حکیم مهر: شورای عالی کار پس از ساعت ها مذاکره فشرده سرانجام افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.
به گزارش حکیم مهر، اعضای شورای عالی کار پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره و چانه زنی فشرده سرانجام حداقل دستمزد سال آینده کارگران را ۴۵ درصد افزایش داده و پایه حقوق کارگران را از ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان به بیش از ۱۰ میلیون تومان افزایش دادند.
بدین ترتیب حداقل حقوق و مزایای تقریبی مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران دامپزشکی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر خواهد بود:
- دامپزشک متخصص: ۵۸ تا ۸۰ میلیون تومان
- دامپزشک عمومی: ۵۴ تا ۷۴ میلیون تومان
- کارشناس ارشد: ۴۸ تا ۶۷ میلیون تومان
- کارشناس: ۴۲ تا ۵۹ میلیون تومان
- کاردان: ۳۶ تا ۵۲ میلیون تومان
به گزارش حکیم مهر، بر اساس مصوبه شماره 237409/ت 46657ه مورخ 1390/12/2 هیئت وزیران که به استناد ماده 21 قانون سازمان دامپزشکی و ماده 18 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی تنظیم شده است، حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی، ضریبی از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار بوده که بر اساس مدرک تحصیلی، سختی کار و ضریب منطقه‌ای متفاوت می‌باشد.
بر اساس مصوبه هیأت وزیران در سال 90، این ضرایب به شرح زیر تعیین گردیده‌اند:
جدول شماره 1- ضریب مدرک تحصیلی
جدول شماره 2- درصد سختی کار - بسته به شرایط و ویژگی‌های هر یک از مشاغل مربوط
جدول شماره 3- ضریب منطقه‌ای
به گزارش حکیم مهر، بر این اساس، در سال ۱۴۰۴ حداقل حقوق دریافتی ماهانه مسئولین فنی بهداشتی با مدرک دکترای عمومی دامپزشکی مربوط به مراکز توزیع و عرضه فرآورده های خام دامی و همچنین مسئولین فنی داروخانه های دامپزشکی بوده که چنانچه در کلان شهرها مشغول به کار باشند، حدود ۵۴ میلیون تومان محاسبه می گردد.
البته این حقوق، کمترین دریافتی ممکن بوده و بسته به مدرک تحصیلی بالاتر، ضریب سختی کار بیشتر، شب کاری و یا کار در شهرهای کوچکتر، افزایش خواهد یافت.
به عنوان مثال، چنانچه دکتر دامپزشک متخصصی بصورت شبانه در یک کشتارگاه طیور واقع در شهری غیر از مرکز استان مشغول به کار باشد، حقوق دریافتی ماهانه وی به حدود ۸۰ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.
جداول دقیق حداقل حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی و دارویی و دستیاران دامپزشکی در سال ۱۴۰۴ طی روزهای آینده از سوی کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران منتشر خواهد شد.
پی‌نوشت حکیم مهر:
این تعرفه‌ها در حالی اعلام میشود که بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط حکیم مهر در سالهای گذشته، بیش از ۸۶ درصد از مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی، حقوق و مزایایی کمتر از تعرفه مصوب دریافت میکنند! (اینجا)
?????? !!!!! جوک قشنگی نبود ? 
