حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی:
سرپرست پیشین سازمان دامپزشکی کشور در پاسخ به سوال خبرنگار حکیم مهر
مبنی بر اینکه آخرین وضعیت اصلاح قوانین سازمان دامپزشکی چیست؟ گفت: «در سال ۱۴۰۱ طی جلسات متعدد با ریاست،
معاونین و مدیران کل ستادی و حقوقی سازمان دامپزشکی مواردی که در قانون سازمان
مدنظر بود و احساس می‌شد که نیازمند تغییر هست، توسط مدیریت و ریاست قبلی سازمان
تحت بررسی قرار گرفت و این موارد به دستگاههای متولی گزارش شد.»
«دکتر وحید صالحی» ادامه داد: «هم‌اکنون
دستگاههای متولی ازجمله مجلس و دستگاههای نظارتی که باید روی این موضوع نظر
دهند، در حال بررسی پیشنهاد سازمان دامپزشکی هستند. تا این لحظه زمانی را به ما
اعلام نکردند اما تا قبل از بهمن ماه می‌بایست پاسخ خود را به ما بدهند که آیا
مورد قبول واقع شده یا نه و اگر مواردی باید اصلاح شود، کدام هستند؟»
وی در پاسخ به سوال دیگری مبنی بر اینکه مهمترین موارد
اصلاحی پیشنهادی چه چیزهایی بودند، تصریح کرد: «موارد پیشنهادی برای اصلاح خیلی زیاد
بودند که مهمترین آن شرح وظایف و نظارت سازمان دامپزشکی در حاکمیت است. کمااینکه
قانون قدیمی بوده است. در پیشنهادات اصلاحی ما درخواست شده که در آن بخشی از
ارتباط مالی بین مسئولین فنی و کارفرما که جزء وظایف سازمان دامپزشکی است، تجدید
نظر شود تا نظارت‌های بهداشتی ریزتر و کامل‌تر اعمال شود. همچنین نظارت بر واردات
کالاهای اساسی، درخواست اصلاح وضعیت حقوقی و معیشتی پرسنل و... از اهم اصلاحات پیشنهادی
هستند.»
با سلام خدمت همکاران به نظرم چند نکته در اصلاح قوانین در نظر گرفته بشه خوبه. اصلاح وضعیت معیشتی؟؟؟؟
| پس مدیر کلتون کاندیدای انتخاب نمونه کشوری،خواهد بود | چرا نام استان رو نمیزارید در قانون مادر یک سازمان مسائل کلی مانند ماموریت، رسالت، اهداف اساسی و کلان، اختیارات و مسئولیتها مطرح میشه. مواردی از این دست که در این خبر آمده در ذیل اسناد قانونی پایینتر از قانون مادر قرار می گیرند. متاسفانه گاه حتی مسئولین ارشد سازمان نیز با این ادبیات و مفاهیم آشنایی ندارند. این امر باعث میشه سوئ تفاهماتی برای همکاران ایجاد بشه. | باید در زمینه پژوهشهای استراتژیک ، و برنامه های آینده ، با علم و تدبیر به پیش رفت باید ظرفیت استخدامی شبکه های دامپزشکی هم افزایش پیدا بکنه | در صورتیکه بودجه سازمان تغییرات بنیادی کند، تمام مشکلات مطروح منجمله استخدام و معیشت و عملکرد بهبود میابد. با دست خالی و شعار و تبلیغات کار انجام نمیشع از زحمات وِیژه دکتر صالحی در طول دوران تصدی سرپرستی که الحق و الاصناف عملکرد بسیار قابل قبولی از خود بر جای گذاشتند حکیم جان شما همیشه با حق بودید و در صراط مستقیم | باشه مدال افتخار رو میدن به اون ، هنوز اتفاقی نیفتاده اومدی سهم خواهی می‌کنی خسته نباشید به دکتر صالحی عزیز لیاقت و شایستگی ایشان بیش از اینها میباشد سازمان دامپزشکی یا سازمان دامپزشکان ، مسأله این است ، من با بیش از بیست سال سابقه دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد هنوز کاردانم | سازمان دکترهای دامپزشکی | عزیزم | آفرین بر شما......