یکی از دلایل کمبود نیروی بومی دامپزشکی در استان مرکزی، نبود دانشکده دامپزشکی است/ استانداری پیگیر راه‌اندازی دانشکده دامپزشکی است!

حکیم مهر: سرپرست اداره کل دامپزشکی استان مرکزی یکی از دلایل کمبود نیروی بومی در استان مرکزی را نبود دانشکده دامپزشکی عنوان کرد!

به گزارش حکیم مهر به نقل از ایرنا، «دکتر محمد فتاحی» روز پنجشنبه افزود: برخورد با کشتار غیر مجاز، کنترل و پیشگیری بیماری‌های قابل انتقال بین انسان و دام از از جمله تب خونریزی دهنده کریمه کنگو و ریشه‌کنی پنج بیماری در استان مرکزی بر اساس برنامه های سازمان دامپزشکی کشور از برنامه‌های اولویت‌دار اداره کل دامپزشکی استان است.

وی ادامه داد: با توجه به مهاجرت پرندگان و آغاز فصل سرما از مهرماه، پیشگیری از بیماری آنفلوانزای فوق حاد پرندگان در طیور بومی و صنعتی، اجرای برنامه‌های جهاد دامپزشکی و ارائه‌ خدمات رایگان به مناطق محروم و کم برخوردار از جمله واکسیناسیون دام‌های سبک و سنگین، سمپاشی و ضدعفونی از دیگر برنامه‌های اداره کل دامپزشکی استان مرکزی است.

سرپرست اداره کل دامپزشکی استان مرکزی گفت: افزایش جذب نیرو، استفاده بهینه از نیروهای موجود و نیروهای نخبه و توانمند، کاهش بیماری‌های دامی، افزایش نظارت بر گلوگاه‌های فساد و برخورد با تخلفات احتمالی، تعامل با نظام دامپزشکی، اتحادیه‌ها و تعاونی‌های دامداری و مرغداری و همکاری با بسیج سازندگی و نیروهای جهاد دامپزشکی در راستای محرومیت‌زدایی و افزایش خدمت‌رسانی به این مناطق در دستور کار دامپزشکی استان قرار دارد.

وی کمبود کشتارگاه صنعتی دام را از جمله مشکلات دامپزشکی استان مرکزی عنوان کرد و گفت: اکنون تنها یک کشتارگاه صنعتی در شهرستان زرندیه وجود دارد و ۱۱ شهرستان دیگر به خصوص شهرهای بزرگ استان از جمله اراک، ساوه و خمین فاقد کشتارگاه دام صنعتی هستند.

سرپرست اداره کل دامپزشکی استان مرکزی خاطرنشان کرد: کشتارگاه‌های سنتی استان با مالکیت شهرداری‌ها در استان فعالیت می کنند و با توجه به اینکه شهرداری‌ها کشتارگاه‌ها را پرهزینه می‌دانند، اعتبار کافی برای آنها تخصیص نمی‌دهند و مشکلات این کشتارگاه‌ها به طور کامل مرتفع نمی‌شود.

فتاحی کمبود دامپزشک بومی را از دیگر مشکلات دامپزشکی استان مرکزی عنوان کرد و گفت: اکنون در برخی شهرستان‌ها یک دامپزشک بومی نیز در بخش خصوصی و دولتی وجود نداشته و در این شرایط دامپزشکان غیربومی ممکن است پس از چند سال ارائه خدمات تصمیم به بازگشت به زادگاه خود بگیرند که در این شرایط هیچ نیروی جایگزینی وجود ندارد و خدمات در بخش خصوصی و دولتی دچار مشکل می‌شود.

وی یکی از دلایل کمبود نیروی بومی در استان مرکزی را نبود دانشکده دامپزشکی عنوان کرد و افزود: راهکاری که استانداری پیگیر آن است راه‌اندازی دانشکده دامپزشکی در استان مرکزی است تا از این طریق مشکل نیرو برطرف شود.

استان مرکزی با ۱۲ شهرستان، و یک هزار و ۵۳۹ روستا، دارای ۹۶۰ واحد مرغداری صنعتی، ۴۹۱ واحد گاوداری صنعتی و ۱۹۱ واحد کارگاه پرورش آبزیان است.