حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی: «دکتر سید محمدمهدی هاشمی‌نسب» سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان دامپزشکی کشور، در پاسخ به سؤال اختصاصی خبرنگار حکیم مهر درباره وضعیت اجرای تسری فوق‌العاده خاص کارکنان سازمان دامپزشکی کشور، بر اولویت داشتن این موضوع در برنامه‌های مدیریتی خود تأکید کرد و از پیگیری آن در بالاترین سطح ممکن خبر داد.
به گزارش حکیم مهر، دکتر سید محمدمهدی هاشمی‌نسب، «تسری» را یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان برای بهبود وضعیت معیشت همکاران دانست و گفت: «همان‌طور که آقای دکتر رفیعی‌پور هم اشاره کردند، ارتقای سطح معیشت همکاران از جمله موضوعاتی است که در رأس اولویتهای سازمان قرار دارد. بنده شخصاً یکی از مأموریت‌های اصلی خودم را پیگیری این موضوع می‌دانم و از همان ابتدای حضورم در سازمان، آن را در دستور کار قرار داده‌ام.»
وی که تنها دو روز از آغاز رسمی مسئولیتش می‌گذرد، افزود: «حتی پیش از شروع رسمی، این موضوع در فهرست مسائل مهم بنده بود و از همان روز نخست، گزارش مفصلی درباره آن دریافت کردم. امروز صبح نیز دوباره این بحث را مطرح کرده‌ام و برخی راهکارهای اجرایی برای پیشبرد آن پیشنهاد شده است.»
دکتر هاشمی‌نسب تأکید کرد: «این مسئله مستقیماً با خانواده بزرگ سازمان دامپزشکی در ارتباط است و به همین دلیل ترجیح می‌دهم ابعاد تخصصی‌تر آن را در جلسات داخلی و با همکاران در میان بگذاریم. اما همین‌قدر می‌توانم بگویم که پیگیری موضوع در بالاترین سطح در حال انجام است و امیدوارم در اسرع وقت به نتیجه مطلوب برسد.»
او همچنین در بخش دیگری از صحبت‌های خود به فرمایش مقام معظم رهبری درباره معرفی سازمان دامپزشکی اشاره کرد و گفت: «این نکته‌ای بود که دکتر رفیعی‌پور هم به آن اشاره کردند. به عقیده من معرفی صحیح سازمان دامپزشکی، نه‌تنها وظیفه مدیران سازمان، بلکه رسالت رسانه‌های دغدغه‌مند در حوزه سلامت نیز هست.»
به گفته وی، «اگر مردم از نقش و مسئولیت‌های گسترده این سازمان در حوزه سلامت و امنیت غذایی آگاه شوند، این آگاهی میتواند به مطالبات عمومی منجر شود و متقابلاً در تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری‌های کلان تأثیر بگذارد. این مطالبه‌گری، هم فضا را برای فعالیت بهتر سازمان مهیا میکند و هم انگیزه مسئولان را برای رفع چالش‌هایی نظیر تسری افزایش میدهد.»
همین که فقط به یک سوال جواب بدید کافیه
| بجای اینکه حقوق رو ترمیم کنند که بعد از بازنشستگی حقوق مکفی داشته باشیم بندهایی را افزایش میدهند که احتمالا تا قبل از بازنشستگی حذف میشود.حق اولاد فرزند پسر بعد از فارغ التحصیلی و دختر پس از ازدواج حذف خواهند شد. | پس خانمها که حق عایله واولاد نمیگیرند مسئولیتی هم ندارند | دولت میخاد به جوانی جمعیت کمک کنه یارانه را افزایش دهد نه با این پرداختی بیجا تبعیض جنسیتی بین کارکنان دولت ایجاد نماید | ناشناس21:24 | خیلی با مزه نوشتید! | حق شغل و شاغل را افزایش دهید عائله و اولاد یعنی چه؟ | الان دارن حقوق مکفی میگیرند نگرانند در زمان بازنشستگی مکفی نباشد | ناشناس ۶:۳۰ | با این حساب اگر تمرکز کنیم روی اولاد وضعیت اقتصادی مان بیشتر رشد میکند تا اینکه بخواهیم به وظایف مان در سازمان و ابعاد تخصصی تر عمل کنیم | راستی حق اولاد مشمول دورکاری هم میشه؟ تنها راه نجات معیشت به گل نشسته کارکنان دامپزشکی افزایش تعرفه خدمات دولتی دامپزشکی پس از ۵۰ سال است و لا غیر. | اینکه تعرفه ها ناچیز هست کاملا درسته ولی با این اوضاع و احوال که فعلا در خصوص تسری و فوق العاده خاص هست مطمئن باشید که حتی اگر تعرفه ها افزایش پیدا کند چیزی به کارمند نمی رسد و فقط اندکی ارباب رجوع فشار می بیند. باور کنید که بالا رفتن این تعرفه ها به جیب همکار نخواهد رفت 
