فوق‌العاده ویژه کارکنان سازمان دامپزشکی تا هفته آینده نهایی و از ابتدای آذر در حکم همکاران جاری می‌شود/ زمینه را برای پرداخت محرومیت از مطب دامپزشکان فراهم کردیم

حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی: «بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد، میانگین درصد فوق‌العاده ویژه همکاران در سازمان دامپزشکی حدود ۳۲ یا ۳۳ است و اقدامات لازم برای ارتقای این رقم تا ۵۰ درصد انجام و مجوزهای اولیه آن اخذ شده است.» این را معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور به حکیم مهر می‌گوید: «به دنبال این هستیم که این مهم را تا هفته آینده نهایی و به نوعی از تاریخ یکم آذر آن را در احکام همکاران جاری و ساری کنیم. با این کار به طور متوسط عددی نزدیک به یک تا دو میلیون تومان در احکام کارگزینی بعضی از دوستان اضافه می‌شود.»

«مهندس محمد حسینی» تصریح می‌کند: «روند پرداخت فوق‌العاده خاص نسبت به امسال هیچ تغییری نمی‌کند و همان پرداخت‌ها با همان درصدهای افزایش انجام می‌شود، اما اینکه این مشمول کسور بازنشستگی شود، باید منتظر قوانین و مقرراتی باشیم که مجلس مصوب می‌کند و به تایید شورای محترم نگهبان برسد.»

حکیم مهر:‌ آقای مهندس، با نزدیک شدن به پایان سال، سازمان دامپزشکی چه اقداماتی را در راستای ارتقای معیشت دامپزشکان انجام داده است؟

شرایط اقتصادی و معیشتی همکاران همیشه مورد نظر مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهور بوده و یکی از اولویت‌های ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور این است که با توجه به جایگاه تخصصی و حساسیت کاری همکاران دامپزشک که در حوزه امنیت غذایی و سلامت غذا به شکل شبانه‌روزی در اقصی نقاط کشور و در حوزه پیشگیری و سایر مباحث تلاش می‌کنند، از نظر معیشتی مورد توجه لازم قرار بگیرند. تا آنجا که قانون اجازه می‌دهد و سازمان اعتبارات لازم را در این زمینه دارد، تلاش‌ شده که پرداخت‌های روتین و معمولی که در سراسر دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود، در مناسبت‌های مختلف و به موقع به همکاران دامپزشک پرداخت شود. برای ارتقای این پرداخت‌ها چند اقدام را نیز پیگیری کردیم که در حال نهایی شدن هستند.

حکیم مهر: چه اقداماتی؟

یکی از اقدامات، بحث فوق‌العاده ویژه است. بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد، میانگین درصد فوق‌العاده ویژه همکاران در سازمان دامپزشکی حدود ۳۲ یا ۳۳ است و اقدامات لازم برای ارتقای این رقم تا ۵۰ درصد انجام و مجوزهای اولیه آن اخذ شده است. به دنبال این هستیم که این مهم را تا هفته آینده نهایی کنیم و به نوعی از تاریخ یکم آذر آن را در احکام همکاران جاری و ساری کنیم. با این کار به طور متوسط عددی نزدیک به یک تا دو میلیون تومان در احکام کارگزینی بعضی از دوستان اضافه می‌شود.

اقدام دیگر ما پیگیری افزایش ضریب سختی شرایط کار هست. تعدادی از همکاران ما در سراسر کشور در آزمایشگاه‌ها فعالیت می‌کنند و بر اساس نمونه‌هایی که برداشته می‌شود و کاری که می‌کنند، امتیاز آنها هزار است. مجوز اولیه برای عدد ۳۰۰۰ اخذ شده و به دنبال تامین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه هستیم که امیدواریم سریع‌تر انجام شود و در احکام کارگزینی این دوستان هم قدم‌هایی برداشته شود.

همکاران یکی دو خواسته دیگر هم دارند که در این زمینه‌ها نیز اقداماتی انجام دادیم و با توجه به موانع قانونی موجود، به دنبال اصلاحیه یا به نوعی بهتر شدن شرایط آن در قانون بودجه سال‌های آتی یا در قانون برنامه هفتم هستیم.

حکیم مهر: منظورتان کدام خواسته‌هاست؟

یکی از این خواسته‌ها بحث محرومیت از مطب همکاران است که از سنوات گذشته در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده نشده و بلاتکلیف مانده است. بالاخره تعدادی از همکاران ما اجازه کار در بخش خصوصی را ندارند و در قبال آن نیز هیچ حقوقی را دریافت نمی‌کنند، در صورتی که در شرایط مشابه در وزارت بهداشت، این حق محرومیت از مطب به همکاران پرداخت می‌شود. در این خصوص زمینه‌ها را فراهم کردیم تا ببینیم که به کجا می‌رسد و ان‌شاالله بعد از نهایی شدن، خدمت دوستان خواهیم گفت.

