حکیم مهر: چندیست که با پیگیری و تلاش قابل تقدیر مسئولین سازمان دامپزشکی کشور، پرداخت تسری فوق‌العاده خاص کارکنان این سازمان آغاز گردیده است.
به گزارش حکیم مهر، فلسفه پرداخت تسری فوق‌العاده خاص کارکنان سازمان دامپزشکی کشور بر اساس سختی کار و خطرات شغلی «کارکنان فنی و تخصصی» این سازمان بوده است که عمدتاً دانش‌آموختگان رشته‌های گروه دامپزشکی (از کاردانی تا دکترای تخصصی) می‌باشند؛ هدف قانونگذار از تصویب این قانون، جبران بخشی از سختی کار و مخاطرات حرفه‌ای این کارکنان (از قبیل حضور در محیط‌های سخت و زیان‌آور، خطر ابتلا به بیماریهای زئونوز، شب‌کاری و...) بوده است.
همزمان با حضور کارکنان فنی، عزیزان خدوم دیگری تحت عنوان «نیروهای اداری»، همانند نیروهای اداری سایر دستگاهها و سازمانهای دولتی که فاقد مزیتی به عنوان تسری فوق‌العاده خاص هستند، به انجام وظیفه مشغولند که امور مربوط به مکاتبات، امور مالی، نیروی انسانی، روابط عمومی، حمل و نقل و... را بر عهده دارند. هرچند خدمات این عزیزان در نوع خود بسیار قابل احترام و ارزشمند است، ولی در سایر دستگاهها و سازمانهای دولتی نیز چنین مشاغلی وجود داشته و تفاوتی در نوع کار ایشان مشاهده نمی‌شود.
سازمان دامپزشکی کشور برای سامان بخشیدن به نحوه پرداخت تسری فوق‌العاده خاص به کارکنان این سازمان، شیوه‌نامه‌ای را تدوین و به ادارات کل دامپزشکی استانها ابلاغ نموده است و بر این اساس، ضرایب هر یک از نیروهای اداری و فنی مشخص شده است و نیروهای اداری نیز از بخشی از این فوق‌العاده خاص برخوردار شده‌اند.
همانگونه که قبلاً ذکر شد، فلسفه پرداخت تسری، سختی کار نیروهای فنی و تخصصی سازمان بوده است و علیرغم احترامی که حکیم مهر برای نیروهای عزیز و خدوم اداری سازمان دامپزشکی کشور قائل است، معتقدیم که بر اساس فلسفه وجودی تصویب این قانون، کل مبلغ تسری بایستی به نیروهای فنی اختصاص یابد و افزایش دریافتی نیروهای اداری از منابع دیگر تامین گردد.
با این وجود و علیرغم همیاری مسئولین سازمان دامپزشکی کشور با نیروهای اداری، متاسفانه در هفته های اخیر شاهد آن هستیم که بخشی از این نیروها با تهدید و ارعاب، سعی در افزایش سهم خود از این منابع داشته و با تهدید اینکه «اگر سهم نیروهای اداری افزایش نیابد، کل این قانون را ملغی میکنیم!»، در تلاش برای تحمیل خواسته‌های نامعقول خود به سازمان می‌باشند.
این نکته را نباید از نظر دور داشت که سایر کارکنان اداری وزارت جهاد کشاورزی نیز شرح وظایفی کاملاً همانند کارکنان اداری سازمان دامپزشکی کشور داشته و کوتاه آمدن در برابر چنین خواسته‌های نامعقولی، در آینده می‌تواند منجر به ابراز نارضایتی سایر کارکنان اداری وزارتخانه شده و کل طرح را زیر سؤال ببرد.
آیا در وزارت بهداشت هم کارکنان اداری، توقع دریافت حقوقی برابر با کارکنان تخصصی نظیر پزشکان و پرستاران دارند؟ آیا چنانچه با پیگیری‌های آتی مسئولین مسئولین محترم سازمان دامپزشکی کشور، حق محرومیت از مطب دامپزشکان پس از سالها مجدداً برقرار گردد، نیروهای اداری هم مدعی دریافت سهمی از این منابع خواهند بود؟!
حکیم مهر عزیز
| کاملا با سو نیت هست این نطر هیچ استانی نیست که کلیه امور واگذار شده باشه، الان شما تاسوعا و عاشورا کجا بودید وقتی ما سر کار تو اکیپ یا کشتارگاهیم 
| امیدوارم ضرایب همکاران اداری هم تغییر بکنه. | اگر تفاوت در پرداخت از حد معینی فراتر رود ، توازن در مدیریت و انجام وظایف قطعا از بین خواهد رفت و اینجاست که قانون گذار در صدد اصلاح قانون برخواهد آمد . | این اداری ها حق دارن، چون فقط ساعت ۷ تا ۱۴ در اداره هستند و بعد در منزل و از تمام وقایع عصر و شب خبر ندارند و وقتی صبح اداره می آیند همان نیروی فنی را میبینند که مانند او امده اداره!! | نمیگیم کار عملیاتی نیست ولی قبول کنید که کارهای عملیاتی دامپزشکی قسمت اعظمش واگذار شده. این شیوه نامه بین کسانی که کار عملیاتی میکنن و کسانی که نمیکنن فرقی نذاشته و فقط یه مدرک مرتبط با دامپزشکی داشته باشی دیگه کاری نداره شغلت چیه و کجا کار میکنی، خدماتی باشی، نگهبان باشی، اداری باشی، بودجه باشی، مالی باشی ضریب کامل رو میگیری | جناب فوق لیسانس حسابداری، | دراین روزهای کرونای و تعطیلات وابسته تمام نیروهای فنی حتی ادارات کل کشیک دارند ولی کدام نیروی اداری کشیک داره؟ درضمن دورکاری فنی ها لغو یاکم شده ولی اداری ها هم دورکارند هم درتعطیلات | دامپزشکی که بعده ۲۰ سال سابقه تب مالت میگیره منظورتون هست احسنت بر حکیم مهر.حرف حساب همینه | واقعا تشکر از حکیم مهر بابت زدن حرف حق حتی اگر به ضررش باشد شما حرف زدن بلد نیستی 
| این ضرب المثل اصلا جاش اینجا نیست. اتفاقا بعضی حرفها رو باید زد تا موضوع شفاف بشه و توقعات بیجا از بین بره. 
| همکار اداری دامپزشکی | ....................... دامپزشکی جای دامپزشکان و رده های دامپزشکی است. حوزه اداری را هم همانطور که در گذشته اداره کردیم باز اداره میکنیم، خیلی بهتر. ................. سلام. انتظار ما همینه که همیشه حکیم مهر، با حکمت و درایت و مهربانی، پاسبان مطالبات بحق همکاران دامپزشکی باشد منتها بازم تیتر خبر، تیتر خوبی نیست، پرداخت بخشی از تسری به کارکنان اداری یعنی چه؟!! اتفاقا خلاف قانون، به اونها صد در صد پرداخت شد، بهرحال نیست نویسنده خبر را بفال نیک میگیریم ولی عنوان خبر جالب نبود حکیم مهر جان. | هنوز نمیدونی ادارات ناظر بهداشتی در کشتارگاه دارن با ساعات کاری فوق العاده سخت | از روی اطلاع صحبت کنید.خود رئیس سازمان فرمودند همکاران فنی که در پست اداری مشعول هستند تسری ضریب اداریا را میگیرند.حل شد مشکلتون الان | شما اصلا نمی دونی که دامپزشک پشت میز نشین چکار می کنه؟ ماموریت پایشی مزارع مرغداری گوشتی و مادر، کارخانجات تولیدی مواد غذایی دامی و دارویی و .... بخشی از کارهای همین پشت میز نشین هاست. یعنی شما که در اداره کار می کنید هنوز نمی دانید که دامپزشکی فقط در ویزیت دام خلاصه نمی شه؟!! | اینجا سازمان دامپزشکی است، اداره حقوقی، مالی، مدیریتی، یا حسابداری نیست. خوب فکر کن، اینجا مال دامپزشکان است. شماها اینجا چکار میکنید؟ | این بی انصاف هایی بدون رجوع به وجدان خود مدام می گویند فنی ها فقط پشت میز نشسته اند را دو روز با خودتان ببرید ماموریت فقط فرم پر کنند و رانندگی کنند تا بفهمند حرف حساب رو. | انشا مينويسي مگه؟انتظار داري بخونيمش؟ 
