بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان توسط محمد باقر نوبخت ابلاغ شد. این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها اجرا نشده، ابلاغ شده است.
به گزارش حکیم مهر به نقل از فرارو، «محمدباقر نوبخت» بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد. این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن‌ها اجرا نشده ابلاغ شده است.
در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰ %) پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سالهای گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه هیأت وزیران و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم، به دلیل عدم وجود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده نمایند و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی گردیده است.
لذا با توجه به تأکید رئیس جمهور محترم برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اعلام دستگاه‌های اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات، مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب، به موجب این بخشنامه دستگاه‌هایی که تاکنون کارکنان آن‌ها از مصوبات فوق‌الذکر و دیگر افزایش‌های مشابه در امتیازات برخوردار نشده‌اند می‌توانند از تاریخ اول اسفند ۱۳۹۸ نسبت به افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور برای کارکنان خود اقدام نمایند.
در این بخشنامه تاکید شده است: اجرای این بخشنامه منوط به عدم ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است.
بر اساس بخش دیگری از این بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع بند "ب” ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، معادل هشتاد درصد (۸۰ %) حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در این دستگاه‌ها تعیین میشود و نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
باسلام خواستم ببینم آیا این بخشنامه افزایش 50درصدی حقوق ودستمزد شامل ما نیروهای آموزش وپرورش هم میشه با سلام : ایا این افزایش ناشی اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات دولتی شامل بازنشستگان اموزش وپرورش می شود یاخیر چون درفصل ده قانون مذکور درموردشمول بازنشستگان تصریح شده است دراین مورد مطلب بنویسید متشکرم 
سلام آیا شامل بازنشته های نیروهای مسلح میشود سلام، چرا افزایش حقوق جامعه کارگری وکارمندی و نیروهای مسلح و بانکها ووزارتخانه مختلف و کارکنان دولت وتمامی تشکیلات بخش خصوصی و بازنشستگان کلیه ادارجات و کارخانجات و غیره و غیره و...را شامل یک قانون ودر یک از سال نمی کنید که جلوی بیشتر تورم وگرانیها وسوءاستفاده ، خلافکاران که در زمانهای مکرر اقدام به افزایش نرخ اجناس و کالاهای گوناگون میکنند گرفته میشود و هرسال اگر یک قانون افزایش اعمال شود همه مجموعه شاغلین وبازنشستگان خوشحال شده ودیگر برای یک افزایش حقوق جزئی ، گران شدن مایحتاج و کالاهای ضروری را چندین باره در طول سال را نخواهند دید. باسپاس فراوان از عزیزان ذیربط با این دستور کارمندان که در سال جاری بازنشست شدند حقشان ضایع شد من سه ماه پیش باز نشست شدهام نوش جان نوبخت قانون پارسال را امسال اجرا کرد باسلام لطفا تکلیف افزایش حقوق نیروهای قراردادی را هرچه زودتر شروع نمایید | چشم، همین الان شروع می کنیم با سلام من با استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد جانبازان ۹۸/۱۱/۱ با سه سال ارفاق خودمو بازنشسته کردم و این بخشنامه یک ماه بعد صادر شد ایا شامل حال بنده میشود و ایا احیانا میشود تقاضای برگشت به کار بدم ؟ | سلام من 98/11/15/ بازنشسته شدم و حدود هفت ماه از ارفاقی استفاده کردم قانون باید از تاریخ تصیویب اجرای شود نه یک ماه به اخر سال کسانی که امسال با دو میلیون بازنشست شدند تکلیف چیست ..................... کی میخواد جواب بدهد ایا کسی میتواند با دو تومان زندگی. کند 