در رابطه با بحث فوق‌العاده خاص باید این را بگویم که با توجه به شرایطی که در اعتبارات سال ۱۴۰۱ در هزینه‌های جاری پیش‌بینی شده بود و همچنین از محل درآمد ماده ۱۴، یک روند رو به رشد را نسبت به سنوات گذشته داشتیم که به نوعی شرایط نسبت به گذشته در این زمینه افزایش پیدا کرده است. همکاران این انتظار را دارند که این فوق‌العاده غیر مستمر تبدیل به فوق‌العاده مستمر شود و از آن کسور بازنشستگی کم شود و در حقوق بازنشستگی همکاران زحمتکش سازمان دامپزشکی در آینده قرار گیرد. قانون موجود که ما هم‌اکنون درحال اجرای آن هستیم، این شرایط را ندارد و تحت‌عنوان فوق‌العاده غیرمستمر ذکر شده است. اما در این زمینه‌ها درحال انجام تلاش‌هایی هستیم که قدم‌هایی برداشته شود. با این حال فضای حقوق و دستمزد در قوانین عادی و بودجه‌ای بسیار سخت است اما بالاخره این می‌تواند کمک‌کننده به بخشی از معیشت همکاران باشد.

مثلا ما فردی داریم که با توجه به فوق‌العاده خاص، A به‌علاوه B تومان دریافت می‌کرده و این عدد یک‌باره در زمان بازنشستگی تقلیل پیدا می‌کند و حقوق بازنشستگی این دوستان بسیار کم می‌شود. در حالی که می‌دانید وقتی فرد به سن بازنشستگی می‌رسد، هم هزینه‌های او بیشتر می‌شود و هم مسائل او افزون‌تر. امیدواریم که در این زمینه هم به توفیق برسیم.

در رابطه با سایر مباحث نیز تا آنجا که امکان داشته به صورت غیرنقدی و نقدی و در تمام اعیاد یا مناسبت‌های ملی و مذهبی سعی کردیم با این دیدگاه که به فکر همکاران هستیم، قدم‌هایی را برداریم.

حکیم مهر:‌ آیا در حوزه تامین مسکن پرسنل دامپزشک نیز اقدامی کرده‌اید؟

در حوزه مسکن یک کار خوب را با همکاری وزارت جهاد کشاورزی شروع کردیم که جا دارد از دکتر محمدی معاونت توسعه وزارت جهادکشاورزی تشکر کنم که با تشکیل کارگروه‌های منطقه‌ای و ملی در سطح سازمان‌های مستقل و سازمان‌های جهادی استان اقدامی ماندگار کرده و کشور را به پنج منطقه تقسیم و سازمان‌های تابعه و شرکت‌های تابعه را جدا کردند تا بتوانیم با مشورت یکدیگر در حوزه وزارت جهاد و در بخش‌های مختلف رفاهی، اقدامات یکنواخت و خوبی را انجام دهیم.

وزارتخانه در حوزه مسکن اقدامات بسیار خوبی را پیش برده که امیدواریم از این طریق بتوانیم از قانون جهش ملی مسکن استفاده و قدمی را در تامین مسکن همکاران برداریم. با توجه به اینکه خیلی از زمین‌هایی را که امروز وزارت مسکن و شهرسازی به عنوان زمین‌های دولتی دریافت می‌کند، متعلق به وزارت جهاد است و امیدواریم که از این طریق بتوانیم کمکی به مسکن همکاران کنیم.

در حوزه‌های دیگر نیز برخی امکانات رفاهی در سراسر کشور متعلق به سازمان‌های تابعه یا سازمان دامپزشکی داریم که سعی می‌کنیم آنها را ساماندهی کنیم تا اگر همکاران خواستند به مسافرتی بروند، از این حداقل‌ها استفاده کنند و هزینه‌های آنها در سفرها کمتر شود.

حکیم مهر:‌ آیا ضریب یک و یک برای همکاران دامپزشک نیز اجرا می‌شود؟

ضریب یک و یک مربوط به وزارت بهداشت و درمان است و برای پزشکان پرداخت می‌شود. آنها بر اساس ماده یک قانون احکام دائمی، از قوانین و مقررات مستثنی و تابع مصوبات هیات امنا و آیین‌نامه‌های مالی و استخدامی خود هستند. پزشکان این ضریب را دریافت می‌کنند اما در قانون مدیریت خدمات کشوری که ما از آن تبعیت می‌کنیم، چنین ضریبی وجود ندارد.

حکیم مهر: آیا فوق‌العاده خاص برای سال آینده نیز برای پرسنل دامپزشکی پرداخت می‌شود؟

ما در سال آینده ۲۰ درصد رشد نسبت به سال ۱۴۰۱ و همچنین در حوزه درآمدی، حدود ۳۰ رشد را پیش‌بینی کردیم. روند پرداخت ما نسبت به امسال هیچ تغییری نمی‌کند و همان پرداخت‌ها با همان درصدهای افزایش انجام می‌شود، اما اینکه این مشمول کسور بازنشستگی شود، باید منتظر قوانین و مقرراتی باشیم که مجلس مصوب می‌کند و به تایید شورای محترم نگهبان برسد.

حکیم مهر: به‌عنوان حرف آخر...

از شما تقدیر و تشکر می‌کنیم که اخبار حوزه وزارت جهاد کشاورزی و سازمان دامپزشکی را به سمع و نظر همکاران در سراسر کشور می‌رسانید.

حکیم مهر: ممنون از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید.