حکیم مهر: در حالی که حدود دو هفته پیش، «دکتر رامین سلامتی» رئیس نظام دامپزشکی
استان تهران در پاسخ به استعلام مدیرکل دامپزشکی استان درباره نحوه محاسبه حقوق و
مزایای سال ۱۴۰۲ مسئولین فنی بهداشتی، «جمع ضرایب» را به عنوان مبنای
محاسبه دستمزد مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی اعلام کرده بود (اینجا)، «مهندس
منصور بنیاب» مدیرکل حوزه ریاست، حقوقی و ارزیابی عملکرد سازمان دامپزشکی کشور در
پاسخ به این استعلام، «ضرب ضرایب» را به عنوان ملاک
محاسبه اعلام کرد!
به گزارش حکیم
مهر، متاسفانه نهایتاً مدیرکل دامپزشکی استان تهران با توجه به نتیجه استعلامات صورت
گرفته از نظام دامپزشکی استان تهران و سازمان دامپزشکی کشور، نظر مدیرکل
حوزه ریاست، حقوقی و ارزیابی عملکرد سازمان دامپزشکی کشور مبنی بر «ضرب ضرایب» را ملاک عمل قرار
داده و آن را جهت اجرا به شرکت‌های دارویی ابلاغ کرد.
متن مکاتبات مورد اشاره به شرح زیر است:
حقیقتا کشوری که هنوز سر مسئله ای کوچک چون شیوه محاسبه حقوق مسئولین فنی دامپزشکی مشکل دارن و هرروز یکی یچیزی میگه بر باد فناست ! بجای تلاش برای کم کردن حقوق مسئولین فنی چرا تلاش نمیکنید حقوق دولتی های دامپزشکی رو افزایش بدید که انقدر حسادت نکنن و بگن حقوق شما چرا باید زیاد باشه ؟ آهان سخته پول ندارید کشور ترکیده؟ حلله !! | اخه بدی اینجاست کسی که اظهار نظر کرده اصلا دامپزشک نیست با دامپزشکی هم بیگانه است. واقعا جای تاسفه که مدیرکل تهران که دامپزشکه چرا همش از این و اون سئوال می کنن!!! | هرچی هم پیش خودشون اظهار نظر کنند و بخشنامه کنند باز ازدحام متقاضی و اظهار ورشکستگی کارفرما و حمایت وزارتخانه های دیگر جلوی عملی شدن آنرا میگیرد و در ظاهر شاید قراردادی امضاء شود ولی دریافتی واقعی بدون هیچ سندی همان است که کارفرما میخواهد بخصوص که نه اداره و نه نظام دامپزشکی که فقط بین هم مکاتبه میکنند اختیار و نه تمایلی برای حل قطعی مسئله دارند ، و متقاضی مسئول فنی با هم رقابت دارند و گاهی مقابله هم میکنند | جمع و ضرب ضرایب همش حَرفه ، اینها فقط نامه نگاری بین خودشون میکنند جهت خودنمایی و رفع بیکاری ، تا فارغ‌التحصیل مازادِ آزاد هست همینه حقوق توافقی و مخفی پایین میگیرند و قرارداد صوری می‌بندند اداره هم میدونه نه وظیفه ای داره نه اختیاری فقط گاهی برای تبلیغات قراردادهای صوری را رو می‌کنه و میگه اینه و رسانه ای می‌کنه بعنوان دستاورد و حتی میگه حالا نوبت حقوق بگیران دولتی است که حقوقشان افرایش یابد | دلمون خوشه ، دیگر ادارات دولتی هم به مصوبه های خودشون توجه نمیکنند یکیش تسری ، بعد میخواهیم بخش خصوصی به باصطلاح تصمیمات ارگانهای غیردولتی مثل نظام دامپزشکی در مورد حقوق و یا چیزهای دیگر اهمیت بده؟!! واقعا جای تاسف داره... این اختلافات باید از طریق دیوان عدالت پیگری و رفع شود 
حسادت همکاران دولتی دیگه .............. کارفرما بهانست ..خود کار فرما میگه من جمع رو میدم ولی همکارات ناراحتن....متاسفم .......... | ربطی به حسادت نداره اقای محترم (متاسفاته کسانی که در راس سازمان هستن قوانین عجیب و غریب به نفع خودشون وصع میکنن حتی در قسمت دولتی | منم‌متاسفم برا شما که ایم حرف اگه گفته هگ باشه باور میکنید | یا شما دروغ میگی یا اون کارفرما حرف مفت زده.