حکیم مهر: همانگونه که پیشتر به استحضار همراهان محترم حکیم مهر رسید، بر آن شدیم تا بخش جدیدی با عنوان «بی‌واسطه با مسئولین دامپزشکی» را در حکیم مهر راه‌اندازی نماییم و در آن با ایجاد ارتباط مستقیم بین اعضای خانواده دامپزشکی و مسئولین و متولیان حوزه دامپزشکی، پاسخگوی سؤالات، مشکلات و دغدغه‌های شما عزیزان باشیم.
در گام نخست به سراغ یکی از بزرگترین مشکلات کارکنان بخش دامپزشکی دولتی می‌رویم: «پرداخت تسری فوق‌العاده خاص به کارکنان سازمان دامپزشکی کشور»
با توجه به تورم افسارگسیخته سالهای اخیر، کارکنان بخش دولتی دامپزشکی با مشکلات معیشتی زیادی دست و پنجه نرم میکنند و پرداخت کامل این «فوق‌العاده خاص» به ایشان، می‌تواند گوشه‌ای از مشکلات این همکاران را مرتفع نماید. در عین حال به دلایل مختلفی از جمله کمبود درآمدهای سازمان، این «فوق‌العاده خاص» از سوی سازمان دامپزشکی کشور به صورت کامل پرداخت نمی‌شود و مدیران سازمان نیز دلایلی را برای این موضوع ذکر می‌نمایند.
طی سالهای اخیر چندین تن از کارکنان سازمان دامپزشکی کشور اقدام به شکایت از سازمان دامپزشکی کشور در دیوان عدالت اداری نموده و احکام قضایی بعضاً متفاوتی نیز دریافت نموده‌اند.
برای شفافیت موضوع و پاسخگویی مسئولین و ارتباط بی‌واسطه شما عزیزان با مسئولین مربوطه، در نخستین گام «بی‌واسطه با مسئولین دامپزشکی» به سراغ موضوع «پرداخت تسری فوق‌العاده خاص به کارکنان سازمان دامپزشکی کشور» می‌رویم و پس از دریافت سؤالات شما، پاسخ آن را از جناب آقای «مهندس محمدرضا مومنی» معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان دامپزشکی کشور جویا خواهیم شد.
از همراهان گرانقدر حکیم مهر درخواست میشود که سؤالات خود را (تنها در موضوع مورد نظر) ظرف روزهای آتی در قالب ایمیل (hakimemehr2013@gmail.com و info@hakimemehr.ir)، بخش تماس با ما (اینجا) و یا کامنت در ذیل همین خبر برایمان ارسال نمایند. لازم به ذکر است که تنها سؤالاتی انتخاب خواهند شد که کاملاً مرتبط با موضوع مورد نظر بوده و عاری از توهین، افترا، بی‌احترامی و طعنه به مسئولین باشند.
حکیم مهر پس از جمع‌بندی سؤالات، پاسخ آنها را از معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان دامپزشکی کشور جویا شده و نتیجه را به استحضار شما عزیزان خواهیم رساند.
لطفا بپرسید چرا
| اگه در زمینه مرغ لاین یا ساخت واکسن یا ذرت خود کفا بشیم اون موقع نیازی به خارج نداریم 
محرومیت از مطب واجب تر هست با سلام و احترام | احسنت به سوالاتت | سوال کاملاً به جا و عالی هست لازم نیست پاسخگو باشن کاری کنن که تسری بهمون تعلق بگیره حقوق خود مسیولین سازمان بالاست ولی کارمندان که خیلیها پی اچ دی هم هستن یک پنجم انها حقوق میگیرن ................... سلام با این تورم افسارگسیخته ،بخدای احد واحد با سیلی صورت خود را سرخ میکنیمگاین حقوق تا ۱۰ بیشتر دوام نماره البته تو شهرهای کوچک،تو را به مقدسات فکری به حال کارکنان سازمان کنید این فوق العاده تسری بیاد تو حکم تا جلو زن و بچه مون شرمنده نشیم حکیم مهر شما فقط یک گروه بی درد هستین که کارتون باند بازیه. نیروهایی توی ادارات دامپزشکی شهرستانها هستن که ساعت کاری کامل و فنی و بدون بیمه و بالای 10 سال سابقه. مردین اینارو از معاون توسعه بپرسین که معلوم نیست سهمیه کار مشخصا رو به کدوم صفر کیلومتر دادن. 
