
حکیم مهر: جلسه شورای هماهنگی مدیران ادارات کل دامپزشکی استانها بصورت ویدئوکنفرانس در سازمان دامپزشکی کشور برگزار شد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، جلسه ویدئوکنفرانس شورای هماهنگی مدیران ادارات کل دامپزشکی استانها روز دوشنبه 21 تیرماه 1400 در سالن جلسات این سازمان برگزار شد.
«دکتر علیصفر ماکنعلی» رئیس سازمان دامپزشکی کشور در این جلسه به نقش مدیریت و فرماندهی مدیران در توفیق و ناکامی یک مجموعه و نقش تدابیر آنها در استفاده از نیروهای انسانی و امکانات موجود جهت رسیدن به اهداف به صورت حداکثری تاکید کرد.
وی با بیان اینکه مدیران کل باید در حل موضوعها به دنبال راهکار باشند خواستار استفاده از راهکار عملیاتی در اجرای برنامهها شد.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور با اشاره به رسالت قانونی و اخلاقی مدیران دامپزشکی تصریح کرد: تفاوت و تمایز یک مدیر حرفه ای در این است که به صورت محتوایی، لایههای زیرین مجموعه خود و رفتار کارشناسی همکارانش را رصد و هدایت کند.
وی با اشاره به مصادیقی از لزوم حساسیت ادارات کل دامپزشکی استانها در زمینه بررسی بیماریهای هر چند محدود در واحدهای تولیدی، بر اهمیت بر اهمیت الگوریتم گزارشدهی تاکید کرد و افزود: هیچ آزمایشگاهی بدون رعایت الگوریتم گزارشدهی، بایستی نسبت به ارائه گزارش آزمایشگاهی اقدام نماید، تصریح کرد: پس از سطحبندی آزمایشگاهها بر اساس 3 محور تجهیزات، نیروی انسانی و فعالیتها که به زودی ابلاغ خواهد شد، باید همه بر رعایت آن متعهد باشند.
ماکنعلی همچنین بر اهمیت دقتنظر و ارائه گزارش کارشناسی ناظرین بهداشتی حاضر در کشتارگاهها در مراحل مختلف کشتار تاکید کرد و خواستار اولویت استقلال ناظر بهداشتی کشتارگاه شد و آن را مهمترین حلقه رصد و پایش برشمرد.
وی در بخش دیگری از اظهارات خود بر اهمیت اجرای تمام دستورالعملها تاکید کرد.
«حجتالاسلام سید اسماعیل حسینی مقدم» رئیس حوزه نمایندگی ولیفقیه در سازمان دامپزشکی کشور در اظهارات خود به ارائه گزارش برنامههای فرهنگی سازمان و نظارت بر ذبح و صید شرعی و دستورالملهای تدوین شده جهت اجرای آنها پرداخت.
در ادامه مهندس «محمدرضا مومنی» معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان دامپزشکی کشور نیز گزارش وضعیت اعتباری استانها در سال 1399 و گزارش وضعیت پرداخت فوقالعاده خاص کارکنان سازمان در سال 1400 را تشریح کرد.
«دکتر خالد خداویردی» معاون تشخیص و مدیریت درمان سازمان دامپزشکی کشور نیز گزارشی اجمالی از اجرای دستورالعملهای ابلاغی، سامانههای دارویی و لیمز، و فرایند نظارت حاکمیتی ارائه کرد.
بنابراین گزارش، در بخش دیگری از این جلسه، مدیران کل دامپزشکی استانها دیدگاهها و نقطه نظرات خود را در حضور رئیس سازمان دامپزشکی کشور و معاونان وی مطرح کردند و پاسخهای آنها داده شد.
لازم به ذکر است در بخشی دیگر از این جلسه، دکتر «محمد حبیبی» رئیس مرکز ملی تشخیص، آزمایشگاههای مرجع و مطالعات کاربردی سازمان دامپزشکی کشور نیز در قالب پاورپوینت به ارائه گزارشی از جزییات کارایی و کارکردهای لحاظ شده برای سامانه مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی نرمافزاری کاربردی «لیمز» پرداخت.
