حکیم مهر: رئیس سازمان نظام دامپزشکی جمهوری اسلامی ایران در سفر کاری خود به استان خراسان رضوی در دومین نشست تخصصی مدیران کشتارگاه‌های دام و طیور منطقه ۳ کشور حضور یافت.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا، «دکتر حامد زارعی» رئیس سازمان نظام دامپزشکی در عصر روز دوشنبه در دومین نشست تخصصی مدیران کشتارگاه‌های منطقه ۳کشور شرکت و همچنین در جلسه پرسش و پاسخ مدیران کشتارگاه‌ها که با حضور سرپرست وزارت جهاد کشاورزی برگزار شد، شرکت نمود.
دکتر زارعی در این نشست گفت: «پیش‌بینی لازم جهت افزایش توانمندی‌های علمی دامپزشکان مسئول فنی بهداشتی انجام شده است.»
وی با تاکید بر نیاز دامپزشکان بر آموز‌ش‌های تکمیلی در تمامی حوزه‌ها خصوصا برای مسئولین فنی گفت: «زیرساخت‌های لازم در زمینه اموزش دامپزشکان فراهم شده است. به همین منظور سازمان نظام نیز با بالا بردن سطح علمی و کاربردی کردن هر چه بیشتر کلاس‌های اموزشی گامی بلند در این زمینه برداشته است.»
دکتر زارعی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به اهمیت جایگاه کشتارگاه‌های دام و طیور در سلامت جامعه تاکید کرد.
حقوق و مزایای مسئول فنی بهداشتی دامپزشکی بر چه اساسی تعیین می شود؟
گفتنی است در این جلسه در خصوص حقوق مسئولین فنی نیز بحث شد.
رئیس سازمان نظام دامپزشکی و همچنین سرپرست وزارت جهاد کشاورزی هر دو با تاکید بر اصلاح هر چه سریعتر آیین‌نامه مسئولین فنی در کارگروهی ویژه و ارجاع به هیات وزیران برای تصویب، متذکر شدند عواملی چون سابقه کار، ظرفیت تولید، دوری از مرکز، سختی کار و پارامترهای دیگر باید در نظر گرفته شود و با توجه به آنها میزان حقوق و مزایای مسئول فنی تعیین و اصلاح گردد.
دکتر حامد زارعی تصریح کرد: «قصد ما از اصلاح آیین‌نامه، کم و زیاد کردن حقوق مسئولین فنی نیست بلکه عادلانه کردن دستمزدها مدنظر است.»
وی تصریح کرد: «مدیران کشتارگاه‌ها، ناظرین فنی، ناظرین بهداشتی و همه افرادی که امروز در این نشست شرکت کرده‌اند، یک هدف دارند و آن تهیه غذایی سالم و حلال برای گذاشتن سر سفره مردم است. بدیهی است ناظرین فنی و بهداشتی در این امر مهم نقش بسیار پررنگی ایفا میکنند. با بسته‌هایی که سازمان در این خصوص تدوین کرده است، کارآمدی افراد بالا رفته و سلامت تضمین بیشتری پیدا خواهد کرد.»
دکتر زارعی ضمن دفاع و حمایت تمام‌قد از دامپزشکان گفت: «علی‌رغم همه سختی‌هایی که در کار دامپزشکی وجود دارد خصوصا مشکلات و تهدیدهای موجود در زمینه کار کشتارگاه‌ها، با افتخار می‌توانیم اعلام کنیم که تخلفات بسیار کمی در بحث کشتارگاه‌ها وجود دارد و این نشان از سلامت و تعهد اخلاقی دامپزشکان عزیزمان دارد.»
قابل ذکر است همزمان در این نشست جلسه پرسش و پاسخ نیز برگزار گردید که پاسخ‌های لازم ارائه گردید.
بیشترین کارشکنی و سازمان دامپزشکی مراکز استان ها انجام می دهند، لطفا رسیدگی شود با سلام | اون کسی گه منفی داده فکر کنم تو فصا سیر و سفر میکنه اینگه پول پرداخت کردی و لحاط نمیشه مخالفت داره ؟؟ یا حدود یه هفته قصد داری پرداخت کنی ولی اس ام اس رمز پویات تو سامانه پرداخت دامپزشکی ارسال نمیشه مخالفت داره ؟؟؟ با سلام و درود خدمت همه اهل دلان ملکوتی
شما با کدام معیارو توان اجرایی میزان تولید و...را مشخص خواهید کرد در حال حاضر کدام کشتارگاه بر اساس میزان تولید واقعی آمار ارایه میدهد؟!!!!! اینها این قدر مار خورده اند که حالا افعی شده اند وجهت منفعت خود دست به اقدامی می زنند همیشه آمار تولید را کمتر از میزان واقعی اعلام می نمایند وهر کس هم که در محیط کاری واقعیت را اعلام نماید اخراج وبیکار میشود حقوق مسئول فنی ها که اکثرا نیستن چرا اینقدر بالا باید باشه؟ تنها حقوق افرادی که حضور فیزیکی دارن باید زیاد بشه و کارکنان زحمت کش دولتی 
| دقیقا کارمندای دولت چه سختی می کشتند؟ هر روز میان اداره یه انگشت میزنن یه فلاسک چایی می خورند میرن سه ساعت دیگه بر می گردند انگشت خروج می زنند؟ | مثلا دکتر دولتی که باشد چه می‌کند چایی میخورد و به خصوصی گیر میدهد! | کارکنان زحمت کش دولتی که فقط چایی تو دستشون نیس و اینور و اونور نیستن بله حقوق کم یا زیاد؟!!! ، کم که کاری نمی‌توانیم یا شاید هم نخواهیم کرد ولی برای زیادش یک کارهایی میکنیم! 
نظام دامپزشکی باید به فکر این باشه که چطور میشه به غیر از صدور کارت نظام دامپزشکی ............... درآمد زایی داشته باشه ................ | درآمد داره از،طریق صدور پروانه کلاسای نظام مجوز مرغداری گاو داری ..... 
عنوان بنر نصب شده در جلسه که در پشت سر مدعووین وجود داره توجه کنید.نوشته دومین نشست تخصصی مدیران کشتارگاه های دام و طیور !! هرکی زورش بیش بامش بیشتر !! باید جایگاه قانونی یعنی استقلال مالی و قراردادی مسئولین فنی حل گردد و بعد اقدامات دیگر باید مثل کانون کارشناسان دادگستری سازکاری اندیشیده شود تا کارفرمایان با نظام دامپزشی قرار داد یک ساله بسته و پول و مزایا به حساب مشخصی واریز و نظام همان حقوق و مزایا را به مسئول فنی داد و کارش تامین مسئول فنی با هماهنگی و نظارت سازمان دامپزشکی نمایید در غیر این صورت مسئول فنی مستقل نیست و نمی تواند وظیفه خودش را انجام دهد.و مردم و جامعه متضرر می شود.نظر من یک نظر شخص حقوقی است با ایین نامه نیز استقلال مسئول فنی تامین نمی شود قانون کار شخصی که با کار فرما قرارداد می بندد و از او حقوق می گیرد نیروی او محسوب می شود و باید منافع او را تامین کند | ۱۸:۴۴ اینهم مثل حق بیمه پورسانت هم نظام دامپزشکی بگیره و یکی دو سال هم به تعهداتش عمل نکنه خوبه ، اصلا نکنه خودت نظام دامپزشکی هستی؟ 
مگه برای بخش دولتی و نظام مهمه چقدر و چه زمانی حقوق میگیریم؟؟ فقط ۲٪ نظام سبز رو بگیرن ، مسئول فنی به درک اینقدر حضور ووجود مسول فنی بهداشتی در کشتارگاه ها و کارگاه ها لوث وبی اعتبار شده است که اکثر کارفرماها ترجیح میدهند دامپزشک تازه کار وحرف شنو وبی تجربه را به کار گیرد تا بتواند مقاصد خودش را به پیش برد. تنها چیزی که برای کارفرما اهمیتی ندارد سابقه و تجربه کاری و تعامل در اجرای قوانین بهداشتی با مسول فنی بهداشتی است وخود را همه کاره وغیره قابل مشورت میداند و به دلیل راحتی خیالش از عدم برخورد دامپزشکی با تخلفات وعدم پشتیبانی وحمایت ادارات دامپزشکی از مسول فنی بهداشتی ارزشی برای اجرای قوانین قایل نیست .باید مسول فنی باشی تا این تجربه ها وبی حرمتی ها به حرفه را تجربه کرده باشی ونتوانی اقدامی نمایی. اقدام برابر است با اخراج | دقيقا اين حرف شما مصداق بارز استان ....... و لابي قوي مديران يكي دو تا كشتارگاه طيور در شهرستان …..مي باشد كار بجايي رسيده كه نماينده مجلس مسؤول فني بهداشتي رو تهديد به بيكاري و اخراج مي كند دردمون باید به کی بگیییم؟؟۲ماه از سال گذشت کارفرما تعرفه پارسال پرداخت میکنه با این بهونه که نامه ی افزایش تعرفه از سازمان ندارید و هرسال تا پایان فروردین نامه نی اوردیدمسولین .تورم هفتگی نمی بیننند؟؟؟من باید تعرفه پارسال دریافت کنم؟؟؟مسولین چی میکنند؟؟؟چرا کسی جوابگو نیست؟؟ | به اداره کار برید و شکایت کنید ، تعرفه رو هم از اونها بگیرید دوستانتون بهشون دادن جناب آقایی که از عادلانه کردن دستمزدها صحبت کرده ، ای کاش معنی عدالت را می‌دانست. تا لااقل نسبت به واژه مقدس عدالت بی عدالتی نمیشد. ای کاش اندکی نسبت به حق و حقوق خودتان هم عادل می‌بودید. مسئولین فنی ما عمدتا افرادی هستند که توان علمی و جسمی و گاها مالی فعالیت در بخش خصوصی نداشته اند و در آزمون های استخدامی هم موفق به کسب نمره نشده اند و با کساد شدن دانشگاه ها امکان تدریس هم نداشته اند.اینکه انتخاب کرده اند کار راحت بدون سرمایه و نگرانی از وضعیت بازار داشته باشند یا از سر ناچاری مسئول فنی شده اند هر دو به این معناست که این قشر ضعیف و نیازمند حمایت هستند.امیدوارم روزی نظام دامپزشکی حتی با اختیارات محدود خودش یا سازمان دامپزشکی با تغییر یا اجرای قوانین حمایتی از این افراد پشتیبانی بکند. | بزرگوار ابتدای متن ارسالی شما بیشتر خودبرتربینی خودشیفتگی شما را می رساند. بالاخره مسول فنی شدن هم جزیی از شرایط کاری ومسوولیت های حرفه دامپزشکی می باشد وواز لحاظ اعتبار ووجدان انسانی با اهمیت زیرا که سلامت سفره مردم در میان است | والا همه توانایی بالا رو دارم شخصا علمی جسمی و مالی 
| حرف حق لطفا سختی کار در کشتارگاه رو در نظر بگیرید جالبه با مسئولین فنی نشست تشکیل نمیدن و با یه عده ........ صاحب کشتارگاه نشست تشکیل میدن. خروجی اش هم قطعا کاهش دستمزد مسئولین فنی خواهد بود. | تشکیل دادن و دعوت هم کردن منتهی چون نماینده واقعی نداریم این جلسه و دعوتش فدای دشمنی یک نفر با سازمان دامپزشکی و سازمان نظام شد به نظر من پروانه های مسئول فنی و دستمزدشون رو به سه نوع تمام وقت، نیمه وقت و پاره وقت تقسیم کنید به ترتیب با دستمزد کامل، نصف دستمزد و یک چهارم دستمزد، تا صاحبان کشتارگاه و دامداری و مرغداری که نمیخوان حقوق بالا به دکتر بدن، مسئول فنی نیمه وقت یا پاره وقت بگیرن. از اینور هم به مسئول فنی نیمه وقت یا پاره وقت در ازای کاهش دستمزدش این امتیازو بدن که واسه کار در محل دیگری هم پروانه دریافت کنه یعنی بتونه در دو جا کار کنه. اینطوری کاهش دستمزدش جبران میشه و کارفرماها هم راضی تر میشن. 
خنده داره حتما هم هرچی این کارگروه تصویب کنه اجرا می شه اولین جایی که مصوبات کارگروه را اجرا نمی کنه خود ادارات کل دامپزشکی و برخی از همکاران دولتی و خصوصی هستند