سوال اینجاست. کارمندی که حقوقش بیست میلیونه با مدرک مشابه باید بره از حقوق ۸۰ میلیونی دفاع کنه؟؟؟؟؟؟ | خاک بر سر من و .......... که حقوقمون اینقدر هست | ربطش اینجاست که این وظیفه نظامه که دفاع کنه اداره هم وظایف خودش انجام میده ولی سوال اصلی اینه که پشتوانه دریافت این حقوق چیه ، این اعداد که اعلام میشه و کسی هم نمیکیره فقط داره وضعیت رو بدتر میکنه | دل تون دریایی باشه | خود مسئول فنی اگه آدم محکمی باشه نیازی به دفاع آن کارمند نداره | ببخشید کارمندی که تن به خفت میده و ارزشی واسه خودش و خانوادش وکارش قائل نیست چرا تاوانش رو بقیه باید بدند.کارمندی که 8 صبح میا و 2 بعدظهر میره و تعطیلات و بدی اب و هوا و آلودگی هوا و سرما و گرما و خداییش برآیند کاری شونو ببینی بیلان کاری منفی ست بقیه چه کنند.ولی وقتی بخش خصوصی ازت کار میخواد اونم حداکثر بازدهی و توان رو بدون مزایا | نه کارمند دولتی که ۲۰ م حقوق میگیره نه تنها دفاع نمیکنه بلکه وضعیت مسئول فنی رو بدترم میکنه و جایگاه مسئول فنی رو هم مثل جایگاه خودش پایین میاره | شما کارمندا همیشه مینالید! اگه جاتون بده چرا نمیاید مسئول فنی بشید؟! چون حاضر نیستید نقد رو بدید نسیه! | کسی زورت کرده کارمند بشی؟ یک عده سهمیه ای 
| فرق این دوتا حقوق اینه که ما باید پدرمون در بیاد قرارداد و کار پیدا کنیم و حقوق شما رو بدیم | مطمعن باش حقوقشون 20 تومن نیست.. اگه بود که خودشونم میومدن مسعول فنی میشدن... قطعا کلی مزایای پشت پرده وجود داره که نمیان از حقوق 20 تومنی دل بکنن... | دقیقا همین کارمند ..... من داشتم تعرفه میبستم به کارفرما گفت ولش کن اگه توافق نمیکنه یکی دیگرو برات بفرستم حقوق مسئولین فنی دقیقا مشابه مثلی هست در مورد مهریه: | البته الان مهریه رو به‌زور میگیرن افاضه فضل همکاران مخصوصا همکاران دولتی شروع شد و می شود | حرمت امامزاده رو متولی حفظ میکنه
ی چیزی مصوب کنید که قابلیت اجرا داشته باشد. زندگی رویایی!! همین امروز مسول فنی ام رو اخراج کردم چون توان بیمه کردنش رو ندارم. کمی هم به فکر کارفرماها در این شرایط اقتصادی باشید. باید دارمد و سودی باشه که حقوق بدیم. والا نیست. | برادرم چه اجباریه که وقتی کاری برات صرفه نداره و ضرر میدی ادامه بدی ......؟ خدا رو در نظر بگیر بعدشم لقمه به اندازه دهان ........... 
| اولا که وقتی پول نداشتی بیمه کنی از لفظ اخراج نمیتونی استفاده کنی دوما شما ها ماهی ۱۰۰ میلیاردم دربیارید زورتون میاد حقوق ۲۰ تومنی بدید دامپزشکی سوما سود نداره خداحافظی کن جمع کن واحد تو | براتون میصرفه خوبم‌میصرفه منتها دلتون نمیخواد پول بدین ... تو که پول یه بیمه رو هم نداری کار نکنی سنگین تری | تو اصلا توان اخراج اون هم به دلیل عدم توانایی بیمه کردن نداری. یا با توافق قطع همکاری میکنی یا مسئول فنی خودش استعفا میده. | شما چرا کاری که ضرر ده هست و توان پرداخت دستمزد پرسنلت رو نداری ادامه میدی..چه ربط به حقوق در شان دکترت داره.کی شما متوجه میشید که با حضور مسئول فنی هست که شما اجازه کار داری..اگرنه جمع کن برو دنبال کار دیگه که مسئول فنی نخواد.درضمن اخراج شب عید که باید کلی مزایا و سنوات و بیمه بیکاری شامل حال همکارمون بشه..همینجوری یه حرفی پروندی مطمئنم کارفرما نیستی...شک ندارم | بلوف ناشیانه ای تعریف کردی. کارفرما در حدی و جایگاهی نیست که بخواد درمورد ماندن یا نموندن مسئول فنیش نظری بده. بنا میزاریم جوکت واقعی باشه، که مقصر رو همکار مسیول فنی میدونم. چون قطعا بنده بودم از چرخه تولید حذفت میکردم که وقتی عرضه پرداخت بیمه یه کارمندو نداری درب اون مثلا کارخونه تو گل بگیری. | در واقعیت کارفرمای مذکور از ترس مسوول فنی خود ساعت ها یواشکی گریه کرده و در مقابل ایشان دولا راست میگردد :))) | سلام کاش میفرمودید شغل حضرتعالی چیه با حداقل خودتون رو معرفی میکردید 