من نیروی فنی هستم و لی هدف حکیم مهر دوبهم زنی است | باشه ما هم باور کردیم چه فنی زدی | شما نیروی اداری هستید. حقیقت همیشه تلخه براتون.برادر من این قانونه چرا خودتونو میزنید به اون راه.که چی بشه مثلا بی عدالتی آنجاست که دو نفر در یک اتاق کار می کنند با یک کار مشخص یکی ۳ برابر اون یکی بگیره، بی عدالتی اونجاس که نیروی خدماتی با مدرک کاردانی دامپزشکی دو نیم برابر رئیس امور اداری حقوق بگیره،اکثر نیروهای فنی دارن کار اداری می کنن درمان صد درصد به بخش خصوصی واگذار شده عده ای قلیل هستن که واکسیناسیون انجام میدن و تست بقیه همه کار اداری انجام میدن باید ضریبشون مثل هم باشه | خب ناراضی هستین برین تو ی سازمان دیگه | حرف شما تا حدودی قابل قبوله.کاش میشد این هم اصلاح بشه .من خودم فنی هستم و واکسیناتور.ولی همکارایی داشتیم که هزاران بهانه آوردن که ماموریت نروند و هر جور شد خودشون را یک گوشه اداره مشعول کار اداری کردند.باید ضریب اداری بگیرند ببینم حالا هم دوست دارند کار اداری را یا تا حالا بهانه میکردند | در واقع تسری باید به سختی کار تعلق بگیره نه نوع مدرک، اگه به مدرکه که اشکال نداره از سال بعد همه می ریم یه مدرک فنی می گیریم. | شما اداری ها دست به واکسن، بازدید و بازرسی و سطح شهر و گاوداری و روستا و.. نمیزدید ولی همیشه برای خودتان بالاترین اضافه کار و ماموریت و حق مرخصی و.. را رد میکردید. الان هم تسری ۱۰۰ درصدی میگیرید و ما دامپزشکان ۵۰ درصدی. و کامنت می‌گذارید و خودتان را هم مثل دکتر رییس اداره و کارشناسان فنی استان میبینید. | سالها که دریافتی رئیس امور اداری از دامپزشک ها بیشتر بود و هست ، مگر دامپزشکان و واکسیناتور و سایر رده ها اعتراض کردند. بالاترین اضافه کار و ماموریت به مسؤلین اداری پرداخت میشود با پست معاونت شبکه، ......... هم حدی دارد | گل گفتی اکثر کارهای و کاردان ها از پشت میز تکون نمیخورن وحتی نیروهای اداری مجوز صادر میکنند نه که نیروهای فنی خیلی کار میکنن.کل تایم کاری رو با فیلم دیدن و بازی کردن به بسر می برن..کدوم سختی کار..در صورتی سختی کار مطرح بود که کار فنی انجام بشه نه بشینن پشت میز و اگه اینترنت قطع بشه اعتراضشون گوش فلک کر کنه..پشت میز نشینی هم کار اداری محسوب میشه دیگه.. | تو چیکار میکنی مگه ؟ | خوب تخلفات رو گزارش کنید بفرستن تخلفات اداری تا کسی بیکار نشینه | بی نام عزیز اگر بخواهید منکر سختی کار شوید پس همان یک درصد هم حق همکاران عزیز اداری نخواهد بود | این دوستمون که گفت برن دوره یاد بگیرن کارهای اداریو حتما میخاد فناوری اطلاعات هم یه دکتر دامپزشک یاد بگیره و انجام بده در صورتی که نمیتونن یه کیس روشن کنن اگه به شما میگن فنی ، ای تی میشه فوق فنی | کافر همه را به کیش خود پندارد. | اون فردی که دیدی ۱۰۰ درصد یک پارتی کلفت داشته و ملاک حال ۹۹ درصد نیروهای فنی بیچاره ی دامپزشکی نیست. همانطور که ۹۹ درصد شما اداری ها بدون پارتی و به صورت قانونی زیر باد کولر هستید و گوشی بازی میکنید! | اقای ای تی فوق فنی من نیروی کاردان دامپزشک میشناسم هم کار نرم افزاری میکنه هم سخت افزاری ضمن اینکه بیشتر شبکه ها کیس خرابشون رو میفرستن بیرون و بابت تعمیر هزینه پرداخت میکنن چون کارشناس ای تی اداره کل بلد نیس | دوست عزیز شما درک درستی از ای تی ندارین که دامپزشکی رو با ای تی مقایسه میکنی دلم بحال اون کارشناس میسوزه که پیش شما کار میکنه فقط همینو بدون که یک روز اون اقا نباشه کل استانتون میخوابه اینو بعنوان شخصی میگم که توی تمام قسمتهای فنی کار کرده و هم اداری | درک شما از ای تی یه کیسه در ضمن در پاسخ به اینکه گفتی یه کاردان کار کارشناس فناوری رو انجام میده خیلیها هستن مدرکم ندارم از جمله سلاخها که از خود شما بهتر بلده تشخیص بده بیماری و ...این مقایسه کار درستی نیس | مسئول آی تی یا فاوا در دامپزشکی همانند مسؤلین آی تی جهاد حق و حقوقشان را بعلاوه تسری کامل می گیرند، اگر ناراضی هستند با فاوا جهاد جایگزین شوند و به جهاد بروند | نمیدونستیم خیلی ها اداره رو ارث پدریشون میدونن کدوم حق و حقوق ای تی با اون همه استرس و فشار کاری که خیلی وقتا کاراشونو خونه انجام میدن و شما روحتونم خبر ندارین سختی کارم نمیگیره و حالا خوبه ما میتونیم بریم اداره ی دیگه شما که دیگه اینجا خونه اول و اخرتونه و مدرکتون خارج از اداره ارزش یه قرون نداره | والا تو اداره ما دامپزشك ها كار با كامپيوتر رو بهتر از اداري ها بلدن بقيه حرف ها در مورد سواد اكثر دوستان اداري هم بماند... این نوع پرداخت رو نباید گفت شیوه نامه باید بهش گفت سلیقه نامه | به متن صریح قانون مراجعه فرمایید از شنیده ها نگین | وظایف و مسئوليت های رئسا و کارشناسان فنی استانی توسط تایپیست ها و کارشناسان ادبیات و.. قابل مشاهده نیست. حق دارید. چون صبح او در اتاق است و شما هم در اتاق دیگر، پس با هم برابرید!! | از لحاظ وجدانی و انصافی و خدا وپیغمبری تسری برای سختی کار هست پس نباید یک نیروی واکسیناتور ضریبش از یک نیروی پشت میزنشین که حالا کاردان هست یا کارشناس و دکتر و...کمترباشه ولی متاسفانه الان تسری به این شکل اجرا میشه فردا همه نیروهای فنی ادارات دیگه هم میگن ما فنی هستیم چه نوع مقایسه ایه . نیروهای فنی همه پشت میزن کجاشون فنی هست و کار نیروهای اداری چند برابر اوناس. اگه بخای تعریف درستی از نیروی فنی داشته باشی فقط شامل واکسیناتور و فرآورده و کشتارگاه و... | خوب اگر اینطور است این قانون را چرا برای اداریهای تمام ادارات و سازمانها تصویب و اجرا می کردند، نه برای دامپزشکی. شما اصل قانون را قبول ندارید فقط پولش را میخواهید و با اینکه صد در صد میگیرید باز هم ناراضی هستید، در حالیکه بخش فنی پنجاه درصد می گیرد | به زودی به اون سمتم میره در ضمن 50 درصد شما چند برابر ما هست | نیرویاداری مثلا چه کاری میکنه که کارش چندین برابره، چرا دروغ میگید، نه روزز. تعطیل حصور داریدنه عزا نه عید نه خارج از ساعت ادارای و.. یه روز کشتارگاه نرفتین تا خطرات فیزیکی چوبدار قصاب سلاخ وغیره وخطر انتقال بیماری های مشترک رو از نزدیک ببینید خود من بارها توسط این افراد کتک خوردم. حکیم مهر ................... واقعا داری بین نیروهای فنی و اداری اختلاف میندازی. ................. یک مجموعه با یک هدف مشخص با کلیه نیروهای اداری و فنی در کنار هم دارن تلاش میکنن سلانت جامعه رو تامین کنن. دغدغه و تلاش نیروهای اداری در این هدف کمتر نیست بلکه بیشتر هم هست. | هی چ اختلافی نیست تقصیر دامپزشکان منطور از کاردان گ فته تادکتر است که ساکت نشستن تا چند تا رشته غیر مرتبط زور بگن اتفاقابه نطر بنده دامپزشک هم بهتره به کسی داده نشه تا به همه یکسان مگه پزشک و پرستار و بهیار و.. همه یکسام میگیرن که باید در سازمان ما اینگونه باشه، متاسفانه این افراو اکثر پستها رو اشغال کردن حالا هم طلبکار هستم باید لایجه ای تنطیم بشه تین نه سالی هم که با رانت تسری گرفتن پس داده بشه بعنوان رسانه تخصصی دامپزشکی از پیگیری مطالبات همکاران دامپزشکی در بخش دولتی وبخش خصوصی از شما تشکر میکنم واما در خصوص این مقاله درخصوص برابری پرداخت تسری به همکاران اداری علاوه بر اینکه نویسنده خودرا جای قانوگذار تصور کرده اونجاییکه که برداشت شخصی خودرا قانون تلقی میکند در پایان نوشته خود ،نادانی خودرا به پرسنل اداری خدوم دامپزشکی نسبت میدهد ،اول ادبیات سخیف خود را اصلاح کن بعد ادعای دفاع از همکاران بخش فنی دامپزشکی را داشته باش ،بعنوان یک نیروی اداری که دراین سازمان خدمت میکنم به داشتن همکاران فنی خود در حوزه های مختلف دامپزشکی افتخار میکنم ودر پیگیری قانونی شدن تسری از ابتدای کار در کنار سایر عزیزان پیگیر رایزنی با نمایندگان مجلس بوده ام اما همانطور که دوستان اشاره داشتن این قانون بخاطر سختی کار و شرایط محیطی همکاران فنی تصویب شده است کمااینکه همکار فنی که ماهها و سالها مانند یک نیروی اداری پشت میز نشسته و کار اداری انجام میدهد عادلانه نیست با همکار دامپزشکی که تست سل انجام میدهد یا بازرس کشتارگاست دریافتی یکسان داشته باشند ،در زمان شیوع بیماری ها ، معدوم سازی ها ،نمونه گیری وهمکاران اداری بدون داشتن پست فنی درکنار بخش فنی بوده و هستن و بعنوان پشتیبان نیروهای فنی خدمت میکنند،از روز اجرایی شدن تسری رسانه شما در تشدید اختلاف بین نیروهای سازمان متاسفانه نقش داشته است !!!! | ان شائ الله در آینده ابن کار رو انجام بدن.بخدا کلی از کمبود نیروی فنی سازمان حل میشه با این قضیه.تو شبکه ما کمبود نیروی واکسیناتور داریم اونوقت دو تا از کاردان های دامپزشکمون با بهانه و پارتی مینشینند تو اداره اصلا تسری حق اداری نیست باید حذف بشه، چه معنی داره کسی که کارش با کا کمندان اداراتی مثل جهاد و محیط زیست و منابع طبیعی فرقی نداره تسری بگیره، باید نه سالی که گرفته هم پس بده | راست میگی ولی وقتی انفلوانزا فوق حاد هم اومد خودتون زحمت بکشید برید قرنطینه به ما اداریها چه مربوطه بریم صیح تا شب شب تا صبح بریم قرنطینه | در پاسخ به Dr | تو کدوم همه گیری شرکت کردید. همش بر دوش ماست شما حتی نمیدونید لباس کار انفلوانزا چه شکلیه سردبیر محترم حکیم مهر 