همین امروز تسری پرداخت شد | کدوم استان؟ سلام بنده کارمند سازمان دامپزشکی با مدرک دکتری تو یکی از کلانشهرهای کشور هستم ، حقوق بنده پس ازکسورات بیمه و دارایی و بیمه تکمیلی ۴ تومان هست ، | به دلیل اینکه عدالت و قانون داره مووووووج میزنه سلام | همه مون اینجوری هستیم جالبه،وخنده دار،سازمان دامپزشکی، 
با سلام خدمت حکیم مهر ،همانگونه که گاها بی دلیل ملاحظه گر و بیخود سانسور میکنید بهمون ترتیب غیر قابل پیش بینی میشوید و مطالبی را می گذارید که بحث در مورد آن بعضا ناخوشایند سازمان دامپزشکی است بهر تقدیر ممنونم ابتدا به ساکن ماهیت تصویب فوق العاده ویژه یا همان تسری با مانور نمایش ماهیت کار سخت دامپزشکی و با همت بلند دکتر دستور و همه مدیران و کارکنان دامپزشکی و با رایزنی با نمایندگان مجلس صورت پذیرفت همان کلیپ های واقعی که در شروع مراسم ۱۴ مهر هر سال از سختی کار دامپزشکی به واقع به نمایش گذاشته میشود پس میبینم ماهیت این طرح به خاطر نیروهای فنی بوده است گرچه اهمیت کار پرسنل اداری ناچیز نیست سئوال بنده اینست چرا سازمان دامپزشکی برای پرسنل اداری مستقر در سازمان و ادارات کل پرداختی بیشتری را به ناحق تخصیص می دهداین در حالی است که بایست در حالت نزدیک به عدالت پرداختی ها حداقل یکسان باشد و اینکه چرا ضرایب اجرای آن بر اساس مصلحت اندیشی باشد در حالی که ضرایب برای هر رده شغلی مشخص است از طرفی چرا باید نیروی فنی بابت ماموریت و اضافه کار بطور مثال اختلاف حدود ۲۰۰ هزارتومان کمتر از پرسنل ادارات کل داشته باشد کشنده تر از این تورم فعلی،تبعیض کشنده در حق پرسنلی است که در ادارات کل مستقر نیستند وبه قولی، فنی یا صحرایی هستند البته اگر چشم بصیرت باشد میتوانیم نمود این تبعیض ها را در رخداد هر چه بیشتر بیماریها متبلور دید | کاملاً موافقم، اشتباه منفی دادم چند نکته: ........... با این وضعیت حقوق دادن.... بعضی استانا مث ...... ک بعضاً چندماه اضافه کار بهشون نمیدن.... نمیدن ک نمیدن..... تسری هم ک عشقیه..... اضافه‌کارا رو بریزید، بعد بیاید از تسری صحبت کنید.
