حکیم مهر: معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در نخستین جلسه شورای معاونان این سازمان در سرآغاز سال ۱۴۰۱، به تشریح بخش مهمی از پازل‌های سند تحول سازمان دامپزشکی کشور پرداخت .
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر سیدمحمد آقامیری» معاون وزیر و رئیس این سازمان صبح امروز یکشنبه در نخستین جلسه شورای معاونین و مدیران، ضمن تبریک فرا رسیدن سال جدید خورشیدی و عید باستانی نوروز به تمام همکاران سازمان، گفت: بر اساس برنامه از قبل تدارک دیده شده برای تحول ساختاری در سازمان دامپزشکی کشور، در نخستین گام برای سال جدید سه اقدام مهم باید عملیاتی شود .
وی نخستین اقدام را «تغییر اساسی چارت سازمان دامپزشکی کشور» برشمرد و افزود: از آنجا که مأموریت اصلی سازمان دامپزشکی کشور تنها امورات مربوط دامپزشکی نیست و امنیت غذایی، ایمنی غذایی و ایمنی زیستی هم جزو مأموریت‌های اصلی این سازمان می‌باشد، لذا یکی از تغییرات در چارت سازمان دامپزشکی کشور، لحاظ کردن این موضوع در چارت این سازمان است. کما اینکه ادغام برخی ادارات کل یا ایجاد ادارات کل مستقل حسب شرایط مورد نیاز در چارت جدید مورد توجه قرار خواهد گرفت و برای آن اداره کل شرح وظایف تعریف خواهد شد .
آقامیری در همین راستا از معاونین و مدیران ستادی سازمان دامپزشکی کشور خواست تا پایان هفته جاری نظر پیشنهادی خود را در این خصوص به صورت مشروح تهیه و ارائه کنند .
رئیس سازمان دامپزشکی کشور در ادامه بر اهمیت وجود اقدام کاری برای هر نیرو و پست محوله به او تاکید کرد و گفت: سازمان دامپزشکی کشور با توجه به حجم انبوه مسئولیت و کارهای بر زمین مانده و در دستور کار، به نیروهای چابک و مشتاق به خدمت نیاز دارد و در این خصوص معطل همکاران در حال انجام وظایف محوله، با هیچ توجیهی نخواهد ماند .
.............. قیمت به دامپزشکی ارتباط ندارد.شما کیفیت را بالا ببرین.مدیرکل استان ما ، مجبورمان می‌کند از قیمت‌ها عکس بگیریم.بخدا کار ما این نیست.اقای دکتر حواستان به مشاوره غلط باشد. | نفس بعضی از دوستان از جای گرم در میاد....کارمند دامپزشکی هستیم قبول...آقایون بیاین وسط گود ببینیم چند مرده حلاج هستین....وقتی برای معدوم سازی 100 کیلو گوشت تاریخ گذشته کلی فحش ناموس میخورین...تا کجا تحمل داری پای تعهدت بمونی.....نه اینکه غیرت نداشته باشی نه عزیزم....اینجاست که رییس میفرمایند معطل هیچ توجیهی نمیمونن با امثال من هستن که با جیب خالی باید از آبروم هم مایه بذارم تا سر دامپزشکی بالا بمونه....اما کو مدیری که قدر بدونه....وقتی میگی تسری...یه بهونه...میگی اضافه کار...یه بهونه...دلمون خوشه دکتر و کارشناس اداره هم هستیم...وقتی میگی چقدر حقوق میگیری بخدا میخندند...کارگر افغانی در مرغداری بیشتر از من کارشناس حقوق میگیره...حرف زیاده اما گوش شنوا کم...یا علی | واقعا چرا آقای دکتر مشاوران شما با اسم کار جهادی بسیار ناشیانه درحال هدایت طرح نوروزی هستند.این طرحها از قدیم بود و در حال انجام بود امسال مدیران کل از ترس برکناری مدام عکس و خبر های فیک مجبورمان میکنند بگیریم.اقای دکتر آقامیری مشاوره غلط شما را به ضعف و حاشیه می‌کشاند.سعی کنید بدنه را همراه خود سازید.نیروهای مشاور خارج از مجموعه شناختی از عملیات اداری ندارند و این در آینده منجر به سقوط شما خواهد شد . 