انشالله که به کارکنان اداری هم طبق قانون مصوب مجلس محترم تعلق بگیره واقعا با این شرایط و تورم موجود در جامعه ... حقوق کارمندان دامپزشکی کفاف ۱۰ روز رو نمیده بخدا دوستان حقوق این ماه رو اون جوری. که دوست دارن پرداخت کردن حالا دارن توجیه می کنند سلام،عده ای از دوستان می‌گویند امورات به بخش خصوصی واگذار شده است.بنده به عنوان دامپزشک مبارزه با بیماریها در چندین شهرستان محروم کار کرده‌ام.رفتن به کشتارگاه، سرکشی از مراکز درمانی و داروخانه ها، نظارت بر قصابی ها و مرغ و ماهی فروشی و کامیونها، تست سل و بروسلوز، بازدید مرغداری ها،مانیتورینگ و خونگیری های روتین و فازهای بخش خصوصی و..... را همه، خودم انجام می‌دهم و اگر همکاری در معیت من باشد حتمأ از دوستان فنی است.اکثر شهرستانهای محروم فقط یک دکتر دارندبخصوص در محروم ترین استان کشور.تازه بعد از کارهای بیرون اداره باید کلیه گزارشات و مکاتبات ارجاعی و سامانه gis, stat،certرو چک کنم.فقط قرنطینه معمولا نیروی جداگانه دارد.کلاسهای آموزشی_ترویجی و بازدید از کارخانجات و تشکیل پرونده شان و.... هم هست.اقامت های دوهفته ای در سایت های درگیر در مرز پاکستان و...هم مال من و دوستان فنی است.دوستانی که میگن کارها دست بخش خصوصی است لطفآ یکبار بیایند یک نمونه گیری آبله یا... انجام بدن، ببینند چقدر کار و زمان می‌برد.هرچند بخش اداری هم دوست و همکار ما هستند و حقوق همه ما کم است ولی بخش فنی باید ضریب بالاتر بگیرد. | با سلام | در دامپزشکی نیروی فنی ندارد که کار اداری انجام دهد و پشت میز نشین باشد صرفاً! مسؤل ستادی و ادارات مبارزه علاوه بر ساعات اداری که پشت میز هستند در ساعات خارج اداری مشغول امورات نظارتی و پایش هستند. مگر اینکه کم کاری کنند و در نهایت مسؤل اتفاقات و تصمیمات ادارات کل و سازمان هستند و باید پاسخگوی تصمیمات و اعمالشان باشند. واقعا به حال سازمان دامپزشکی کشور باید خون گریست که بین کارکنان اداری و کارکنان فنی دو دستگی ایجاد کرده و با ایجاد تفرقه بین کارکنان ؛ انگیزه کاری را از کل کارکنان سلب کرده است. | بزرگترین تبعیض، برابر دونستن یک نیروی اداری ساده با دکتر دامپزشک مسئول یک حوضه ی تخصصی است. | دوست عزیز مگه نیروی ساده اداره هم داریم همه حوزه با توجه به کاری که دارن تخصصی حساب میشن. حقوقی، مالی، فناوری اطلاعات، و ... | جناب فوق لیسانس حسابداری، این کارهای تخصصی که شما فرمودید در تمامی ادارات و سازمانها انجام می شود، پس دولت باید به تمام امور اداریهای سازمانها و ادارات فوق العاده خاص پرداخت کند!؟ | با این تفاسیر که فرمودین دامپزشکی کدوم کار شاق رو انجام میده که خودش رو مستحق فوق العاده خاص میدونه. کار شما خاص تره یا کادر درمان علوم پزشکی؟ چرا شما بگیرین ولی اونها نگیرن؟ | اقای فوق لیسانس کارمند های غلوم پزشکی الان نزدیک 16 میلیون با کارانه هاشون دریافت می کنند حقوق 4 میلیونی و الان خالص 5 میلیونی یک دامپزشک رو با اون ها مقایسه نکن لطفا سلام و عرض ادب. از انجا که واضح است حکیم مهر در انتشار اخبار تسری بی طرف نیست، به نظر شما دامپزشکان نشسته در سازمان مرکزی که یکی شعر می گوید و دیگری سهام خرید و فروش می کند کارشان فنی محسوب میشود؟ در اینکه دامپزشکانی در ازمایشگاه و کشتارگاه یا واکسیناسیون مشغولند کارشان فنی است شکی نیست اما در بهترین حالت تمام نفرات یوسف اباد از رییس تا نگهبان همه اداری هستند. | اداری ها هر کسی را در اداره باشد، مثل خودشان میبینند. | گفته شد كه تسري براي جبران حذف حق همطرازي با هيئت علمي كه مخصوص دامپزشكان است پيگيري شده بنابراين فرقي ندارد كه پشت ميز باشي و از تخصص دامپزشكي خود براي اجرايي شدن وظايف حاكميتي سازمان استفاده كني يا در خارج از سازمان به ساير امور مرتبط با وظايف دامپزشكي بپردازي. البته من با اين كه يك دامپزشك در صورت كار در پست اداري، از ضريب ويژه مدرك تحصيلي خود كه سال ها براي آن زحمت كشيده محروم شود، موافق نيستم. مگر قبلا حق همطرازي شامل حال اين افراد نمي شد؟ یکی به من بگه کارمند دامپزشکی کارش چیه. میخام استخدام بشم | به نظرم شما حسابدار يا كارشناس آي تي استخدام بشي همه جا مي توني اينجا بايد دامپزشك باشي برادر عزیزی که میگوید در منطقه محروم کار کرده. بنده بومی همان منطقه محرومی که شما بودید هستم. شما از سهمیه استخدامی منطقه محروم استفاده کردید جذب شدید و پست گرفتید و چند از مدتی با پارتی گذاشید رفتید.. به جرات قسم میخورم که 90% کارها را همان کاردانها بومی منطقه انجام میدهند . همان شهر محروم که تنها یک دکتر دارد و پشت میز مینشینند زیر کلر گازی و کاردانها هم واکسن میزنند زیر گرمای 50 درجه هم باید کشتارگاه و و. اگه میگویی نه خودت رو معرفی کن تا آمارت را بدهم. جای بسی تاسف داره که سازمانهایی مانندقوه قضایه زندانها پزشکی قانونی انتقال خون همه تسری رو دریافت کردن ولی هیچ کدوم فنی واداری به جون هم نیافتادن ................ | اداری های ما استثنا هستن. اینها خودشون را برابر با دکترها و متخصص ها میدانند! | دقیقا تو قوه قضاییه هم گفتن چرا اداریها حقوقشون از قضات بیشتر شده پس نمیدونی حرف نزن | علتش اینکه اونجا هر کس حد وحدود خود را میدونه .ولی ما زیر چتر جهاد کشاورزی هستیم. یعنی .... 
حرف حق رو زدی حکیم جان. ان شالله حق دامپزشکان پایمال نشود و قسمتی از حقشون که تازه بهش رسیدن دائمی بشه و هر کسی از راه میرسه به خودش اجازه نده در خصوص اون اظهار نظر بی سرو ته داشته باشه سلام. بی عدالتی خیلی از جاهاست؛ قطعا پرسنل اداری مکمل کار نیروهای فنی هستند ولی بایست بررسی بشه تا کنون مزایایشان در چه حد بوده که اینگونه احساس خسران کرده و دنبال سهم خواهی هستند در فصل تموز و در میانه گرمای طاقت فرسای ان در خودروی پراید بدون کولر ،چه کسی دلسوز ما بود آیا ما ناراحت بودیم که کادر اداری زیر باد کولرند ؟خیر،چون ماهیت کار فنی همین هست .پس الان هم که تسری ناقص البته به سود نیروهای فنی بوده است هیاهو جایگاهی ندارد گرچه باید به نیروهای ادراری هم توجه داشت چطور فنی های زیر مجموعه معاونت توسعه(برنامه و بودجه و آموزش و...) ضریب سه و نیم بگیرند معاون توسعه که دامپزشکه و ریز اموراتشون حوزه پشتیبانی تماما فنی و در راستای ماموریت های فنیه بگیرند یک. تسری ربطی به پست ندارد و فقط براساس مدرکه. | کل معاونت توسعه و زیرمجموعه های ان باید اداری تلقی شود چون فنی نیست. آموزش و طرح و برنامه ماهیت اداری دارد | اینقدر نیاز به تهدید نیست، بس کنید والا من دو سوال از رئیس محترم سازمان دارم سلام من به خدا تسری نمیخوام فقط موافقت بشه من از سازمان برم به سازمان یا وزارتخانه دیگه . همش مال فنی و دکتر های پشت میز نشین ............ 
