ظرفیت پذیرش دانشجوی دامپزشکی به‌طور قابل‌توجهی کاهش یافته و به هر دانشکده تنها ۱۰ تا ۱۵ نفر ورودی رسیده است/ در برخی از استان‌ها به‌شدت با کمبود نیروی دامپزشک مواجه هستیم

حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی:‌ رئیس سازمان نظام دامپزشکی جمهوری اسلامی ایران، در نشست خبری حاشیه نهمین کنگره بین‌المللی دامپزشکی طیور، در پاسخ به سوال حکیم مهر درخصوص وضعیت اشتغال و آینده شغلی فارغ‌التحصیلان دامپزشکی با توجه به افزایش تعداد دانشکده‌های دامپزشکی و تراکم فارغ‌التحصیلان، تأکید کرد که با وجود برخی چالش‌ها، فرصت‌های شغلی همچنان وجود دارد.

به گزارش حکیم مهر، «دکتر حامد زارعی» با اشاره به کاهش ظرفیت‌های پذیرش دانشجوی دامپزشکی در دو سال گذشته، گفت: «ظرفیت پذیرش در دانشکده‌های دامپزشکی به‌طور قابل‌توجهی کاهش یافته است. به‌طوری‌که در سال گذشته تعداد پذیرش به حدود ۶۰۰ تا ۷۰۰ نفر رسید و هر دانشکده به‌طور متوسط تنها ۱۰ تا ۱۵ نفر ورودی داشت. این کاهش ظرفیت به دلیل مصوبات وزارت علوم و نیاز به تنظیم عرضه و تقاضای بازار کار اتفاق افتاده است.»

وی با تأکید بر تعداد بالای دانشجویان دامپزشکی در کشور اظهار داشت: «در حال حاضر، حدود ۲۵ هزار دانشجوی دامپزشکی در کشور در حال تحصیل هستند. این تعداد بالا نشان‌دهنده افزایش بالقوه تعداد فارغ‌التحصیلان در سال‌های آینده است. با این حال، بازار کار نیز تحت تأثیر عواملی مانند جایگزینی بازنشستگان و افزایش تقاضا در بخش‌های مختلف دامپزشکی قرار دارد.»

کمبود نیروی کار و فرصت‌های شغلی در بخش خصوصی و دولتی

رئیس سازمان نظام دامپزشکی با تأکید بر کمبود نیروی کار در برخی بخش‌ها افزود: «در برخی از استان‌های کشور به‌شدت با کمبود نیروی دامپزشک مواجه هستیم؛ حتی در سایت‌های شغلی خودمان نیاز به دامپزشکان اعلام می‌شود، اما متأسفانه تعداد متقاضیان به‌اندازه کافی نیست. به‌طور خاص، سازمان دامپزشکی کشور به هزاران نیروی دامپزشک نیاز دارد و در بخش خصوصی نیز کمبود نیروی کار به‌وضوح احساس می‌شود.»

تغییر گرایش فارغ‌التحصیلان به سمت حیوانات خانگی و کلینیک‌های دام کوچک

دکتر زارعی همچنین به تغییر گرایش شغلی فارغ‌التحصیلان دامپزشکی اشاره کرد و گفت: «در گذشته، بخش طیور و بخش‌های تولیدی دامپزشکی از پرطرفدارترین حوزه‌ها بودند. اما در سال‌های اخیر به دلیل شرایط اقتصادی و تغییرات فرهنگی، بسیاری از فارغ‌التحصیلان به سمت فعالیت در حوزه حیوانات خانگی و کلینیک‌های دام کوچک گرایش پیدا کرده‌اند.»

وی افزود: «تمایل به فعالیت در این حوزه به دلیل درآمدزایی بیشتر و همچنین جذابیت کاری بالاتر است. این تغییر گرایش، به‌ویژه در نسل جدید فارغ‌التحصیلان، به‌وضوح دیده می‌شود. حتی برخی از آن‌ها بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی به دنبال شناخته‌شدن در شبکه‌های اجتماعی و ورود به حوزه حیوانات خانگی هستند.»

راهکارهای پیشنهادی برای بهبود وضعیت اشتغال در دامپزشکی

زارعی تأکید کرد: «برای بهبود وضعیت اشتغال، باید تعادل بهتری میان عرضه و تقاضای نیروی کار ایجاد شود. همچنین، نیاز است که گرایش به سمت حوزه‌های کمتر اشباع شده مانند دام‌های بزرگ و طیور ترغیب شود. در این راستا، همکاری نزدیک‌تری میان دانشکده‌های دامپزشکی و بخش خصوصی و دولتی ضروری است.»