برای درج تسری فوق‌العاده خاص در حکم کارگزینی کارکنان سازمان دامپزشکی کشور باید در اسرع وقت به اصلاح قانون آن از سوی مجلس شورای اسلامی بپردازیم (+تصاویر)

سلام در زمینه استخدام نیرو چه فعالیتی کردید؟ بسیار ضعیفه دامپزشکی در حوزه استخدامی, چرا انقدر ضعیف عمل میشه؟

انشاالله که خیر است فقط مطالب رو می‌خوانیم اما در عمل چیزی دیده نمیشه

البته بعضی استانها اداره دامپزشکی رو به اداره واکسیناسیون تبدیل کردن

دکتر برائی نژاد متاسفانه کار به جایی رسیده که مشاور ...... در مصاحبه تلوزیون که در این روزها به خاطر انتخابات بیننده زیادی داره ابروی کارمندان دولت را ببرد ان هم حقوق 20 تا 30 ملیونی که اگر خبر داشته بدتر می شد چون حقوق در بی کفایتی دولت و مجلس برای کارکنان 10 تا 15 ملیونی برای جهاد کشاورزی هست
ایا ابروی برای کارکنان در مقابل فرزندانشان گذاشت
این شخص کاسب تحریم بزینسی که خود عرضه چرخاندن یک نانوایی راندارد و فقط به خاطر تحریمها و چسبیدن به اقای ...... در حال ......... ثروت ملت هست
ضریب 4200 همکاران ازمایشگاهی چه شد؟
حق محرومیت از مطب چه شد؟
اجرای تسری به صورت کامل و در حکم چه شد که در پایان مجلس حداقلی ها که وزیر بهداشت فوق العاده گرفن ما کجا بودیم
اقای منظور زئیس برنامه و بودجه که ادعای ریاست جمهوری هم داشت با بی قانونی احکام حقوقی استانها را تایید نکرده است و حتی راضی به بخور و نمنیر هم نیست که در وضعیت افزایش حقوق حدود 20 درصدی و تورم 200 درصدی این احکام که مورد تایید برنامه و بودجه استانهاست را قبول نکرده است
ایا ضریب 1/1 را پیگیری کردید؟
ایااستفاده از بودجه سلامت را پیگیری کردید؟
ایا افزایش تعرفه های با قدمت چند دهه را پیگیری کرده ایدتعرفه های چند صد تومنی که دیگر سکه ان هم ضرب نمی شود تا پرداخت گردد و اگر در اینده به مجلس رفتید حداقل منابع ان را با افزایش تعرفه ها تامین کرده باشیم مگر ازمایشات پی سی ار 50 توانی داریم که متاسفانه انجام می دهیم
مگر ازمایشات میکروبی با ان هم کار و مصرف محیط کشت و... داریم که 3500 تومان بشود ؟؟؟؟چرا فکر نمی کنند دوستان!!!
تعرفه های دامداران روستایی راصفر کنید ولی برای صنعتی ها و صادرات و واردات به خودتان بیایید!!!!
کارکنان زیر خط فقر حقوق می گیرند ایا این را می دانید؟؟

با سلام، حقوق پرسنل دامپزشکی کم است و کفاف معیشت آبرومندانه را با توجه به قیمتهای روز نمیدهد، لذا حقوق پرسنل باید ترمیم شود شده با تسری یا حتی بی تسری

حکم کارکنان جهادکشاورزی کمتر ازسازمانهای تابعه متل دامپزشکی چرا. مگراینا زندگی ندارند

خسته نباشید خیلی زحمت می کشید.
در دولت بعدی تسری درست میشه این همه دنگ و فنگ هم نمی‌خواد.

روح اصلی قانون تسری بیشتر برای روسای ....... و کاردان شهرستانها رو میطلبه نه؟؟
امیدوارم صد سال سیاه نره تو حکم

ما که داریم بازنشست میشیم نه زمین دولتی گرفتیم نه مسکن، از این جهت خیری ندیدیم شاید این سال‌های آخر تسری در حکم کارگزینی درج بشه یک خیری ببینیم، توکل بر خدا .موفق باشید.

