
حکیم مهر: معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در راستای کمک به تحقق یکی از اصول پنجگانهاش مبنی بر رعایت اصل «مشورت»، نخستین جلسه انتخابات 5 نماینده منتخب از بین 32 نماینده همکاران استانی را کلید زد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علیرضا رفیعیپور» معاون وزیر و رئیس این سازمان همزمان با آغاز دهه مبارک فجر و در جمع نمایندگان همکاران دامپزشکی ادارات کل استانها در خصوص آغاز فرایند جدیدی از رسیدگی به مطالبات و مشکلات همکاران و پیشبرد برنامههای همهجانبه سازمان دامپزشکی کشور گفت: هدف از این اقدام، انجام یک کار سمبلیک و تشریفاتی نیست، بلکه فراهم کردن موقعیتی برای تعامل مستقیم و نزدیک همه اعضا با یکدیگر و با ارشدترین مسئولان سازمان دامپزشکی کشور با حداقل واسطه جهت رسیدگی به مسائل مرتبط با نیروهای انسانی است.
وی با بیان اینکه هدف از شکلگیری این جمع کمک به ایجاد همدلی و وفاق بین تمام فضای همکاری در سازمان به سمت و سوی پیگیری اهداف سازمان با رعایت تمام ملاحظات است، تصریح کرد: در این راستا باید بدون توجه به گذشته و هر آنچه تا دیروز گذشته است در چارچوب 5 اصل اخلاقی «اخلاق، تخصص، تعامل، تجربه و مشورت» موضوعهای دامپزشکی اعم از مسائل همکاران و همچنین وظایف حرفه ای و حاکمیتی سازمان دامپزشکی کشور را در دورافتاده ترین نقاط کشور پیگیری کرد.
دکتر رفیعیپور با بیان اینکه تحقق عدالت کار ساده ای نیست و شهادت میطلبد، افزود: باید از هرگونه اجحاف و تبعیض بین همکاران و ارباب رجوع جلوگیری کرد.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور با تاکید بر این اینکه رتبه اول فعالیت همه ما بر محوریت اخلاق باید متمرکز گردد، اظهار کرد: این جلسه آرزوی همیشگی من حتی در مقطع خدمتم به عنوان رئیس این سازمان در دوره گذشته بوده است؛ لذا تمام 32 منتخب فعال استانها و 5 نفر منتخب شما در «کمیته حقوق و دستمزد» با رعایت تمام این اصول و تمام قوا دست به دست هم بدهند تا با همدلی بتوان گامهای جدید و بلندی را برای اعتلای خدمات کمی و کیفی سازمان دامپزشکی کشور برداشت.
دکتر رفیعیپور بر لزوم اطلاعرسانی فراگیر و دقیق مصوبات شورای مدیران سازمان دامپزشکی کشور بین تمام 6300 همکار در کل کشور تاکید کرد و گفت: اعلام ایمیل برای همه همکاران جهت ارتباط مستقیم بین همکاری در دورافتادهترین نقطه کشور با رئیس سازمان به منظور اطلاع از ظرفیت آنها به اطلاع ارشدترین مسئولان سازمان دامپزشکی کشور بوده است.
وی با بیان اینکه با هدف رویکرد اصل مشورت در هر مسئولیتی که بوده به ایجاد شوراهای مشورتی باور داشته است، گفت: کما اینکه طی همین 3 ماه خدمتش در سازمان دامپزشکی کشور از همه طیفها در عرصه مشورتی برای هر تخصص استفاده کرده است.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه در این دوره این سازمان باید در عرصه فنی به اوج برسد، گفت: در کنار این مسئله باید مسائل حقوقی و معیشتی نیز بهبود جدی پیدا کند. به همین دلیل نیز از مشاورانی جهت تعریف قواعد و ضوابط قانونی برای بهرهمندی همکارانم از منابع درآمدی خلاقانه جدید در راستای انتفاع مشروع اقتصادی استفاده خواهیم کرد.
در بخش دیگر این نشست جمع زیادی از نمایندگان 32 استان حاضر در جلسه نیز پیش از رایگیری برای انتخاب 5 نماینده منتخب نقطه نظرات صریح خود را در فضایی بدون پرده و صمیمانه با رئیس سازمان دامپزشکی کشور در میان گذاشتند تا فصل تازه ای از تعامل بین همکاران با مسئولان ارشد سازمان دامپزشکی کشور کلید بخورد.