«دکتر وهاب پیرانی» نیز در این برنامه به تشریح فعالیتهای دفتر دارو و درمان سازمان دامپزشکی کشور از جمله اجرای دستورالعملهای متعدد صادر شده جهت تفویض اختیار و مانعزداییها از تولید، راهاندازی سامانههای تخصصی به ویژه دستورالعملهای مجوز بهداشتی واردات و برگزاری کلاسهای آموزشی در خصوص اجرای درست آن پرداخت.
«دکتر رحمان میرزایی» مدیرکل دفتر سازمانهای تخصصی و امور بینالملل نیز به ارائه برنامههای این دفتر از جمله مشارکت فعال سازمان دامپزشکی کشور در هشتاد و هشتمین اجلاس سازمان جهانی بهداشت حیوانات پرداخت و از تهیه مستندات مکتوب پیشنهادات ارائه شده و مورد توجه قرار گرفته ایران در این اجلاس که به زودی فایل آن در اختیار ادارات کل دامپزشکی استانها قرار خواهد گرفت خبر داد و در عین حال تعامل ویژه سازمان دامپزشکی با مراجع ذیصلاح در بسیاری از کشورها بصورت وبیناری را به عنوان یکی از راهکارهای کاهش موانع صادرات محصولات تولیدی برشمرد.
.............
دکتر جان استقلال و پیروزی رو فعلا کاری نداشته باشین اگه به ما پرسنل حتی به دید ابزار نگاه کنین مشکلی نیست ولی آیا بایست بتونیم رو پامون وایستیم و زنده بمونیم که اوامرتون رو اطاعت کنیم.حداقل در حد نان جو پول بدین، گندم ......
دقت نظر وارائه گزارش کارشناسی در مراحل مختلف کشتار توسط مسئول فنی منجر به اخراج وبیکاری مسئول فنی بهداشتی گردیده است بدون ذره ای حمایت از سوی اداره کل بزرگواران در چینش کلمات ودرست کردن جملات از چیزهایی صحبت نمایند که توانایی وقدرت اجرای ان را دارند شما مسئول فنی را بدون هیچ حمایتی به میدان می فرستید وتوقع امنیت غذایی جامعه را نیز دارید دوصد گفته چون نیم کردار نیست
بسم الله دکتر جان تا وقت داری هرچه سریعتر این کار رو عملی بکند مثل اصفهان و مرکزی و کردستان و مازندران تو رو خدا واقعا داریم زیر بار بی قانونی و بی مهری شبکه های متخلف له میشیم حکیم مهر تو رو خدا ساسنورش نکن .با مسولین فنی و دستیاران واقعا دردمندیم
|
از اينجا خبر داري؟؟؟؟؟
لطفا کمکمان کنید ما مسولین فنی بهداشتی خیلی تنهاییم
سامانه های مختلف مثل لیمز شاید پیگیریها را آسانتر کرده اما بار بیشتری روی دوش پرسنل گذاشته و روند کارها را کندتر کرده
لطفا سریعتر اقدام فرمایید کارفرمایان کشتارگاههای صنعتی دیگه دارند بی پروا قانون گریزی می کنند
|
سازمان از تخلفات به روشنی اطلاع دارد، اما اقدام مقتضی استقلال میخواهد.
... بر اهمیت الگوریتم گزارشدهی تاکید کرد و افزود: هیچ آزمایشگاهی بدون رعایت الگوریتم گزارشدهی، بایستی نسبت به ارائه گزارش آزمایشگاهی اقدام نماید.
|
پس این روابط عمومی سازمان با همین وضعیت خبر دهی نمونه شده دم اون کسی که نمونه کرده گرم
|
خخخخ
جای تاسف که .............. با امضای یک شیوه نامه ای جدید برای پرداخت تسری ....... به راحتی حق همکاران اداری ... در سراسر کشور را پایمال میکنند.
