ریاست بر سازمان نظام دامپزشکی کشور که بحق بعنوان معمار نظام نوین دامپزشکی شناخته می شوید انتظار
می رود نسبت به ابطال این بخشنامه اقدام نموده و دستور فرمایید برابر مُرّ قانون عمل نمایند.
لذا اینجانبان امضا کنندگان ذیل حق خود را مبنی بر احقاق حقوق تضییع شده از مجاری قانونی مربوطه علیرغم میل باطنی در درز این موضوع درون خانوادگی به خارج از سازمان محفوظ می داریم.
العاقبه للمتقین – کارکنان دامپزشکی
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۵۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
.............
موقع دریافتی و پول همه هستند ولی موقع کار دامپزشکی تو شرایط خاص و کوه و دشت و دامداری و صحرا ، فقط من هستم و چکمه و لباس کار!!!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۰۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
با سلام و تشکر
بفرمایید این طرح دعوا کجاست تا امضا کنیم
همکار
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۳۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
ناشناس عزیزخیلی نگران نباش مدیریت فعلی سازمان کاملا اشراف به امور دارند. آسوده خاطرباش هیچ دستگاهی به اندازه دامپزشکی اشل حقوقی پایین ندارد که کارکنانش سیل تقاضا بدهند برای سازمان
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۱۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
این قد که تایپ کردی و وقت گذاشتی دو تا سرویس اسنپ میرفتی برات بهتره بود - واقعا مشخصه بیکاری که نشستی صد صفحه رو نوشتی که نون همکارتو اجر کنی /واقعا چقد فکر کوچک و تنگ نظر
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۲:۰۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
5
دوستان در کانون انجمنهای صنفی مسؤلین فنی بهداشتی بعد از ۲ سال رخوت و سستی اگر زحمتی نیست!!!!اقدام مشابه را صورت دهند،اینطور نشود که فردا روز بدهکار هم شویم!
ناشناس
|
Canada
|
۱۲:۲۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
2
26
آقای دکتر شما در برابر کارمندان خود و وضعیت معیشتی انها وطیفه دارید ................. این رو باید درک کنید که الان شما تو بخش دولتی هستید و درقبال همه امور مسئولید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
4
25
با درود
جناب آقای دکتر آقامیری
در ابتدا تمام قد از حق و حقوق پرسنل زحمتکش فنی خودتان دفاع کنید که مورد ظلم و بی مهری واقع شدند وگرنه اگر بهمین روال پیش برود نیرویی در سازمان باقی نخواهد ماند ...
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
2
28
سلام آقای دکتر،لطفا هرچه سریعتر تکلیف تسری و ضرایب قانونی را مطابق قانون مجلس تعیین تکلیف بفرمائید و به این همه اختلاف فنی و اداری پایان دهید.
سهیلا امینی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
35
جناب آقای دکتر آقامیری ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور باسلام و احترام لطفاً با اصلاح شیوه نامه پرداخت تسری که مغایر با قانون است و اجحاف در حق همکاران فنی بوده و منجر به دلسردی کارکنان فنی شده است از همکاران فنی بخش دولتی نیز بصورت تمام قد دفاع بفرمایید.
سپاسگزاریم.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۲۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
0
36
ریاست محترم سازمان دامپزشکی تکلیف این مدیرکل ها را مشخص کنین.فقط دنبال ایجاد تفرقه و حل خصومت های شخصی خودشان هستن
پاسخ ها
ناشناس
| Japan |
۱۸:۵۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
جلوی ضرر را هر روز زودتر بگیری منفعت هست
کارمند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
19
کاش دکتر آقامیری تمام قد به فکر بخش فنی ادارات بودن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
2
17
لطفا تمام قد در اداره تخصصی دامپزشکی از حق کادر فنی دفاع کنید.بخش خصوصی نظام رو دارن که تمام قد ازشون دفاع کنه. مشکل این که برای کسانی که می تونیم کاری کنیم، نمی کنیم وصداشونو نمیشنویم بعد تمام قد جای دیگری هستیم. #شیوه نامه کذایی دامپزشکی
دکتر همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۱۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
1
21
بابا بخدا شما ریاست محترم سازمان دامپزشکی هستین،قابل تقدیره به فکر بخش خصوصی باشید
ولی خوب یه نیم نگاهی هم به بخش دولتی بفرمایید و با تغییر مدیران کل استان ها تمام قد از بخش دولتی هم حمایت فرمایید
همکار
|
Germany
|
۱۸:۳۲ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
18