در استان(سانسور) هم همین داستان بر قرار هست و اجازه هیچ رشدی به بقیه مقاطع تحصیلی داده نمیشود...فقط دکتر ها...سازمان دکتر نهاد در صورتی که تمام کارهای دامپزشکی را بقیه مقاطع انجام میدهند | استانی هم داریم که دکتر ها را له میکنند و کاردانها، مدرک ارشد ارائه میدهند و مدعی مدیریت دارند، حتی به معاونت هم راضی نیستند | در هر سازمانی بر اساس قانون جایگاه هر پست مشخص هست ولی دامپزشکی جز سازمانهایی هست که جایگاه سازمانی به درستی تعریف نشده، بعد از اینکه شخص را با هر مدرکی استخدام کردند،جایگاهش را مشخص میکنند. سازمان دامپزشکی باید در ان تحولات اساسی درساختاروبنیاد ان صورت گیرد سازمانی که متعلق به همه مدارک ورشته ها ی دامپزشکی باشد وهمه در مدیریت ان سهیم باشند وباید کاروتلاش وشایسته سالاری حاکم باشد نه مدرک خاص یعنی دامپزشک وبقیه کارکنان درکاروفعالیت نقش مهم ولی در پستها وجلسات ومراسمها فراموش شوند وبرای پیشبرد دامپزشکی از نظراتانه استفاده نشود بلکه همه مفیدند وزحمت کش هرکس مطابق تلاش وشایستگی خودش سهم داشته باشد درغیر این صورت باید معاونت مستقل برای تمام رده های دامپزشکی در سازمان دامپزشکی وادارات کل با وظایف تعیین شودونیز نظام دامپزشکی مستقل ودارودرمان متعلق به دامپزشکان محترم باشد وخیلی ازامور دیگر میتواند متعلق به سایر ردها باشد پشنهاد می شود دربخش خصوصی هم درحال حاضر تمام رده های از کاردان تا پی اچ دی می توانند فقط زیر نظر دامپزشک واکسن بزنند ویا به صورت معدود دستیار دکتر دامپزشک باشندمثل کشتارگاه وکارگاهای کوچک شیر غیر از درمان و مسول داروخانه درتمام موارد می توان از سایر نیروها استفاد کرد اگر بخواهیم به همین منوال ادامه دهیم می توان تمام رشته های ردها را حذف وفقط کاردان دامپزشک داشته باشند که مطابق مدرک وکارشان در بخش خصوصی کارکنند ودیگر مدرک دیکر کاربورد نداردحتی تزیقات دام وسرم که حق کاردان است وباید در مرکز درمانی قانونی شودوبرای ان تعرفه باشد نیست ونیز ازمایشگاه مرکز درمانی که متعلق به رشته ازمایشگاهی است از انها گرفته شده پس واقعه بین باشم وخدمتگذار. | بزرگوار قطعا همه رده های فنی در حوزه دامپزشکی محترم و وجودشون برای پیشبرد اهداف لازمه. اما واقعیت اینه که سازمان دامپزشکی، برخلاف تصور رده های پایین تر از دکتری، دامپزشک محور نیست. برخلاف سایر دستگاهها مثل وزارت بهداشت که بالاترین رده یعنی پزشکان چنان هیمنه ای دارند که ابدا سایر رده ها خودشونو با اونا مقایسه نمی کنند، متاسفانه این در سازمان دامپزشکی اصلا مفهوم نداره و دانش یک فردی که سه برابر بیشتر درس خونده تا بتونه به وظایف محوله بپردازه مرتب ندید گرفته میشه.. من دامپزشکم و در شرف بازنشستگی اما حقوقم با یک فردی که با کاردانی استخدام شده و هفت سال هم سابقه اش کمتره،تنها دویست هزارتومان بیشتره! هر دو نفرمون هم پست