گفتگوی هفته دوازدهم پورتال اداره کل دامپزشکی استان خراسان رضوی به شهرستان خوشاب اختصاص دارد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از
روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان خراسان رضوی، رییس شهرستان خوشاب در
این مصاحبه، سئوالات طرح شده را اینچنین پاسخ داد.
لطفا خودتان را به طور کامل معرفی کنید؛
اینجانب دکتر زیدآبادی متولد 1350 از شهرستان سبزوار دارای
مدرک دکترای حرفه ای دامپزشکی از دانشگاه تهران فارغ التحصیل سال 78 ، ابتدا
به مدت 2 سال در بخش خصوصی به عنوان مسئول فنی مشغول به کار شدم و بعد از آن به
مدت 2 سال در شبکه دامپزشکی بردسکن به عنوان کارشناس مبارزه با بیماری ها ،
مدت 7 سال به عنوان رئیس شبکه دامپزشکی شهرستان جاجرم و مدت 8 سال و
چند ماه ( در حال حاضر ) به عنوان رئیس شبکه دامپزشکی خوشاب انجام وظیفه می
نمایم
عناوین مهم ترین دستاوردهای آن شبکه را در سال گذشته و امسال ذکر نمایید.
کنترل بیماری های دامی از طریق مراقبت و پایش بیماری
ها و واکسیناسیون صد در صدی دام سبک و سنگین شهرستان بر اساس
پیش بینی
عدم وجود کانون شاربن ،
آبله ، لمپی اسکین ، تب برفکی و کاهش قابل ملاحظه کانون بیماری
های نظیر ppr ، بروسلوز و.....
پیگیری وجذب نیروبه تعداد 2 نفر در بخش دولتی در سال
گذشته
راه اندازی یک مرکز مایه کوبی و درمانگاه دامپزشکی در
شهرستان و اشتغال 6 نفر واکسیناتور در مرکز مایه کوبی
پیگیری و افزایش اعتبار از فرمانداری شهرستان درسال گذشته
و در سال جاری
پیگیری درجهت ساماندهی وبهسازی کشتارگاه سنتی دام شهرستان
افزایش آگاهی و دانش افزایی گروه های هدف از طریق
آموزش و ترویج توسط کارشناسان این شبکه در راستای پیشگیری و مبارزه با بیماری ها
با عملکرد 150 درصدی نسبت به پیش بینی
برای تحقق شعار سال چه اقداماتی را در نظر دارید؟
افزایش پایش و مراقبت بیماری ها در دامداری ها ، مرغداری ها
و مراکز پرورش ماهی و زنبورستان ها
انجام به موقع و صد در صدی واکسیناسیون دام و طیور به منظور
جلوگیری از اشاعه بیماری ها در جهت افزایش راندمان تولید
برگزاری دوره های آموزشی برای دامداران و ارایه مشاوره
و توصیه های بهداشتی در جهت افزایش تولید وکاهش بیماری ها و کاهش
تلفات
ضمن برشمردن امکانات شبکه، مهم ترین ظرفیت های مرتبط با
بهداشت و تولید دام و طیور شهرستان را ذکر کنید؟
با توجه به اینکه شهرستان خوشاب یک شهرستان تازه
تاسیس ، کوچک و کمتر توسعه یافته به حساب می آید ولی از لحاظ تولیدات
دامی دارای پتانسیل و ظرفیت خوبی می باشد .شهرستان خوشاب دارای 76
روستا و 2 نقطه شهری می باشد که اکثر مردم این شهرستان به شغل کشاورزی و
دامداری مشغول هستند این شهرستان دارای بیش از 100 هزار راس دام سبک ،
2000 راس دام سنگین ، 28 واحد مرغداری پروانه دار فعال با ظرفیت 600 هزار جوجه
ریزی در هر دوره ، 16 مزرعه پرورش ماهی گرم آبی و 3 مزرعه پرورش ماهی سرد
آبی ، 4 واحد روستایی که اکثر مردم آن علاوه بر دامدای به شغل پرورش
کرم ابریشم در زمان خاص خودمشغول هستند
چه تعداد پرسنل در شبکه و پست های تابعه آن فعال هستند؟ آیا
این تعداد با حجم عملیات مختلف همخوانی دارد؟
در این خصوص توضیح کامل ارائه نمایید. شهرستان فاقد پست
دامپزشکی می باشد و در حال حاضر شبکه دامپزشکی دارای 8 نفرنیرو می باشد که
این تعداد با حجم عملیات این شهرستان تقریبا همخوانی داشته ،
البته ناگفته نماند که به هر نیرو حداقل 2 یا 3 مسئولیت سپرده شده که هم امور
اداری و هم عملیات فنی برون شبکه را انجام می دهند
تعداد مراکز تولید و توزیع فرآورده های خام دامی شهرستان را
ذکر کرده و نحوه نظارت بر آنها را شرح دهید؟تعداد
30 مرکز عرضه فرآورده های خامی در این شهرستان وجود دارد با توجه به کوچک
بودن مرکز این شهرستان ، بازدید و نظارت بر این مراکز راحت تر صورت می گیرد
و در یک فاصله زمانی کوتاه می توان از مراکز تحت نظارت بازدید به عمل آورد .