|
............... اساس تصویب فوق العاده خاص که انشالا پیش درآمدی بر تحقق تصویب مشاغل سخت و زیان اور دامپزشکی است فقط بخاطر بعد سخت کار فنی بود گرچه پرسنل اداری هم زحمت میکشند و بنوبه خود قابل تقدیر است ولی زیاده خواهی مقوله ی دیگریست
|
ضمنا من که الان کارم تو بیابونه و گرما وصحرا ،ولی اون فنی ها که الان در اداره اند هم طبیعتا یه زمانی کار سخت رو تجربه کرده اند
|
اگر همکاران فنی به موقع اعتراض نمی کردند،با اجرای ضرائب غیر قانونی برای بخش اداری، بودجه کافی برای پرداخت محقین فنی تامین نمی شد و تمام زحمات مطالبه گری و حرص و جوشهای ایشان بی ثمر می شد.
|
این تسری مخصوص " دامپزشکی" هست به واسطه ی سختی .. دشواری های خاص اون.
|
جالبه لفظ زیاده خواهی که بکار بردین، و از طرفی تملق در متنتون کامل موج میزنه. اون دامپزشکی که قبلا بقول شما کار بیابونی کرده و الان پشت میزه، کار الانش ملاک هست یا ایشون هم میخواد سهمش را از سفره انقلاب برداره؟
جناب دکتر مانکعلی گرامی آیا مدیر کلی که جسورانه و شجاعانه با کارفرمایان متخلف می جنگند و در فکر احقاق حقوق مسولین فنی بهداشتی کشتارگاههای صنعتی هستند را مدیر کل و معاونان و روسای شبکه ای که با کارفرمایان متخلف لابی برقرار می کنند چه فرقی هست؟آیا مجازاتی در نظر گرفته اید؟یا کارخلاف باید آنچنان ستگین باشه که سایر ارگانهای نظارتی هم ورود کنند.تا وقت هست سریعتر استقلال مالی و شغلی مسولین و دستیاران کشتارگاههای صنعتی رو در قدم اول پیدا کنید
|
تعریف جسور و شجاع را جابجا کردین
با تشکر از آقای دکتر ماکنعلی که واقعا زحمات و مسئولیت های ناظرین بهداشتی بالاخص در کشتارگاهها را درک میکنند .مواردی زیادی هستند در مواقع درگیری با تخلف بهداشتی صاحبان کشتارگاهها به سبب ارتباط کارفرمایان با مسئولین اجرایی در صدد جابجایی ناظرین از مجاری مدیران کل اقدام کرده ویا به طرقی به ازار و اذیت ناظرین پرداختند.
راهکار:۱_ شرکت ناظرین دولتی در شورای سلامت شهرستان ۲_قدرت اجرایی ناظرین دولتی در معرفی کردن متخلفین به مراجع قضایی ۳_ عدم جابجایی بی مورد و سلیقه ای عمل نمودن ناظرین به توسط مسئول شهرستان .
در شهرستان ما مسئولین اداره کوچکترین حمایتی از مسئولین فنی نمیکنن
تا وقتی که مسئول فنی مستقل نشود و حقوق و مزایای از طرف پیمانکار پرداخت گردد هیچ قانونی و بخشنامه ای نمی تواند امنیت شغلی مسئولین فنی را تامین کند
فکری به حال حقوق و مزایای ادارات دامپزشکی کنید
هرکس، آنچه را که دلش خواست بگوید، آنچه را که دلش نمی خواهد می شنود
چطور برای واردات ناظر شرعی میره ولی ناظر بهداشتی نه. الله اکبر از این همه اجحاف در حق دامبزشکان.
با سلام و احترام
با سلام بجای رده بندی های بیحاصل اول چارت سازمانی را اصلاح کنید چرا باید آزمایشگاه زیرمجموعه اداره تشخیص و درمان باشه در حالیکه وظایف و کارشون ربطی بهم نداره
|
اداره تشخیص و درمان، همانطور که از نامش میتوان پی برد که با قسمتی از تشخیص با نتایج آزمایشگاهی صورت می پذیرد پس آزمایشگاه زیر مجموعه تشخیص و درمان تعریف می شود.
ناظرين شرعیتونو ب برزیل میقرستین
ولی ناظرين بهداشتی نه
معلوم نیس کجای کار موندین