پیگیر تعرفه های دولتی باشید ، | دقیقا درست می فرمایید جناب آقای هاشمی نسب ، مواردی به مراتب مهمتر از این موضوع در سازمان دامپزشکی و زیر مجموعه شما در حال رخ دادن است که امیدواریم برای شما دردسر ساز نشود باسلام آقای دکتر شمایه فکری برای زیرمجوعه تان کنید که درحال خشمگیری تمامی همکاران ودکتران دامپزشک دارد میشود واصلا هم به فکر کسی نیست ودرحال برهم زدن نظم دامپزشکی شدند اصلا درست نیست این اخلاق ورفتار درنظام جمهوری اسلامی واگرازاین بالاتررود معلوم نیست که چه به روزدامپزشکی خواهدامد باتشکرازجنابعالی واقعا جای تاسف داره پرسنل زحمت کش دامپزشکی با این حقوق کم واقعا همه شرمنده زن و بچه ها شون هستن تعارف که نداریم . فیش حقوقی اکثر همکاران کمتر از ۱۵ میلیون تومان هست | آقای دکتر لطفا به این اراجیف توجه نکنید اگر این آقا زن و بچه ها دارد (یعنی بین 5.5 تا 7.5 م حق عایله مندی و اولاد میگیرد) پس امکان ندارد زیر فیشش 15م باشد ضمن عرض سلام وادب واحترام لطفا یکی از اولویتهای خود و سازمان را جذب نیروی جدید و استخدام نیروی جدید قرار دهید، چندین سال است در ازمون استخدامی هیچگونه نیرویی جذب و استخدام نشده! 
کمر درد میکنه. من تا ۸ سرکارم، درمانگاه دارم، خانمم، متاهل ام، بچه دارم، بچه ام برگشت گفت دست های مامان داخلش دکمه داره بابا، آره دست هام پینه بسته، تا قبل دانشگاه رفتن تنها فعالیت فیزیکی عمرم تمیز کردن میز و سفره بعد غذا خوردن خانواده بود،عاشق دامپزشکی بوده و هستم، کاملا با علاقه رشته رو انتخاب کردم، اما ناراحتم ام، خودم رو بیمه مشاغل آزاد کردم، یک ماه که دیر بریزم بیمه درمانی اون ماه رو از دست میدم و عملا بدون بیمه درمانی میشم، همسرم کارمند هست، الحمدلله نصف روز رو حداقل آزاد هست و با بچه وقت میگذرونه هر چند حقوق کارمندی اصلا جالب نیست، من نصف شبی اصلا کار نداشتم خبر در مورد چیه، از درد کمرم بیدارم و پیام میزارم، یک نفر پیدا بشه بگه نظام دامپزشکی با حق عضویت های که میدم و حق تمدید و دوره ها که قیمت بالای دارن دقیقا چکار میکنه، آیا ما صندوق از کار افتادگی داریم؟؟ آیا ما صندوق تعاونی داریم میتونم از اعتبار درآمد نظام وام بگیرم یه دوتا تجهیزات بخرم؟؟؟ لطفا اگر از مسولین نظام نیستید پاسخ ندید، من بعد ۱۰ سال کار کردن عملا از درد کمر احساس میکنم میخام فلج بشم. | چه ربطی به دکتر هاشمی نسب معاون توسعه سازمان دارد؟؟ | مسائلی ک مطرح کردید فکر نکنم ب معاونت توسعه سازمان دامپزشکی ربط،داشته باشه | کاش یک نفر پیدا بشود بگوید با اینهمه کار و فعالیت ! ایا مشکل امریه سربازی را حل کردید یا مثل این چندین سال موضوع را گردن دیگران می اندازید
یعنی نشد ما خبر نخونیم توش حرص و جوش برا حقوق کارکنان نباشه.یه نفر نمیاد بگه وضعیت مسئول فنی چه جوریه.جالب این که همون کارمند موقع قرارداد مسئول فنی جلو کارفرما به من گفت ۲۰ تومن بسه دیگه چه خبرته بدترین وضعیت مربوط به بازنشستگی است که حقوق بر اساس معدل دریافتی دو سال آخر است. با این تورم روزافزون این موضوع با کدام منطق اقتصادی قابل تعریف است؟!!!!!!! فقط ورود تسری به حکم و پرداخت آخرین دریافتی به عنوان حقوق بازنشستگی. به کارکنان غیرفنی که در معرض بیماری های مشترک و آسیب های شغلی نیستند صددرصد فوق العاده خاص پرداخت می شود امیدواریم پرداخت تسری فوق العاده خاص به کارکنان فنی و غیر فنی براساس مواجه با بیماری ها و خطرات پرداخت شود چقدر تکراری قبلا هم سایر دوستان نیز چنین جملاتی وعده وعیدها رادادن والان هم معلوم نیستن کجا هستن.