جناب آقای دکتر جلوی ظلم آشکار رو بگیرید در ادارات به همکاران فنی به دیده اضافی نگاه می‌کنند شیوه نامه غیر قانونی رو ابطال کنید چشم همکاران به واکنش شما دوخته شده
همکار
|
United States of America
|
۱۹:۰۵ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
17
آقای دکتر آقا میری همکاران فنی ۱۰ سال مورد ظلم قرار گرفتند متاسفانه بحث مالی و پرداختی ها در دسترس قسمت اداری است که بی عدالتی رو به حد رسوندن
دکتر رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۳۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
19
واقعا برام سوال شده بخش خصوصی برای سازمان دامپزشکی از خود سازمان اولویت بیشتری داره؟!!! استانها وضعشون به جایی رسیده بعضیاشون حتی ...... ساله مدیرکل تغییر نکرده؟
خوب اگر خوب هستن چرا ارتقا نمیدید؟! اگر باید تغییر کنن تو این سازمان مدیر مناسب نبود که بزارید؟
تمام فکر و ذکر سازمان شده بخش خصوصی بخش دولتی تعطیل
همکار دامپزشک
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۴۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
2
17
خواهش میکنم ریاست سازمان یک ساعت وقت بزارند بررسی بفرمایند استان ها چخبره؟
اصلا تغییر ندند فقط یه بررسی کنن بعدش هرچی صلاح دیدن انجام‌ بدن،بخدا کار از دست همه در رفته،استان ما مدیرکلمون خودشم میخواد بره هنوز تغییر نکردن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
0
جالبه در مورد مسیولین فنی نوشتن هرچی پرسنل ادارات هست اومدن و ربطش میدن به تسری خدا کنه تسری تصویب بشه تا شما ها یه کم از بخل تون نسبت به موفق های بخش خصوصی و باسوادها کم بشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۴۷ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
1
5
دکتر آقا میری عزیز دازم له مشیم زیر سلطه کارفرماههای متخلف.یک فکر اساسی کنید برای مسولین و دستیاران بهداشتی
ناشناس
|
Finland
|
۲۱:۰۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
3
16
جناب آقای دکتر آقامیری ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور باسلام و احترام لطفاً با اصلاح شیوه نامه پرداخت تسری که ناعادلانه و مغایر با قانون تسری است از همکاران فنی بخش دولتی نیز دفاع بفرمایید.
سپاس از شما
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۰۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
0
15
سلام دکتر اقا میری من ۱۱ سال درس خوندم تو بدترین شرایط گاهی ده ساعت روی پایان نامه یا کارهای تحقیقاتی کار کردیم حقوق من با یک نفر که پیام نور فوق لیسانس غیر علوم پزشکی داره نباید برابر. باشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۲:۴۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
2
17
سلام.دکترجان شما اول از دامپزشکان دولتی و کارشناسان فنی در مقابل پرسنل غیر تخصصی دفاع بفرمایید. بخش خصوصی هم البته لازمه .ولی آسیاب به نوبت.اصلاح غیر قانونی ضرایب به نفع پرسنل غیر تخصصی موجب دلسردی همکاران فنی شده است. همین پرداختی از ماده 14هم ناشی از فعالیت تخصصی همکاران فنی هست که به پرسنل اداری میدهید
ناشناس
|
United States of America
|
۲۳:۱۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
1
18
آقای دکتر اداری ها به ظاهر ضریب یک داشتند همه شون بیشتر از فنی ها رفاهیات و اضافه کار و کارت هدیه و ....به عناوین مختلف گرفتن این ظلمه که الان دوباره حق فنی های سازمان دامپزشکی رو بدین به ناحق به اونا .حتی خودشون هم به این معتقدند که به فتی ها داره ظلم میشه اما در خلوت خودشون فقط اینارو میگن .لطفا شیوه نامه غیر قانونی را ابطال کنید.چشم امید همکارانی که ۱۰ سال به اونها ظلم شده به شماست
دکتر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۵۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
0
11
حق یک دامپزشک

حق ما را بدهید
حق ما را بدهید
حق ما در کف دستان شماست
حق ما حق شما نیست عزیز
حق ما زحمت ماست
در زمان زدن تست سل و خونگیری
در زمان زدن واکسن هاری به سگ گله دور
وقت خونگیری از آن اسب رشید
حق ما حق بیابان گردی است
حق ما حق عبور از رود است
در زمستانی سرد
حق ما حق گذر از خطر گردنه هاست
وقت بارانی تند
چهره هایی پر خاک
دست هایی که زده تاول درد آلودی
استخوان‌های ترک خورده ماست
وقت انجام وظایف ای دوست
حق ما را بدهید
حق ما حق شما نیست عزیز
حق ما حق گرفتاری ما با تب مالت است عزیز
حق ما درد مفاصل شده است
حق ما در تب و تابی است عجیب
لحظه پیچش درد است به اندام نحیف و رنجور
حق ما حق دهانی است پراز خون و سکوت
وقت برخورد سربره و دندان حسن
حق ما حق صدایی است پراز نعره و زجر
لحظه ماندن دستی به دهانی وحشی
حق مارا بدهید......
