کد خبر: ۵۸۵۹۸
تعداد نظرات: ۵۱ نظر
مدیرکل حوزه ریاست، حقوقی و ارزیابی عملکرد سازمان دامپزشکی کشور:
«دکتر وحید کشاورز زمانیان» افزود: کلیه ارسال‌کنندگان پیام یقین داشته باشند اصل محرمانه ماندن مورد تأکید ویژه رئیس محترم سازمان و اینجانب بوده و در کلیه پیام‌های رسیده، این اصل مهم رعایت خواهد شد ...
 

حکیم مهر: پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان دامپزشکی کشور نوشت:

هر دستگاه دولتی کارآمد نیازمند یک سیستم پاسخگو به ارباب رجوع و بهره‌برداران بدون واسطه است و اتخاذ هرگونه تدبیر جهت تسهیل و تسریع در ارتباط مستقیم با ریاست سازمان دامپزشکی کشور، خواسته ذی‌نفعان حوزه دامپزشکی است. با توجه به انتصاب مدیرکل جدید حوزه ریاست، حقوقی و ارزیابی عملکرد این سازمان، خبرنگار پایگاه خبری سازمان دامپزشکی کشور جزییات راهکارهای پیش‌بینی شده در این خصوص را از «دکتر وحید کشاورز زمانیان» که هفته گذشته به این مسئولیت منصوب شده است جویا شده که به اتفاق می‌خوانیم :

آقای دکتر کشاورز، با توجه به اینکه بسیاری از بهره‌برداران حوزه دام، طیور و آبزیان و کارشناسان دامپزشکی و حتی پرسنل ادارات کل دامپزشکی استان‌ها خواستار ارتباط مستقیم با شخص ریاست سازمان دامپزشکی کشور در خصوص مشکلاتی هستند که تنها مرجع رسیدگی به آنها را رئیس سازمان دامپزشکی کشور می‌دانند، تمهید اتخاذ شده جهت کم‌کردن فاصله و تسریع انتقال خواسته مردم به رئیس سازمان چیست؟

با سلام خدمت خوانندگان محترم پرتال سازمان دامپزشکی کشور، کلیه بهره برداران و همکاران بخش های دولتی و خصوصی دامپزشکی،

در راستای نگرش ریاست سازمان مبنی بر توجه به نظرات بهره برداران؛ تشکل های صنفی و همکاران دامپزشکی و به منظور دسترسی سریع و انتقال پیام ایشان یه ریاست سازمان دامپزشکی کشور با استفاده از ظرفیت پرتال سازمان، امکان ارسال پیام در پرتال سازمان دامپزشکی کشور به آدرس https://www.ivo.ir پیش بینی گردیده است که کلیه این عزیزان می‌توانند با کلیک روی آیکون «ارتباط با ما» بر روی صفحه اول پرتال و سپس کلیک آیکون «ارتباط با رئیس سازمان» پیام خود را مستقیماً برای رئیس سازمان دامپزشکی کشور ارسال کنند. این پیامها در اختیار ریاست سازمان قرار می‌گیرد تا نسبت به صدور دستور بررسی و رسیدگی به آنها اقدام نمایند. 

تا چه اندازه کاربران ارسال‌کننده نامه می‌توانند از رسیدن سریع مطالبات و مشکلات اضطراری و به اصطلاح اورژانسی خود به شخص رئیس سازمان دامپزشکی آسوده‌خاطر باشند؟

با توجه به اینکه پیامهای رسیده به صورت مستمر کنترل می‌شود، کلیه ارسال کنندگان پیام اطمینان خاطر داشته باشند که پیامها بر اساس محتوا و نوع درخواست در کوتاه ترین زمان ممکن بررسی و پیگیری خواهد شد.

در قالب این تصمیم جدید برای ارتباط با رئیس سازمان و رسیدگی به مشکلات مطرح شده، پیامها چگونه اولویت‌گذاری و پاسخگویی خواهد شد؟

با توجه به موضوع پیام و اهمیت آن، نسبت به اولویت بندی، بررسی و ارجاع آنها به واحدهای ذیربط و اخذ پاسخ اقدام خواهد شد.

نحوه پاسخگویی به ارسال‌کنندگان نامه با چه مکانیزمی انجام خواهد شد و آنها از کجا مطمئن باشند پیام مربوطه آنها که چه بسا حاوی برخی نکات محرمانه است، بدون هیچ واسطه و حداکثر تحت نظارت شخص شما صرفا به دست رئیس سازمان دامپزشکی کشور خواهد رسید؟

در صورت ارسال پیامی که علاوه بر بررسی و پیگیری حسب موضوع نیاز به ارسال پاسخ به شخص ارسال کننده پیام باشد، با توجه به اینکه پیام از طریق آدرس الکترونیکی برای ما ارسال می گردد، پاسخ نیز از آن طریق برای ایشان ارسال می گردد..

کلیه ارسال کنندگان پیام یقین داشته باشند اصل محرمانه ماندن مورد تأکید ویژه رئیس محترم سازمان و اینجانب بوده و در کلیه پیامهای رسیده، این اصل مهم رعایت خواهد شد.

 

انتشار یافته: ۵۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴۲
همکار از کردستان
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۲:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
2
121
اگر اجرایی شود اقدامی عالی و قابل تحسین
پاسخ ها
همکار
| Russian Federation |
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
اگر این اتفاق بیفتد خیلی از همکاران بخش دولتی نفس راحتی میکشند. همینطور بخش خصوصی.
ناشناس
| France |
۲۰:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
آقای دکتر چنین نوع آوری هایی بسا پسندیده هست ما در خصوص همین استان ............. همکاران به شیوه های مختلف وضعیت را برای حضرتعالی و ریاست سازمان تشریح کردند اما نتیجه!
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
امیدواریم که از ترس حضور همکاران در سازمان و انتقال کرونا نباشد،
انبوه نامه نگاری ها به سازمان چه مکاتبه ای و چه حضوری و عدم پاسخگویی در خور، برای قدیمیهای حرفه که چندین ریاست را دیده اند فقط یک نکته را به ذهن متبادر می کند که حتی همکاران برای همان عریضه حضوری هم دیگر به یوسف آباد نروند که مبادا بیماری به طبقه های بالا برسد...
همکار
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۰:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
واقعا از ترس کرونا نمیتوانیم به سازمان بیاییم اما به خاطر رضای خدا یه نفر به داد همکاران استان ........ برسید.
همکار دولتی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
2
17
با سلام و خسته نباشید بر دکتر کشاورز امیدوارم با این خبرهای دلگرم کننده همچنان برای کارکنان سازمان دامپزشکی خصوصا در استان ها مایه دلگرمی باشید.
پاسخ ها
ناشناس
| France |
۲۰:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
همکار جان همه اینا سرکاریه
مصطفی قلاوند
| Netherlands (Kingdom of the) |
۰۹:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
جناب دکتر ماکنعلی جز معدود افرادی هستند که حتی قبل از ماموریت جدیدشون در دسترس بودند و هستند و برای مردم و خاک ایران زحمت کشیدند.
براشون آرزوی موفقیت های بیشتر میکنم
بخش دولتی ........
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۳:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
4
33
انشاا.. که این رویکرد مثبت رئیس سازمان ادامه پیدا کنه. خیلی خوشحالیم از این اتفاق چون فقط ایشان میتوانند مشکلات ما در استان ........... را حل کنند.
حکیم مهر خواهشا سانسور نکن.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
33
6
آقایان دکتر ماکنعلی و کشاورز سلام شرایط خاص و سختی روبه روی کشور است وقت و تمرکز و انرژی خویش را صرف اقدامات اساسی قرار دهید در حوزه پیشگیری از بیماری ها،سازمان زمینگیر شده است در حوزه دارو و واکسن همینطور

