«پیمان فلسفی» افزود: قرار است درباره ضرورت انجام این اصلاحات بحث و تبادل نظر شود؛ هرچند که این اقدام دیرهنگام است، مثل همان مثل معروف «نوش‌دارو پس از مرگ سهراب» ...
حکیم مهر: رئیس فراکسیون کشاورزی با انتقاد از اصلاح ساختار جهاد کشاورزی گفت: اگر سازمان‌هایی باسابقه تاریخی، دارای اساسنامه و عملکرد مثبت، یک‌باره منحل شوند، این «مرگ سازمانی» است، نه «اصلاح ساختاری.
به گزارش حکیم مهر به نقل از فارس، «پیمان فلسفی» نماینده تهران، ری، شمیرانات، اسلام‌شهر و پردیس، از برگزاری جلسه‌ای با سازمان امور استخدامی درباره اصلاح ساختار در وزارت جهاد کشاورزی خبر داد.
وی با بیان اینکه این جلسه با حضور موافقان و مخالفان طرح برگزار خواهد شد، گفت: «قرار است درباره ضرورت انجام این اصلاحات بحث و تبادل نظر شود؛ هرچند که این اقدام دیرهنگام است مثل همان مثل معروف “نوش‌دارو پس از مرگ سهراب”.»
رئیس فراکسیون کشاورزی و امور عشایر مجلس تصریح کرد: «اگر قصد داشتند نظرات نمایندگان و کارشناسان را جویا شوند، می‌بایست پیش از هر اقدامی این کار را انجام می‌دادند، اما اکنون که سروصداها بلند شده، تماس گرفته‌اند و درخواست جلسه کرده‌اند.»
رئیس فراکسیون کشاورزی و امور عشایر مجلس با بیان اینکه با اصل اصلاحات ساختاری موافق است اما نه به شیوه پیش‌بینی‌شده، افزود: «حتی رئیس سازمان امور استخدامی اعلام کرده که ساختار جدید وزارت جهاد کشاورزی از همین هفته ابلاغ می‌شود که نشان می‌دهد بر مصوبه خود اصرار دارند؛ بنابراین برگزاری این جلسه دیرهنگام را دارای توجیه نمی‌دانم.»
فلسفی ادامه داد: «بعید می‌دانم با این رویکرد، قصد تغییر مصوبه را داشته باشند. مصوبه قابل‌اصلاح است، اما با شرایط خاص خود. به نظر می‌رسد این جلسات بیشتر جنبه توجیهی و اقناعی دارند تا بحثی کارشناسی برای اصلاح. »
وی با تأکید بر موافقت خود با اصلاحات ساختاری در وزارت جهاد کشاورزی و دیگر دستگاه‌های بزرگ، خاطرنشان کرد: «اما این اصلاحات چارچوب مشخصی دارد. اگر سازمان‌های باسابقه تاریخی، دارای اساسنامه و عملکرد مثبت، یک‌باره منحل شوند، این «مرگ سازمانی» است، نه «اصلاح ساختاری.»
فلسفی با اشاره به تجربه دیگر کشورها گفت: «در دنیا ساختارها را اصلاح می‌کنند، اما سازمان‌هایی که سال‌ها روی آنها کار شده را به‌راحتی منحل نمی‌کنند. حتی اگر شده، ساختاری کوچک‌تر با همان نام حفظ می‌کنند. مانند برخی کشورهای پیشرفته که سازمانی با صدسال قدمت را با حفظ هویت، اما با ساختاری چابک‌تر و نیروی انسانی کمتر نگه می‌دارند.»
وی تصریح کرد: «برای مثال، نمی‌توان سازمان جهاد کشاورزی در استان را منحل کرد، اما می‌توان نیروی انسانی آن را که مثلاً ۴۰۰ نفر است، به ۵۰ نفر کاهش داد. به‌این‌ترتیب، هم هزینه‌ها کم می‌شود، هم ساختار اصلاح و چابک می‌شود، و هم سازمان حفظ می‌شود.»
عضو کمیسیون کشاورزی مجلس در پایان افزود: «به نظر ما، این موضوعات نه‌تنها در مورد وزارت جهاد کشاورزی، بلکه درباره هر دستگاه دیگری، باید با منطق کارشناسی دقیق و با رعایت اصول و نظر مجلس انجام شود.»
علت: ....... جهاد کشاورزی