
حکیم مهر: معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در نشست بازرسی و ارزیابی عملکرد این سازمان در واپسین ماه های سال 1403 گفت: مسئولیت همه ما با دو حوزه ثروت و سلامت مردم ارتباط مستقیم و اساسی دارد، لذا اهمیت شناخت وظایف مهم این سازمان برای مردم و حتی مسئولان خاص کشور ناشی از شناخت دقیق و درست این دستگاه است.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علیرضا رفیعیپور» با بیان اینکه موضوع ارزیابی عملکرد و شاخص شدن در جشنواره شهید رجایی در حال حاضر یک برند برای تشویق دستگاه نزد آنهایی است که سازمان دامپزشکی کشور را باید بیشتر بشناسند.
دکتر رفیعیپور در ادامه با تاکید بر رعایت قاعده ارزیابی عملکرد تعیین شده از سوی سازمان امور اداری و استخدامی، گفت: توفیق در جشنواره شهید رجایی باید پیاپی رخ دهد، نه به صورت موردی؛ چرا که تنها راه تثبیت سیستم رعایت حداکثری شاخصهای ارزیابی عملکرد است.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه درخشش در این ارزیابی تشویقی قابل توجهی هم دارد، خواستار تلاش حداکثری برای کسب نتیجه بهینه در رعایت و ثبت شاخصهای عملکرد تعیین شده گردید.
وی یکی از کانالهای قدردانی عادلانه از زحمات همکارانی که در عرصه حساس و مهم دامپزشکی زحمت می کشند را پیشبرد ارزیابی عملکرد برشمرد.
لازم به ذکر است در ادامه این نشست «دکتر علیاصغر برائینژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع این سازمان نیز در خصوص نحوه انجام بهینه عملکرد در حوزه ارزیابی، به کمیت و کیفیت مدیریت آن جهت کسب امتیازات لازم اشاره نموده و توصیههایی را در خصوص بهره وری و هوشمندسازی تمام خدمات به ویژه الکترونیکی شدن آن مطرح کرد.
در این نشست «دکتر علیاصغر برائینژاد» معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور ضمن تشکر از تیمهای فنی و تخصصی ادارت کل استانها در خصوص تحول اداری و پشتیبانی و ساختار، شرح وظایف و شیوهنامه به ویژه ارزیابی شاخصهای عمومی که پیچیدگیهای خاص خود را دارد، نکاتی را مطرح کرد.
همچنین در این دیدار معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور با اهدای لوح تقدیر از زحمات برخی از فعالان دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت سازمان دامپزشکی کشور و همچنین نمایندگان سایر دفاتر ستادی قدردانی کرد.
در این نشست «دکتر مرتضی مروتی» مدیر دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایت سازمان دامپزشکی کشور نیز گزارشهایی را در خصوص وضعیت موجود و برنامههای پیش رو برای سازمان دامپزشکی کشور که به عنوان یک سازمان ملی 9 محور، 38 شاخص و 114 سنجه وجود دارد مطرح کرد و خواستار تسریع در ثبت تمام داده های لازم در سامانههای موجود تا پایان سال 1403 خورشیدی گردید.









منتظریم آقای دکتر رفیعی پور از استان ......... شروع کن
متاسفانه برخی رفاقت های مدیران کل باعث شده چشم بر روی تخلفات دوستان شان ببندند و آنها هم بدون احساس خطر جسورانه به این کارهای خود ادامه دهند
جشنواره به چه امیدی؟ با مدیرانی که همراه نیستند.با مدیران ...............
|
آذربایجان غربی سالها بود کا مقام کسب می کرد
آقا جان مگه معاون وزیر میتونه حق دامپزشکی از وزارت خانه بگیره مثل اینکه خودت با خودت شطرنج بازی کنی
آقاجان این جلسه ها و عکس ها دیگه خیلی قدیمی شده بخدا برای دهه ۸۰ بود بجای جلسه و عکس گرفتن خروجی کار را اعلام کنید
جناب آقای دکتر
دکتر خیلی پر انرژی امد و همش از معیشت گفت ولی این روزها ظلهرا کشتی به گل نشستگانیم و دیگر هیچ خبری نیست
آییننامه اجرایی نحوه محاسبه فوقالعاده سختی کار در محیطهای کاری غیر متعارف به دستگاههای مربوطه ابلاغ شد.
ایا ریاست سازمان پیگیر سختی کار ازمایشگاهی ها در کنار مواد سمی و منفجره و سرطان زا خواهد شد؟؟؟
عملکرد سازمان درقبال کارکنان بسیار قابل تقدیر وارزیابی است:
|
قابل تقدیر تر از اون اینکه بعضی ها هستن بیست روز هم نباشن هیچی ازشون کم نمیشه تازه مدیرکل دعوتشون میکنه باهاش صبحانه بخورند
با پرداخت های مناسبتی میشدمقداری از این میوه ها تو خانه بقیه همکاران دامپزشک باشد
تعدادی از مدیران فعلی استانها انگیزه لازم برای ادامه راه را ندارند و عنان اختیارشان را از کف داده و کاملا منفعل هستند بنابراین یکی از اولویت های مهم سازمان میتواند تغییر این مدیران باشد
ببین
دار ودسته میران کل قبلی چقدر ترسیدن و فوری منفی زدن