سلام و صبح بخير متاسفانه طی سالهای متوالی مسئولین سازمان دامپزشکی که وظیفه سیاست گذاری و حمایت از بخش فنی را دارند کاری برای همکاران انجام نداده اند چراکه متاسفانه 90% تعرفه های سازمان دامپزشکی طی 30 سال هیچ تغییری نکرده است به طور مثال تعرفه حمل گوشت از 30 سال پیش تنی 160 تومان بوده است و...... سلام 
| برای این میزان پرداخت 20 درصد و 40 درصد مدرک یا سندی دارید تا پیگیری شود؟ | در رابطه با ماموریت ها و اضافه کار و تسری خود مسئولین باید پیگیری کنند کسی سندی در اختیار نیرو ها قرار نمیده | ضرایب 20 درصد و چهل درصد در استان یزد باافتخار بخش اداری تا به امروز اجرا و پرداخت شده است. منتهی بخش مدیریتی اضافه کار و مأموریت هم تمام و کمال گرفتند. و متأسفانه جایگزینها هم همان راه پیش میگیرند و کارکنان باید باحسرت نظاره گر باشند. چیزی که بجایی نرسد فریاد است ؟؟؟ همه میدونیم که درآمدهای سازمان و ادارات کل دامپزشکی استانها محدود است ولی آیا همه چیز برمیگرده به محدودیت بودجه ؟ آیا هدر دادن اعتبارات از طریق هزینه کرد نادرست از بیت المال نقشی تو کم شدن پرداختی به همکاران ندارد ؟ چرا درآمد ماده 14 وارد یه حساب متعلق به سازمان نمیشه و باید بره حساب دولت و درصدیش برگشت بخوره؟ اولا پاسخ دهند که چرا بعد از حساب و کتاب به بخش فنی 20 درصد و به بخش اداری 40 درصد تعلق میگیره این قانون من درآوردیه و اگر کسی شکایت کنه سازمان چه دفاعی داره سلام چرا این مسولین باز نشسته ها را فراموش می کنند بهتر نیست این حق تسری به بازنشسته ها هم پرداخت بشه چون انها هم در پرداخت تسری نقش داشتند و بودجه دولت نیست که نشه ممنون از طزاح سوال محرومیت از مطب سلام امکان داره سوال بفرمایید در امد های سازمان سالانه چقدر است و با این در امد چند نفر را سالانه می توان استخدام کرد | شایسته و بایسته است که میزان درآمدها و پرداخت تسری شفاف سازی شود. متاسفانه اقدامات غیر قانونی بسیاری در پرداخت ها اعمال شده که موجب یاس و دلخوری همکاران شده است. آن را که حساب پاک است از محاسبه چه باکست؟ این که سازمان تا کنون غیر شفاف عمل کرده و پاسخگو نبوده واقعا محل شبهه بسیار است! با سلام با سلام و احترام | در رابطه با پست مسؤل امور اداری و یا ارزیابی عملکرد و طرح و برنامه که وظایف مهمی را دارند و افرادی با مدرک کاردانی یا کارشناسی تصدی آنرا به عهده دارند، برای اینکه دریافتی های بیشتری نسیبشان شود پست معاونت شبکه دارند و یا سایر پستهای فنی میگیرند. مگر حقوق و مزایای این پست صحیح تعریف نشده است؟ حتی در استان.... در اوایل تصویب این قانون تسری، مسؤلین این پستها مدتی به عنوان نیروی فنی به شبکه رفتند و بعداز مدتی مجدد به اداره کل بازگشتند و مشکل تسری فوق‌العاده شغل آنها حل شد. ................. یه فکر جهت تبدیل وضعیت نیروهای کار مشخص بفرمایید، چرا انقدر ظلم میشه در حق نیروهای قرارداد مشخص دامپزشکی.