چرا فرصت محدودی که در اختیار دارید را صرف جلسات و انتصاب و این برنامه ها از جمله برقراری ارتباط مستقیم می کنید.شرایط کشور آنقدر حاد است که حتی وزیر محترم هم نمی تواند مشکل یک مرغدار،دامدار،همکار را رفع کند پس توصیه می شود وقت خود را صرف کارهای اساسی کنید
پاسخ ها
هامون
| Australia |
۱۴:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
با درود و احترام
با نظر حضرت عالی موافق نیستم.
اتفاقا اگر سیستمهای نظارتی و ارتباطی تا امروز به وظایف خود خوب عمل کرده بودند باعث ارتقای کیفیت کار بویژه در بخش دولتی شده بود و این همه ابهام در عملکردها ایجاد نمیشد.
البته بنده نگرانی شما را بابت این اقدامات مفید را درک نمیکنم.
همکار
| Germany |
۱۴:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
دوست عزیز پایه و اساس هر سیستم و دستگاه دولتی نیروی انسانی آن دستگاه است. در بعضی از استان ها که اگر اسم ببرم دوستان حکیم مهر با نقطه چین جایگزین میکنند مدیرکل آنچنان استثماری ایجاد کرده که نیروی انسانی تحت فشارهای غیرمنطقی عملا منفعل عمل می کند و در این شرایط هیچ بهره وری نباید از آن مجموعه انتظار داشت.
ناشناس
| Mauritius |
۱۶:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
......................
وضعيت سازمان دامپزشكي در حوزه نيروي انساني بالاخص در استانهاي استراتژيك و مهم به قدري وخيم است كه عنقريب به درگيري فيزيكي خواهد كشيد چرا كه نوع مشكلاتي كه براي همكاران ايجاد ميكنند فراتر از قانون و بر مبناي نظرات شخصي آقايان است

اتفقا كاري بسيار ارزنده انجام دادند البته به اين شرط كه مشكلاتي كه مطرح ميشود اولا رسيدگي شود و دوما شكايت كننده امنيت كاري و فردي داشته باشد و توسط مسئول شكايت سده مورد ترور فردي كاري و حرفه اي قرار نگيرد

از جناب اقاي دكتر كشاورز خواهشمنديم از نزديكترين جا به سازمان آغاز نمايند
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۶:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
احسنت، کو گوش شنوا
ناشناس
|
Germany
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
3
1
البته ایمیل خود دکتر ماکنعلی نیز هست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
3
5
احسنت بر دکتر ماکنعلی عزیز که با ایده های نو موجب تحول در سازمان دامپزشکی شده است.
دامپزشک دولتی
|
Germany
|
۱۵:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
1
6
امیدوارم که این اتفاقا ادامه دار باشد و استان ما بی بهره نماند که واقعا نیاز به توجه ویژه رئیس سازمان داریم.
حسام
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۵:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
1
چقدر زود٫ دیر می شود
دکتررفیعی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۰۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
4
5
......... جناب آقای دکتر ماکنعلی دم شما گرم ......... واقعا دست بالا را گرفته اید حق نگهدارتان
سرباز ولایت
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
2
2
باسلام و درود
بنده نیز به نوبه ی خویش در انتظار چنین اقدام عالی و بجایی بودم...
قضاوت
|
United States of America
|
۱۸:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
4
سپاس از این اقدام شایسته.
از همین قطره نظرات، رئیس سازمان به نتایج بسیار ارزنده و واقعیت ها می‌تواند برسد.
از آنجا که جناب دکتر ماکنعلی، مشارکت و نظرات همگان را در تصمیم گیریهای کلان کشوری در حوزه دامپزشکی پر اهمیت میدانند لذا این طریق ارتباطات قطعآ برآیند های خوبی خواهند داشت.
از حکیم مهر قدردان هستیم.
دیده بان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
4
باسلام و درود فراوان بر دکتر ماکنعلی بزرگوار
ایده بسیار جالب و در خور تحسین هست ان شاءالله با احصاء مشکلات و مسائل همکاران در همه استانها به فوریت بررسی و اقدام لازم و قانونی انجام گیرد.
همین جا از آقای دکتر ماکنعلی خواهش میکنم که دستور بفرمایند در ادارات کل دامپزشکی شهرستانها به قانون احترام بگذارند و قانون را دور نزنند.
دیده بان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
5
سلام
امروز مسئله اصلی مبارزه با فساد اداری باید باشد.مبارزه با کسانیکه قانون را به حاشیه میبرند و سلایق شخصی را بر قانون برتری میدهند.و خود را فراتر از قانون می دانند. آقای دکتر ماکنعلی موفقیت و شکست سازمان در گرو نیروی انسانی میباشد اگر سازمان در چینش نیروی انسانی دقیق و حرفه ای عمل کند و از انسانهای شایسته و متعهد و متخصص در جایگاه خود استفاده کند و مبارزه با ایجاد جایگاه ویژه با یک عده خاص را در اولویت قرار دهد و از هر کسی با توجه به تحصیلات و تخصصی که فرا گرفته است استفاده نماید قطعا سازمان در نیل به اهداف از پیش تعیین شده موفق خواهد شد.
....................
ناشناس
|
Mauritius
|
۱۸:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
11
به دوستي گفتم چرا ديگر خروستان نمي خواند ؟