در نامه سازمان هم اومده که اضافه قرارداد بستن از نظر ما مشکلی نداره ولی الزام ما بدای حداقل حقوق ضرب ضرایب می‌باشد. | آقای رامین حتما رقیبت موفق و جایگزین میشه و تازه کاره که چیزی از کار سرش نمیشه هم حقوق کمتر میگیره و هم کمتر در کار کارفرما دخالت می‌کنه و استخدام میشه و از ۵ میلیون هم بیشتر تخفیف میده به کارفرما سلام وعرص ادب متاسفانه به نظر می رسد همکاران مسئول فنی با راه انداختن جنجال جمع ضرائب می خواهند ار آب کره بگیرند . دوستان عزیز مصوبه هیئت وزیران چیزی جز ضرب ضرائب نمی باشد . مبالغی که به عنوان سختی کار و دوری از پرکز در جداول مشخص شده به عنوان مزایا می باشد . در کدام وزارتخانه مزایا دوبرابر حقوق پایه می باشد که برای مسئولین فنی بخواهد اینطور باشد .؟! متاسفانه رئیس نظام استان تهران هم تحت تاًثیر جو به وجود امده به نظر می رسد چنین نامه ای را برای رضایت اعصا تحت پوشش تنظیم کرده ومبنای حقوقی محکمی ندارد .نامه مسئولین وزارت کار هم نمی تواند مبنای حقوقی محکمی داشته باشد .با این توضیح به نظر اینجانب دوستان مسئولین فنی به جای تلف کردن وقت خود باید روی مشکل اساسی امنیت شعلی خود که مهم تر از هرچیزی می باشد فوکوس کنند زیرا مشکل اساسی همکاران مسئول فنی همین نداشتن امنیت شغلی است که متاسفانه کارفرماها از ان به خوبی بهره برداری می کنند وحتی در اکثر موارد زیر بار همین صرب ضرائب هم نمی روند برخی دوستان موصوع دیوان عدالت اداری را مطرح می کنند که تفسیر مصوبه هییت وزیران خارج از وظائف دیوان عدالت است وتنها راه ان اعلام نظر معاون حقوقی رییس جمهور ویا اصلاح مصوبه هییت وزیران است که دقیقا خواسته مسئولین فنی را شفاف سازی ودقیقا و واضح جداول را اصلاح ابهام را برطرف نمایند . | مگه شما دولتی ها میزارید ما به نون و نوا برسیم؟ نظرتون رو برای خودتون نکه دارید. دولتی حسود | ای کاش شما هم بجای اینکه ناشناس مطلب بذاری. جرات داشتی با نام مطلب میذاشتی تا بدانیم خدای ناکرده از قشر نا اشنا به دامپزشکی نیستی! اقای حوزه ریاست باید کمی تامل میکرد ......... مطمئن باشید که دامپزشکان دوست و دشمن خود را میشناسند و به دشمنان خود در حوزه دامپزشکی اجازه ورود نمی دهند. رای دامپزشکان هرکس باشد مطمئنا افرادی که از خانواده دامپزشکان نیستند ......... نیست. ................. | وقتی میگی ضرب درسته نشون میده خیلی ............ مگر میشود عدد ۱ را در عدد دیگر ضرب کرد و عدد افزایشی شود.چه ربطی به مزایا و ..داره شما برو بانک و ..مزایا از حقوق بیشتره.چرا ......... مینویسید...با این نظر های کذب و دروغ خواهشا بیسوادی خود را بیشتر نشان ندهید .ابروی کل قشر دامپزشکی را میبرید..ذات بد نیکو نگردد چون که بنیادش بد است..همین شما با این طرز تفکر نمیزارید امنیت شغلی هم داشته باشیم... | اقای دکتر یه سئوال حقوق شما اگر ایثارگر نباشی که مطمئنا هستی a تومان هست ، حق مسکن ، حق اضافه کار و ماموریت نشسته و نرفته ، رفاهی ، ویکند خارج از کشور اگه بری ، ماموریت و .... و از همه مهمتر تسری که جزو مزایای غیر مستمره شماست رو جمع بزن اگر 3 برابر a حقوقت نشد بیا بزن تو گوش ما. برادر چشم تنگی رو بذار کنار ناسلامتی متشرعی . | سلام | دوست عزیز ۱۱۰۲۵ حقوق اون قدر نیست که تو فکر میکنی ادرس بده تا با فیش حقوقی بیام خدمتت و خواستت رو براورده کنم | چرا به این بیچاره ها میگی کدام ارگانی مزایا از حقوق بیشتر نمیشه . تقریبا تمام ارگانها جمع مزایا از حقوق بیشتره . حقوق یعنی جمع حکم بدون مزایای غیر مستمر که امتیاز ندارند. تازه شما بیا کل حکم را در نظر بگیر . من خودم دولتی ام . حکمم هست سیزده تومن . فقط تسری من که ضریب ۳.۵ جمع شغل و شاغل حکمم میشه ۵.۳۰۰ ضربدر ۳.