حکیم مهر: در جریان جلسه شورای هماهنگی مدیران ستاد سازمان دامپزشکی کشور در راستای اجرای مدل جدید مدیریتی و تقویت ساختارهای تخصصی، «دکتر مسعود محمدیان» به عنوان سرپرست دفتر مطالعات کاربردی و توسعه فناورانه منصوب شد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از سازمان دامپزشکی کشور، در جلسه شورای هماهنگی مدیران ستاد سازمان دامپزشکی کشور که با هدف تبیین رویکردهای مدیریتی و ارتقای عملکرد بخش‌های مختلف سازمان برگزار شد، احکام انتصاب چهار سرپرست جدید در حوزه‌های تخصصی سازمان دامپزشکی کشور ابلاغ شد.
بر این اساس «دکتر مسعود محمدیان» به عنوان سرپرست دفتر مطالعات کاربردی و توسعه فناورانه منصوب شد.
احسنت به جناب آقای دکتر رفیعی پور که مدل جدیدی از مديريت ارشد را به نمایش گذاشته اند و مدیران فارغ از عملکرد، هر لحظه منتظر جابجایی مابین پستهای محدود موجود هستند و کارشناسان هم با جدیت و روحیه به کار ادامه می دهند. | تداوم دوره مدیریتی مدیران دکتر رفیعی پور به شش ماه نمیرسد حقیقتا مدل جدیدی از مدیریت را به نمایش گذاشتند که اولین بار در دامپزشکی است ، خداقوت رئیس در راستای اجرای مدل جدید مدیریتی و تقویت ساختارهای تخصصی تغییرات یعنی پوست اندازی، آزمودن مدیران در عرصه های دیگر،ازبین رفتن بروکراسی های سنگین،از انحصاردرامدن اموردر افراد وچرخشی شدن مدیریت ها،راحت ترشدن خلاصه کاربرای مردم جلورفتن درود بر دکتررفیعی پور جهادی عمل کردین خداقوت دکتررفیعی پور عالی… درود بر دکتررفیعی پور.. مردی برای تمام فصول چرخ گردون گر دو روزی بر مراد ما نرفت یکی از سالم‌ترین افراد و مدیران دفتر نظارت بودند.مطمینا پرفروغ تر برخواهند گشت و خیلی چیزها مشخص میشود حکیم مهر فقط پیام های تشکر و قدردانی رو منتشر میکنه، فقط مرتب آدمای متفاوت میان و میرن و هیچ اتفاق مثبتی هم نمیفته! مدیریت یعنی این! ای کاش این تغییرات روند مثبت و‌روبه رشدی را در سازمان ایجاد می‌کرد کسی که یکماه قبل یهویی از قرنطینه عزل شده بود دیروز سرپرست دفتر نظارت شد ............................ | سلام تعویض مدیرانی که منتصب خود رئیس سازمان هستند، علاوه بر اینکه از اختیارات ایشان می باشد، نشان از جرات و ریسک رئیس می باشد، عین مربی ورزشی که جهت پیروزی دست به تعویض و تغییر بازیکنان با توجه به شرایط و موقعیت بازی می کند، علی رغم شایستگی های فردی بازیکنان، زیرا مسئولیت برد و باخت در نهایت به پای مربی نوشته می شود و بازیکنان باید حرفه ای عمل کنند. تغییر مدیریت باعث تکاپو خواهد شد هیچ مدیری نباید راکد باشد باسلام وتبریک خدمت برادرعزیزم جناب دکتر محمدیان ،انتصاب حضرت عالی بعنوان مدیرکل دفتر مطالعات کاربردی وتوسعه سازمان را به فال نیک می گیریم.قطعا کوله بار حضرت عالی درسنوات گذشته از مدیرکلی دفتر قرنطینه ومدیرکلی استان تهران ومدیرکلی دفترنظارت ،حضور شما را در تعیین خط مشی سازمان به سمت نوآوری وتوسعه بنا به تجربیات ذی قیمت حضرت عالی هموار خواهد ساخت.این نشان از علم بالای شما درمدیریت شاخه های گوناگون سازمان است که سبب اعتماد بالاترین شخص سازمان به حضرت عالی برای به حرکت درامدن واقعی این دفتر ومنصه ظهوررساندن استعداد بالای شما در حیات سازمان می باشد.قطعا افراد به میز خدمت با عملکردشان ارزش می دهند که بارها شما این را ثابت کرده اید که توانمند هستید. این همه تغییر آیا نمی تواند دلیلی بر انتخاب اشتباه باشد، انتخاب ها و انتصابات اشتباه ضربات سنگینی به مجموعه سازمان وارد می کند، این تعداد تعویض مدیریتی ............... مضرات آن یقینا بسیار بیشتر از فواید آنست. ......................... 