گفت همسايه ها شاكي بودند كه صبح ها ما را از خواب خوش بيدار مي كند ، ما هم سرش را بريديم

آنجا بود كه فهميدم هركس مردم را بيدار كند سرش را خواهند بريد

در دنيايي كه همه از مرغ تعريف مي كنند نامي از خروس نخواهد بود زيرا همه به فكر سير شدن هستند نه بيدار شدن

اين مثال را نوشتم تا رئيس محترم سازمان و مدير كل گرانقدر حوزه رياست بدانند چه چيزي در برخي از ادارات كل استراتژيك سازمان در حال وقوع است ..................

اين روزها غم نان داشتن براي برخي مديران عافيت طلب سازمان دامپزشكي و اداره كل از مسئوليت داشتن و رسيدگي به مشكل كارمندان واجب تر است

به قول صائب تبريزي

چون وا نمي كني گرهي خود گره مباش
ابرو گشاده باش چو دستت گشاده نيست

جناب رئيس ما از رسيدگي به مشكلاتي كه بارها و بارها عنوان كرده ايم نا اميديم و اين رويه نا صواب بيشتر از ما به شما ضربه خواهد زد
پاسخ ها
ناشناس
| France |
۲۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
قدری تعامل
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
4
با سلام و احترام .لطفا سری به وضعیت اسفبار نظام دامپزشکی ......... هم بزنید تا ببینید بیخ گوش پایتخت چه خبره .
پاسخ ها
ناشناس
| France |
۲۰:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
ناشناس محترم نظام چه ربطی سازمان دارد
جعفر شیرزاد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
1
من دو سال است بازنشسته شده ام هنوز سازمان نصف پول پاداش بازنشستگی ما را که بابت مرخصی ذخیره است پرداخت نکرده است
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۰
من هم دوسال است حق مرخصی بعد از بازنشستگی را نگرفته ام این حق از همان محلی پرداخت میشود که اضافه کار شاغلین را میدهند و چون شاغلین جلو چشم هستند پس اولویت را به انها میدهند باید بازنشسته ها هم جلو چشم بروند تا حق خود را بگیرند حق گرفتنی است نه دادنی
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
4
سلام فرض را برا این بگیرید که یک تخلف رااز یک مدیر یا زیردستان ایشان به رئیس سازمان گزارش کنید به احتمال فراوان در معرض خطر قرار خواهید گرفت و با مدیر کل طرف هستید و احتمالا فراوان قبر خود را کنده اید وانگهی رئیس سازمان که خود قول موضوعی را داده از طریق چه کسی پیگیری کنیم تا وعده اشان را عملی کنند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۷
0
8
سلام حکیم بزرگوار همین کانال ارتباطی شما بهترین مسیر جهت بازگو کردن مشکلات است خدا را گواه میگیرم که میدانم که این تقریبا بهترین روش است حال اگر سازمان دامپزشکی نتوانسته نظر کارمندانش را در خصوص بیان مشکلات از کانال های مورد وثوق خودشان ،جلب نماید عمدتا بدین علت است که یا برایش اهمیتی ندارد و یا قصد و توان حل مشکلات را ندارد و بعبارتی جایگاهی برای پرسنلش قائل نیست پس لطفا زیاد به وعده ها توجه نفرمایید
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۵:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
حرف حق جواب نداره