همچنین علاوه بر آن گشت مشترک با شبکه بهداشت و درمان شهرستان حداقل در هفته
یک مرتبه از واحد های تحت نظارت انجام می گیرد
تعداد مراکز درمانی بخش خصوصی و جمعیت شاغل در این بخش را
ذکر کنید؛ چه تعاملاتی با این بخش از سوی شما ایجاد شده است؟
تعداد مراکز بخش خصوصی در شهرستان خوشاب شامل یک واحد
داروخانه ، 2 واحد مرکز درمانی یک واحد مرکز مایه کوبی و پلاک کوبی وجود
دارد . که جمعا نیروهای شاغل دراین بخش 7 نفر
دامپزشک ، کارشناس و کاردان می باشد
برای ارتباط بهتر با بهره برداران و اجرای موفق عملیات از
جمله پیاده سازی عملیات واکسیناسیون چه راهکارهایی را انجام می دهید و چه
پیشنهاداتی در این زمینه دارید؟
استفاده از دامداران برجسته روستا ، دهیاران و اعضای
شورای اسلامی روستا می تواند درنوبت دهی و روان سازی کار، می تواند کمک نیروهای
فنی دامپزشکی باشد
استفاد از بهورزان خانه های بهداشت و آموزش و ترویج جهاد
کشاورزی در برگزاری دوره های آموزشی
استفاده از سامانه پیامکی و اطلاع رسانی در خصوص راه
های کنترل و پیشگیری بیماری ها بسیار می تواند درتسریع و همکاری دامداران
در انجام عملیات دامپزشکی موثر باشد
آموزش های چهره به چهره می تواند بهره برداران را با کار
دامپزشکی بیشتر آشنا کند و ارتباط قوی تری بین بهره بردار و نیرو های دامپزشکی
صورت گیرد
سختی های کار همکاران دامپزشکی در آن شهرستان شامل چه مواردی
است؟
وجود دامداری های سنتی ونبود تجهیزات و امکانات لازم در این
نوع دامداری ها در زمان انجام عملیات دامپزشکی
خطر آسیب های فیزیکی از سوی دام در کنار خطرات ناشی از
بیماری های زئونوز نظیر بروسلوز ، تب کریمه کنگو، هاری، سیاه زخم و خیلی از بیماری
های مشترک دیگر
وجود راه های خاکی و صعب العبور روستایی و مراتع
ومسافت های بالا تا نیروها به محل ماموریت خود می رسند
چالش های پیش روی آن اداره کدام موارد و مهم ترین خواسته های
شما از اداره کل دامپزشکی چیست؟
در کل، سخت بودن و ناشناخته بودن حرفه دامپزشکی، همچنین
کمبود نیرو و اعتبارات از چالش های پیشروی دامپزشکی است.اما کمبود سموم و واکسن
های مورد نیا ز در زمان خاص خود ، وجود کشتارگاه سنتی شهرستان، دخالت افراد متفرقه
در امور درمانی و واکسیناسیون که باعث کاهش کیفیت خدمات و
نارضایتی دامدار را به همراه دارد وعدم رقبت و تمایل بخش خصوصی به انجام طرح
های توسعه دامپزشکی به جهت پایین بودن تعرفه ها، فرسوده بودن خودرو
شبکه و نبود ساختمان نگهبانی و سرایداری جهت امنیت شبکه از مشکلات پیش رو می
باشد.
سایر مواردی که لازم است در مصاحبه ذکر شود را اعلام فرمائید.
با عنایت به اینکه حرفه دامپزشکی بسیار سخت و نفس
گیر اما حساس و اثر گذار است و اهم فعالیت های دامپزشکی سلامت محور می
باشد و نتیجه آن در جامعه انسانی نمود پیدا می کند اما متاسفانه از سرفصل
سلامت هیچگونه اعتباری در این حوزه دریافت نمی شود که نیازمند است مسئولین
مربوطه در این مورد تجدید نظر داشته باشند. در پایان برای تمام فعالان در حوزه
دامپزشکی آرزوی پیروزی و سربلندی دارم.