| آفرین. البته اگر جنبه اش رو داری که واقعیت را بپذیری بمان و عزیز باش و الگویی برای دیگر همکاران | فورا درخواست بدهید سریع جایگزین م ی شوید از اداری جهاد تخطی از از قانون قظعا مشکل ساز خواهد شد و صدور دستورالعمل و بخشنامه خلاف قانون مصرح یک نوع جرم محسوب می شود. منم تسری میخوام ۱۱ساله تو سازمان هستم چرا به من پرداخت نمیشه حق مارو قطع کردن دادن به بقیه این درست نیست من حلال نمیکنم واگذارمیکنم به خدا !!!؟؟؟ | تسری که به همه پرداخت شده، علی الخصوص اداریها کامل و صددر صد گرفتند خواهش می کنم لطفا هرچه در توان داری بکوش تا توازن را بهم بزنی. | برو رتبه مبارکتو ببر دره بقالی بگو دوزار پنیر بده ببین چجوری بهت میخنده ..خداییش مگه هنوز از این مخلوقات خدا وجود دارن که به رتبه بنازن ؟! .............. لطفاهمکاران اداری بفرمایند که چه تفاوتی بین من دامپزشک هست که جای پنج نفر کار میکنم با اون عزیزی که صبح میاد میشینه پشت میزش فقط تو اینترنت میچرخه؟؟ دامپزشکی که مستقیما باهزار ویک بیماری سروکار داره چه فرقی داره با جناب کارمندی که ساعت ده چایی وبیسکویت میل میکنه ولم میده پشت میزش لطفا پا روی حق نزارید واقع بین باشید بزرگواران کسی که مطلب رو نوشته احتمالاً قانون فوق العاده خاص دامپزشکی رو که از قانون فوق العاده خاص پزشکی قانونی و سازمان زندانها به سازمان دامپزشکی تسری پیدا کرده رو نخونده. اگر این قانون بصورت کامل و اونجوری که نوشته شده اجرا بشه، بصورت ضرایب کامل فقط شامل پرسنلی میشه که کار عملیاتی میکنن(واکسیناسیون- معاینه دام- آزمایشگاه) و کسانی که کار ستادی و اجرایی میکنن اعم از اداری یا فنی ضریبشون یک میشه. | همکار گرامی | آقای حسابدار فوق لیسانس ................ | جناب حسابدار، واگذاری بخشی از واکسیناسیون به صورت دوره ای و با توجه به مصالحی انجام می شود. و امورات تشخیص، نظارت بر بهداشت عمومی و مواد غذایی و مبارزه با بیماریهای مشترک انسان و دام و بیماریهای مسری و نوپدید و بازپدید مثل شاربن که علاج ندارد و کشنده است، همچنان با شدت بیشتر و با حجم گسترده تر توسط نیروهای فنی سازمان دامپزشکی در حال انجام است. شما تسلط کافی بر مباحث دامپزشکی ندارید لطفاً راجع به کار خودتان فقط نظر بدهید. کار اداری مشابه حسابداری در تمامی سازمانها و ادارات کشور در حال انجام است، پس با این حساب همه حسابدارها دولت فوق العاده خاص پرداخت شود؟!!! | من فقط میخوام بدونم وقتی میرید شکایت کنید به قاضی چی میخواهید بگید با کدوم ادله خودتان را محق دریافت ضریب برابر میدونید همون قاضی پشت میز نشسته داره 30 میلیون حقوق میگیره کنار دستش منشی نشسته داره 5 میلیون میگیره آیا عدالته که به هر دو برابر بدهند موضوع اصلی مخاطرات و مسئولیت پذریری هستش وقتی دستور معدوم سازی طیور یک مرغداری 100 هزار قطعه ای رد میدید باید مسئولیتش را بپذیری کدام پرسنل اداری دامپزشکی کاری فراتر از پرسنل دیگر ادارات میکنه و این یک در صد را هم فقط بخاطر همکار بودن با دامپزشکان و احتمال سرایت بیماتریهای زئونوز و دیگر مخاطرات دامپزشکان میگیرید زیاده خواهی و باج گیری کار درستی نیست | فقط چند نکته تیتر وار رو لازم دیدم که حوابت رو بشنوی: | 11- بهترین کار شکایت هست به مراجع مربوطه تا حق را به شما نشان بدهند که جایگاه قانونی تان کجاست و ادعایتان کجاست. | همين كه يه حسابدار اومده و انقدر اعتماد بنفس پيدا كرده كه در مورد كار و درامد و وظايف دامپزشك ها نظر ميده ، معنيش اينه كه واقعا بايد تغييرات ساختاري در اين سازمان انجام بگيره و موقعيت و جايگاه واقعي افراد بازتعريف بشه ، انگار يه كارمند ترخيص يا بايگاني بيمارستان بياد در مورد عملكرد و وظايف و درامد پزشكان نظر بده واقعا چقدر عجيب و غيرقابل باوره همه این بحث ها از اونجا نشات میگیره که قانون تو این کشور ضعیفه. وگرنه اگر قانون قدرت داشته باشه، انقدر صراحت داره که نیاز به بحث کردن نباشه. به اعتقاد بنده هر آنچه در قانون دیده شده باید اجرا بشه. قطعا هیچوقت و در هیچ سرزمینی اجرای قانون موجب رضایت همه نمیشه دقیقا قانون را اجرا کنید. همین دوستان عزیز در جریان باشید که شیوه نامه ای که سازمان ابلاغ کرده ایرادات قانونی زیاد داره، دلیل اینکه به صورت محرمانه ابلاغ شده هم اینه که سازمان هم به ایرادتش واقفه. پس اگر پای مراجع نظارتی به این قضیه باز بشه همه ضرر خواهند کرد. ولی اون وقت دیگه رقابت سر اینه که کی بیشتر ضرر میکنه. ولی چیزی که مشخصه اینه که اونی که بیشتر ضرر میکنه قطعاً پرسنل رسته اداری نخواهند بود!!! | برخی اداری ها با این همه استدلال متقن هنوز دنبال حرف ناحق خودشان هستند. گفتم اگر قرار به شکایت باشد همه ضرر می کنند اا بنظرم بهتر است همه ضرر کنند تا اینکه سازمان زیر بار خواسته ناحق و نا بجای گروهی که مصر بر سوء استفاده و ایجاد بلوا هستند برود. من حاضرم کل تسری اصلا قطع شود ولی چنین ناحقی در سازمان بنیاد گذاری نشود. ما دامپزشکان فقط دنبال حق قانونی خویش هستیم و دیگر نخواهیم گذاشت حقمان را به دیگران بدهند. نه فقط تسری من بعد اضافه کاری و حق ماموریت ، وامهای صندوق ذخیره دولت ، پاداش ها و ... . علی آقا چندین سال و ماهه توضیح میدیم باز متوجه نشدی این فوق العاده بخاطر محل کار نیست برادر! بخاطر تحصیلات و بخاطر سختی کار و مخاطرات و تبعات کاره. البته اگر بدلیل محل کار باشد باز باید به نیروهای فنی حتی بیشتر از این هم بدهند چرا که اتاق آراسته تو و تجهیزات کاملا نو و کامپیوترهای بروز و کولر گازی اتاق حسابداری و امور اداری برای کارشناس فنی یک رویاست و اغلب نیروهای فنی حتی در ساعات غیر اداری و شب ها قید خانواده را می زنند و در فیلد کار می کنند. وضعیت ماشینهای ماموریت همکاران فنی ات را می دانی. اون ماشینهایی که مدیران ارشد اداری تدارک دیده اند. حکیم مهر زدی به هدف ، آروزی ما رفاه همه ی همکاراست نزدیک به ۱۰ سال است این قانون با همین ضرایب که اکنون همکاران اداری را به تب و تاب انداخته است تصویب شده است | یکی از ایرادات همینه چرا به صرف اینکه طرف مدرک مرتبط با حوزه دامپزشکی داره فارغ از شغل یا کاری که انجام میده باید ضریب کامل بگیره؟ در صورتی که در قانون کاملاً مشخصه که شامل چه افرادی میشه. کسانی که کار عملیاتی انجام میدن نه اینکه مدرک مرتبط با دامپزشکی دارند!!! | یکی از ایرادات همینه... | ناشناس عزیز برو قانونش رو یه نگاهی بنداز متوجه میشه. البته بعید میدونم از قانون سر در بیاری!!! | اين حق، جايگزين حق همطرازي با هيئت علمي است و بايد به همه دامپزشكان تعلق داشته باشد. چه در پشت ميز باشند چه در عمليات. در حق همطرازي مگر گفته شده همطراز با هيئت علمي كه كار عملي انجام مي‌دهند؟ اين حق به همه تعلق مي گرفت و ايكاش همان ادامه پيدا مي كرد. معلوم نيست وقتي كه حذف شد چرا از حقوق ضايع شده دامپزشكان دفاع نشد و اين همه سال مسكوت ماند و اين قشر تحصيل كرده با حداقل حقوق زندگي كرد! 