۵ میشه هجده و نیم فقط تسری . حالا درسته پارسال ۶۷ درصد دادن طبق شیوه نامه و امسال هنوز معلوم نیست. ولی اصلش از حقوق جمع حکم بالاتره . پس الکی بهشون نگو. اگر ما دولتی ها زورمون نیاد که چرا فلانی بیرون انقدر در میاره اون یکی دیگه انقدر .الان وضع این بخش خصوصی ها بهتر بود. بنام خدا و عرض سلام. متاسفانه از دیر باز دامپزشکان بخصوص دولتی بجای آنکه سعی در از بین بردن ریشه بیماریها داشته باشند سعی در از بین بردن ریشه همکاران خود داشته اند، حال اینکه در این دو دهه اخیر با رونق گرفتن بخش خصوصی این حقارت و کج اندیشی نمود بیشتری کرده و با لطمه به بخش خصوصی سعی در جبران نارسایی‌های مادی و به بیراه رفتن هر چه تمام‌تر اهتمام گزیده اند. ( خانه از پایبست ویران است ، خواجه در بند نقش ایوان است.) هنوزبعد از ۱۴ سال دنبال بهانه تراشی هستند سازمانی که نتواند در مدت ۱۴ سال مصوبه ای را اجرایی نماید همان بهتر که نباشد. اجرای هر دستورالعملی شجاعت مسولیت پذیری می خواهد که دوستان سازمان نشین این جسارت را ندارند | سازمان دامپزشکی حق تسری خودشو نمیتونه بگیره ی کاری می‌کنه که بخش خصوصی هم ضعیف بشه مثل خودش | آفرین 13:56 به نکته خوبی اشاره کردید بعلاوه ادارات حسادت میکنند که نکنه بخش خصوصی از آنها تو حقوق و کار پیشی بگیرد و بخش خصوصی را حتی گاهی رقیب کاری خودشون میدونند پس هرچی تصویب میشود در مورد بخش خصوصی ظاهری است و هرگز اجرایی نمیشود 
سلام | علی الخصوص در این موضوع ایشان اصرار. داشتند اینگونه القا نمایند که خودشان که سالها طرفدار ضرب ضرایب بودند و با تلاش همکاران یک سالی است به جمع طرفداران جمع ضرایب پیوسته اند فرصت را مناسب دیدند تا با یک تیر چند نشان بزنند اول اینکه ذلت سالها طرفداری از ضرب ضرایب را از خود بزدایند و دوم اینکه همین موضوع مستمسکی باشد برای بدنام کردن افرادی که با آنها مشکل دارد ولی متأسفانه روشهای قدیمی ایشان دیگر کاربردی ندارد و بیانیه های نظام دامپزشکی کار ایشان را خراب کرد ، حالا چندان شهامت ندارد که بیاید و از رفتار اشتباهش عذرخواهی کند دوباره موضوع را به نحو دیگری خواهد چرخاند . اصلا چرا باید حقوق مسول فنی را سازمان دامپزشکی مشخص بکنه .
| این از اون سوالهاست که باید شاخ درآورد | دوست عزیز کارفرما جان کلا داری اشتباه میزنی طریقه محاسبه حقوق را هیئت وزیران خیلی سال هست که مشخص کرده نظام و سازمان باید فقط اونو ابلاغ و اجرا کنند نه اینکه خودشون اعمال نظر کنند... | 8:23 او حال کارفرما هست یا نیست که به احتمال زیاد نیست راه حل ارائه داده ولی آنهم بی نتیجه نه نظام دامپزشکی کاری ازش میآد که خودشون هم اعتراف میکنند و نه اداره وظیفه ای در قبال حقوق دریافتی داره ، تا اشباع بازار کار هست و اقتدار کارفرما که همه از کار و تولید اون حمایت میکنند و از حجم تولید ، و کم کردن خرج تولیدکننده ، مسئول فنی که توسط ادارات فرعی و بدون اختیار تعیین شده (که البته ظاهری هم هست و همانطور که اشاره شد دامپزشکی و نظام دامپزشکی نه وظیفه و نه اختیار و نه تمایلی دارد به سامان گرفتن بخش خصوصی و آنرا رقیب میداند) این وضعیت به جایی برای مسئول فنی متاسفانه هرگز نمیرسد با این بازار کار اشباع و وضعیت بد مالی متقاضیان که بدنبال کار هستند و اگر کاری را از دست بدهند تا مدتها بیکار خواهند ماند و محدودیت بازارکار اوضاع شغلی متاسفانه خیلی سال است همینطور بوده و خواهد ماند مشکل اساسی این قضیه بخش دولتی هستند که بخاطر حقوق پایینشون نمیخوان سر به تن مسئول فنی باشه :)) عملا تو جلسه به ما بر میگردن میگن مگه چکار میکنید که حقوقتون بالا باشه !!! وقتی همکار من چنین. طرز فکری داره چه توقعی از کارفرما میره که مسول فنی رو یه فرد اضافه تو واحدش نبینه ؟؟!! وقتی نه اداره کل نه نظام هیچکدوم حاضر نیستن حمایت و دفاعی کنن از مسئول فنی معلومه که این قشر همچنان مظلوم باقی خواهند ماند ... نه حقوق درست حسابی نه امنیت شغلی نه حمایت سازمان و صنف ... واقعا که ما در بدترین زمان ممکن در جایگاه بدی هستیم !! | خانم ساناز این کار هیچ چاره‌ای ندارد خودتان را ناراحت نکنید بقول شما کارفرما که قدرت دارد و حتی ادارات دامپزشکی هم از او حمایت میکنند و کار خودمان هم ارزشی برای او ندارد و خیل تحصیلکردگان بیکار و اشباع کار هم مزید بر علت است سلام همکاران گرامی سلام. میل بکستان ایمیل ها را تحویل نمی گیره و به مبدا برمیگردونه. از دوستان و همکاران تقاضا میشود قبل از اظهار نظر کامنتهای موجود را بخوانند و اگر جواب نگرفتند کامنت جدید بگذارند نه کاامنتهای تکراری و بی مورد بگذارند و یا مطالبی که قبلاً مطرح شده و جواب داده شده لااقل در ذیل آنها اگر مرتبت است مطلب بگذارند سلام مجدد باعرض پوزش با توجه به نظرات دوستان مجددا خدمت همکاران عرض می نمایم که مشکل اصلی همکاران مسئولین فنی نداشتن امنیت شغلی است نه موضوع جنجالی صرب ویا جمع ضرائب. همانطور که دوستان به خوبی اشاره کردند موضوع اشباع بازار کار هم مزید برعلت شده است و بیش از پیش امنیت شغلی را با خطر بیشتر روبرو کرده است ومتاسفانه سازمان دامپزشکی و نظام هم تا کنون ثابت کرده اند نه می خواهند ونه می توانند مشکل را حل نمایند .انچه مسلم است علاوه بر امنیت شغلی از نظر موقعیت شغلی و مزایا نیز همکاران دولتی نیز وضعیت بهتری دارند اما ورود به بخش دولتی نیز فقط برای افراد خاص راحت و متاسفانه اکثریت مطلق فارغ التحصیولان جوان دامپزشکی از ان بی بهره هستند بنابراین در حال حاضر تنها راه اقدامات اساسی برای حل مشکلات ساختاری است که تنها با اتحاد همکاران وپیگیری ان ها تا حدودی از طریق سازمان دامپزشکی قابل حل است اقداماتی مانند اصلاح جداول به نفع همکاران مسیولین فنی در هیئت دولت است اقدامات اساسی دیگر حذف اختیار کارفرما برای معرفی وعزل مسئول فنی و اقدامات دیگر ..... است | دکتر گرامی ۶:۲۹ متشکرم از اظهار نظر صریح و درست شما ولی آخر صحبت باز امید به سازمان دامپزشکی و بقیه ارگانهای دولتی بستید که اشتباه است چون قوانین در مورد دامپزشکی و اشتغال کلا غلط است و قابل اصلاح هم نیست چون موضوع حقوق دامپزشک است که کارفرما میدهد چه مستقیم و چه غیر مستقیم فرقی هم نمیکند چون ازدیاد متقاضی و کمبود بازار کار هست و ازدیاد متقاضی و یک توافق کاری دوطرفه است که می‌تواند پنهانی باشد و نیز تعرفه ظاهری و بدون پشتوانه هم صادر شود باز فایده ای ندارد چطور اختیار کارفرما حذف شود وقتی پول همه چیز است و پول را کارفرما میدهد اینها متاسفانه حرفهایی است که سالهاست زده میشود و به نتیجه نرسیده و قابل به نتیجه رسیدن هم در شرایط کنونی هرگز نخواهد بود نه کسی بدنبال حل مشکل است نه این مشکل با این مبانی برای دامپزشکان قابل حل است 
جلو ضرر رو هر وقت بگیری بردی . برید یه مدرک زبان بگیرید فرار کنید از این آشفته بازار . جمع ضرایب و ضرب ضرایب !! مسخره بازی بعد از یه عمر درس خوندن و ۹ سال کار کردن ده آخه اون که توی شهره بیشتر از من که ۶۵ کیلومتر در روز میرم و میام میگیره البته آشنا داشته!@ | خوب پارتی اصل قضیه است! مهم نیست 