تعرفه های دامپزشکی چه در بخش درمان و چه مسئول فنی همه جوکه در بهترین حالت یک سوم تعرفه دریافت میشه 
دروغ 13 جالبه ک همکارا خودشون باور ندارن ک حقشون انقدر میشه بعد توقع داریم ک کارفرما پرداخت کنه این مبلغو | نوش جان ما فلک زده ها پس ببندیم دهانمون رو سکوت ??? دامپزشکا از پزشکا سبقت گرفتند بیخیال بابا کدوم مسئول فنی این حقوق رو میگیره ؟ اقای معیشت قرار بود معیشت همکاران درست کنه یه مبلغ منطقی ارائه بدین و سازوکاری طراحی کنید تا کارفرما کمتر از اون به کسی پرداخت نکنه ،درسته که ۵۰ ۶۰ تو مقیاس دلاری پولی نیست ولی کارفرما پرداخت نمیکنه | کارفرما اصولا به مبلغ منطقی هم راضی نیست چون حضور مسئول فنی رو لازم نمیدونه. کار مسئول فنی برای کارفرماها تعریف نشده. بنابراین اگر شما به کارفرما بگی باشه بیان این مسئول فنی به 10 تومن هم راضیه، باز هم سعی میکنه اون 10 تومن رو پرداخت نکنه و انواع و اقسام کلک ها رو میزنه تا دور بزنه. واقعاً جک سال جدید به این می گن ،خیلی خندیدیم. این حقوقا که محاله امکان نداره بدن چون حمایتی پشتش نیست هر سال این داستان تکراری رو برخی از دوستان شروع میکنند. | ببوسم دهان حق گو تو همکار عزیزم | جدا حق با شماست آقای دکتر پول بابت چی میگیرن؟ حق مسئول فنی دخترم دامپزشک عمومی ۱۷ میلیون تومان ولی قرارداد ۳۰ میلیون تومان. حالا جرات اعتراض داری بوشهر می گبرند. دم نظام گرم. من دکترای تغذیه دام دارم و ماهانه 150 میلیون میگیرم | علوم دامی ها درامد دلاری دارن ??? صرفا به خاطر مدرک تا ۸۰ میلیون بگیرن از کارفرما؟؟!! ولله ما هم همین مدرک را داریم درسته حقوق ما کمه و واقعا کفاف زندگی را نمی ده که باید منطقی بشه ولی این جدول هم دیگه اجحاف در حق کارفرما هست 
| اکثر کارفرماها با تقلب و دور زدن مبالغ بسیار کمتری میدن. بین ۲۰ میلیون تا ۳۰ میلیون. صرفا به خاطر مدرک هم نیست. مسئول فنی باید تمام مشکلات بهداشتی جایی که هست رو برطرف کنه و تمام روزهای کاری رو حضور داشته باشه. | در مورد اجحاف اگه قصد دارید صحبت کنید با اسم و مشخصات کامل لطفا سلام ب نظرم نظام اون حقوق رو از کارفرما بگیره و خودش ب حساب مسئول فنی واریز کنه هیچ کارفرمایی مث قرارداد حقوق واریز نمیکنه تازه چندماه از سالم میگه فعالیت ندارم حقوق نمیدم بخصوص استان ایلام که اصن زیر ۱۰تومنه تشکر بابت واقع بینی ،جدول تعرفه ها رو بزارید تا قرارداد اپدیت کنیم، حداقل اینه که ۸۰ میلیون ندن میتونیم ۵۰ رو بگیریم گل بگیرن سر در اون جایی رو که حقوق دامپزشک رو عرضه نداره بگیره بعد فقط برای همکارشون بلدن شاخ و شونه بکشن. لات کوچه خلوتن. خودشون حقشون رو نمیتونن بگیرن بعد تا یک نفر بلند میشه که حق خودش و دیگران رو بگیره میزنن تو سرش که ما چون حقوقمون کمه تو هم باید کم بگیری. یه مشت بخیل و تنگ نظر دورمون رو گرفتن. شاد باشید. سنگ بزرگ علامت نزدن است....کسیکه بار سنگین برمی‌داره به مقصد نمیرسه کاش دولت واریزیا رو خودش انجام میداد مثل نماینده شرکت ........... پولا رومیذاره جیبش.