زنده باد حکیم مهر .دوستان اداری حتی محرومیت از مطب هم میخوان چرا که تا کنون روند پرداختی ها به درستی انجام نشده و این باعث شده توقع نابجا ایجاد بشه. با سلام سازمان دامپزشکی همه یک خانواده هستن ....قدر یکدیگر بدانید . فرصت خدمت کردن برای این سرزمین جا‌‌ودانه و این مردم خوب بهاری زودگذر است.در پناه حق. سلام | افرین.به طور کامل و شفاف مطلب را توضیح دادید.متاسفانه روسای ادوار سازمان زورشون به اداری ها نرسیده و هرگز هم نمی رسد و خود فنی ها هم کوتاهی کردند تا به الان که باعث شده اداری ها انقد پر توقع باشند و ........... | دقیقا صحیح فرمودید البته قبول ندارم که همه کاره هستند و اینکه زور روسای سازمان به اداری ها نمی رسد را هم نمی پذیرم چون بنظرم خود ما به افراد ممکن است بیش از حد بها بدهم ولی بعد همین بها دادن ما را گرفتار کند و به باج دادن هم راضی نشوند. | درست گفتید. که دامپزشکان معمولا به نوعی رفتار می کنند که حتی برای رسیدن به حق خودشان نیز منزلت خود را درخور این نمی بینند که جنجال بر پا کنند. این را همه کارکنان اگر به وجدان خود رجوع کنند تایید می نمایند. علت اصلی اینکه تا کنون خیلی از حقوق ما پایمال شده و دم بر نیاورده ایم و منیز با وجود تمام مشکلات کمبود نیروی انسانی با چنگ و دندان وظایف دامپزشکی را حفط کرده ایم و نگذاشتیم زمین بماند. علی آقا چندین سال و ماهه توضیح میدیم باز متوجه نشدی این فوق العاده بخاطر محل کار نیست برادر! بخاطر تحصیلات و بخاطر سختی کار و مخاطرات و تبعات کاره. البته اگر بدلیل محل کار باشد باز باید به نیروهای فنی حتی بیشتر از این هم بدهند چرا که اتاق آراسته تو و تجهیزات کاملا نو و کامپیوترهای بروز و کولر گازی اتاق حسابداری و امور اداری برای کارشناس فنی یک رویاست و اغلب نیروهای فنی حتی در ساعات غیر اداری و شب ها قید خانواده را می زنند و در فیلد کار می کنند. وضعیت ماشینهای ماموریت همکاران فنی ات را می دانی. اون ماشینهایی که مدیران ارشد اداری تدارک دیده اند. سعدیا مرد نکو نام نمیرد هرگز....درود بر دکتر ماکنعلی. یه حسابدار، یا حتی یه پرستار هیچ وقت به خودش اجازه نمیده خودش رو با یه پزشک مقایسه کنه. حتی یه پزشک عمومی هم خودش رو با یه متخصص مقایسه نمی کنه. نمیدونم چرا تو سازمان ما هیچی جایگاه خودش رو نداره. قطعا نقشی که یه دامپزشک در سلامت جامعه داره یه نیروی اداری نداره. قطعا سختی کاری که ما داریم اونا درک نمی کنن. قطعا اونا نمیفهمن وقتی خوابن ما داریم از زن و بچمون میزیم میریم کشتارگاه، وقتی اونا مهمونی میرن ما بخاطر سلامتی خونوادشون مشغعول بازرسی هستیم. معلومه وقتی خوابه ما 5 صبح بیدار میشیم تو گرما و شرجی و یخبندون میریم تست سل اون در جریان قرار نمیگیره. وقتی ما لگد گاو میخوریم، وقتی قصاب داره با چاقو بهمون حمله می کنه، وقتی تو دمای 50 درجه سگ هار بهت حمله کرده و گازت گرفته، اونوقت طرف داره بیسکویتش رو میزنه تو چایی که میل کنه معلومه نهایتا فکرش سمت این میره درجه ی کولر رو بیشتر کنم بعد از چای گرمم نشه. اون کی متوجه میشه ما چند ساعته کمین نشستیم تا محموله ی مرغ زنده رو که از انبار میاد بیرون بگیریم و ممکنه این وسط تیر هم بخوریم. اون که نمیدونه تو بعد از ظهر پنجشنبه از وسط مهمونی بلند شدی رفتی تا صبح شعاع انفلوانزا رو پاکسازی کردی. اون فقط میبینه تو صبح مثل خودش اومدی تو اداره و با خودش میری خونه.اون چه میدونه تو مجبوری توی تعطیلات هم کار کنی؟ آخه اون مسافرته. حتی موبایلش هم زنگ نمیخوره... | کسانی که کار عملیاتی میکنن حق شونه. ولی آیا همه دارن کار عملیاتی میکنن؟ تعداد افرادی که در حوزه عملیاتی کار میکنن انگشت شماره.اصولا کلاس کار خیلی از آقایان اجازه نمیده برن کشتارگاه، یا واکسیناسیون، و این امورات رو نیروهای طرح نیروی انسانی انجام میدن | همکار عزیزم. شما سیاه نمایی می کنید. اولا اکثر نیروهای فنی کار عملیاتی انجام می دهند. معدود افرادی هم که کار اداری انجام میدهند طبق قانون ضریب اداری دریافت می کنند. افراد بسیار کمی هم هستند که ضریب فنی می گیرن و کار اداری انجام میدن. همونجور که میدونید هیچکس از فنی ها از ابتدا در یه پست ثابت فعالیت نکردن. حتما در طول خدمت خود بارهای کارهای عملیاتی سخت هم انجام داده اند. حتی ممکن است بعد از این نیز در قسمت های عملیاتی به کار گرفته شوند 
| بله ی بخشی از حرفاتون درست اما زمانی که همه چی سرجای خودش .قسمت اداری با اداری قسمت دام با دامپزشک ها و فنی ها. ن اینکه دکتر دامپزشک بیاد بشینه تو اداره یا مسئول قرنطینه باشه یا فقط gis .مالی. فاوا .کارگزینی. همین کار رو اداری ها انجام بدن ضریب ۱ اما همین کار رو دکتر دامپزشک انجام بده چند برابر ضریب ما میشه این کجاش عدالت. | فقط همین کم بود که یه دوستی بیاد شرح وظایف تعیین کنه و قرنطینه و gis رو بخشی از کارهای اداری تلقی کنه. باسلام. .................. بی عدالتی در این شیوه نامه موج میزنه و اکثر مواردیکه این آقای «فوق لیسانس حسابداری» گفته اند واقعاً جواب نداره -زمانیکه عزیزانی شبانه روز دنبال برقراری حق تسری بودند مدیران سازمان بجای اینه بروند دنبال یک شیوه نامه قانونی و بی حاشیه و قابل دفاع ( که از هر خبری راجع به افزایش حقوق و فوق العاده لرزه بر اندامشان و انداممان نیفتد) بیخیالی طی کردند .چون واقعیت اینست که اصلا باورشان نمیشد که این تلاشها به نتیجه برسد و وقتی به نتیجه رسید .............. با عجله شیوه نامه ای را ارسال کردند که با پیگیری هم استانی های رئیس ، از هم پاشید و با عجله شیوه نامه ای بسیار ضعیف را محرمانه تهیه و فقط با امضای رئیس سازمان ارسال کردند که پر از بی عدالتی است .خدا گواه است برای اینکه اصل موضوع هوا نشود بسیاری از بی عدالتی ها را نمیتوان فاش کرد. سلام اداریهای عزیز حق با شماست. ................. چون موقعی که یک دامپزشک رییس اداره ۳ برابر کارشناسش اضافه کار و ماموریت میگیره، با وجود این ک پاشو از اداره نگذاشته بیرون حمایتش میکنید نتیجه میشه این ؛ کارشناس بیچاره با ۵ تومان حقوق صداش هم در بیاد و اعتراض کنه تبعیدش میکنین فلان شهرستان. شما هم مقصر هستید و طرفدار ظالم هستید | کارشناس فنی عزیز واقعا فکر میکنید ریاست کار ساده ای است!!؟ اولا بعید میدونم رییسی سه برابر کارشناس مزایا بگیره دوماً برادر من میدونی یک نفر مسئول باشه یعنی چی!!؟ مسئولیت داشتن بار سنگینی هست اینطور نفرمایید که اداره نشسته و هیچ کاری نمی کنه، انشاءالله روزی خودتان مسئول بشید اونوقت متوجه عرایضم خواهید شد | دوست من. مسئولیت حتی یک شبکه هم کار سختی است. یعنی از همه طرف آماج همه تیرها بودن. تکالیف وارده از طرف مسئولین استانی از یک طرف، تکالیف محوله از سوی مسئولین شهرستانی از یک طرف، وظیفه نهایی در خصوص پاسخگویی ارباب رجوع های رنگ وارنگ از یک طرف، شرح وظایف متعدد و گسترده روتین اداری از یک طرف، رخدادهای پیش بینی نشده، اتفاقات غیر منتظره، تخلفات بهداشتی، اعلام نظارت تشخیصی و قضاوت های تخصصی و حرفه ای بعضا پیچیده و سخت و... هم از یک طرف، خواسته های و نیازهای به حق و نیز برخی توقعات و تعارضات منافع، درگیری ها و غرولند کارکنان هم از یک طرف. افرادی که مدعی هستند که فعالیت های فنی دامپزشکی به بخش خصوصی واگذار شده و الان همه بیکار هستند به گوشه ای از فعالیت های اداره کل دامپزشکی کردستان در یک ماه اخیر با وجود کرونا عنایت داشته باشید تا بدانید پرداخت این مبلغ تسری در برابر این حجم از فعالیت توسط پرسنل اداره کل دامپزشکی کردستان خیلی ناچیز است؛ | بدون اینکه حتی یک روز اف یا دورکاری داشته باشیم در کردستان | برادر چرا برای توضیح دادن به دلهای مریض داری خودتو خسته می کنی؟ ای کاش از این تسری لا اقل برای کشتارگاههای صنعتی طیور با ان همه مشقت حداقل یک مقدار اندک به کادر بهداشتی کشتارگاهها تغلق گیرد سلام | وقتی که پرداختی ها سلیقه ای باشه زمانی بخواد قانونی اجرا بشه بایدم اعتراض صورت بگیره .این نشون دهنده این هست که تا قبل از این اتفاقات جالبی نیفتاده. و اینکه ایشون فکر میکنند حق اعتراض به محرومیت از مطب رو دارن هم خیلی جالبه و جای فکر و تامل داره و نشان از همین بی عدالتی های قبل و پرداختی های نادرست به این دوستان رو داره چرا که در وزارت بهداشت احدی از پرسنل به حقوق پزشکان و ....شکایتی نداره. امید است این سازمان هم با مدیریت محکم جناب آقای دکتر ماکنعلی روند پرداختی ها رو اصلاح کنه آقا ما یکی با فوق لیسانس و کادر فنی شهرستان از حق تسری گذشتم شکرانه این نعمت بزرگ! واقعیت های بسیار خوبی را نوشتید ولی میخواهم یک مصیبت نامه عمیق برایتان در دو کلمه بگویم تا ببینید مشکل اصلی کجاست | اين حرف دوست عزيز بسيار درست است بازرسي بايد انجام گيرد. ما همه مستخدمين دولت هستيم و نبايد مدير كل سليقه اي و بر إساس منافع شخصي عمل كند | مشکل از جایی شروع میشه که برخی مدیران کل سازمان دامپزشکی فرق مدیریت و مالکیت رو نمیتونن از هم تشخیص بدن و برای کسی هم اون بالا اهمیتی نداده سر یه عده کارمند چی میاد رئیس حراست وقتی شد برادر خانم فلانی و یا یه کارمند تازه استخدام نشده و قراردادی رو میکنم مسئول حراست فلان استان مهم خوب طبیعیه این اتفاقات که ارث پدری هفت پشتش رو از سایر کارمندان انتقام بگیره 