مدیریتی نداریم. پس لطفا این قدر نفرمایید سازمان فقط طرف دامپزشکاست. این سوال برای خیلی ها هست که چرا تسری رو در سایر جا دادند و سازمان ( بخشی که در این کار دخیل بودند) شاید درست ننوشته باشم ، چرا و چرا باید تسری در سایر دیده شده باشه که وقتی در استان ها میخان اضافه کار ماموریت بدن ، مبلغ تسری جلوی چشم برنامه و بودجه و خزانه رژه بره و جالب اینه که میشنویم خود سازمان تسری رو صد در صد میگیره ، علاوه بر اون ماده پنجاه( هر شش ماه یه برج حقوق کامل ) رو باز اشاره میکنم اگر اشتباه ننوشته باشم ، میگیرن و این باعث شده ادارات سایر استان ها بجز حقوق با تسری اونم چهل درصد و پنجاه درصد گرفتند و الان هفتمین ماهه که از اضافه کار و سایر مزایا هم خبری نیست ، الان کدوم کارمند تک موتوره رو پیدا میکنید که با این حقوق و تسری بتونه تا آخر برج که هیچ ، ما همون دو سه روز اول حقوقمون رو به کف میرسونیم و با مشکلات داخل خانواده تا آخر برج رو سر میکنیم | حرف دل.افرین بر شما | نکته دیگه ای که یادم رفت بنویسم تفاوت ضرایب رده کارشناس ارشد با رده دکتری عمومیه !!!! ما نیروی فنی و تحصیل کرده و کاربلد هستیم نه یه مشت آدم بیسواد که اگه جایی بفرستند نتونه کار انجام بده ، تو بحث نظارت بر کشتارگاه از صفر تاصدش رو ما کارکردیم چه طیور چه دام بزرگ و کوچیک چه تاسیسات کشتارگاه چه نظارت بر خط کشتار ، تو بحث فرآورده های خام ، نظارت بر کارخانه های خوراک دام و ابزیان ، خود دفاتر بهداشت و قرنطینه با اون همه کار ریز و درشت مث تائید پروانه های حمل راننده ها که خود این در آمد خیلی خوبی رو برای خزانه دولت ایجاد کرده و کسی نیست رو این درآمد مالیاتی مانور بده و هرچی به مدیرکل گفتیم عکس العملی ندیدیم ، خوب در بحث تسری چرا کارشناس ارشد باید دریافتیش با دکتر دامپزشک زیاد باشه و مث یه کارشناس ضریب 3 بگیره ولی دامپزشکان باید ضریب چهار بگیرند؟؟؟؟؟؟الان تو مدرک تحصیلی اگه ما بخایم پی اچ دی شرکت کنیم مگه با اون دامپزشک عمومی فرقی تو گرفتن پی اچ دی داریم ؟ مدرک کارشناس ارشد یعنی همون دکتری عمومی !!!!!!!!! مگه میشه توسازمان ما قانون من در آوردی داشته باشیم که کارشناس ارشد نمیتونه با دکتری عمومی تسریشون یکی باشه ؟؟؟؟؟ اونایی که نشستند و برا خودشون آیین نامه داخلی نوشتند معلومه فقط خودشون رو دیدند ، اگه حرف حسابی داشتند اینجا می نوشتند | این چهل، یا پنجاه درصد تسری فوق العاده خاص برای دوسال پیش سال 1400 جواب میداد، الان صد در صد هم جواب نمیده. باید به فکر ترمیم حقوق کارمندان باشند. | در هر سازمانی بر اساس قانون جایگاه هر پست مشخص هست ولی دامپزشکی جز سازمانهایی هست که جایگاه سازمانی به درستی تعریف نشده، بعد از اینکه شخص را با هر مدرکی استخدام کردند،جایگاهش را مشخص میکنند. اومدین فوج فوج مجوز داروخانه دامپزشکی رو صادر کردین. همه رو ورشکست کردین. حالا میخواین به حقوق خودتون اضافه کنید | فوج فوج، سرمایه داران مجوز داروخانه و وام و تسهیلات گرفتند و سرمایه گزاری کردند. به کارمند حقوقش رو از نصف هم کمتر میدهند، چکار کنه؟ ملک داروخانه ات 90 سال کارکرد یک کارمند برابری میکنه تورخدایکمم نظارت روی پرسنل داشته باشیدمسئولین جدیدتاهرکی تایه سمت هنوزنگرفته نتونه به راحتی شخصیت دیگران همکارراخوردکنه بابامامگه مسلمان نیستیم پس چراجوابگوی مسلمانانمان نیستیم کجایی آقای دکترکه بنده چندروزمیومدم ببینمتون آخرشم انقدرنذاشتن دفتردارشما تاشما ام رفتی کجاییدچراصدای ماهمکاران دامپزشکی کسی نمیشنوه ازکی تالا شرکتیامیشن رئیس وکارمندان میشن خدمات اقای مسئول کجایی ایناهمه درده تورخدااگه کسی صدای ماروشنیده پیگیری کنه بنده محمدحسین آل آقا هستم فرزندجانبازوکارمندسازمان که الان بعدازتبدیل وضعیتم ازخدمات به کارمندبازم خدمات شدم چرا گناهم چی بوده ................ فقط چون فرزندجانبازبودم واستخدام شدم الانم هرکاری که دوست داریدبکونیددیگه خسته شدم دکتر صالحی درورد بر صداقت مرد با اخلاق سازمان دامپزشکی، شاید زمانی دیگر در زمانی بهتر مدیر جوان و فعال عوض شد | اگر عادلانه صحبت کنیم ، باید گفت غالب دفاتر سازمان دارای پروتکل هایی برای مبارزه با بیماری دام ، طیور ، آبزیان و ... هستند و هرساله بازبینی می شوند ولی بخشنامه های قرنطینه ، فاقد روح علمی و حتی اجرایی هستند و این دفتر نیز نیاز به پویایی دارو حکیم مهر ، منظورت ازاین پست چیه ، چرا دنبال تنش میگردی ، بنده خدا دکتر صالحی زحمت هایش را کشید رفت ، اگر دوستان خاله خرس ایشان، دخالت تو کارهای فنی سازمان نمی کردند چه بسا دکتر صالحی الان بعنوان رئیس سازمان باقی می موند، ایکاش خودش متوجه شده باشه که چه کسی تواین مدت پوست خریزه می انداخت زیر پایش... ضمن خداقوتی به تمامی دست اندرکاران تدوین لایحه برای احقاق حقوق پایمال شده کادر دامپزشکی ، دوستان فرقی نمی کند چه کسی سکاندار سازمان باشد. مهم پیگیری مجدانه حق وحقوق پایمال شده عزیزان زحمتکش دامپزشکی در هر رده ای است . فقط ان کسی که بر مسندریاست تکیه می زند بداند چشم تمامی این پرسنل وخانواده انان منتظر یک اقدام در خور وشان این زحمتکشان است 
درود بر دکتر صالحی مرد عمل سلام کی آزمون میزاره دامپزشکی منتطریم آقای دکتر صالحی نمونه یک مدیر شجاع و کارآمد بود ................ همین که کارهای نمایشی انجام نمی داد نشان از درایت ایشان داشت.حیف و صد حیف من خودم روستا زاده ام مگر سازمان دام پزشکی فعالیت مثمر ثمر دارد که دنبال افزایش حقوق هستند در حال حاضر وظایف دامپزشکی توسط بخش خصوصی اداره می گردد | اقای روستازاده | وقتي اطلاعاتي در موردي نداريد صحبت نكنيد ....... خیلی مسخرس سازمان دامپزشکی با اسم دامپزشک و این همه مدعی ناظرين فنی به دلیل اینکه از لحاظ مالی وابسته به کارفرما هستند نمیتونند آن جوری که باید کار نظارتی خودشون رو انجام بدن! یعنی در واقع باید بین وجدان کاری و کار باید یکی رو انتخاب کنند باسلام خدمت دکتر صالحی عزیز 
وگرنه باید در قبال تمام کارکنان آسیب دیده و خانواده هاشون پاسخگو باشند