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۳۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
1
11
جناب آقای دکتر
با احترام
این کارها و تلاش ها را دو سکاندار قبلی دامپزشکی کشور هم انجام دادند ولیکن فایده ای در عمل دیده نشد زیرا این خانه از بنیان ویران است.تغییر کلی مدیران کل و دیران سازمان و خانه تکانی تنها راه موفقیت حضرتعالی خواهد بود.نه تسری کار سازمان است و نه حل مشکلات دامداران با این اوصاف
Reza
|
Poland
|
۰۷:۴۰ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
0
7
هنوز خبر رو خوب نخوندین،... ایشون راجب بخش خصوصی دامپزشکی صحبت نکردن ، بلکه با تولید کنندگان و انجمن هایی که همیشه بخش خصوصی رو خرد کردن، صحبت کردن برای رفع موانع تولیدشون انشالله تیری شما درست بشه بخش خصوصی هم خوشحال میشه ولی اینو بدونین نظام هم پشت بخش خصوصی نیست...
همکار دامپزشک بخش دولتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۵۳ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
0
10
جناب آقای دکتر آقامیری ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور باسلام و احترام ضمن عرض خیرمقدم خدمت جنابعالی لطفاً با اصلاح شیوه پرداخت تسری و اجرای قانون از همکاران فنی بخش دولتی خود نیز بصورت تمام قد دفاع بفرمایید.
سپاسگزاریم.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۲۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
0
9
علت عقب ماندگی جایگاه و حقوق دامپزشکی در کل کشور را در این جدال ها میشه دید این جدال تاریخی عامل عقب ماندگی ما شده همیشه به جای حل سیستماتیک مشکلاتمون خواستیم با تو سر سایرین زدن جایگاه بگیریم. هیچ وقت هیچ جا ندونستیم که منفعت و امتیاز ما چیست به جای درج در حکم و ادامه تسری دنبال چی میریم واقعا که از ماست که بر ماست.
مسول فنی فروشگاهی اصفان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۲
0
1
بیکاریم بیکار شده ویا حقوق اندک حقوق اندک همکاران میگیرند
کارمند
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۴ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۳
0
7
از ریاست محترم سازمان جناب آقای دکتر آقامیری تقاضامندیم
1 - درخواست توضیح کتبی و قانونی از معاون توسعه سازمان در خصوص نقض قانون مجلس و پرداخت غیر قانونی تسری به کارکنان بخش اداری به ناحق ...........
2 - اصلاح بخش نامه غیر قانونی معاون توسه و اجرای درست و صحیح قانون پرداخت تسری و احقاق حق کارکنان خدوم و زحمت کش فنی که شب و روز در صف اول جبهه مبارزه با بیماریهای خطرناک میباشند.
3 - به کدامین دلیل منطقی و قانونی یک حسابدار یا کارپرداز یا .... بایستی سختی کار دامپزشکی دریافت نماید ( واقعا خنده دار است )
با تشکر از ریاست محترم سازمان به خاطر توجه به تقاضاهای عاجزانه پرسنل فنی در تلاش برای اجرای عدالت در آینده
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۶ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۴
1
2
كامنت ها وكامنت نويسان كه اكثرا همكاران دولتي هستند ودر تمامي اين كامنتها از
تسري
حق محروميت از مطب
اعزام به خارج جهت ماموريت هاي بهداشتي وحق وحقوق هاي ارزي ان
كه لازم هم هست ...اما
واقعا يك تاملي با خودشان كردند كه چقدر در روز كار مفيد ميكنند
با خودشان وخداي خودشان

ايا مواد غذايي با منشا دامي كه دست مصرف كننده است واقعا از نظر بهداشتي واستاندارد هاي قانوني بهينه است
ايا وضعيت بيماريهاي مشترك بعد سالها كار در چه وضعيتي است
مثال وضعيت تب مالت
يابروسلوزدر كشور چگونه است امارهاي روبه بالا چه معني دارد
وضعيت بيماريهاي نوظهور درچه مرحله اي است
انفلوانزا فوق حاد
انگارا در حال انهدام صنعت است
Bvd,هاري و...
هجمه همه نهادها بالادستي به صنف بدليل قصور دستگاههاي موظف
وخيلي موارد ديگر
زماني كه رفتيد به محل كار ساعتهايي كه واقعا مشغول كاربوديد حساب كنيد ،اگر خيلي مشغول نبوديد فكري به حال موارد ذكر شده بالا وخيلي موارد ديگرهم كه هست عنوان نكردم باشيد وميتوانيد براي انها هم كامنت بگذاريد،
وحتما بعد از حل مشكلات عملكردي خودتان

پيگير تسري وموارديگر رفاهي هم باشيد
نظر شما
ادامه