کد خبر: ۸۵۹۰۸
تعداد نظرات: ۷ نظر
خبر خوب برای سازمان دامپزشکی کشور:

شکایت دیوان محاسبات کشور از سازمان دامپزشکی برای ابطال فوق العاده سختی کار ناکام ماند

متصدّیان پست های نظارتی دامپزشکی همچون بررسی قرنطینه های دامپزشکی، مدیریت بحران، واکنش سریع در مقابل بیماری های واگیردار، مبارزه با بیماری های مشترک حیوان و انسان و... از این قبیل است. به علاوه حضور میدانی مستلزم حضور در محیط های نامناسب و آلوده از نظر میکروب، ویروس، انگل و قارچ و حضور در محیط های با بوی نامطبوع و متعفن است.

ب

حکیم مهر:  براساس رأی شماره ۲۸۷۴۴۰۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در پایگاه اطلاع رسانی قوانین و مقررات کشور بخشنامه شماره ۱۱۹۷۲/۹۲/۲۲۰ مورخ ۱۳۹۲/۶/۳۱ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در خصوص تعیین میزان امتیاز فوق العاده سختی شرایط كار و كار در محیط های غیرمتعارف باقی مانده پُست های سازمانی تخصصی واحدهای استانی با توجه به تصویب ساختار تشكیلاتی جدید ذی ربط و بخشنامه های شماره ۴۹۰۳۴/۲۲/۹۲ مورخ ۱۳۹۲/۷/۹ ، ۸۶۴۴۸/۲۲/۹۲ مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۳ و ۳۵۴۲۷/۲۲/۹۳ مورخ ۱۳۹۳/۵/۲۲ مدیر كل امور اداری و رفاه پشتیبانی سازمان دامپزشكی كشور در خصوص سختی كار سازمان دامپزشكی كشور، خلاف قانون و خارج از حدود اختیار نیست و ابطال نشد.

رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شرح ذیل می باشد:

اولاً صرف عنوان شغل به تنهایی نمی تواند مشخص کننده این موضوع باشد که آیا عوامل مؤثر سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف در آن شغل وجود دارد یا خیر و با توجه به  مسئولیت هایی که در مجموع برای پُست های مدیریتی دامپزشکی وجود دارد لازم است که متصدّیان این پُست ها نیز به صورت میدانی درگیر باشند و مواردی همچون بررسی قرنطینه های دامپزشکی، مدیریت بحران، واکنش سریع در مقابل بیماری های واگیردار، مبارزه با بیماری های مشترک حیوان و انسان و... از این قبیل است. به علاوه حضور میدانی مستلزم حضور در محیط های نامناسب و آلوده از نظر میکرب، ویروس، انگل و قارچ و حضور در محیط های با بوی نامطبوع و متعفن است.

ثانیاً با توجه به توضیحات نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور مشاغل سازمان دامپزشکی کاربینی شده و  مشاغلی که به تأیید رسیده براساس عوامل مؤثر در سختی کار  و شرایط محیطی مربوط مشمول بند ۳ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری شناخته شده است و با عنایت به مراتب فوق، مقررات مورد شکایت شامل بخشنامه شماره  ۲۲۰/۹۲/۱۱۹۷۲ مورخ ۱۳۹۲/۶/۳۱ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و بخشنامه های شماره ۹۲/۲۲/۴۹۰۳۴ مورخ ۱۳۹۲/۷/۹، ۹۲/۲۲/۸۶۴۴۸ مورخ ۱۳۹۲/۱۲/۳ و ۹۳/۲۲/۳۵۴۲۷ مورخ ۱۳۹۳/۵/۲۲ مدیرکل امور اداری و رفاه و پشتیبانی سازمان دامپزشکی کشور خلاف قانون و خارج از حدود اختیار نیست و ابطال نشد. این رأی براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوّب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.

 

انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی:
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۰ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۳
0
9
دیوان محاسبات زورش به کارمند میرسه
جلو کارخانه دارو واکسن و خودروسازی بگیره
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۴۵ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۳
1
15
سلام درود ، واقعا درحق نیروهای میدانی ک بیرون از اداره کار میکنن (واکسیناتورها، محیط آزمایشگاه،بازرسی فراورده های خام دامی ...)شرایط سختی کار شامل نمیشه اجحاف شده .حداقل باید هرسه سال یک سال براشون سختی کار شامل بشه یک کارزار دراین زمینه تشکیل بشه خوبه.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۵۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۳
8
13
سختی کار باید به اون کسی پرداخت که عملا درگیر کارشه مثل واکسیناسیون و کشتارگاه و ....نه اونی که پشت میزش از خنکای کولر تابستان و گرمای پکیج زمستان خوش میگذرونه.
ناشناس
|
Germany
|
۲۲:۱۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۳
4
10
حالا فکر می کنید نتیجه اش چه خواهد شد!؟ پرداخت این سختی کار به عوامل ستادی پشت میز نشین و محرومیت عوامل صف درگیر این سختی کارهای نفسگیر از امتیازات ناشی از این ردیف!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۴:۴۳ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۶
0
7
بازرسان دامپزشکی مستقر در کشتارگاه ها ی دام و طیور و واکسیناتورهارو دریابید
کارشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۰۰ - ۱۴۰۵/۰۴/۱۶
1
2
فکر میگنم اگر به ستادی ندن نشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۳۴ - ۱۴۰۵/۰۴/۲۱
0
1
سازمان دامپزشکی نیروهای عملیاتی واکسیناتور یا به اصطلاح (پیاده نظام ) و بازرسان کشتارگاه را استثمار نموده ودر حق آنان اجحاف می نماید.و ابزاری شده اند برای دریافت سختی کار برای ستادی ها
نظر شما
(به حروف کوچک و بزرگ حساس نیست)
captcha
ادامه