وانمود میکنه توجمع مردم اعتراض دار به حقوق کم.من خودم به این نماینده ........ شرکت ....... فحشی نبود ندم.واینکه دامپزشکا زحمت میکشن درست.حیوانات چه گناهی کردن بخاطرگرونی غذا خشک هانه واسشون ِوو وقتی ناظر فنی ماه‌ها در محل کار خود که آ ز حساسیت بالا برخوردار است حاضر نمی شود و فامیل خود که ناظر فنی واحد ی دیگر است جانشین میگذارد که آنهم اصلا نظارتی بر کارها نمی کند اداره دامپزشکی هم از آن بی خبر است وبا این کارها وظایف ناظر فنی لوث می شود آنوقت شما توقع دارید کارفرما ماهی هفتاد میلیون حقوق به شما بدهد واحد بسته بندی گوشت و مرغ می باشد | مسوول فنی اگر تخلف کنه با مدارک طرح شکایت کنید یعنی ناظر فنی در دو جا یک جا بعنوان ناظر اصلی وجای دیگر بعنوان ناظر جایگزین نه به مدت کوتاه مثلا یک هفته بلکه به مدت چندین ماه کار می‌کند آنوقت اداره دامپزشکی ازآن بی خبر است واگر هم خبردار بشود نسبت به انبی تفاوت باشد مایه تاسف است و با این اوصاف واقعا توقع حقوق 70 میلیونی توقع بی جایی است برای این گونه موارد 
درخواست عدم پیشنهاد حقوق مسئول فنی بهداشتی دامپزشکی ۱۴۰۴ توسط انجمن سازمان نظام دامپزشکی
| از اینکه انجمن و سازمان و نظام دامپزشکی رو با هم مخلوط کردین مشخصه که نه تنها مسئول فنی نیستید بلکه دامپزشک هم نیستید و کارفرما هستید. | بقول معروف از ماست که بر ماست وقتی مسولین فنی اینگونه کار می کنند کارفرما هم از خدا خاسته حقوق مسول فنی را زیر پا می گذاره پارسال سکه بوده۳۸ تومن حالا سکه شده ۸۰ حقوقها نباید دوبرابر بشه؟یه کارگر بالای روزی دوتومن در میاره برا خودتون ارزش قائل باشید قرارداد فقط ۵ سال چند نکته رو در خصوص حقوق مسئولین فنی بگم: 1- در درجه اول خود دامپزشکها باید باهم یک زبان باشند و کمتر از تعرفه نگیرند. اما واقعیت اینه متاسفانه خیلی از مسئولین فنی این موضوع رو رعایت نمیکنند و با هر مبلغی کار میکنند. خیلی از مسئولین فنی به این شغل به عنوان شغل دوم یا سوم نگاه میکنند و دنبال یک جا میگردند که بتونند "غیر حضوری" مسئول فنی باشند . هرچقدر هم که بهشون توضیح میدی که اصلا چیزی به اسم غیرحضوری نداریم و اونا موظفند در زمان نولید در واحد حضور داشته باشند باز هم توجه نمیکنند. کارفرما هم که از خداشه . هم حقوق کمتر میده و هم مسئول فنی مزاحمش نیست! 2- واقعیته که کارمند بخش دولتی با حقوق زیر 20 میلیون دست و دلش نمیره که از حقوق 50 میلیونی مسئول فنی دفاع کنه مگه اینکه ذاتش اونقدر خوب باشه که بره دنبال حق و حقوق مسئول فنی 3- متاسفانه حتی اگه کارفرما حق مسئول فنی رو نده و یا اخراجش هم بکنه اداره دامپزشکی هیچ قدرت اجرایی برای دفاع از حقوق مسئول فنی نداره چون نهادهای نظارتی علنا گفته اند به هیچ عنوان نباید جلوی تولید تولیدکننده رو گرفت و حداکثر کاری که مسئول فنی میتونه انجام بده شکایت از طریق اداره کار و افتادن تو پروسه طولانی پیگیری قضاییه. 4- در برخی استانها بعضی کارفرماها به خصوص شرکتهای بزرگ و مهم به واسطه قدرت و نفوذ زیادی که دارند میتونند جلوی اجرای تعرفه حقوق دامپزشکان بایستند و ادارات دولتی هم کاری از دستشون برنمیاد. با توجه به موارد گفته شده ، سالهای زیادیه که این معضل حل نشدنی وجود داره و به نظر میرسه تا سالیان آتی هم ادامه داشته باشه. | خوشا بحال بخش خصوصی طرف به عنوان مسول فنی در دو استان متفاوت بصورت غیر حضوری دو تا حقوق میگیره هر چند گاه هم به اداره دامپزشکی سری می زنه که وانمود کنه در محل حضور داره کی به کیه، منم از این به بعد مصوب میکنم دامپزشک و پیرا دامپزشک باید بین 100 تا 200 میلیون بگیرن.... همکار عزیز اگر توی استان شما یه مسئول پیگیر و از خودگذشته باشه اینکار شدنی هست ... استان ما همه طبق تعرفه هستن . | کدام استان هستید؟ وقتی حقوق دکتر بازنشسته در اداره دامپزشکی با 35 سال سابقه بعد از بازنشستگی 19میلیون است توقع حقوق 70 میلیونی برای دکتر تازه کار و بی تجربه بعنوان ناظر فنی توقع بی جایی است | چشمش کور میخواست برای راحت طلبی و پشت میز نشستنو ..... برای دولت کار نمیکرد وقتی میدید بیرون بیشتر حقوق میگیره... اتفاقا همون 19 م برای خیلی از کارمندای علاف دولتی زیادم هست وصف العیش نصف العیش من ۳۰ سال کارمند بودم الان مسوول فنی | بهترین کارو کردید کاش همکاران دیگر دولتی هم مسیر شمارا بروند دست از سر کلینیک ها و بخش خصوصی وزیر آب زدن اونا و اذیت و ازارشون بردارند شعار نده حقوق دکتر با 30 سال سابقه با مزایا شامل تسری و ماموریت تقریبا با حقو ق ناظر فنی در بخش خصوص تقریبا مشابه است بی خودی جوگیر نشو اتفاقا شما شعار میدید تسری دو سه سال است که رقمی قابل توجه است | 30 سال پیش آزمون استخدامی نبود.همه استخدامیهای آن سالها به تعبیر شما کوپنی و یا به توصیه امام جمعه و با ............ بودند. فک کنید بخش دولتی و نظام بگذارند همچین تعرفه ای به مرحله عمل برسه، به کارفرما میگن نده، با 20تومن مشکل داشتند چه برسه بالاتر، ریشه همه مشکلات دامپزشکی حسادت هست نمیدونم چرا بخش دولتی استعفا نمیدن بجای نالیدن و غرغر و سد شدن ............... بخش خصوصی در تولید ورشکسته است نه چاه نفت داره نه اسکناس چاپ می کنه که بتونه چنین حقوقی بده ، بخش کارگری رو به زور دارن هندل می کنن. | بخش خصوصی براش نصرفه لحظه ای برای تعطیلی درنگ نمیکنه الکی ناله نکنید وضعتونم خیلی خوبه ماشالا فقط نمیخواین پول بدید خوشا به حال بخش خصوصی به شکرانه عدم نظارت اداره دامپزشکی بر حضور مسول فنی در محل کار و دور کاری بعضی از مسولین فنی در دو استان مشغول کارنددر یک استان از دامپزشکی مجوز مسول فنی می گیرند در استان دیگر از نظام دامپزشکی مجوز می گیرند سامانه این دو هم با هم ارتباط ندارند یعنی مسول فنی از دو جا حقوق می گیرند چرا اینقدر نا راضی هستید وبه بخش دولتی می تازید دوست عزیز که اینقدر به بخش دولتی می تازی اگر فشار بخش دولتی جهت استخدام مسول فنی نباشه کارفرما ها به هیچ وجه مسول فنی نمی گیرند باید بروی از بیکاری سماق بمکی کارفرمایان عزیز حقوق مسول فنی را حول وحوش حقوق هم‌تراز آن در اداره دامپزشکی حدودا بین 20 تا25 میلیون بدید زیر بار بیشتر از این نروید که در آینده با زیاده خواهی آنها روبرو خواهید شد من که بیشتر از این نمدم وهیچ وقت به مشکل نداشتن مسول فنی بر نخوردم زیر بار زور نروید | به همین خیال باش.مگه میتونی قانون رو زیرپا بذاری قانونا بدون مسئول فنی اجازه فعالیت نداری.نمیسرفه و نمیتونی داداش تعطیل کن ولی زور نگو که زور رو میریزن پای درخت!!! درود بر توحرف دل هزاران کارفر مای مظلوم را زدی من هم امسال حتی به قیمت تعطیلی کارگاه منجر شود بیشتر از 25 میلیون نخواهم داد شما هم همین کار رو بکنید در استان ما بعضی ها در دو جا مسول فنی هستند از دوجا حقوق می گیرند بنا بر این دادن حقوق 70 میلیونی جفا در حق کارفرما می باشد | هیچ همکاری در 2 جا با مجوز نمیتونه کار کنه الکی جو ندید چون پرونده نظام در یک استان فقط مستقر میشه استان دیگری بخوای کار کنی چون در استان دوم پرونده نظامی نداری نمیتونی. بقول قدیمی ها تا نباشد چیزکی مردم نگویند چیزها این موضوع در بعضی شهرها که نظارت ها ضیعه وجود داره تکرار داستان هر سال و همون راهی که کارفرما خودش دلش میخواد بره.