| .......... سازمان را وارد بحث قيمتگذاري كرد وگرنه حتي مدير رصد و پايش وزارت جهاد نيزبازقيمتگذاري و يا سه ستون قيمت موافق نبود هیچ توجیهی؟؟؟اولا ما پست سازمانی بهمون تعلق نگرفته بعد از چندین سال کارکردن با وجود تعداد زیاد پست خالی در استان....دوما شما چه توجیهی برای ماندن کارمندتون در شیفت بعد از ظهر دارین وقتی از پس خرج و مخارج زندگی بر نمیایم و مجبوریم شیفت عصر بریم کارگری؟؟؟تازه روسا می فرمایند باید بمونین اداره ...با کدوم اضافه کار و ماموریت؟؟؟کارمند اگر تامین باشه هیچ حرفی نداره...اما نه با حقوق اداره کار....شما یدونه توجیه قوی پیدا کنین همه کارمندا در خدمت شما هستن...یا علی پیشنهادهای خوبی جناب دکتر مطرح فرمودند
| ایده ال نگری یعنی به بن بست خوردن ،اگر قانون مدیریت رو بدونید هنه چی روشنه 
| دوست عزیز متاسفانه در این کشور جایگاهی برای شهدا و جانبازان نمانده | اینکه جایگاهی برای شهداوجانبازان نمانده منظورت چیه؟اینها تاج سرهمه هستند. دیگه چکاری باید برای شماعزیزان انجام بشه که راضی بشین | از یدو تولد شما براتون سهنیه در نطر گرفته شده ،دانشگاه تخصص کار و ... | آقای ناشناس اگه جرات داری شما هم برو برا بچه هات از بدو جنینی سهمیه همه چی در نظر بگیرن | درود خدا بر همه شهیدان راه حق هزار اداره کل ستادی هم راه اندازی به وقتی نیروی کافی در استانها و شهرستانها نیست و یک نفر باید کار صد نفر رو راه اندازی کنه هیچ ثمره ای به دنبال نداره،قیمت اخر هم اکه ممکنه شفاف بگید متوجه بشیم معطل همکاران در حال انجام وظایف محموله نخواهد ماند یعنی چه ؟؟ تغییر اساسی بدون تغییر مدیران کل استانها مقدور نخواهد بود. یکی از تغییرات لازم در سازمان دامپزشکی، بازنگری در واگذاری امورات به بخش خصوصی است.
| تست سل یک وطیفه حاکمیتی هست ،بخش خصوصی در اموری که بش واگذار شده کاملا ناتوان هست این واگذاری یعنی عین تهدید علیه بهداشت عمومی،اما صدور مجوز حاکمیتی نیست دوما قسمتی از امور gis در اختیار بخش خصوصی است نه صد در صد ، اما کجای کار ایراد داره قسمت نطارت که متاسفانه روسای ادارات چشم خود رو بر تخلفات میبندن و گاهی سود هم میبرن با سلام و عرض خسته نباشید ................ این جاده دو طرفه است تحکم زمانی معنا دارد که پرسنل شیشش گروی هفتش نباشه و الا این حرفا زیاد کاربرد ندارد و تکرار گذشته هاست هر وقت پرسنل دلسوزی شما را ببینند انگیزه اشان بیشتر خواهد شد .از خودتان تغییر را شروع کنید چنانچه ملموس باشد پرسنل آن را درک میکنند که مافوقشان ........ در پی تامین رفاه کارکنان و خدمت صادقانه و ایجاد رغبت در نیروهایش است در بستر زمان همه چیز مشخص میگردد گام اول رفاه نسبی پرسنل را فراهم نمایید سلام،راستی از تسری و معیشت همکاران چه خبر؟ دکترآقامیری عزیز سال نو مبارک.فرمایشات حضرتعالی کاملا صحیح است.اماچندعامل تانباشدکارانجام نمیشوند۱_ امکانات نظیرخودرو ورایانه و فضای مناسب چون اکثرادارات کوچک ویااجاره ای هستند.۲_ پرداختی مناسب به پرسنل چون ما خودمان راکمترازیک شرکت نفتی یا ...نمیدانیم بلکه کارمان باارزشتراست۳_.استفاده از مدیران کاربلد ونه چاپلوس و سهمیه ای۴_دخالت نکردن نیروهای غیرفنی درامورفنی و تفاوت قائل شدن برای نیروهای فنی و زحمت کش اولا امنیت غذایی کار وزارت کشاورزی است و نه سازمان دامپزشکی. دوما ایمنی غذایی و امنیت زیستی که همین الان هم در سازمان دامپزشکی وجود دارد. 
