کد خبر: ۸۱۴۲۷
تعداد نظرات: ۱۶ نظر
رئیس سازمان دامپزشکی کشور:
«دکتر علیرضا رفیعی‌پور» خواستار تلاش حداکثری برای کسب نتیجه بهینه در رعایت و ثبت شاخص‌های عملکرد تعیین شده گردید ...

حکیم مهر: معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در نشست بازرسی و ارزیابی عملکرد این سازمان در واپسین ماه های سال 1403 گفت: مسئولیت همه ما با دو حوزه ثروت و سلامت مردم ارتباط مستقیم و اساسی دارد، لذا اهمیت شناخت وظایف مهم این سازمان برای مردم و حتی مسئولان خاص کشور ناشی از شناخت دقیق و درست این دستگاه است.

به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علیرضا رفیعی‌پور» با بیان اینکه موضوع ارزیابی عملکرد و شاخص شدن در جشنواره شهید رجایی در حال حاضر یک برند برای تشویق دستگاه نزد آن‌هایی است که سازمان دامپزشکی کشور را باید بیشتر بشناسند.

دکتر رفیعی‌پور در ادامه با تاکید بر رعایت قاعده ارزیابی عملکرد تعیین شده از سوی سازمان امور اداری و استخدامی، گفت: توفیق در جشنواره شهید رجایی باید پیاپی رخ دهد، نه به صورت موردی؛ چرا که تنها راه تثبیت سیستم رعایت حداکثری شاخص‌های ارزیابی عملکرد است. 

رئیس سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه درخشش در این ارزیابی تشویقی قابل توجهی هم دارد، خواستار تلاش حداکثری برای کسب نتیجه بهینه در رعایت و ثبت شاخص‌های عملکرد تعیین شده گردید.

وی یکی از کانال‌های قدردانی عادلانه از زحمات همکارانی که در عرصه حساس و مهم دامپزشکی زحمت می کشند را پیشبرد ارزیابی عملکرد برشمرد.

لازم به ذکر است در ادامه این نشست «دکتر علی‌اصغر برائی‌نژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع این سازمان نیز در خصوص نحوه انجام بهینه عملکرد در حوزه ارزیابی، به کمیت و کیفیت مدیریت آن جهت کسب امتیازات لازم اشاره نموده و توصیه‌هایی را در خصوص بهره وری و هوشمندسازی تمام خدمات به ویژه الکترونیکی شدن آن مطرح کرد.

در این نشست «دکتر علی‌اصغر برائی‌نژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور ضمن تشکر از تیم‌های فنی و تخصصی ادارت کل استان‌ها در خصوص تحول اداری و پشتیبانی و ساختار، شرح وظایف و شیوه‌نامه به ویژه ارزیابی شاخص‌های عمومی که پیچیدگی‌های خاص خود را دارد، نکاتی را مطرح کرد.

همچنین در این دیدار معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور با اهدای لوح تقدیر از زحمات برخی از فعالان دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت سازمان دامپزشکی کشور و همچنین نمایندگان سایر دفاتر ستادی قدردانی کرد.

در این نشست «دکتر مرتضی مروتی» مدیر دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت سازمان دامپزشکی کشور نیز گزارش‌هایی را در خصوص وضعیت موجود و برنامه‌های پیش رو برای سازمان دامپزشکی کشور که به عنوان یک سازمان ملی 9 محور، 38 شاخص و 114 سنجه وجود دارد مطرح کرد و خواستار تسریع در ثبت تمام داده های لازم در سامانه‌های موجود تا پایان سال 1403 خورشیدی گردید.

 

 

انتشار یافته: ۱۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
ناشناس
|
Germany
|
۲۳:۰۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۶
6
14
جناب دکتر رفیعی پور .شروع کن تعویض مدیر کل های استانی رو .از این جلسات چیزی در نمیاد.نفرات شایسته بزار برای استان ها .
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۱۲ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
وای
ببین
دار ودسته میران کل قبلی چقدر ترسیدن و فوری منفی زدن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۴۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۶
5
7
منتظریم آقای دکتر رفیعی پور از استان ......... شروع کن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۲۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
3
10
متاسفانه برخی رفاقت های مدیران کل باعث شده چشم بر روی تخلفات دوستان شان ببندند و آنها هم بدون احساس خطر جسورانه به این کارهای خود ادامه دهند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۶ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
1
8
جشنواره به چه امیدی؟ با مدیرانی که همراه نیستند.با مدیران ...............
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۱۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
آذربایجان غربی سالها بود کا مقام کسب می کرد
سال گذشته مقام کسب کرد ولی دریغ از یک ریال پاداش