سلام دوستان گرامی دوستان فنی اینو بدونن که با این مدرکشون میتونتن در هر اداره و ارگانی استخدام بشن و واسه انتخاب ارگانی که توش مشغول به کار بشن حق انتخاب داشتن ولی آیا یک دامپزشک هم میتونست تو سایر ارگانها مشغول بکار بشه یا نه فقط سازمان دامپزشکی؟پس وقتی حق انتخاب رو از کسی می گیرن به ناچار باید برتری نسبت به سایر رشته های غیر مرتبط داشته باشه | اشتباه گفتی داداش . نیروهای غیر فنی درسته ما از نیروهای اداری وزارت بهداشتیم ، و تسری شامل پزشکان میشه و به ما نمیدن ، چطور سازمان شما نیروهای اداری چنین ادعایی میکنند ؟ایا قانونی هست ؟ | خیلی تابلو بود حرکتت. پزشکان فوق العاده خاص نمیگرین دوست عزیز. و الان هم پرسنل کادر درمان مدعی دریافت فوق العاده خاص هستن و یکی از بحث هایی که میکنن اینه که اهمیت ما بیشتره یا دامپزشکی؟ چرا به اونا می‌دین ولی به ما که با انواع و اقسام بیماری سر و کار داریم نمیدین | بله مشکل اینجاس که کسی زور پرسنل اداری رو نداره.و از رییس سازمان تا دیگر نیروهای فنی در مقابلشون..... در قانون فوق العاده خاص در ذیل قانون، بخش فنی رو اینجور تعریف کرده «بخش فنی شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد، سالن تشریح و آزمایشگاه است» یعنی کسانی که مدرک تحصیلی مرتبط با دامپزشکی دارند و در این حوزه ها کار میکنن مشمول ضرایب کامل هر مقطع تحصیلی میشن و بقیه میشن ضریب یک بنده دامپزشکم اما خجالت کشیدم از رویه شما ! اولا انتخاب تیترتون واقعا توهین به همکاران غیر دامپزشک ثانیا اگر سیستم اداری نظیر اونهایی که نام بردید نباشند واجدانا کاری پیش خواهد رفت؟ و بعد این که قبول بکنیم سازمان اشتباه کرده و عدالت رو رعایت نکرده باید مانند سازمان زندانها و...ابلاغ میشد نه اینکه این همه فاصله...و انصافا آیا ما دامپزشکا هممون کف کاری فنی هستیم ؟! | درود به وجدان پاکت | ممنون از حکیم مهر .من خودم اداری هستم و متاسفانه شاهد این هستم که در حق همکاران فنی بسیار بی عدالتی شده حتی ضریب ۱.۱ و محرومیت از مطب و... رو تمایلی ندارند پیگیری کنند .چرا چون شامل رسته اداری نمیشه. درسته من خودم ضریب یک دارم ولی باید تفاوت جایگاه رو بپذیریم. | خودتو جای نیروی فنی جا نزن برادر زشته این کارا | شما دامپزشک نیستی سلام بر حكيم مهر عزيز حکیم مهرعزیز ماشالله اقایون اداری استان .........، که ادعای مشقت کاری و کمبود دریافتی شون از نیروهای فنی مانند اکیپ تست سل و بروسلوز هم بیشتره، بشدت فعال و کامنت گذار هستند و اتش بیار معرکه! | همین الان شدن دیگه یه وقت نداره اون استان مهمه رو نگاه کنین متوجه میشین بعد از این همه بدبختی تازه تسری داره برقرار میشه، نابودش نکنین خواهشا | نابودنمیشه همه به حقشون میرسندفنی ها اداری هاراانگل وبی سوادمطلق سواد مطلق میدونندازنظراینا سطح سوادوکارکردتکنسین ازپی اچ دی رشته های دیگه بیشتره انشالله دولت رئیسی به این ویژه خوریهاپایان خواهدداد یک تشکر ویژه باید بکنم از حکیم مهر من به اینها کاری ندارم .بدبختی ما دامپزشکان دولتی از موقعی شروع شد که برخی مسئولین سازمان از هول حلیم توی دیگ افتادند و وظایف اصلی سازمان را بی حساب و کتاب به بخش خصوصی واگذار کردند. حالا هم برای این اشتباهات ما باید تقاص بدهیم و با اداری ها سر وظایف فنی درگیر بشویم و متلک بشنویم . ایا واقعا ببست سال پیش هیچ نیروی اداری به خودش جرات میداد در مورد وظایف فنی ها نظر بدهد .حالا هم اماده به کار هستیم .تازه الان مالی ها هم مثل سابق کار ندارند همه چیز اتوماسیونی و برنامه ها هم همه رایانه ای شده. تایپ های نامه ها راهم که خود بخش های فنی مینویسند. راننده ها هم انقدر ناز دارن که... در حالی که در حال حاضر هم هر نوع ببماری یا مسایل بهداشتی پیش بیاید باز هم فنی ها بایستی عملیاتی شوند و به اماکن اعزام شوند | خدا خیرت بده اینو به همکار مالی ما بگو که پست کارشناس مسیول ازمایشگاهه تسری فنی میگره سختی کار میگیره منت سرما میزاره میگه کار مالی خیلی سخته | مرحبا. هم اکنون وقتش هست که مدیران سازمان پرونده پرسنلی و احکام کارگزینی مسولین و کارکنان کارگزینی،رییس امور اداری و معاونین توسعه مدیریت و منابع استانها بررسی شود تا مشخص شود چه ........... در این بخش وجود دارد. و اینان همانهایی هستند که امروز .............. دیگر همکاران را نیز علیه نیروهای فنی تحریک میکنند و تهدید و ارعاب را چنانچه در سالهای گذشته بر مدیران کل اعمال کرده اند امروز علیه کلیت سازمان و نیروهای فنی عرضه می کنند. زهی خیال باطل | زمان زیادی برای این کار ندارند. ........... دروغ ممنوع توهین ممنوع | نتیجه استفساریه از هم اکنون مشخص است ولی مسلما شما قانع به نتیجه استفساریه نخواهید شد لذا وقت را تلف نکنید و دیگران را اذیت نکنید همین امروز بدوید برای اقامه دعوی. باعث و بانی این جو حاکم بر سازمان دامپزشکی کشور ................... عدم اجرای بموقع قانون تسری صرفا بر اساس مصوبه مجلس است که اجازه داد افرادی خارج از قانون شیوه نامه و هبه نامه و قولنامه نوشتند. از رییس سازمان دامپزشکی تقاضا داریم سریعا وارد عمل شده ابتکار عمل را با قدرت بدست گرفته و فرصت را از غنیمت جویان بگیرند و آرامش را به سازمان برگردانند. این شیوه نامه های سلیقه ای من در آوردی سهل التغییر برای همکاران چنین القا کرده که قانون تسری قابل دستکاری است و مبانی قانونی آن بسخره گرفته شده است. ...................... همه به جون هم افتادن. جای بسی تأسفه برای این آشوبی که بپا شده مطابق با قانون بایستی عمل شود و لاغیر | دقیقا.گل گفتی عدالت یعنی تعرفه ی واکسیناسیون ده راس گوسفند ( هرراس حدود500تومان) در سرما یا گرما و در کوه و بیابان کمتر از قیمت یک عدد ادامس معمولی!!! | تعرفه های بخش خصوصی باید پنج برابر شود تفویض برخی وظایف سازمان دامپرشکی به بخش خصوصی ربطی به قانون تسری نداره. نص صریح قانون تسری بر اساس مدرک تحصیلی است . یکعده ای دوست دارن آب را گل آلود کنن و بعدش واسه خودشون ماهیگیری کنن کار را کاردانهای دامپزشکی انجام میدن به قول خود دکترا تو خط مقدم هستند بعد پولشو باید دکترا به جیب بزنن عین جبه جنگ یه عده اون پشت خط میخورن و میخوابن مریضیهاشو بچه های کاردان میدن بعد هم میگن دامپزشکان و .... انسان باید یکم وجدان داشته باشه قرار نیست افراد دیگه تاوان .............. را بدن واقعا که مگه تو قانون خود پزشکی قانونی اینطوریه!!!؟؟؟ یکم با واقعیت های چیزی که هستید کنار بیاید. | ایا جز واکسن کار دیگه ای تو خط مقدم میکنی برادر جنگجو ؟ | کاردان عزیز دل ، زحمت شما بر ما پوشیده نیست. الان هم بحث بین دکتر و کاردان نیست. ما همه نیروهای با وظایف فنی دامپزشکی هستیم در کنار هم. هر کدوم را هم قانون میزان پرداختش را مشخص کرده. موضوع الان درخواست های غیر واقعی و زیاده خواهی نیروی های اداری هست | بنده و همکاران کاردانم تو شبکه همه این کارهایی که شما گفتین(تست سل'نمونه هاری....)