در استان ما اتفاقا بخش اداری خیلی گردن کلفت تشریف دارن. از هر چیزی سهم میخوان

دامپزشکی در حال ورشکستگی است
کدام نیرو

واقعا دیگه این بحث تسری خیلی کشدار شده اکثر اداره ها رفته توحکمشون کارمندی یعنی بدبختی حقوق اصلا با تورم همخوانی نداره کاش این حرفها به عمل تبدیل شود

سلام و عرض ادب خدمت همکاران گرامی چند نکته را لازم دونستم یادآوری کنم
برای درج تسری در احکام و پیروزی در هر کاری در مرحله اول اتحاد نیاز هست که در سازمان دامپزشکی وجود نداره تا زمانی که بین اداری و فنی تفاوت قائل باشیم نمیتونیم به اتحاد برسیم و تا زمانی که متوجه نشیم که افزایش حقوق کارمند اداری هیچ تاثیری روی حقوق کارمند فنی نمیذاره و برعکس ، نمیتونیم اختلافات را کنار بذاریم و به اتحاد برسیم

۲. تجربه نشان داده که مشکل از داخل سازمانه
همه به خاطر دارید زمانی که دوستان لطف کردن و وکیل گرفتند و جواب مثبت از مجلس گرفتند، آیا بخاطر دارید که کار از کجا خراب شد؟؟ از داخل سازمان خودمون

۳.سازمان زندان‌ها چطور تونست تسری را وارد حکم کنه؟؟ با همدلی،پیگیری و چراغ روشن
این چراغ خاموشی که دوستان ازش دم میزنن واسه اینه که کار به سرانجام نرسه و دقیقا همون مخالفین اجرای تسری هستن، فقط نمیدونم منفعتشون از عدم ورود تسری در احکام کارمندان دامپزشکی چیه؟!!

۴. قوه قضائیه چطور تونست تسری را در عرض چند ماه اوکی کن؟؟
الله اکبر
الله اکبر
الله اکبر

اقای دکتر برایی نژاد
نگاهی به وضعیت استان ما بکنید
هنوز احکام کارگزینی صادر نشده
مدیر کل هر روز در مسافرت و بازدید فرمانداریها است.
خبری از اضافه کاری و مزایا نیست.
مدیر کل دو تا خودرو واسه خودش برداشته و دو خودرو واسه اداره کل مانده که اونها هم گاهی مرخصی می روند و تمام کارها خوابیده. جالبه که گاهی هم مدیر کل سوار ماشین سوم (خودرو کارگنان) میشه

متاسفم برای قسمت اداری اداره کل ما
یکسری افراد ..............

نمی دونم چرا برخی مدیران در استان ها جرات راست حرف زدن و ندارن و باید به کارمندان زیر دستشون که در حقیقت بهتره بگیم همکار و کمک حال شون هست دروغ می گویند طرف توی چشم همه نگاه می کنه و میگه من دو سه تومن نهایتا با شما حقوقم تفاوت داره بعد کاشف به عمل میاد فقط ماهی ۱۲ میلیون تازه اون هم پارسال برای خودش و دور بری هاش اضافه کار رد کرده( غیر از ماموریت ) ما هم فقط شدیم تماشاچی و کارگر اوامر مدیر که نکنه جایگاه ش و ارتقاء ش به خطر بیفته

سلام علیکم ورحمه الله
چرا حقیقت را نمی بینیم ؟
رشته دامپزشکی
شغل دامپزشکی در هر رده ورسته ای می خواهد باشد
ساز مان دامپزشکی
الفاتحه مع الصلوات
حتما می پرسید چرا؟
چون دربین کارکنان این سازمان هیچ اتحاد وهمدلی نیست وتبیعض های فاحشی بین اقشار مختلف این سازمان وجود دارد.
با کمال تاسف وتاثر باید گفت دامپزشکان فقط وفقط به فکر منافع خودشان بودند وسایر کارکنان از جمله تکنسین ها کاردان ها وکارشناسان را هر گز مد نظر قرار ندادند
نک روی ویک بعدی فکر کردن نتیجه ای جز این نخواهد داشت. ساز مان دامپزشکی بعد از دکتر مطلبی فاتحه اش خوانده شده وحلوایش را هم خورده اند برای احیای سازمان دامپزشکی مسیح هم نمی تواند کاری بکند خانه از پای بست ویران است.