امسال همه ول کردن و مقام کسب نکردیم
آقا جان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۷ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
5
آقا جان مگه معاون وزیر می‌تونه حق دامپزشکی از وزارت خانه بگیره مثل اینکه خودت با خودت شطرنج بازی کنی
آقای دکتر رفیعی به عنوان معاون وزیر نمیتونه برای دامپزشکی حقی احقاق کنه
آقا جان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۹ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
1
10
آقاجان این جلسه ها و عکس ها دیگه خیلی قدیمی شده بخدا برای دهه ۸۰ بود بجای جلسه و عکس گرفتن خروجی کار را اعلام کنید
ناشناس
|
Finland
|
۰۱:۳۳ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
1
10
جناب آقای دکتر
کسانی که در ارزیابی های سال های گذشته متوسل به فتوشاپ شده بودند و در رتبه بندی کشوری حائز جایگاه‌های برتر البته بصورت غیرواقعی شده بودند. دوباره سعی بر انتصاب نزدیکان خود در اداره کل دارند. لطفا با شناختی که از این افراد دارید در برابر فشار انگشت شمار نماینده و بهره برداران سیاسی کار مقاومت فرمایید. تا این افکار مسموم دوباره بر این اداره کل و این استان مسلط نشود.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۶ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
3
دکتر خیلی پر انرژی امد و همش از معیشت گفت ولی این روزها ظلهرا کشتی به گل نشستگانیم و دیگر هیچ خبری نیست
بودجه ها که سپری شد و دیگر امیدی نماند
حداقل با امضای دیروز اقای دکتر عارف پیگیری شرایط سخت کار و کار با مواد اتش زا و سرطان زا را برای همکاران بخش ازمایشگاهی پیگیری می کردید
قرار بود قوی تر از گذشته و دغدغه اصلی پیگیری معیشت باشد که ان هم .....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۹ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
1
آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های کاری غیر متعارف به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد.

به گزارش ایرنا، آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های غیرمتعارف به وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان انرژی اتمی ابلاغ شد.

بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران در جلسه ۲۶ دی ماه امسال و مستند به قانون مدیریت خدمات کشوری، این سازمان مسئول برقراری «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های غیر متعارف شد که محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور آن را به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ کرد.

مطابق این آیین‌نامه، سختی کار به آن دسته از پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی اطلاق می‌شود که اولا در هنگام انجام وظایف خود به طور مستمر یا متناوب تحت تأثیر عوامل افزایش‌دهنده صعوبت، دشواری و فشار خارج از توان طبیعی جسمی باشد که سبب بروز بیماری یا عوارض نامطلوب شود و ثانیا متصدیان پست‌های سازمانی مربوطه با مواردی چون کار با مواد سمی، منفجره، آتش‌زا یا کار در اعماق دریا سروکار دارند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۵۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
1
ایا ریاست سازمان پیگیر سختی کار ازمایشگاهی ها در کنار مواد سمی و منفجره و سرطان زا خواهد شد؟؟؟
متاسفانه طی این چند 10 سال که خبری نبوده است و قرار بود 4200 امتیاز برای این همکاران مصوب شود مثل سایر ادارات و وزارت بهداشت
ولی برنامه و بودجه سازمان کاری نکرد
حسن
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
4
عملکرد سازمان درقبال کارکنان بسیار قابل تقدیر وارزیابی است:

اگه در ماه بیش از شش روز کارمند مرخصی برود ازحقوقش کم میشودولو که روی تخت بیمارستان باشد.

این قابل تقدیر نیست.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۵:۰۶ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
قابل تقدیر تر از اون اینکه بعضی ها هستن بیست روز هم نباشن هیچی ازشون کم نمیشه تازه مدیرکل دعوتشون می‌کنه باهاش صبحانه بخورند
همکار دولتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۹ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
0
1
با پرداخت های مناسبتی میشدمقداری از این میوه ها تو خانه بقیه همکاران دامپزشک باشد
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۲۵ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۹
0
3
تعدادی از مدیران فعلی استانها انگیزه لازم برای ادامه راه را ندارند و عنان اختیارشان را از کف داده و کاملا منفعل هستند بنابراین یکی از اولویت های مهم سازمان میتواند تغییر این مدیران باشد
نظر شما
ادامه