را خودمون انجام میدیم | شما یک نیروی اداری هستید ک خود را جای کاردان فنی زحمت کش جا دادهای.تفرقه میان فنی ها زهی خیال باطل خخخخخ | احتمالا رئیستون هم کاردانه | بفرمائین تحویل بگیرین .اینم از شیوه نامه جدید تسری.فهمیدین چکار کردین .با این کار حتی بین نیروهای فنی هم اختلاف انداختید.کاردان فنی با ابن همه کار سخت ضریبش باید از همه کمتر باشه.صریب ۱.۲۵ برای فنی ضریب ۱ برای اداری!!!!!!! .................. وقتی ضعف نشان بدی جلوی نیروی های اداری همین میشه . از روزی مدعی شدن که ۵۰ درصد به ما دادی و ۱۰۰درصد به اونها ، حالا تهدیدت هم می کنند ، چرا کم آوردی جلوی اداری ها؟ .................، به خدا ول کن این تسری رو بزار هیچ بشه و بچسب به محرومیت از مطب تا برقرار بشه و بعدش حسودان همچنان نان و ماستشون رو بخورن باسلام...دوستان .................... دامپزشکی تشکیلات سیال فنی و کار در شرایط سخته و پایه و اساس پرداختی ها و مزایا بر پایه بحش فنی است مانند بیمارستانها...جایی که مدیرن ااومدند اضافه کار رو تقسیم مساوی کردند و مزایا بعنوان پاداش دیدند و توجه به مدرک و پست نکردند و توقع ایجاد کردند و قانون رو اجرا نکردند این میشه که زیاده خواهی ایجاد میشه....جایی که گرفتن مدرک در علمی کاربردی های جهاد میشه مثل خرید کارت پستال و همه کاردان و کارشناسی بی حساب و کتاب میگیرند بدون کمترین سواد این میشه که در عمل کاری بلد نیستند ولی در طلب از همه جلوترند...بهرحال قانون گزار خودش اصل موضوع رو میدونه و با زور و تهدید هم کاری پیش نمیره ...حتی دیوان عدالت هم کاری نمیتوونه بکنه بجز اینکه رای بده قانون اجرا بشه اونموقع قانون هم مشخصه با ضریبهای مشخص... | اصل ماجرا رو گفتی دوست عزیز. آقای اداری ما کارکنان فنی با هر مدرکی اگر چه دیر ولی مدعی هایمان راشناختیم آنهایی که سالهاست نه فقط تسری که در اضافه کاری و حق ماموریت و رفاهی و وامهای صندوق ذخیره دولت و وامهای دیگر رزرو مهمانسرا و کولر و کامپیوتر و ... حق مان را خورده اند و ظلم بر ما کرده اند. امروز علیه ما شاخ و شانه می کشند اگر خواسته ات قانونی هست و عرضه اش را داری یک لحظه درنگ نکن هر کاری در هر مرجعی از دستت بر می آید را انجام بده. نه که طبق عادت فقط یقه کارکنان فنی دامپزشکی را بشناسی و بعد از سالها حق خوری امروز هم تهدید بکنی بر قطع تسری. وقتی ادعا می کنی با شکایت و پیگیری حق تسری را قطع خواهی کرد این نشان از طمع و ناآگاهی تو به قوانین است و متاسفم که امورات اداری ما معطل افرادی مانند توست. | حق داری وبه شما حق می دهیم که کل اداری ها را نادان خطاب کنی جناب ماکنعلی تحویل بگیر واقعا اداری ها نادانند می دونی چرا ان زمانی که دکترای دامپزشک به عنوان بازرس بهداشتی گوشت به عنوان نماینده سازمان میرن خارج کشور علاوه برحق ماموریت یورویی خارج کشور حق ماموریت وتسری رفاهی داخل کشوررا می گیرند مضافا از شرکت ویکن می گیرین باید درمقابل شما می ایستادن ان زمانیکه بدون ثانیه ای کاردرخارج از وقت اداری بدون ارائه کارتحقیقاتی حق محرومیت از مطب را کادو پیچ برخلاف قانون می گرفتین بایددادشون درمیومد ان زمانیکه داشتین شرایط احراز پستهای سازمانی را تعریف می کردیدشرایط احراز کلیه پستهای مدیریتی را گذاشتین دکتردامپزشک بایددادشان درمی اومد چطور دروزارت بهداشت رؤسای شبکه های بهداشت کارشناسان تغذیه می تونن بشن چطور معاون غذاوداروی استان متخصص تغذیه می تونه باشه ولی دراین سازمان کلیه پستهای مدریتی ستادی وشهرستانی دامپزشکه | چشششم دکتر ماکنعلی فقط منتظر دستور شما بود | ۱. خدا مرگم بده، چطور شما را با مدرک ادبیات و حسابداری، حقوق و... نمیگزارند بازرسی گوشت و تشخیص بیماری های مشترک انجام بدید؟؟ چقدر ظالمند!!! دوستان اداری نامه ای رو در تعدادی از استانها تنظیم کردند و از برخی از همکاران فنی هم امضا گرفتن که تسری شامل حال اداری ها با ضرایب برابر با پرسنل فنی بشه.وقتی با فنی ها یی که امضا کردن صحبت کردم گفتن امضا نکردن عواقب خوبی برامون داره و از ترس ...این کارو کردن این خیلی دور از اخلاق هست که همکاران فنی رو در شرایطی قرار بدیم که علی رغم میل باطنی متنی رو امضا کنند که بهش اعتقادی ندارن تازه بعد از اون اداری ها به فنی هایی که امضا نکردن کنایه میزنند که چرا امضا نکردین .ببینید این سیاست سیاست تمیزی نیست و جای تاسف داره. | تاسف برای اون همکار فنی که امضا کرده!! همکاران اداری، با توجه به تفسیر شما از کار فنی، چطوره رئیس سازمان رو هم از میان شما انتخاب کنیم؟!!!! .....حدّی داره!!! متاسفم برای سازمان دامپزشکی بجای اینکه بیاد تعرفه های آزمایشگاهی و واکسیناسیون و رسیدگی به بیماریها رو افزایش بده دنبال برگرداندن صدور پروانه به خودش هست تا درآمد ایجاد کنه برای تسری دوسال پس از ورودم به دامپزشکی موقعی که داشتم واکسن تب مالت میزدم با ضربه ای که گوسفند زد سرسوزن به دستم خورد و تب مالت گرفتم الان 20 سال از اون موقع گذشته بخدا روزی نیست که این تب مالت اذیتم نکرده باشه در صورتی که الان ده ساله که دیگه واکسن نمیزنم و داخل اداره هستم الانم قسم میخورم یکی این مریضی رو از من دور کنه نه تسری میخوام نه هیچ چیز دیگه ای | حال شما را من میدونم .۴ سال تب مالت دارم سال گذشته دقیقا همچین روزی بود دوباره عود کرده بیماریم .یکساله تمامه هر روز دارم قرص میخورم ۴۸ تا استرپتومایسین زدم.هنوزم درد دارم هر شب.عزیز اداری کی میتونه اینا درک کنه. آفرین من متاسفم برای سازمانی که اینقدر جلوی نیروهای اداری خودش ضعف نشون میده. در استان ما از زمان دولت احمدی نژاد دوستان اداری موفق شدند پرداخت اضافه کاری را از میزان ساعتی تبدیل به میزان ریالی بکنند و مسئولین ما هم پذیرفتند و نتیجه اش الان این شده که ساعت اضافه کار من شده ماهی 20-25 ساعت ولی نیروهای اداری چون ساعت اضافه کارشان پایین است شده چند برابر من. اگر از همان روز سکوت نکرده بودیم الان به اینجا نمی رسیدیم که به ما بگویند مثل ما پشت میز نشینند. واقعا پشت میز نشینی ما با شما یکسان هست؟؟؟؟ من پشت میز نشین ( به اصطلاح شما) بطور مثال فقط یک نمونه بگم که یک روز ماموریت رفتیم برای بازدید یک مرغداری . آقای راننده فقط رفتند توی اتاق زیر باد کولر و چایی و میوه شون را خوردند و من و مرغدار بودیم که جر و بحث و آخر با دعوا و اعصاب خوردی از مرغداری خارج شدیم. کم مونده بود یه کتکی هم بخورم. ولی با راننده هیچ کاری نداشت. شما اداریها تا به حال روی مرغداری را هم ندیده اید چه برسه به ..... حالا ما اعتراضی به ضریب دادن به شما نمیکنیم تازه طلبکار هم هستید. اگه راست میگید انتقالی بگیرید تشریف ببرید یه اداره دیگه ببینم اونجا چی بهتون میدهند.ممنون از حکیم مهر که حرف حساب زده. من فقط میخوام بدونم وقتی میرید شکایت کنید به قاضی چی میخواهید بگید با کدوم ادله خودتان را محق دریافت ضریب برابر میدونید همون قاضی پشت میز نشسته داره 30 میلیون حقوق میگیره کنار دستش منشی نشسته داره 5 میلیون میگیره آیا عدالته که به هر دو برابر بدهند موضوع اصلی مخاطرات و مسئولیت پذریری هستش وقتی دستور معدوم سازی طیور یک مرغداری 100 هزار قطعه ای رد میدید باید مسئولیتش را بپذیری کدام پرسنل اداری دامپزشکی کاری فراتر از پرسنل دیگر ادارات میکنه و این یک در صد را هم فقط بخاطر همکار بودن با دامپزشکان و احتمال سرایت بیماتریهای زئونوز و دیگر مخاطرات دامپزشکان میگیرید زیاده خواهی و ............... کار درستی نیست | منشی هم لیسانس یا بالاتراز لیسانس حقوق را داشته باشدچون ابلاغ قضایی ندارد نمی تواند مدعی باشد قاضی درمسندقضاوت چون وظیفه حفظ عرض ،جان ،مال وناموس مردم را به عهده دارد بعضا دارای مخاطرات جانی است باید حقوق گزاف بگیرد تا پایش نلغزد دیگر در دادگستری نمیگن هرکس مدرک حقوق را داشته باشد بدون کارقضاوت باید نان رشته تحصیلیشو بخورد ماهم میگیم دکتردامپزشکی که واکسیناسیون میکنه کشتارگاه کارمیکنه تست سل کارمی کنه باید بالاترین ضریب را بگیرد اما دامپزشکی که صرفا به مکاتبات اداری جواب می دهد باید ضریب اداری بگیرد جالب است برعکس کارگزین دارای پست فنی ماهانه 8میلیون تومن از همکارکارگزین