شفاف‌سازی مالی و برخورد با پرداخت‌های نامتعارف، خواسته مهم اعضای سازمان نظام دامپزشکی

حکیم مهر: سازمان نظام دامپزشکی سازمانی غیردولتی است که بودجه آن از طریق پرداخت حق عضویت اعضای سازمان تامین می‌شود.

به گزارش حکیم مهر، با توجه به این موضوع، شفاف‌سازی مالی از مهمترین خواسته‌های اعضای سازمان نظام دامپزشکی بوده و این اعضا حق دارند که بدانند مبالغ پرداختی‌شان چگونه هزینه می‌گردد.

خوشبختانه رئیس جدید سازمان نظام دامپزشکی در نخستین پیام خود به اعضای این سازمان، پاسخگویی، شفاف‌سازی و فسادستیزی را از جمله رویکردهای خود در مسئولیت پیش رو بیان نموده است.

متاسفانه در دوره گذشته، ریاست وقت سازمان نظام دامپزشکی آنچنان که باید و شاید، نتوانست انتظارات اعضای سازمان را در زمینه شفاف‌سازی برآورده نماید. در حال حاضر حتی بسیاری از رؤسای شوراهای استانی این سازمان نیز نمی‌دانند حق عضویت اعضا که به حساب مرکزی سازمان نظام دامپزشکی واریز می‌شود، چگونه هزینه می‌گردد. تعدادی از رؤسای شوراهای استانی سازمان نظام دامپزشکی در تماس تلفنی با حکیم مهر اظهار داشتند که حق عضویت پرداختی اعضا تنها در سازمان مرکز هزینه می‌شود و ۳۰ درصد از درآمدهای صدور پروانه نیز به حساب مرکز واریز می‌شود.

چرا باید در یک نظام صنفی که بودجه‌اش از حق عضویت اعضا تامین می‌شود، باید به افرادی با مدرک لیسانس ماهانه ۲۲ تا ۲۳ میلیون تومان حقوق پرداخت شود؟

چرا باید خزانه دار این سازمان ماهانه حدود ۳۲ میلیون حقوق دریافت نماید؟ این حقوق ثابت، غیر از حق‌الجلسات شورای استان، حق‌الجلسات شورای مرکزی، حق‌الجلسات هیات بدوی انتظامی و سایر پاداش‌ها و حق ماموریت‌ها و... است. چرا باید از حق عضویت پرداختی اعضا، تنها برای یک نفر سالانه بیش از ۵۰۰ تا ۶۰۰ میلیون تومان هزینه شود؟

نحوه استخدام کارکنان سازمان نظام دامپزشکی نیز از جمله مواردی است که ابهامات زیادی دارد. بر اساس دستورالعمل‌های موجود، استخدام ثابت افراد در سازمان نظام دامپزشکی نیازمند مصوبه شورای مرکزی این سازمان می‌باشد و مشخص نیست که آیا کارکنان فعلی با مصوبه شورای مرکزی به صورت ثابت استخدام شده‌اند یا خیر؟

عملکرد صندوق تعاون و رفاه سازمان نظام دامپزشکی نیز از جمله مواردی است که ابهامات زیادی داشته و اعتراضات زیادی از اعضا را به خود اختصاص داده است. از رئیس جدید سازمان نظام دامپزشکی انتظار می‌رود به سرعت نسبت به شفاف‌سازی در صندوق تعاون سازمان اقدام کرده و اعتماد از دست رفته را به سازمان بازگرداند. برخورد قاطع با خطاهای احتمالی و بازگردادن حق و حقوق معترضین از جمله مواردی است که باید به آن توجه ویژه شود. تعیین تکلیف و رفع ابهامات پروژه‌های شاهین، گلدن پالاس و... و تعیین تکلیف حق بیمه پرداختی اعضا به صندوق طی سال‌های گذشته نیز باید در دستور کار قرار گیرد.

چرا تنها رئیس سابق و معدودی از اعضای هیات مدیره صندوق تعاون و رفاه سازمان نظام دامپزشکی باید در جریان گردش مالی عظیم صندوق باشند و سایر اعضای هیات مدیره از آن بی‌خبر باشند؟

چرا باید به کارمندان نظام که ماهانه حقوق ثابت از این سازمان دریافت می‌کنند، به دلیل شرکت در جلسات و یا انجام ماموریت‌های صندوق تعاون و رفاه «در ساعات اداری» حق‌الجلسه پرداخت شود؟