سر خودتون درد نیارید ..... دوست عزیز شماره نظام کشوریه استانی نیست پروانه داروخانه کلینیک بیمارستان را نظام پروانه ناظر فنی را دامپزشکی استان می دهد موقع دادن پروانه از طرف تعهد کتبی میگیرند که پروانه دیگر نداشته باشد بنابرین سیستمی نمی تونند بفهمند طرف قبلا پروانه گرفته یا نه.. بنا برین طرف تو یک استان پروانه داروخانه از نظام در استان دیگر پروانه ناظر فنی از دامپزشکی میگیره. و دورکاری میکنه نظارتی هم جهت حضور در محل کار نیست این موارد را من دیده ام | اشتباه میکنید شما در حرفه دامپزشکی هر بخش و فیلدی اعم درمان داوخانه و یا ناظر که بخواهید فعالیت نمایید در هر شهری نظام استان باید تاییدیه بدهد به سازمان که شما می توانید فعالیت نمایید و پرونده الکترونیک نظام شما باید در همان استان مستقر باشد و وقتی توام بخواهید در استانی دیگر مشغول شوید باید پرونده شما طبق درخواست نظام باید به همان استان منتقل شود که بتوانند مجوزی برای شما صادر کنند اگر درخواست هم بدهید کار قبلی در استان قبلی ملغی می شود اگر سازمان دامپزشکی دور کاری ناظر ویا تعیین جایگزین به مدت طولانی بدون داشتن عذر موجه مثلا بیماری با تاییدیه پزشک برای ناظر فنی ممنوع کنه اینگونه موارد دور زدن قانون پیش نمی اید طرف ناظر فنی برای خودش جایگزین می زاره حقوق کمتری می ده تو استان دیگه در کلینیک و یا در داروخانه مشغول کار می شه از اینگونه موارد من زیاد دیدم حا شا نکنید بنا بر این لازم است بر حضور دائم ناظر فنی توسط ادارات مسول نظارت دقیق بشه که چندان به آن اهمیت داده نمی شه واقعا برای خودم که دامپزشک هستم و تمام ادارات وابسته به دامپزشکی از جمله اداره استان و شهرستان و نظام و سازمان دامپزشکی متاسف هستم. واقعا مدیرانی که در راس کار دامپزشکی هستن یا تو کشور دیگه زندگی میکنن یا فتوسنتز میکنن که اصلا درکی از شرایط اقتصادی کشور ندارن. کمی تامل و تفکر براتون آرزو دارم. | درسته اگر نظارت‌ها مستمر باشه وترک فعل صورت نگیره کسی جرءت نمی کنه 11 تن گوشت اسب در شرایط غیر بهداشتی نگهداری کنه اینجوری که تعرفه های مسئولین فنی رو بالا می‌برید همه کارفرما ها تا ۶ سال دیگه یه مدرک دکتری دامپزشکی میگیرن و خودشون میشن مسئول فنی خودشون یه منشی هم استخدام میکنن که کارهای سامانه و ... مربوط به مسئول فنی رو انجام بده ... حقوق بر اساس تعرفه هیچ جای ایران حتی در کشتارگاه مرغ اجرا نمی شه حقوقها حول حوش 20 تا حداکثر 30 هست دلتان را بی خودی صابون نزنید بنظرم افرادی که این حقوق را در نظر میگیرند اصلا داخل ایران زندگی نمیکنند. امسال به کارفرما گفتم حقوق رو افزایش بده،شاکی شد گفت چرا میگی حقوق رو افزایش بدم منم گفتم پس خداحافظ.بعد چند روز زنگ زد گفت با قیمت کمتر از شما پیدا کردم.همکاران تا به راحتی با هر مبلغی سر کار میرین اوضاع همین جوری هست.اون کسی ام که میخواد جهت ارتقا شأن مسئول فنی قدم برداره از بازار کار خارج میشه.من تعجب میکنم کسی که حداقل شش سال درس خونده در دانشگاه چطور حاضر میشه با زیر حداقل حقوق کارگری مسئولیت سنگین واحد رو قبول کنه 
