«دکتر سید اصغر برائی‌نژاد» افزود: اگر منابع مالی را به طور کامل تامین نکنیم در انجام وظایف و ارائه خدمات دامپزشکی دچار چالش و نارضایتی عمومی خواهیم شد ...
حکیم مهر: نشست کمیته مدیریت عملکرد با حضور «دکتر سید اصغر برائی‌نژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور و «دکتر مرتضی مروتی» مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات سازمان دامپزشکی کشور در اداره کل دامپزشکی استان کرمان برگزار شد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان کرمان، «دکتر محمد خلیلی وند» مدیر کل دامپزشکی استان کرمان ضمن عرض خیر مقدم به حاضرین علی الخصوص معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور و مدیر بازرسی ارزیابی مرکز و پاسخگویی به شکایات سازمان دامپزشکی کشور، بیان کرد: امیدواریم با حضور شما در این اداره کل گام‌های مهمی را در مسیر موفقیت مجموعه دامپزشکی استان شاهد باشیم.
دکتر برائی نژاد در ابتدای نشست با بیان اینکه سازمان دامپزشکی کشور یک ارگان زنده است که با فعالیت‌ها و منابع و قانون اش حیات دارد، گفت: منابع انسانی در سازمان ها اساسی ترین نقش را ایفا می کنند و هم آنان هستند که به سازمان موجودیتی زنده می دهند.
وی افزود: قانون سازمان دامپزشکی سال‌ها پیش تدوین شده و در همان سال‌های گذشته با آینده نگری و دوراندیشی نسبت به ماموریت ها و حوزه های فعالیت دامپزشکی و نقش آن و موارد خیلی مهم و حساس دیگری که اکنون با اهمیت شناخته شده است، مورد توجه و تصمیم گیری قرار گرفته است.
این مقام مسئول گفت: لازم است تا تمام بخش های اداری و فنی این مجموعه با همکاری و هماهنگی یکدیگر عمل نمایند تا امتیازات لازم در حوزه ارزیابی عملکرد استانی و ملی را کسب نمایند.
وی بر لزوم وحدت رویه بین واحدهای فنی و اداری تاکید نمود و گفت: استان کرمان دارای منابع انسانی با تعادل ما بین نیروهای زن و مرد است که این مهم سبب بهینه بودن عملکرد در این مجموعه شده است.
دکتر برائی نژاد با بیان اینکه منابع انسانی توانمند و باتجربه در مجموعه دامپزشکی کرمان به ارتقای عملکردی ماموریت های محوله سازمان کمک فراوانی نموده است، گفت: این فرصت بسیار خوبی است که نقش مهم سازمانی خودتان را ایفا نمایید و نقاط ضعف خود را شناسایی و نسبت به اصلاح آن تلاش نمایید که محور اصلی حوزه ارزیابی، ارتقای بهینه عملکرد خود فرد می‌باشد.
حفظ تسری با توجه به شرایط اقتصادی کنونی برای دامپزشکی یک ضرورت است
وی ادامه داد: در حوزه تسری کار خوبی که انجام دادیم یکسان سازی پرداخت تسری در سطح ملی است و مغایرت‌ها را برطرف کردیم که این مهم سبب شد که استان‌ها با مشکلی در خصوص پرداخت تسری مواجه نگردند.
وی در خصوص جذب منابع انسانی گفت: تامین کامل نیروی انسانی در تمامی پست های مورد نیاز از چالش‌های مهم حوزه دامپزشکی می‌باشد که پیگیری های زیادی در این حوزه صورت گرفته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور ادامه داد: مورد مهم بعدی در حوزه اداری، منابع مالی است که لازم است تامین گردد که بسیاری از استان‌ها در زمانی که منابع مالی خودشان را می‌بایست خود تامین کنند تحول اساسی پیدا کردند.
وی گفت: اگر منابع مالی را به طور کامل تامین نکنیم در انجام وظایف و ارائه خدمات دامپزشکی دچار چالش و نارضایتی عمومی خواهیم شد.
ضمن تشکر از زحمات شما چیزی که تعطیلات پی در پی ادارات در سال جاری نشان داد این بود که بود و نبود کارکنان دولت چندان به چشم نمی آید و هفته ایی تنها یک یا دو روز باز بودن ادارات برای انجام شدن برخی کارها کافی است و بار مسوولیت اساسی ارایه خدمات بر عهده بخش خصوصی است که نیاز به تسری ندارد اعزام به خارج ندارد اضافه کار ماموریت ندارد بیمه بیشتر اوقات ندارد ساعت کاری نامشخص است علی رغم آن همه تعطیلی توقعات هم ندارد 
آرزوی سلامتی و سعادتمندی برای همه تلاشگران عرصه دامپزشکی
با همراهی و همدلی بتوانیم به یکدیگر کمک کنیم در جهت توسعه و ارتقا و گسترش اهداف سازمانی