حکیم مهر: معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در اردبیل گفت: مهار و کنترل موفقیت‌آمیز بیماری تب برفکی، یکی از مهمترین افتخارات سازمان دامپزشکی کشور در سال ۱۴۰۴ بود که در سایه برون‌رفت از مدیریت ستادی و حرکت به‌سوی مدیریت مشارکتی محقق شد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علیرضا رفیعی‌پور» معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور، در سفر به استان اردبیل و در دیدار و نشست صمیمی با مدیران ستادی و فنی و جمعی از کارکنان اداره‌کل دامپزشکی استان، با اشاره به رویکرد جدید مدیریتی در سازمان دامپزشکی کشور اظهار کرد: در مدل مدیریتی جدید، اداره سازمان دامپزشکی کشور صرفاً مبتنی بر مدیریت ستادی نیست، بلکه مدیریت مشارکتی در دستور کار قرار گرفته است؛ به‌گونه‌ای که تمامی مدیران در استان‌ها و شهرستان‌ها در فرآیندهای تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی نقش‌آفرینی می‌کنند و این رویکرد هم‌اکنون به‌صورت عملیاتی در حال اجراست.
وی افزود: اگر تلاش، غیرت و مجاهدت تک‌تک همکاران و واکسیناتورها، حتی در دورترین نقاط کشور، نبود، اپیدمی بیماری تب برفکی می‌توانست خسارات سنگینی به کشور وارد کند و منجر به تلفات حداقل یک میلیون رأس گاو شود. به گفته وی، چنین شرایطی می‌توانست ۴۰ درصد گوشت و ۴۰ درصد شیر تولیدی کشور را تحت تأثیر قرار داده و زمینه‌ساز بروز التهابات اجتماعی شود.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور در ادامه به مهمترین اقدامات زیربنایی انجام‌شده در دوره مدیریت جدید این سازمان اشاره کرد و گفت: ساماندهی تعرفه‌های سازمان دامپزشکی کشور پس از ۱۴ سال، حفظ ساختار و تشکیلات سازمان و پیگیری ارتقای آن با همراهی وزارت جهاد کشاورزی و رایزنی با دانشگاه‌های علوم کشاورزی و دامپروری، پیگیری مستمر تصویب فوق‌العاده خاص کارکنان در احکام کارگزینی تا حصول نتیجه در صحن علنی مجلس، مهار و کنترل موفق تب برفکی، و نیز پیگیری اختصاص سهمیه سه‌هزار نیروی امریه سربازی از میان دانش‌آموختگان حوزه دامپزشکی برای جبران کمبود نیروی انسانی، از جمله مهمترین اقدامات در دست پیگیری و اجراست.
رفیعی‌پور در بخش دیگری از سخنان خود، خدمت به مردم را وظیفه اداری و شرعی همه کارکنان این سازمان دانست و تصریح کرد: درِ مدیران سازمان، ادارات‌کل دامپزشکی استان‌ها و ادارات دامپزشکی شهرستان‌ها باید همواره به روی مردم باز باشد. این امر در راستای تقویت ارتباط مستقیم با مردم و رسیدگی مؤثر به مسائل و مشکلات فعالان، بهره‌برداران و تولیدکنندگان حوزه دامپزشکی دنبال می‌شود.
وی همچنین با اشاره به شرایط کشور خاطرنشان کرد: با وجود همه فشارها، در زمینه تولید محصولات دامی مشکلی وجود ندارد و این موضوع حاصل تلاش و مجاهدت تولیدکنندگان و پشتیبانی شبانه‌روزی خادمان مردم در سازمان دامپزشکی و ادارات‌کل دامپزشکی استان‌هاست. این موفقیت، افتخار دیگری برای سازمان دامپزشکی کشور در صیانت از امنیت غذایی مردم به شمار می‌رود.
معاون وزیر و رئیس سازمان دامپزشکی کشور در پایان، با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم با شعار «دولت وفاق ملی» در زمینه بهره‌گیری از ظرفیت جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی، اظهار کرد: سازمان دامپزشکی کشور نیز همسو با این رویکرد حرکت کرده است و لازم است مدیران‌کل دامپزشکی استان‌ها، متناسب با شرایط هر استان، حدود یک‌سوم از پست‌های مدیریتی مجموعه خود را به جوانان و بانوان اختصاص دهند.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد با همدلی، همراهی و همکاری مدیران و کارکنان، زمینه تحقق حداکثری اهداف سازمانی بیش از پیش فراهم شود.
ترجمه اش اون چیزی نیست که درشت شده خانمها که زمان جنگ اداره نمیان کشتارگاه وگاوداری وتست سل ومعدوم سازی و...هم نمیرن.آخه اگه ریس اداره تجربه اینها را نداشته باشه واداره آمدنش هم مشروط به شرایط عادی وغیرجنگی باشه فکرنمیکنید لطمه به بهره بردارمیخوره؟ | چقدر کوته بین | اگر واقعا خانمها نباید بروند بفرمایید ما هم نرویم شما ابتدا لطف کنید مدیران کلی که الان ۳۰ سال است در آن جایگاه قرار دارند و بصورت مورثی زمینه سازی کرده اند که بعد خودشون یاران خودشان مدیر شوند برکنار کنید ان وقت ستاد ادارات کل خود به خود به سمت جوان گرایی و تحول می رود پس اول از مدیران کل که از ادوار قبلی هنوزم در پست خود هستن شروع بفرمایید .با تشکر | قبل از اعطا پست یه دوره 3 ماهه فشرده باید بذارند برای انتقال تجربیات خارج از دامپزشکی (بقیه اش سانسور) سرکار یا جناب تنظیم کننده متن خبر! منظور از《 درِ مدیران》 در پاراگراف پنجم دقیقا چیه ؟ | درِ اتاقِ مدیران | در مدیر
بهتر است سازمان مسابقه ای جهت خونگیری تست سل یا بازرسی از کشتارگاه بگذارد
مطمینم خانومها با اختلاف برنده خواهند بود