آقایان ریس وروسا ،چند سال دیگه ،صبر بکنیم تا تسری وحق مطب رو‌کامل ،مثل بعضی ارگانها ،به ما بدهند،؟ ده سال رفت..؟! سلام ،کارمندان اموزش وپرورش خیلی حقوقشون از ما بهتره ،چون اونا ،باهم‌متحدند ،وچندین بار ،اعتراض کردند ،برای وضع معیشتی خودشون ،ازماست که برماست یک نکته ای رو میخوام اینجا عرض کنم و از مقامات سازمان خواهشمندم که توجه ویژه داشته باشند | درمورد رفتار بحث نشده ،؟ درمورد تسری هستش | شیخ اجل اصولا بحثی نشده طرف با پست کارشناس کشتارگاه در کارگزینی کار می کند یا با پست مبارزه در بازررسی کار می کند یا با پست واکسیناتور در حراست اداره کل نشسته عنوان می کنن با حفظ سمت هست برای اینکه از حق تسری فنی استفاده کنند هر چه بگندد نمکش میزنن وای به روزی بگندد نمک در یکی از ادارات کل استان های ...... کشور، چندین ساله معاون توسعه منابع اداره کل تسری با ضریب ۳ دریافت میکند. علیرغم ارسال شکایت های متعدد به معاون بازرسی سازمان دامپزشکی کشور، تاکنون اقدام موثری در خصوص برخورد با این تخلف صورت نگرفته است. | بازرسی سازمان ؟؟؟؟ شوخی میکنی ؟؟؟ اونا که خیلی پیگییییرنننددددد ..!!!!! تعجب میکنم .... والا.. . مبلغ واریزی های تسری در سازمان چند روز می باشد . مبلغ واریزی های سازمان . مدیران کل و معاونت ها(بخصوص معاونت های پشتیبانی) و پرسنل چرا شفاف سازی نمیشه. در استان ها چند روز پرداخت شده. وقتی از اداره کل می پرسیم این تسری مال چه ماهیه و چند روزه جواب میدن که "این تسری مال این مرحله هست." با سلام چرا درصد پرداخت تسری از قانون خاصی برخوردار نیست و سلیقه معاونت و مدیر کل رو اعمال می کنند؟ چرا حکم کارگزینی افراد با کار اجرایی آنها تفاوت دارد آیا بخاطر تسری هست یا نه؟ .................. چرا روزهای واریزی تسری و مبلغ پرداختی استان ها متفاوت می باشد علت را توضیح دهید. چرا اعلام تعداد روز واریزی توسط معاونت پشتیبانی و ...ادارات کل .... صورت نمیگیرد چرا تعداد روز اعلام نمی شود. چقدر در خفا و پشت پرده کارهاشون انجام می دهند در یکی از اداره کل دامپزشکی استان های ... کشور مدیر کل، معاون و توسعه، مدیر مالی و ... تعداد .....نفر از اقوام خودشان را بطور شرکتی از رشته های کاملاًغیر مرتبط دامپزشکی با مدارک مختلف جذب کردند.آقایان دنبال این هستند به اقوامشان که قانوناً امکان پرداخت تسری وجود ندارد راهی پیداکنند تا مبالغی برای آنها اختصاص داده شود لازم به ذکر است چون جذب این افراد بدون هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان انجام شده است و بهمین دلیل بودجه ای برای پرداخت حقوق آنها ندارند از محل بودجه اضافه کار و ماموریت و رفاهی همکاران رسمی و پیمانی حقوق این افراد را پرداخت می کنند که موجبات اجحاف در حق همکاران است و متاسفانه سازمان دامپزشکی نیز چشمش را بر این اشتباهات و اجحاف به همکاران کاملاًبسته نگه داشت.... چرا بجای اینکه فوق‌العاده شغل برحسب روز پرداخت شود بصورت ماهیانه محاسبه و پرداخت نمی‌شود؟ با سلام لطفا برا رفع مشکل کمبود بودجه در خصوص تسری ابتدا به فکر اصلاح تعرفهای خیلی ناچیز باشین تا کمبود بودجه حل بشه مثلا تعرفه انتقال یک راس گاو هزار تومنه یا دایم باید رایگان تمام کارهای دامداران و مراکز بسته بندی کشتارگاه و عرضه رو انجام بدیم کدوم اداره مجانی کار میکنه با سلام یه سوالی دارم چرا باید حقوق کارمندای سازمان دامپزشکی از بقیه ارگانها کمترباشه ما چیز زیادی نخواستیم یه حقوقی بدین که ما پیش زن وبچه خجالت نکشیم با بقیه ادارات همسان باشه همه ادارت رفتن اعتراض کردن حقوقشون افزایش پیدا کرد .دامپزشکی از همه کمتره تو هر جمعی نشستیم دریافتی حقوقمون و می گیم به ما می خندن ادارات دیگه با مدرک پایین ترازما بیشتر می گیرن این چه وضعیه .خسته شدیم هرچی می گیم می گن نمیشه حق مطب که نمی دن. حق مرزی هم که دولت تصویب کرده نمی دن .تسری هم که سروته شو می زنن نامنظم پرداخت می شه .امسال که ماموریتم قطع شد .