حججی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
4
1
خدا حافظت باشه مردبزرگ
کارشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۷:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
4
خیلی خیلی عالی ولی در تعجبم چه مدیرانی آمدند و رفتند و همه از این شعارها دادند و عمل نکردند عظمت دامپزشکی روز به روز در حال تضعیف است چون سیاست پایه ای دنبال نمی شود و هر مدیری سلیقه ای در دوره خود عمل می کند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
10
با سلام
تجربه چندین ساله نشون داد، اقدام موثری انجام نخواهد شد، چرا که شخص رئیس سازمان و تیم اجرایی بهتر از همه از وضعیت علمی و اخلاقی مدیران استان ها شناخت دارن، واقعا شرایط اسفباری در استان ها هست. چرا تعلل میکنن و تغییرات رو در استان های مهم و برخوردار شروع نمیکنند. افراد توانمند باسواد و پاکدستی وجود دارند که هیچ رانتی نداشته و میتوانند موثر‌ واقع شوند. باید فکری به حال حراست های و بازرسی‌های اداره کل ها و سازمان کرد. اینها چشم بیدارند. بنظرم ضعف در این چشم های بیدار هست.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۳۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
7
بنظرم نباید بشرط هم کلاس بودن و دوستی قدیمی، از این همه ضعف در کار اجرایی مدیران استان ها چشم پوشی کرد، از دکتر ماکنعلی که واجد شخصیت علمی بوده ، انتظار می رود مدیرانی که به واسطه همکلاس بودن، سال های متوالی بر‌مسند مدیریت بوده و بهمین دلیل هم هراسی هم از جابجایی ندارن، بویژه در استان های بزرگ و برخودار کشور اقدام عاجل نماید
ناشناس
|
United States of America
|
۰۸:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
5
سلام
امید آنکه در استان پر تنش .......... ، با تدبیر و درایت عمق مسائل ریشه یابی گردد چرا نظام و اداره کل هردو از حیث وجودی برادرند. منتهی یکسری منفعت طلب بصورت کاملا موزیانه سعی در تخریب دارند.
هنوز هستند افرادی که مزدورانه در فضای مجازی سعی در نفاق افکنی دارند که انشاالله با تدبیر ریاست محترم سازمان و بازرسی محترم افراد خط دهنده شناسایی و رسوا خواهند شد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
3
از طریق سایت سازمان و با مشسخصات کامل بعد هم رییس محترم کارمند را له کند این سیتم بدرد نمی خورد ما با مستندات صحبت میکنیم آن وقت رییس با مستندات توضیحاتشان را بدهند و دلیل خذف ناظران بهداشتی در طی دو سال گذشته عملکرد در حوزه واکسنها و بسیار ی از مشکلات را توضیح قانع کننده بدهند
مهر فام
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
9
درود و با آرزوی توفیق در یافتن مسیری هموار برای ارتقاء و نیل به اهداف عالی سازمانی.
اگرچه این اقدام را در نوع خود کاری شایسته میدانم اما به نتیجه آن چندان امیدی ندارم.به باور اینجانب اصلی ترین چالش سازمان همانند سایر دستگاههای دولتی، مدیریت برخی افراد ناکارامد و آلوده است که به رغم آنکه بارها اشکالات و انتقادها به نحوه گرداندن امور از طریق حوزه بازرسی و شکایات سازمان به آگاهی رسید اما دریغ از کمترین اثر!!!