حکیم مهر لطفا کامنت ها را سانسور نکن. بگذار دیده بشه و مسئولین مطلع بشوند. وقتی مطلبی بدون اشاره به اسم شخص و استان هست که دیگه سانسور کردن نداره!!!

اینکه معاون یک سازمان پرداخت حقوق نیروی انسانی خودش را منوط به تغییر قانون کنه تا منافع بیشتری نصیب روسا و بخش اداری بشه که اصلا در معرض خطر نیستن نهایت بی انصافیه
خیلی از این عزیزان اسیب دیده ، مبتلا به سل و بروسلوز شدن حین خدمت
بگذریم از شکستگی و اسیب های حرکتی دیگه که دارن بازنشسته میشن و حقشون بر گردن شماست
قانون بعد از سالها بررسی و مطالعه برای چندین سازمان وضع شده بنظرتون شما قادر به تغییر قانون در مجلسی که هیچ بودجه ای در اختیار دامپزشکی نمیزاره و حتی با توسعه اون مخالفه خواهید بود؟؟؟؟

فعلا که همین حقوق بخور و نمیر هم حکمش اصلاح و کم شده

با سلام و عرض خداقوت به جناب دکتر برایی نژاد و همکاران محترم و پرتلاش استان سیستان و بوچستان .

میگفتن تسری درست کردیم همه یکسان میگیرن دروغ بود آوردن به مدرک کسی مدرک بالا داره بیست سی میلیون میگیره هر ماه مدرک پایین زیر پنج
هرکسی مدیر میشه و معاون های ادارات گلیم خودشو میکش بالا در استخدام
لطفا این تسری را از مدرک جدا کنید نزدیک عیدکه میشه تسری می‌دن یکی پنجاه میلیون تسری میگیره اون پایین پنج
لطفا تسری را یکسان پرداخت کنید
کسی مدرک بالا داره خانوادشون خانواده است اون پایین خانواده نیست
این همه تعریف میکنید فلان دکتر فلان بی رحم ترین ادم ها هست یک تعداد رحم ندارن میگن من دکترم تو پایین حتی بهشون سلام میکنی منت میزارن سرت بهت سلام میدیم درمورد مسکن میخوان کارمندان مسکن درست کنن خودمون نمیتونیم خبر نداریم اخرش معرفی میکنید بانک اونم هرماه باید پانزده میلیون اقساط بدیم
نسبت به سایر ادارات دامپزشکی بی رحمت ین کارکنان داره

تنها راه اجرای کامل قانون تسری

بروز رسانی یا افزایش (بقول دولت سیزدهم ها اصلاح) تعرفه هاست.

بنابراین مدیران سازمان با پیگیری جدی در کمترین زمان می توانند این موضوع را عملی کنند.
این امر حتما و قطعا در توان آقای دکتر نوروزی هست. بشرط بهره گیری از همکاران توانمند سازمان و استان‌ها استفاده کنند.
هم اکنون مدیران کل استان‌ها از افراد توانمند فنی و اداری استفاده نمی کنند.
در مورد انتصابات باید سازمان بر استان‌ها نظارت بیشتری داشته باشد.

لطفا پیگیری و مکاتبه هم در خصوص جذب نیروی جدید هم انجام بدید،چند سال هست هیچگونه استخدامی صورت نگرفته،همینطور که جایگاه و مسئولیت شما ایجاب میکند در خصوص این موارد، در خصوص جذب و استخدام نیرو هم ایجاب میکند،اما متاسفانه چیزی دیده نشده و حتی جز اهداف اصلی خود هم این موضوع رو اعلام نکردید!