كاش بجاي اين كارهاي ژورناليستي ورسانه اي و پوپوليستي سازمان دامپزشكي اعلام ميكرد به مردم ايران با اطمينان كه در مواد خام دامي
|
در اینگونه مباحث نظارتی کشور ما خیلی عقب است البته مسئولان در داخل کشور ........... اما وقتی وقت صادرات میشود دستشان رو میشود
|
دمت گرم
اسامی پنج نفر انتخاب شده؟
|
لطفا صبور باشید
|
توصیه می کنم اسامی رو با مسولیت حال حاضرشون به همراه تعداد رای استانی هر کدوم رو بگید
|
صبور ؟
با سلام و خدا قوت خدمت رئیس سازمان و تشکر بابت تشکیل این کمیته انشا الله ک نمایندگان منتخب هر چه سریعتر کارشون را شروع کنند چون ادارات شهرستانی خیلی حرفا و پیشنهاد ها دارند ک نمیتوانند حرفشون را ب گوش رئیس سازمان برسونند
|
ادارات تو کار روزمره شوند موندن .پیشنهاد دارند!!!! .......................
خدا پدر و مادر دکتر شایان رو بیامرزه لااقل با مقاله اش راجع به حقوق و قیاس اون با دیگر کشورها ،حداقل تلنگری به سازمان زد
لطفا این نمایش را پایان بدید و واقعا برای معیشت همکاران کار کنید
|
انشالله
آیا حقوق و دستمزد در دامپزشکی جدا از قانون خدمات کشوری و مصوبات بودجه سالیانه است؟
عجب!!!
............. یعنی رییس سازمان نمی دونه که اوضاع معیشتی کارکنان دامپزشکی دولتی و خصوصی چطوریه؟! به جای وقت تلف کردن یک کار اساسی بکنید. یکسال گذشت هنوز وضعیت انتصابات و تیم کاری اصلی مشخص نشده. تا شما تیم رو بچینید حریف چهار تا گل به ما زده! به قول شاعر، ز تعارف کم کن و بر مبلغ افزای!!
واقعا اگه مشکل سازمان دامپزشکی کشور در حقوق دستمزد از این طریق مرتفع می شود توصیه می کنم بجای پنج نفر، ده نفر از ۳۲ نفر را عضو شورا کنید.
چرا همکاران امور مالی و اداری در خود سازمان پیگیر معیشت همه همکاران نشدند؟الان نمایندگان معرفی شده از همکاران سازمان با تجربه تر و کاربلدترند؟چرا الکی قضیه رو پیچیده می کنید خوب بگید نمی توانند.معیشت همکاران به دست عزیزان سازمان قابل حل نبوده؟ الان واقعا به دست نماینده ی نمایندگان حل خواهد شد ؟ خوب بسمه الله حل کنید این ماه و ماه های بعدی منتظر تغییر در معیشتمان باشیم !
اینهمه با سندیکا ، شرکتهای غذایی از سوسیس و کالباس تا تن ماهی و بسته بندی و تخم مرغ و عسل و لبنیات و .....جلسه گذاشتید ،نتونستید یک بن تخفیف برای کارمندانتان بگیرید که حداقل حق به گردن همه این تولید کنندگان دارند، ..............
شما سه ماه هست هنوز یک وام رو نتوانستید برای همکارا جور کنید. ده بار بهتون گفتیم ۶ روز مرخصی رو از شیوه نامه تسری حذف کنید تا همکاران مجبور نباشند مرخصی استحقاقی و استعلاجی که حقشون هست رو بی جهت از تسریشون کم نکنید، صد بار گفتیم تعرفه ها رو ببرید دولت مصوب کنید شاید بشه ماده ۱۴ پرداختی رو افزایش داد، هزار بار گفتیم پیگیری کسر بیمه از تسری رو پیگیری کنید تا بعداز بازنشستگی به درد بچه ها بخوره ، ده هزار بار گفتیم مامورسراها رو بهش برسید آدم جلوی خونواده اش خجالت نکشه ، صدهزار بار گفتیم حق محرومیت دامپزشکان رو درست کنید که دکتر مملکت تون نره کارهایی رو انجام بده که در شأن یک دکتر نیست، یک میلیون بار... بسه یا بازم بگم. شما این چندتا کار رو بکنید ، لازم نیست اینقدر ........... کنید . هزینه ۳۲ نفر که از ۳۲ استان با هواپیما و قطار و ماشین اومدن ، با هزینه مامور سرا و غذاو ... رو که حساب کنید میشد روز پدر ، یه پولی رو به حساب بچه ها واریز کرد.