| احسنت رییس محترم سازمان چرا هنوز ناظرین بهداشتی کشتارگاه دام و طیور باید از کارفرما حقوق بگیرند !!؟؟ چرا هنوز این مشکل بزرگ حل نشده. چرا برای حذف لاشه دام بیمار و اجرای قوانین دامپزشکی باید تحت فشار باشیم. این چه وضعیه آخه. چرا سر حقوق باید چونه بزنیم با کارفرما !! هر ماه باید بیمه رو چک بکنیم که یوقت بیمه قطع نشده باشه. تا کی باید شاهد قرارداد سوری باشیم. تا کی باید از خودمون مایه بزاریم تا سازمان زیر سوال نره ولی بدترین شرایط کار و امنیت شغلی رو تحمل کنیم؟!!؟ با سلام و خسته نباشید خدمت ریاست محترم سازمان چابک سازی هزینه میخواد .بکارگیری نیرو خارج از ساعت تعیین شده و وظایف تعریف شده باز هزینه میخواد اگر پولی هست بسم الله اگر نیست ... وقتی که دامپزشکی قدرت بستن یه قصابی رو نداره و باید دم فرمانداری و دادسرا و... رو ببينه و کارمندان بهداشت محیط براحتی بزرگترین فروشگاه رو پلمپ می کنند البته چون هم حمایت مالی میشن و هم اداری و... از نیروهایشان،هزار تا چارت و دستورالعمل.. . هم کم و زیاد بشه فایده نداره چون نه پول داره این سیستم نه انگیزه کافی کارکنان، نه قدرت چانه زنی با سایر. دستگاهها نه نیروی اضاف... و فقط روی کاغذ آوردن است این چارت بندی!نیاز اول این دستگاه درجه اول جراحی اقتصادی، تسهیل و افزایش کارکنان است و الباقی کارها خودی به خود حل خواهد شد جناب آقای دکتر آقامیری فعلا که کارمندان بدون هیچ توجیهی دارن از جون و دل مایه میذارن حتی زمانی که باید در کنار خانوادشون باشن.................... تا تسری رو درست نکنید هیچ اتفاق به درد بخوری نمی افته اقای دکتره عزیز . هرچه قدر پول بدی همان قدر اش می خوری با 32 سال سابقه | فوق دیپلم بهداشت محیط با ۱۴ سال سابق در وزارت بهداشت ، حکمش ده میلیون و پونصد، کارانه های مختلف و....بذار تنگش.... بدنامی تسری میگیریم. تا زمانيكه نظرات سليقه اي جاي شايسته سالاري را گرفته نمي شود كاري كرد.در مورد خود من 11 سال است در يك شهر محروم در خدمت هستم. درحاليكه همكارم در اين مدت كم هم بدليل ارتباط انتقالي گرفته و هم دوبار ارتقاي مدرك تحصيلي انجام داده، در حاليكه هم در كارشناسي و هم در كارشناسي ارشد شرايط من از ايشان خيلي بهتر مي باشد. ودر كارشناسي ارشد من و ايشان باهم فارغالتحصيل شديم. ايشان دوبار ارتقاي تحصيلي گرفته ولي بنده بدليل نبود ارتباط مورد قبول اقايان نشده ام. با سلام جناب دکتر آقامیری به قول معروف بی مایه فطیر است نکاتی جهت استحضار بحضور عرض میگردد. تا زمانی که وضعیت معیشت همکاران درست نشه امار عملکرد سوری بلای جان سازمان است با سلام و تبریک سال نو دکتر آقامیری بسم‌الله شما یک قدم برای افزایش حقوق پرسنل گام بردارین ما صد قدم بر می داریم.. تسری رو صد در صد کنین و ببرین تو حکم بچه ها . ماموریت هاشون رو برگردونین. ........... وقتی