امروز در یک خبر مربوط به شهرداری تهران اعلام کردندکه مابه التفاوت افزایش حقوق و معوقات بصورت علی الحساب 25 میلیون واریز می‌گردد و مجددا واریزی خواهند داشت بنده با مدرک دکتری و 24 سال سابقه از ابتدای امسال تفاوت حقوق 5 میلیون کلا دریافت کردم. که مربوط به این چند ماه اول سال بود. اگر گمان می کنید آبی از مسئولین دامپزشکی گرم می شود سخت در اشتباهید بایست به فکر شغل سوم باشید

استان ....... سه ماهه حقوق اسفند402 را داریم میگیریم. تسری فروردین ماه 403 با تسری اردیبهشت ماه حدود300تا400 هزارتومان کاهش داشت. نمیدونم به کی بگیم به کجا رجوع کنیم. اگر تسری ملی شد چرا چنین اتفاق هایی می افتد

بااحترام به قشر زحمت کش عوامل شهرداری
رفتگر میشدیم بهتر از این شغل بود!!!!!!!!!
اینقدر راجع به تسری شنیدیم وعمل نشد که دیگه بیزار شدیم !!!!!!!!!!!!

با سلام
باید خدمت همکاران عزیز عرض کنم با حلوا حلوا کردن دهن شیرین نمیشه آیا تا بحال کسی تو مجلس برا کارکنان سازمان دامپزشکی یه سخنرانی کوتاه داشته باشه یا مثلا یه بار وزیر برا دفاعی کرده باشه یا تو تمام ادوار یه رئیس سازمان رفته باشه مجلس و صحبت کنه.
حرف زدن و که همه بلدن خوبشم بلدن یعنی قشنگ حرف زدن که بقیه خوششون بیاد مهم عمل کردنه که باید روسا از مجلس وقت بگیرن و برن صحبت کنن تا قانونی بشه یه درصد فک کنید تسری تو حقوق نباشه .... پس میطلبه که رئیس با وزیر بشینن فکر چاره کنن.

متاسفانه تا اتحاد نباشه همینه
مدیران کل استانها اگه از میزشون نمیترسن یه بار پاشن با چند نمونه از احکام پرسنل با رئیس سازمان برن با رئیس مجلس یا کمیسیون مربوطه جلسه بزارن و درد دل کارمندا و این همه مخاطره دامپزشکی و رو به گوششون برسون حداقل مریضی که تو بدن اکثر ما کارمندای دامپزشکی هست بروسلوز یا لگد از گاو میخوریم یا سگ گازمون میگره
والا ما خط مقدم بهداشتیم نه وزارت بهداشت
اینم یه بدبخنتی که ما زیر مجموعه جهاد هستیم که نمیتونه از کمترین حق دامپزشکی که یه تسری یا سختی کار هستش دفاع کنه

آقای دکتر نوروزی عزیز به مدیران کل ۶ ماه فرصت داده بودید که افزایش اعتبارات استانی رو پیگیری کنند در غیر این صورت تغییرات مدیریتی در استان ها اعمال خواهید فرمود بس چی شد الان نزدیک یک‌ساله

با سلام و احترام خواهشا در مورد همکاران کاردان ایجور صحبت نشه اون کسی که ایجور حرف میزنه خیلی کار درستی نمیکنه اولین قشر دامپزشکی در مواجهه با بیماری ها همکاران کاردان هستند که متاسفانه تلاش فراوان این همکاران نادیده گرفته میشه این حرفها باعث ایجاد جدایی و عدم اتحاد بین کارکنان سازمان میشه که حداقل روز ۸ ساعت باهم کار و زندگی می کنیم مشکل معیشتی بدای همه کارکنان وجود داره که امیدوارم مسئولین پیگیری کنن
در ثانی پایین بودن تعرفه ها باعث کاهش درآمد سازمان میشه الان ۴۹۵۰ تومان تعرفه در هیچ سازمانی نداریم و مخصوصا گواهی های قرنطینه که حتی به ۲۰۰۰ تومان هم نمیرسه آدم خجالت میکشه بگه این تعرفه رو واریز کن

افراد یکه در شرف بازنشستگی هستن کسانی اند که در بدو و طول خدمتشون علیرغم نبود امکانانات با تحمل سختی در اغلب روزها و حتی هفته ها در در گرما وسرما و دور از اداره و میز دربیابان و صحرا برا دامپزشکی زحمت کشیدن و حالا صرفا" چشم امیدشون به بردن تسری در حکم است که باید مسئولین سازمانی این موضوع را هرچه سریعترعملی تا هم دعای خیر خانواده این همکاران را داشته باشند وهم نام خود را در خاطر آنها و همه کارکنان جاودان سازند