آقای دکتر رفیعی پور عزیز لطفا تا وقتی مدیرکل حوزه ریاست داری، تا وقتی معاون اداری مالی داری، تا وقتی مدیرکل امور اداری داری ، تا وقتی سی تا مدیرکل توی استانها داری ، حرف کسیکه سواد کاری نداره ، ............. رو گوش نکن. اون دلسوز شما نیست . مراقب باش.
........... تشکیلات دولتی یکی از وظایفش پیگیری حقوق و مزایا ست. اگر نظر هم میخواهی بگیری خوب مدیران کل نماینده شما هستند در استان که باید نظر کارمندان رو بگیرن و به شما بدهند. اگر مدیر کل رو قبول نداری خوب عوضش کن، اگه قبولش داری خوب به نظراتی که میده بهت گوش کن. برای دولت و دستگاه هزینه نتراش . این کارها کمکی به معیشت همکار نمی کنه ..............
با سلام و درود و آرزوی سلامتی و موفقیت برای همه مردم خوب ایران و تلاشگران حوزه دامپزشکی
مدیران کل و کسانی که حکم مدیریتی دارند کمتر با مباحثی که ممکن است به جایگاه انها صدمه بزند وارد می شوند و دوست ندارند میز را از دست بدهند مثل برنامه و بودجه سازمان که چندین سال است انجا نشسته اند و کاری نکرده اند
متاسفانه دکتر رفیعی پور در زمان بررسی بودجه در سفرهای استانی و خارج کشوری بودند و شاید وقتی برای یجبران بودجه سازمان و پیگیری تسری و حق محرومیت لز مطب نباشد و متاسفانه با این روند احتمالا افزایش تعرفه ها را هم از تعریق وزرا از دست بدهد و نتواند تعرفه های عهد پهلوی را تغییر دهد که ربطی به دامدار روستایی نذارذ بلکه بیشتر برای واحدهای صنعتی و واردکنندگان و صادر کنندگان است
......... ۵ نماینده غیر مرتبط با حقوق و دستمزد و بدون ارتباطات در مرکز قراره دنبال حقوق و دستمزد ما باشند آخرش هم رئیس میگه که خودتون نتونستید حقوق تون رو درست کنید تورو خدا ما را بازی ندهید با این کارها حقوق و مزایا درست نمیشود خود رئیس سازمان و رئیس برنامه و بودجه باید حجداقل هفته ای 10 ساعت برای این کار وقت بگذارند و تیم حقوق و دستمزد باید هفته ای 40 ساعت کار اختصاصی برای حقوق انجام دهد
بجای ایراد گرفتن لطفا همکاران منتخب را حمایت کنید.مهم نیست که از کدام استانند یا موقعیت اداریشون چیه مهم اینه که اونا هم مثل ما حقوق بگیرن وشرایط مارا درک میکنن ازجنس خودمون هستن وهمه سعی شون را میکنن
|
چرا تلاش میکنید تا یه رویه اشتباه رو تطهیر کنید ، اتفاقا خیلی مهمه که موقعیت اداریشون چی هست تجربه نشون داده به اسم نمایندگی همکاران معمولا برای خودشون کار می کنند و اصلا کی گفته که نمایندگان کارکنان باید با مسئولین سازمان جلسه بگذارند ما نیاز به دیلمان نداریم فقط کافیه تو استانها جلسه تشکیل بدید نیاز به وکیل و وصی برای رسوندن حرفهامون نداریم
راست میگه این 5 نماینده روهم امتحان کنیم به قول معروف تیری است در تاریکی
حالا این ۵ نفر کیا هستن لطفا مدارک تحصیلی اونها و رزومه کاریشون رو هم بگید
خیلی مسخره است طرف چیزی از حقوق دستمزد نمیدونه میخاد برا ما شق القمر کنه بسه تو رو خدا
متاسفانه عادت بدی که درادارات وکلا بین عامه مردم رایج شده این است که درمشکلات هیچکس پیش قدم نمیشود وسکوت میکنند وزمانیکه کسی ورود میکند همه منتقد وتحلیلگر میشوند.
خوابهای طلایی
بسیار جالب و تامل برانگیز که دکتر صمصامی با وجود پیگیری های فراوان در این زمینه را انتخاب نکردید؟
اين ادم ها چه تخصصي درارتباط با حقوق و دستمزد دارند
مگر سازمان برنامه بودجه است
.......................