شما را بخدا زمان تعیین کنید که به سرانجام وعده های داده شده تا پس از رفتن به آن افتخار کنید. اززمان قانون تسری هرکسی اومد یه چیزی گفت، هیچکس به حرفش عمل نکرد وتسری را داخل حکم نبردن، بعید می بینم اتفاق خاصی بیفتد، اکثر کارمندان دچار عارضه که باعث شد قانون تسری مصوب شود بازنشسته شدن وهیچگونه مزایایی دریافت نکردن این همه دست دست کردن برای چیست الان دل خوش کردید به فوق العاده خاص کارکنان درسطح کشور ، یاد اون ضربالمثل افتادم که سنگ بزرگ علامت نزدن است با سلام سلام ودرود ، آقای دکتر لطفا پرداختی هایی که خارج از حکم پرداخت میشه مثل اضافه کار و... بیمه درنظر بگیرید تا در بازنشستگی تاثیر داشته باشه ممنونم. در استان ما ۵ نفر بازنشسته در سال ۱۴۰۳ بودیم و قانون اجازه ننی دهد که اضافه بمونند اما دو نفر را بازنشسته و سه نفر نور چشمی را دور زدن قانون ابقا کردند تا کی باید شاهد این بی عدالتی در استانها باشیم . لطفا لطفا برادلنشجوهای دکتری دامپزشکی که یه عمر زحمت کشیدن ودرس خوندن امریه سربازی برا خود سازمان دامپزشکی بگیرید که حداقل بتونن از دانش خودشون درکار وحرفه ایکه مربوط بهرشته شون هست استفاده کنند.حداقل اینجوری زحمتایی که کشیدن هدر نمیره.خواهشن امریه سربازی رو برا دکتری دامپزشک برقرار کنین. | الان دکترها و متخصص هایی که جذب سازمان شدند دارند از دانش خودشون استفاده میکنند؟ مهم نتیجه است که تا حالا هیچ تغییری مشاهده نکردیم | اکثریت فقط ادعاهایی می کنند و می روند. عده ای معدود هم واقعا کارهایی کردند ولی همچنان اندر خم یک کوچه هستیم و دستهایمان خالی و شرمنده زن و بچه... واقعا فکری بحال حقوق ها کنید الآن مثلا کارشناسان اداره کل ....... بخش نظارت رسما به بخش خصوصی گیر میدهند و احتمالا پس از .......... اجازه فعالیت مجدد میدهند حرفهای تکراری معاونین قبلی و داستان همچنان ادامه دارد و در روی همون پاشنه می چرخد باخبر شدیم عزیزان دکتر عمومی پزشکی کمپین ارتقای حقوق به ۲۰۰ میلیون راه انداختند با ۷۰ محرومیت مطب خودس رقمی میشود. تا کی عزیزان نبایست حق رو گرفت ماکه داریم بازنشست میشیم. | همترازی با هیات علمی برای کارکنان با مدرک دکتری تخصصی تو جهاد اکی شده اما تو دامپزشکی خیر! | ناشناس 21:03 با سلام : سلام ازبابت پیگیری وپرداخت تسری سپاسگزارم وقتی دیوان حکم داد که تسری در احکام منظور بشه سازمان به جهت اینکه بودجه مستمر نیست تقاضای اعمال ماده 79 کرد وحکم لغو شداگر همان زمان کلیه مزایای پرسنلی واضافه کار وماموریت پرسنل رالغو میکردن وحکم رااجرا میکردند موضوع حل میشد الان هم سازمان باتوحه به مستمر بودن پرداخت تسری میتواند حتی الامکان 60 درصد حق تسری رااجراکند حقوق ناچیز پرسنل دامپزشکی خصوصا دامپزشکان با ارایه مستندات واحکام کار گزینی وتورم لجام کسیخثه نه تنها اجرای قانون را توجیه می کند بلکه اگر دستگاهی بخواهد بررسی کند نه روش میشه که احکام کارگزینی پرسنل سازمان (دامپزشکان)را نگاه کند و 
.........
می دانیم که قانون جدید مجلس و تصویب شورای حقوق و دستمزد متفاوت از قانون تسری دامپزشکی به پزشکی قانونی می باشد ولی با وجود قرابت احتمالی شما با وزیر محترم باز هم امکان به نتیجه رسیدن هر دو موضوع تقریبا محال است . دوستان جهادکشاورزی لطف خاصی به دامپزشکی دارند . پیشنهاد می شود در صورتی که این قانون جدید بحث تسری را تحت الشعاع قرار می دهد با هم افزایی پزشکی قانونی و سازمان زندانها از طریق مجلس فقط تسری و درج آن در احکام و کسر تامین را پیگیری نمایید البته اگر پزشکی قانونی و سازمان زندانها در حکمشان نرفته باشد. سازمان دامپزشکی به تنهایی توان به نتیجه رساندن را ندارد. اینکه ریاست سازمان در وبینار بگوید تسری در حکم می آید و امید ایجاد کند و معاون بگوید در حال پیگیری هستیم بازی با روح و روان کارمندان در این شرایط نابسامان اقتصادی هست.