حکیم مهر - معاون اداری شبکه دامپزشکی استان تهران، کمبود نیروی انسانی و کاستی اعتبارات در این زمینه را بزرگترین مشکل این نهاد خواند.
دکتر سعید انتظاری اظهار داشت: این مهم به مسئولان امر اطلاع داده شده است و پیگیری اقدامات برای رفع این کاستی همچنان ادامه دارد، اما وجود ممانعتهای قانونی در زمینه امور استخدامی استان تهران کمی کار را با دشواری همراه میسازد.
انتظاری اضافه کرد: علاوه بر این، فقدان مجوزهای لازم برای عقد قراردادهای جدید حاصل ضوابط اجرایی بودجه، سختیهای امور استخدامی را بیش از پیش نمایان میسازد.
معاون اداری شبکه دامپزشکی استان تهران با اشاره به راههای جبران کمبود نیرو در این نهاد خاطرنشان کرد: البته از سایر طرق، کاستیهایی از این دست تا حدی قابل جبران است.
وی ادامه داد: مجموعه شبکه دامپزشکی استان تهران برای جبران کمبود نیروی انسانی و اعتبارات در این زمینه از کارکنان طرح نیروی انسانی استفاده میکند.
انتظاری اضافه کرد: از دیگر موانع موجود در جذب نیروی انسانی در تهران، موضوع دشواری انتقال کارکنان از سایر نقاط کشور به این استان است.
معاون اداری شبکه دامپزشکی استان تهران افزود: این موارد مجموعه معاونت اداری شبکه دامپزشکی استان تهران را با مشکلاتی مواجه میسازد.
خبر مرتبط :
آقا پس چرا نیرو هی شما در سازمان مرکزی از روابط عمومی گرفته تا طیور و آزمایشگاهها حضور دارند حتما مازاد دارید که نیازهای سازمان را شما جبران می کنید 