به هرکی می گیم می گن حرف نزنین حقوق دامپزشکی از اول از همه پایینتره یعنی کار سازمان دامپزشکی اینقدربی ارزشه که جرات دفاع کردن از حقوق پرسنلش رو نداره .؟؟؟؟ چرا سازمان برای پرداخت اضافه کار و مأموریت و... به مدیران استانها و ستادی اختیار تام دادند و چرا حداقل و حداکثر برای هر پرداختی براساس اعتباری که دارند تعیین نمی شود تا ادارات براساس ضوابط حق و حقوق پرسنل را پرداخت کنندتا دیگر احدی ناراضی نباشد؟ با سلام خدمت حکیم مهر از اینکه دارید به جایگاه رسالت اصلیتان که همانا پرسشگری است برمیگردید ممنونم این نشان میدهد دارید راه را درست میروید در کمال تاسف از بازرسی و حراست سازمان، انتظار آنچنان نمیتوان داشت و فقط در حالت تخلفات عادی کارکنان بعضا شاخکهایشان،حساس میشود بنظر میرسد در بقیه تشکیلات اداری ،نیز این واحدهای مهم برخلاف میل مدیران عمل نمی کنند یکی از علتهای آن اینست که مزایای آنها توسط مدیر دستگاه تعیین میگردد لذا شاید به جرات بتوان گفت اولین و آخرین تریبون صدای ما ،سایت شماست لطفا در خصوص افزایش های اخیر حقوق کارمندان از طریق اعمال فصل دهم که شامل حال تمام کارمندان تا سقف ۵۰ درصد شد بررسی بفرمائید چرا که قطع به یقین برای پرسنل دامپزشکی که به طور مبهم طی دو مرحله با افزایش ۳۵ و اکنون ۱۵ درصد مواجه بودند در مجموع ابدا نسبت به بقیه کارمندان دیگر دستگاه ها که یکجا لحاط شد این اتفاق عادلانه نبوده در عین حال این موصوع بسیار جای پرسش و بررسی دارد | در استان ........ مرحله اول 35 درصد تنها به مدیران و رؤسای شبکه تخصیص یافت و برای کارمندان 20 تا 25 درصد افزایش یافت. به نظر می‌رسید هدفشون از اجرای این قانون فقط نفع مدیران بوده است. باسلام و سپاس از حکیم مهر بابت مطرح نمودن این موضوع، متأسفانه از ابتدای تصویب قانون فوق العاده خاص، علیرغم پیگیری های بسیار پرسنل فنی دامپزشکی در تصویب این قانون، اما اجرای قانون در سازمان و ادارات کل به میل و سلیقه عده معدودی همکاران اداری و مالی بوده که به اَشکال مختلف از قبیل دستکاری ضرایب، اختصاص پست فنی و... به بهانه های مختلف سعی در افزایش دریافتی خود به قیمت تضییع حقوق نیروهای فنی داشته اند. در واقع قانونی که با هدف تقویت و تشویق نیروهای فنی صف تدوین شده بود و قرار بود در کنار آن به نیروهای اداری هم کمکی گردد، در عمل به شکل معکوس اجرایی گردید! سلام وقت بخیر ...لطفا در مورد تسری از آقای مهندس مومنی بپرسید . سلام وقت بخیر سلام آخرین تسری که پرداخت شد در تیر ماه سال جاری به کارکنان دامپزشکی گیلان 21 روز و نیم تعلق گرفت آیا همه استانها و سازمان دامپزشکی همین مقدار گرفتند 
| شما چقدر حق تسری گرفتید؟ همه همکاران در اینجا بگویند چقدر حق تسری می گیرند و مقایسه کنیم. | با سلام. بله ما هم ۲۱.۵ روز گرفتیم ٢٣، روزتسری یک و چهارصد .... | آیا در تمام استانها 23 روز پرداخت شده؟ نه گفتند چند روزه و نه اطلاع دادند فقط يك و چهارصد واريز كردند به روش .............. با سلام استان تهران، اصفهان، مازندران، قزوین چند روز پرداخت شد. با این تورم افسارگسیخته که ارزش پول داره به یک دهم دو سال پیش میرسه و با این حقوق اندک پرسنل دامپزشکی که اون هم بیشتر هزینه رفت و آمده و مسئولینی که به جای دفاع از پرسنل گول به خودی دارن میزنن واقعا موندم که چه کنم انقلاب کردیم حق امون بگیریم...نه که حق امون بگیرن .................... 
باز ایمیل چی هست......