شاید بهتر باشد رییس محترم سازمان ابتدا چشمان نظارتی خود را در رصد امور بینا و توانمند کند تا این گرد یاس پاشیده بر روحیه همکاران زدوده شود. حوزه بازرسی به شکایان و حوزه حراست از گلوگاه های مهم مدیریتی در آنالیز و تحلیل داده های رسیده از استانها و دفاتر سازمان است. تردیدی نیست وقتی در یک استان مسئول حراست در ایجاد فضای سالم برای ارائه خدمات از سوی پرسنل به عموم بهره برداران، ناتوان است و هم و غم خویش را در حراست از مدیر و بقای مدیریت ایشان، مصروف داشته و توجیه گر خطاهای آشکار او و نزدیکان و منصوبان چشم و گوش بسته اوست، چگونه فرصت برای چرخش قدرت و بهره مندی از توان و خرد دیگر همکاران فراهم خواهد شد؟ قریب به یقین جناب آقای دکتر ماکنعلی شناخت کافی و وافی از توان علمی و عملیاتی و اجرایی مدیران خود دارد چرا که هم سابقه طولانی کار در بخشهای مختلف را داراست و هم چندین سال در معاونت خطیر بهداشتی و پیشگیری که قدر مسلم دید کافی از توان مدیریتی مسئولین فعلی را به ایشان داده است، پس اگر در برای تغییر برخی مدیرانی نا توان و متاسفانه آلوده به انواع تخلف و اعمال گر سلیقه شخصی و تخریب رقبا و ... ، اقدامی نمی کند، یعنی عزمی راسخ برای تغییر اوضاع وجود ندارد. مدیرانی بسیار کم سواد و با اختلالت شخصیتی آشکار و متملق که با رانت رفاقت و همکلاسی و هم اتاقی بودن با روئسای سابق و یا رانت نماینده و سفارش فلان بهره بردار توانمند اقتصادی که از قضا در وزارت خانه و حتی سازمان خطش را خوب می خوانند، مدیر شده و سالها در یک استان مدیریت ( شما بخوانید صرفا ریاست ) می کنند. اسیب بدتر آنکه چنین پدیده شومی ، دستگاه را از صاحبان اندیشه های نیک با توان علمی و اجرایی بالا که اتفاقا به دلیل مناعت طبع و سلامت نفس، اهل رانت و تملق و اقداماتی برا دیده شدن نیستند ، بی بهره می کند و در این فضای مسموم تنها کوته نظران و کم خردان فرصت جولان پیدا می کنند.بی غرض و مشفقانه عرض می کنم اولین و موثر ترین روش برای بهبود اوضاع، تغییرات مفید در جهت بکارگیری افراد توانمند و نیک نظر در حوزه های حراست و بازرسی و نظارت است تا بتوان در شناخت پتانسیل های مدیریتی موجود گام موثری برداشت و فضایی نیکو برای چرخش قدرت و مدیریت بین نخبگان مهجور و به حاشیه راننده شده، فراهم کرد و نفس تازه ایی به کالبد این سازمان مهم دمید. بی تردید از برکات حضور دانایان کار بلد و شایسته، همگان متنفع خواهند شد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
6
چرا ریس و معاون های اداره کل ها (حال در جریان سازمان که خودتون هستید)پست هاشون مادام العمر هست. حداقل از سال 93 که بنده شماره نظام گرفتم. همون افراد تو سازمان و اداره مسولیت ها رو دارند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
1
11
من الان نزدیک 20 سال در دامپزشکی فعالیت می کنم روز به روز دامپزشکی داره سیر نزولی طی می کنه آقای دکتر کشاورز عزیز دنبال چی هستید.
دست بر هم زند طبیب ظریف

