حکیم مهر: یکی از کارکنان سازمان دامپزشکی کشور در نامهای سرگشاده خطاب به رئیسجمهور نوشت:
باسم خداوند متعال
جناب آقای دکتر پزشکیان
سلام علیکم
احتراما با توجه به گسترده شدن وظایف دامپزشكی طی سالهای اخیر به دلیل تغییرات شرایط جامعه، افزایش بیماریهای مشترک، همچنین افزایش بیماریهای بازپدید و نوپدید و مسائل مرتبط به بهداشت و امنیت غذایی، نیاز به تغییرات گسترده و افزایش سطح پستهای سازمانی این مجموعه كاملاً محسوس میباشد.
با این وجود جهت جلوگیری از اخلال در انجام وظایف حساس و حیاتی چون تامین بهداشت مواد غذایی، مبارزه با بیماریهای مشترک، صیانت از سرمایههای دامی، پیشگیری از كاهش اشتغال در مجموعههای دامپروری به دلایل بهداشتی و افزایش اشتغال با اقتصادی نمودن بخشی از فعالیتهای دامپروری از طریق حذف هزینههای ناشی از كاهش تولید بر اثر بیماریها و هزینههای درمانی، از نیروهای متخصص قراردادی، طرح نیروی انسانی و مشمول استفاده شده است.
بیش از نیمی از كارمندان قدیمی دامپزشكی به بیماری برسلوز (تب مالت) و صدها بیماری عفونی مشترک دچار شدند، خطرات ناشی از حمله حیوانات مانند شاخ زدن، گاز گرفتن و غیره در كنار محیط های آلوده دامداریها، کشتارگاهها، آزمایشگاهها ... وجود احتمال درگیری نیروهای دامپزشكی با افراد متخلف غذایی یكی از بزرگترین چالشهای پیش روی دامپزشكی در رسیدن به اهداف خود میباشد.
پایین بودن میزان حقوق و دستمزد كاركنان دامپزشكی با وجود تمام مخاطرات و سختیهای كار این رشته بزرگترین مشکل و بحران کارمندان است، به نحویکه یک دامپزشک با 30 سال سابقه کار کمتر از 18 میلیون دریافتی حکم کارگزینی اوست.
اکنون آنچه مهمترین دغدغه فکری کارمندان و خانوادههای آنها در این مجموعه به لحاظ روحی و روانی آزاردهنده شده است، بحث حقوق و مزایا و رفاهیات بسیار ناچیزی است که از جمله تسری فوقالعاده خاص کارکنان دامپزشکی است که به لحاظ تامین اعتبارات از طریق سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تنظیم شیوهنامهای در خصوص اصلاح قانون اولیه آن از جانب مراتب ذیربط حضرتعالی و با لزوم شناخت بیشتر جامعه نسبت وظایف و سختی كار دامپزشكی میطلبد که در جهت افزایش این شناخت ساختار روابط عمومی مجموعه دامپزشكی كشور مورد پشتیبانی بیشتر قرار گیرد، چراکه سختی کار و مدارک تحصیلی کارکنان هیچگونه تناسبی ندارد.
دلنوشته ذبیحاله نصرتی
از کارکنان سازمان دامپزشکی کشور