نیرو انگیزه نداشته باشه یه دونه آجر جابجا نمیشه ......... لطفا مطلبی هم درباره ی برخی مدرسین تمام وقت دانشگاهها که دست به سودجویی زده و بر خلاف قوانین استخدامی و اداری دولت، عرصه را بر فعالان بخش خصوصی بویژه در بخش درمان تنگ می کنند بنویسید. جناب آقای دکتر آقا میری در کنار تغییرات داخلی پیشنهاد می گردد در ابتدا خواهشمند است نسبت به تغییر مدیران خصوصا مدیران وابسته به دولت قبل و فک و فامیلشون اقدام فرمایید .دوم بخش امور دام جهاد کشاورزی و حیات وحش محیط زیست و بهداشت مواد غذایی و بهداشت محیط وزارت بهداشت به دامپزشکی ملحق و دامپزشکی سازمانی مستقل گردد. و در پایان مدیران کلی که دریافت مزایا و حقوق با فیش حقوقی بالای ۴۰ میلیون ت را حق شرعی و قانونی و اخلاقی خود می دانند برکنار نمایید. واقعا هستند جوانان دامپزشک لایق تر که به همین حقوق کم کارمندی و تلاش برای ارتقاء نظام اسلامی گام بر می دارند . ان شاءالله. 
| بهداشت محیط به دامپزشکی ملحق بشه ؟؟؟ | جواب یک دوست : تا به امروز هنوز پاداش پایان سال ۱۴۰۰ بحسابمون واریز نشده ماه پرخرج رمضان هم در راه و جیب‌هامون خالیه فقط کار بدون پرداخت اضافه و ماموریت از ما میخوان و در نهایت تمام تلاش ما با چندتا عکسی که مدیران کل در بازدیدها میگیرن به اسم اونها تمام میشه جناب اقای دکتر آقا میری این سازمان فرسوده احتیاج مبرم به بازسازی اساسی داره که پایه های آن متزلزل شده است شما و مشاوران رسمی و غیر رسمی شما بایستی اول دفاتر فنی و ادارت کل استان را که نزدیک به یکسال می شود در بلاتکلیفی ماندن و یا رفتن مدیران کلشون هستند را در بیاورید سپس به دنبال ایده آلهای خود باشید. از آن روزی که شما تشریف آورده اید حداقل در اداره کل استان ........ مدیرکل - رواسای ادارت و کارشناسان منتظر تعیین تکلیف باند منتسب به ............ هستند و نه تنها هیچ اتفاق مثبتی رقم نمی خورد بلکه کارشناسان که دچار بی تفاوتی شده اند و رواسا و مدیران هم .... و اگر آماری هم داده می شود همه نمایش پوچ می باشد. پس لطفا برای حفظ ابروی خودتان و خانواده دامپزشکی در اولین فرصت تغییرات مثبت را بوجود بیاورید شما تا همین الان هم حداقل 8 ماه عقب افتادگی دارید. سلام آقای دکتر ریس سازمان لطفا به مشکلات پرسنل اداره‌کل دامپزشکی آذربایجان غربی هم رسیدگی کنید چرا باید یک مقطع از همکاران قبول نگردد حتی اونهای که در حین خدمت هم ادامه تحصیل دادند. در استانی هستیم که یک نیروی تازه کار قرار است جای نیروی زبده و ماهر را بگیرد. چارت کجا بود فقط یک نگاه به سوابق بندازید همه چی دستتون میاد 
راست می‌گفت، تو خیابون شبکه ما ۸ تا اداره دیگه هم هست که همیشه تعطیلات تعطیلن ، هم ماشینهای ادارشون بهتره هم بهتر حقوق میگیرن ، هم بوی پشکل و خون نمیدن و هم اتوبوس اتوبوس کک و کنه به منزل نمیارن!!