چون خرف بیند اوفتاده حریف

خواجه در بند نقش ایوان است

خانه از پایبند ویران است

پیرمردی ز نزع می نالید

پیرزن صندلش همی ‌مالید

چون مخبط شد اعتدال مزاج

نه عزیمت اثر کند نه علاج

همکارای عزیز ما هر روز از این شهر به اون شهر و ازاین روستا به آن روستا در حال ماموریت هستند.
اما خبر داری آقای دکتر کشاورزعزیز،
عزیزانی که از گل نازک تر به آنها نمی توان گفت چقدر حق ماموریت و رفاهی دریافت می کنند؟ و چقدر به پرسنل پرداخت می کنند.
دوستان آنها که در اتاق خود نشسته و یا در خواب و یا مشغول بازی با موبایل می باشند از آنها بیشتر می گیرند. چرا چون مورد وثوق آقایان می باشند.
آقایان مدیران کل و مدیران زیر مجموعه دراتاق را به روی همکارا ن باز نمی کنند. اگر رئیس سازمان بخواهید ملاقات کنید راحت تر می توانید.
در شهرستان ها دراتاق مسئول شهرستان بسته شده و مسئولین زنگی درورودی اتاق تعبیه و با صدای دلنشین و زیبا نام افراد را صدا زده آقای .... تشریف بیاوراستکان رو ببر چای را بیاور و ... .
آقای دکتر کشاورز عزیز چرا در اتاق ها بسته شد؟ چرا؟؟؟؟؟؟؟
آیا مدیران مجموعه از کسی می ترسند در اتاق ها یشان را بسته نگه داشته اند ومحکم به روی صندلی قدرت نشسته اند؟؟؟
آیا قدرت پاسخگویی ندارند؟؟؟؟
مستحضرید در بانک ها که با حجم پول و... مشغول به فعالیت می باشند، رئیس های بانک و معاونان در کجا نشسته اند چرا در دید همگان نشسته اند آیا این برای ارتباط و خدمت رسانی بیشتر، بهتر نیست.
چرا باید در دامپزشکی چنین باشد؟؟؟؟؟.
آیا تلاش شبانه روزی همکارا به چشم عزیزان نمی آید؟؟؟؟؟؟؟؟
جزء شرمنده گی پیش خانواده، چیزی برای ما مانده است؟؟؟؟؟؟؟
آقای دکتر کشاورز چرا برا حکم کارگزینی پرسنل فکری نمی شود چرا کارشناس های سازمان به بررسی حکم ها به ادارات کل و شهرستان ها تشریف نمیارن؟
چطور می شود چطور می شود حکم کارگزینی و دریافتی افرادی که در استان... با مدرک دیپلم که بصورت شرکتی در دهه 80 با بی فکری .... بصورت شرکتی و... جذب مجموعه شده و باکمک دوستان خود در حال حاضرچند سالی بر مسند قدرت نشسته اند، از یک دامپزشک DVM با بیش از 20 سال سنوات خدمتی که قبل از آنها بصورت رسمی استخدام شده بیشتر از یک میلیون تومان(000/000/1) اختلاف باشد. لازم به توضیح می باشد افراد فوق در دهه 90با یک آزمون داخلی بصورت پیمانی شده اند.
این چطور امکان پذیر است حقوق یک دامپزشک با بیش از 20 سال سابقه از آنها کمتر باشد؟
آیا آقای رضایی نژاد و همکاران ایشان در این خصوص اطلاعی ندارند؟؟؟؟؟؟
آقای رضایی نژاد و کارشناس های امور اداری به استان ها تشریف آورده و بررسی صورت گیرد. و مشکلات اداری همکاران حل شود البته اگر چنین چیزی برای آینده متصور شویم حتماً اطلاع رسانی از چندین روز قبل صورت گیرد و با نامه اداری به عرض همکاران رسانیده شود.
و در آخر چرا فیش حقوقی و دریافتی های مدیران کل، مدیران مجموعه استانی و شهرستانی و تمامی کارکنان در سایت سازمان و یا در سایت های اداره کل قابل رویت نیست . فکری اندیشیده شود تا اختلاف های فیش های حقوقی برای همکاران محرز شود.
چرا شفاف سازی حقوق، ماموریت، اضافه کار، رفاهی صورت نمی گیرد؟
بازرسی و حراست دقیقاً همسو و هم جهت با افکارمدیریت مجموعه برای پیشبرد اهداف خودشان می باشد. گوش شنوایی برای شنیدن درد دل پرسنل وجود ندارد. و آنهاچشم خویش را به خیلی از مسائل بسته اند. و ... .
سپاس
دامپزشک**
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
9
در زمان دکتر رفیعی یه آقایی از طرق ایشون آمد استانها و شهرستانها و همکاران همه مشکلات را گفتند و نوشت از او سوال کردیم آیا اثری دارد و او با اخلاص تمام گفت من می نویسم میدم رئیس سازمان نمیدونم بعدش چی بشه!!!!! ایشان رفتند و ماهها گذشت و انگار نه انگار کسی آمد و رفت!! و من فقط حیفم به آن هزینه خودرو و بنزین مصرفی می سوزد و امیدوار کردن همکاران. من بعد 25 سال سابقه فقط این را می توانم بگویم که بارها این قضایا تکرار شده و نتیجه نداشته. ولی امیدوارم این دفعه نتیجه داشته باشه.