اگر،شامل،بازنشسته،نشود،،نا،عادلانه،است اگر شامل بازنشستگان نشود ناعادلانه است. سلام. ببخشید الان ابن بخشنامه دیر هم شده چرااز اول اسفند داره اجرا میشه؟ من آموزش و پرورش معاون مدرسه ۵ ماه پیش بازنشسته پیش از موعد شدم رتبه بندی که شامل مانشد‌این هم که نشد. چه گناهی کردیم که امسال بازنشسته شدیم .چراشامل بازنشسته تنها نشد ؟ این جبران زحمات چندساله ما هست ؟ لااقل از اول امسال اجرا میکردن که شاملمون بشه .تورو خدا شامل حال بازنشسته های امسال هم بکنید .خدارو خوش میاد بعد بازنشستگی ما این ماه اخری اجرابشه؟ 
طبق قانون مدیریت خدمات کشوری بایستی این قانون و فصل دهم ازابتدای سال۱۳۸۸عملیاتی می شد متاسفانه وزارتخانه جهاد کشاورزی آنراازابتدای مردادسال۱۳۹۰انجام دادمان نوعی وهمانندمن که دوران دفاع مقدس جبهه بودیم وارنگ حضور داشتیم وازسال ۸۸تا۹۰که بازنشسته شدیم .بدون درنظرگرفتن امتیازهای ناقص همین قانون بازنشسته شدیم.وازنظرحقوق و مزایای فصل دهم که محروم شدیم هیچ تازه در حقوق بازنشستگی ماها ایثارگری و رتبه بندی وارتقامدرک تحصیلی ایثارگران و سایر مزایای قانون خدمات کشوری محروم شدیم برحقوق ناچیزامرارومعاش میکنیم.سوال اینجاست که مسئولین جهاد و کشاورزی کجایند که پاسخ بی مهری وضیع معیشت بازنشستگان باشند که قصورعمدی از عدم اجرای قوانین لایحه خدمات مدیریت کشوری باشند..و پاسخگوی حق الناس کارکنان بازنشسته وخانوادهای آنان باشند.انیدوارم مسئولین دلسوز و رنج کشیده و دوران دفاع مقدس رابیاددارند حق وحقوق این دسته از عزیزان رانیزبنحوشایسته جبران کنند. چرا قانون خدمات کشوری را به معلمان و دبیران بازنشسته سال های گذشته تسرس نمی دهید.۳۰ سال خدمت در اموزش و پرورش داشتم و الآن حقوق دریافتی سه میلیون و دویست هزار تومان است.آیا ما بازنشستگان سال های گذشته نباید زندگی کنیم؟ آیا این عدالت است؟ | با سلام _واقعا برای من قابل درک نیست !! اگر امتیازی بابت حضور در جبهه به سربازان دوران جنگ تعلق میگیرد .چرا باید بعد از ۳۰ سال فقط برای شاغلین در نظر گرفته شود _ مگر چند درصد از آن افراد هنوز شاغل هستند ؟ هر روز یک بخشنامه وفردا بخشنامه دیگر که با قبلی تعارض دارد و موجب سردر کمی بیشتر شده. .((. باید خون گریست )) که چرا هنوز نتوانسته ایم بعد از این همه سال یک کارت شناسایی معتبر برای این افراد باقی مانده از جنگ صادر شده باشد. چه برسد به امتیاز و ..... وسلام با توجه به اینکه افزایش حقوق 50 در صدی فصل 10 قانون خدمات کشوری باید از سال 95 در وزارتخانه ها اعمال می گردید و از انجاییکه وزارت جهاد کشاورزی تاکنون در صد افزاش فوق رو اعمال نکرده از معون محترم وزارت جهاد و از اقای دکتر نوبخت ریاست محترم برنامه و بودجه کشور استدعا داریم که ترتیبی اتخاذ نمایند تا حقی از بازنشستگان این وزراتخانه که در طی سالهای 97 و 98 بازنشسته شده اند ضایع نگردد لذا اگر برای بازنشستگان وزارت جهاد این افزایش صورت نگیرد آاخر بی عدالتی هست . ایاشامل نیروهای قراروادی تبصره۴ ماده ۲ مشود 
اقاي رييس جمهور تا كي بي عدالتي بازنشستگان تواين مملكت هيچ حقي ندارند افزایش حقوق ۵۰ درصدی فصل ۱۰ قانون خدمات کشوری باید سال ۹۵ اعمال میشد این درحق ما بازنشستگان نهایت بی عدالتی است من درسال ۹۷ بازنشست شدم استدعاداریم ترتیبی اتخاذ نمایید تا به بازنشستگان دراین زمینه ظلم نشده وحقشان ضایع نگردد .ولذا دردیوان عدالت اداری رسیدگی شود ................ افزایش 50 درصدی برای کارکنان جهادکشاورزی ازاول اسفند 98 اعمال شده وتقریبا 2میلیون به حقوق کارکنان افزایش کرده عدالت کجاست امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (افزایش 50 درصدی حقوق کارمندان) از سال 95 قابل اجرا بوده و در برخی از وزارتخانه ها مانند وزارت بهداشت و درمان اجرا نشده است لذا در حق بازنشستگان بی عدالتی شده من دربهمن 98 بازنشسته شدم خواهشمند است ترتیبی اتخاذ فرمایید این بی عدالتی و اجحاف حق بازنشسته ها رفع و اصلاحات لازم در مورد افزایش حقوق بازنشستگان مشمول این قانون بهعمل آید. 
اين بخشنامه سال ٩٥ ابلاغ شده حالا اجرا شده لطفاً بازنشسته هايي كه اين وسط حقشون ضايع شده رى دريابيد بازشسته رى با مرده اشتباه گرفتين شامل کارمندان نیروهای مسلح هم میشه؟؟؟؟؟ سلام من بازنشسته ۳۰ سال خدمت دانشگاه علوم پزشکی کرمان هستم که طبق قانون تامین اجتماعی می توانستیم تا ۳۵ سال کارکنیم به اجبار رئیس دانشگاه همه را یک سال پایان سال ۹۷رئیس دانشگاه بازنشست کرد حالابا۱۱ ماه اختلاف کارکنان تازه خدمت با ۱۰ سال خدمت دو میلیون یک دفعه افزایش حقوق داشته باشند این انصاف است اقای رییس جمهور ودکتر نوبخت واقعا از روزی که شنیدیم تصویر شمارا در تلویزیون می بینیم ناراحت می شویم ۳۰ سال خدمت صادقانه بعد از رفتن اینجور حقمان ضایع کنید بخشنامه ای که سال ۹۵میبایست اجرا کنید غافلگیرانه پایان ۹۸اجرا وحق بازنستگان را ضایع نمایید | شانس شما بوده.... بالاخره هر موقعی اجرا بشه هستند کسانی که یک ماه قبلش بازنشست شده اند. با سلام افزایش حقوق برای کارکنان استخدامی قانون ۱۲۴ مدیریت خدمات کشوری هست با نه این قانون خیلی وقته تصویب شده وبه نوعی پشت گوش انداخته شده وتنها ادارات نور چشمی از ان بهره مند بودند وموقعی که ما در اداره کشاورزی شاغل بودیم خیلی از همکاران پیگیر موضوع بودند ولی متاسفانه عملی نگردید وبناچار خیلی از امثال ما باز نشست شدیم وبدین نحو در حق ما ظلم واحجاف شد امید است با تجدید نظر شامل بازنشسته ها هم بشود پس بازنشستگان نیروهای مسلح بمیرن بهتره لطفا بپرسید این قانون شامل بازنشستگان میشود چون باعث فاصله طبقاتی میشود با سلام خدمت جناب نوبخت .از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی آ۰ع هستم و اسفند ۹۸ بازنشسته شدم متاسفانه با این همه انتطار برای افزایش حقوق یک ریال هم از افزایش شامل حالمان نشد البته دریافت حقوق .ولی در سازمان ما عده ای که سابقه بیشتر از ما هم که داشتند چون دوستان و اشتایان خودشان بودند نگه داشتن .میخواستم ببینم آیا بخشنامه بازنشستگی برای همه بود یا عده ای که پارتی تو اداره ندارد. جناب اقای نوبخت اینجانب آزاده وجانباز 25% بازنشسته 29 |12 |97 پس از غریب به 35 سال خدمت صادقانه در دانشگاه ع.پ. ایران در یکی از واحدهای محروم با مدرک فوق لیسانس وسالها انتظار تا بازنشسته شدیم افزایش 50% فصل دهم ابلاغ گردید وامروز شامل بازنشسته ها نمیشود با کدام وجدان شب سر راحت بر بالش میگذارید امیوارم به حال بد بی پولی بازنشستگی مبتلا شوید شاید درکتان نسبت به بازنشستگان تغییر نمایید. همه رو سر کار گذاشتن با این قوانین متناقض من درسال ۹۸بازنشسته شدم .مهر ۹۸ ببش از سی سال سابقه کار وسابقه رزمنده گی هم دارم واین بی عدالتی محض می باشد اگر فصل دهم شامل حال بازنشستگان نشود.باید این افزایش شامل همه ازجمله بازنشستگان وزارت بهداشت ودرمان نیزبشود. بااین روش اجرای عدالت رو تمام کردید،،اسمتون در تاریخ ثبت خواهد شد،،اینهمه تفاوت حقوق و تضییع. حقوق برای بازنشستگانی که بعد از عمری تلاش،امروز نیاز به فراغ خاطر دارند،،نه اینکه در تنش و فشارهای عصبی ناشی از بیعدالتی و بی مسوولیتی شما باشند،،،تفاوت دریافتی اگر فقط پاداش را هم لحاظ کنیم،50میلیون میشود،،یعنی اینهمه ظلم تا کی!!! چرا این افزایش حقوق شامل کارکنان تحقیقات کشاورزی نمیشه؟ | چون تو سازمان تحقیقات فقط هیات علمی ها حق دارن و البته هر کی رو دلشون بخواد هیات علمی میکنن. سابقه کار و قانون مانو وجود نداره. برای همینه که همه کارمندانشون در سراسر کشور بی انگیزه و دلسرد شدن. برای خودشون حقوقای نجومی میگیرن. اصلا قانونی تو سازمان تحقیقات وجود نداره. خودشون قانونن و هر جور دلشون بخواد عمل میکنن. وقتی پیگیری میخوای بکنی هم علنا میگن برو هر جا دوست داری پی گیری کن، به جایی نمیرسی. اینقدر پشتشون گرمه اگر پنجاه درصد که هیچ صددرصد هم حقوق رو اضافه کنند بازم از خیلی خیلی عقب هستیم 
یعنی از اضافه کاریت کم میکنن و روی حقوقت میذارن
به همین سادگی