و من معتقدم که اصلاح باید از بالا شروع شود از سازمان و کارشناسانش/باید شفاف سازی شود در پرداختی ها/تمام سفارشی های سازمان که در آنجا جا خشک کرده اند و از استانها رفته اند و هیچ ظرفیت علمی و فنی ندارند به استانهای مبدا برگردند/از کارشناسان خبره در سازمان استفاده شود/پرداختی ها در خور پرسنل باشد اینکه یه کارگر درآمدش از یه دکتر بیشتر باشد یه فاجعه هست/رسیدگی به امکانات شهرستانها در شهرستانی که خودرو ندارد و یا خارج از رده و غیر قابل استفاده هست آیا انتظار معجزه دارین یا فکر میکنین همکاران قادر به طیرالارض هستند!!/وقتی واکسن به قدر کافی نیست و در زمان مناسب وجود ندارد آیا با معجزه می توان پیشگیری کرد؟/در پشت میزهای زیبا و خنک یوسف آباد نشستن و بخشنامه و دستورالعمل نوشتن هنر نیست، هنر تامین تجهیزات و سایر لوازم کار می باشد و ........
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۱۰ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
2
حق مرخصی ایام خدمت بازنشستگان را پرداخت کنید نیازی به این اقدامات .... بی نتیجه نمیباشد
دکتررفیعی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۸
0
2
آقا نظام نیاز به جوشکاری داره
سیستانا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۰:۴۳ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۹
0
1
با سلام و آرزوی سلامتی و توفیقات الهی برای دکتر ماکنعلی بزرگوار و مومن...
احمد رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۵:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۰
0
0
سلام و درود بر محمد و آل محمد
لازم ميدانم تبريك ويژه به رياست جديد سازمان دامپزشكي و همچنين جناب دكتر كشاورز عزيز بگويم
لازم ميدانم مطلبي را بيان كنم
در شرايط حال كشور و وضعيت خراب اشتغال و بدنبال ان توصيه اكيد مقام معظم رهبري در خصوص حمايت از بخش خصوصي و جلوگيري از تعطيل شدن مجموعه هاي كوچك و بزرگ خصوصي لازم ميدانم در خصوص برخي مديران مسئول علي الخصوص مدير كل استان ............ مطلبي بگوويم
خداروشاكر هستم فردي به عنوان مدير كل استان انتخاب ميكنيد كه هيچ نگاه و ديدي به مجموعه هاي خصوصي ندارد و حرف خودشون مطرح است
ايا اين حق است مجموعه اي كه باعث بالا رفتن وجهه دامپزشكي ميشود تعطيل شود چون اقايان مسئول از جمله مدير كل و معاون سلامت و معاون دارو و درمان نگاه مثبتي به درامد انها ندارند و خداروشكر ذهني تصميم گيري ميكنند
واقعا جاي تاسف براي استان ............ كه اين همه نيروهاي خوب در اداره كل و نظام وجود دارد اما افرادي سره كار هستند كه ميزه معاونت ميراث پدري آنهاست
از اينجا به دكتر .............. ميگويم ك انشالا روزي هم كار شما به دست ديگران مي افند و دنيا جايي است كه شما هم بايد جواب دهيد اميد است كه بهتر شود اما با ............ و ............. و ........... و ......... خداروشكر استان .............. همينجور خواهد ماند
من الله توفيق
عبداله بنده خدا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۴/۳۱
0
2
سلام حکیم مهر جان چقدر دلت خوشه
همه اینها سرکاریه همین مدیر کل محترم ما سال 96 مسائل عدیده مالی داشت دستگاههای نظارتی هم ورود کردند ولی ایشون خیلی راحت معاون و رئیس امور مالی رو عوض کرد خیلی راحت مشکل هم حل شد. به رئیس سازمان وقت هم گفتیم نامه نوشتیم و ... همه اطلاعات گذاشتن دم دست مدیر کل پدرمون رو در اوردن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
0
2
سلام. بنده بد بینم به زمان و زمین بد بینم. فقط خواستم بگم این اوضاع اصلا خوب نبست. ....................
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۸
اینجوری که شما میگی من به خودمم بدبین شدم
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
به شما بدبین نیستم. اصل حرف بنده رو حکیم مهر طبق معمول سانسور کرده. با اینکه در نهایت ادب و احترام بیان شده بود.
همکار
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۴۴ - ۱۳۹۹/۰۷/۰۵
0
0
با ظلم‌هایی که به همکاران ادارات دولتی در شهرستان ها بخصوص در استان ........... در سالهای گذشته شده و روایت های تلخی که از همکاران شنیدیم فقط شاید ارتباط مستقیم با ریاست سازمان بتواند گره گشا باشد انشالله
نظر شما
ادامه