دیگرکه دارای سطح تحصیلی یک مقطع بالاترهم هست دریافتی داره اقای دکترماکنعلی این موضوع داره نفرت ایجاد میکنه داره تفرقه ایجادمی کنه معضل اجتماعی داره ایجادمی کنه لااقل نامه بزنین دارندگان پست فنی لزوما برن سرپستشون | در پاسخ ناشناس ۱۰:۴۹ | خیلی قشنگ گفتی کارشناس جون متاسفانه این تبعیض به ضرر نیروهای فنی در سازما دامپزشکی دارای سابقه هست که دوستان اداری را امیدوار کرده! | مسیول مالی ما به پرسنل فنی که ماموریت میروند پول گاز را حساب میکند و نه بنزین را. و خودش برحسب بنزین تنخواه میگیرد. ................. بنده 13سال سرپرستی اداره بهداشت ومبارزه با بیماری های آبزیان را دارم طبق قانون مدیریت خدمات کشوری ادامه سرپرستی بیش از 4 ماه خلاف قانون است با وجوداینکه دکتری تخصصی بهداشت ومبارزه با بیماری های آبزیان رادارم از صدورحکم مسؤولیت اجتناب می شود میگن شرط احرازش دکتری عمومی دامپزشکی است 13سال دارم زحمت می کشم اما صرفا به دلیل اینکه مدرک دکتری عمومی را ندارم با وجود اینکه رشته تحصیلی مرتبط با تجربه بیش از یک دهه سرپرستی ودارای لوح تقدیرهای متعدد ازسازمان می باشم میگن اگرحتی فوق تخصص فنی را هم داشته باشی چون پایه دکتری عمومی را نداری شرایط احراز نداری اگراین انحصارطلبی نیست پس چیه؟ تبعیض علاوه براینکه بین اداری وفنی هست بین نیروهای فنی الی ماشاءالله هست | معلومه که بهت پست نمیدن سازمان دامپزشکی ملک طلق دامپزشکانه سازمان دامپزشکی نیست سازمان دامپزشکانه هرکجاامتیازه بدون صف انتظار موقع کاره واکسن را فقط باید کاردان بزنه چون به پرلباسشون بر می خوره فقط نون مدرکشونومیخورن .................... | حالا کیو داشتی سرپرستی چندین سالتوتحمل کردن الله اعلم خدارو شاکرباش که هنوز کودتا نکردن ورت نداشتن والا حتی اگرسطح علمی وتجربی شما بالاتراز دکترتاجبخش ودکتربازرگانی بود چون پایه دکتری عمومی را نداشتید کارشناس مسؤولت به زور می کردن چی میگی بابا دلت خوشه سازمان دامپزشکی حیاط خلوت دامپزشکانه قانون همانه که اونها میگن فقط اونها می فهمند فقط اونها باسوادند بقیه ول معطلند بقیه باید به صورت روزمزدکاربکنندنفسشون درنیادحکیم مهرهم قربونش برم چشم بسته فقط از دامپزشک حمایت میکنه نه ازبخش فنی یعنی از نظر حکیم مهرسازمان دامپزشکی یعنی فقط دامپزشکان پس دامپزشکان فقط شایسته حمایتند وبس بقیه شهرونددرجه 2 | درست گفته اند. | براساس قانون چه صادرکننده حکم و پذیرش کننده مسئولیت خلاف کردند | سرپرست با رییس هم تفاوتی ندارد. و اصلا مسئله ی مهمی نیست. | شما باید تشریف ببرید در اداره شیلات کارکنید تا همین جا هم خیلی به شما لطف شده آیا بنده با دکترای دامپزشکی میتوان بروم در اداره بهداشت رئیس کنترل کیفی فراورده خام بشم یا برم علوم پزشکی مسئولیت بگیرم هر کی باید سرجای خودش باشد معلومه که دامپزشکی مال دامپزشکان است میخواستی مال شیلاتی ها باشه چرا میزان ساعات اضافه کاری یک دکتر دامپزشک باید خیلی کمتر از نیروی اداری باشد !!!!چرا بدون ماموریت رفتن و خطر تصادف در جاده ها بخش های اداری برایشان شبانه روزی ماموریت می زنند خود مدیران کل و معاونین فنی مقصرند که این را عرف و بی قانونی را در ادارات کردند و الان اداریها توهین به دکتراها می کنند واقعا موندم یه عده چرا انقد بهشون فشار میاد که اداری تسری بگیره ودر حالی که از خودشون چیزی کم نمیشه فکر این که اداری کم بگیره شما زیاد میگیرن از سرتون در بیارین | شما باید بری یه کشور کمونیستی با طرز فکرت. با سلام جامعه دامپزشکی یک خانواده هستند لطفا به همدیگر احترام بزارید.....تسری رو بودجه میده . .... متاسفانه توی دامپزشکی که کلا کار فنی هست همه با کلی زحمت و حتی پارتی بازی خودشون رو منتقل کردن توی بخشای اداری یعنی برای یک فعالیت کوچک اداری یک نفره میبینید 6 نفر کارمند توی یک اتاق نشستن و تازه کاری هم پیش نمیره و حتی به خاطر کرونا هم که تعطیل یا دورکاری میدن آب از آب تکون نمیخوره بعد اینا میخوان دریافتی معادل اون بیچاره ای رو داشته باشن که توی دمای 50 درجه میره دامداری توی اوج بیماری تعطیلی و دورکاری نداره واقعا بی انصافیه کارکنان بخش فنی اونقدر زحمت میکشن و همه فن حریفن و عادت دارن به کار زیاد که واقعا بدون اغراق میتونم بگم که یک نیروی فنی بره توی بخش اداری و کار 10 تا نیروی اداری رو میتونه انجام بده اداری های عزیز خیالتون راحت شد.لطف کنید دیگه .... نزنید.اینم از عدالت پرداخت.صبح تا غروب تو طویله ها و واکسن و تست و.......آخرش ۵۰۰ هزار تفاوت بخاطر این همه کار تو دامداری.فرقش با تو اداره و زیر کولر فقط ۵۰۰هزار تومن.ضریب کاردان دامپزشکی که تمام زحمات و ببخشید خر کاریا باشونه ۱.۲۵اونوقت اداری ۱.حالا باید کی اعتراضکنه به امید اینکه تسری به زودی زود بصورت صد در صدی پرداخت شود در هر حال تشکر از همه عزیزانی که در این راه تلاش کردن بخصوص ریاست محترم سازمان دامپزشکی جناب آقای دکتر ماکنعلی عزیز چه خبر ...... تسریا پرداخت شد مث اون استانهایی که دوره قبل پرداخت شد همه آروم شدن رفتن سراغ بدهکاریاشون. فقط سر کاردانها بی کلاه ماند .۴۰۰ هزار تفاوت با اداری با سلام | جملاتی بی نظیر و برخواسته از پختگی تا حالا ندیدمت ولی امیدوارم روزی در یک جای خوب ملاقات داشته باشیم با عرض سلام خدمت همه همکاران عزیز لطفا همکاران فنی بفرمائید که حقوق به حقه ما اداری ها رو بر اساس قانون بدن و از ما به عنوان فنی در ادارات شهرستان کار نکشن و حقوق اداری به ما ندن بقیه پیشکش ما حق خودمون رو میخواهیم تسری مال خودتون | حق سما همون حقوقی بود که تا ماه گذشته مثل تمام کارمندان دولت بر اساس قانون پرداخت میشد. حالا کم و زیادش به ما ربطی نداشت چون ماهم زیر پرچم همون قانون حقوق میگرفتیم.ولی الن که همان قانون گذار بندی بنام فوق العاده ویژه'''سختی کار'''تصویب کرده که شامل شما هم شده نا شکری و تفرقه نکنید با عرض سلام خدمت دوستان عرض کنم تو استان ما 4 ماه تسری دادین میخواستم بدونم بقیه استان هام 4 ماه گرفتن یه فقط استان ما اینطوریه سازمان برنامه و بوجه اش ......تشریف دارن!!! در ضمن کدوم عدالت راننده با مدرک دیپلم 2میلیون از دکتر دامپزشک کمتر گرفته 8تومان از کاردان بیشتر گرفته ما که سر در نیاوردیم چجوریاس!!!!!!!!!! | استان اصفهان ۵ ماه رادادن.احتمالا از شما هم ۵ ماه دادن با دقت حساب کن.خیلی نامفهوم گفتین یعنی راننده شما ۸ ملیون بیشتر از کاردان گرفته!!!!البته باید بدونید براساس جمع حق شغل و شاغل ضربدر ضرایب حساب شده.شاید راننده سابقه زیادی داره که مجموعه حق شغل و شاغلش زیاد بوده نسبت به کاردان.تو اصفهان که ضرایب کاردان ک کارشناس فنی را ۱.۲۵ حساب کردن | پس راسته سازمان برنامه و بوجه استان ما بی ..... تشریف دارن خودشون به اداره کل ما گفتن ۴ماه تامین اعتبار شده با حقوق مرداد پرداخت شد!درضمن درسته راننده سابقه زیاد داره ولی با ضریب ۳ حساب کردن و دادن بخاطر اونه که میگم رو چه حسابیه!!!جمع حق شغل و شاغل ضربدر ۳ تقسیم بر ۲ | استان اصفهان فقط دکتر ها ضریب 3.5 . 50درصد دادن.کارشناس و کاردان ضریب 2.5 و 50 درصد | چرا مگه کارشناسی ضریب 3 نیست؟؟؟از همکاران عزیز کسی میدونه ضریب کارشناسی که دادن چنده؟ فلسفه پرداخت تسری یعنی اون دامپزشکی که نمونه هاری برمیداره ، با تب مالت مبارزه میکنه تو کشتارگاهه، کنترل کار میکنه و هزارتا کار پرمشقت دیگه ای که سلامتی خودشو به خطر میندازه با دریافت تسری به گوشه ای از حق حقوقش برسه و جای هیچ شکی نیس که همکاران امور اداری نباید خودشونو با دامپزشکا مقایسه کنن چون این پرداختی برای دامپزشکا(دکتر و کاردان) هست. باسلام واحترام،تشکر از حکیم مهر واقعا جامع و کامل توضییح داده اند،سختی فقط به کسانی که رشته دامپزشکی خوانده اند تعلق می گیرد.هرکس از کادر اداری اعتراض داره ،بیاد چند روز بره واکسن ،یا بازدید قصابی یا تست سل وبروسلوز تا قانون رو قشنگ تفهیم بشه.ضمناً الان چند وقت کشور درگیر بیماری کووید-19 شده ،ایا نیروی فنی دورکاری داره یعنی میشه از راه دور واکسن زد یا بازدید قصابی رفت خوبه منصف باشیم نیروی واکسیناتوری که خانوادش بخاطر بوی بدن لباس ها ،کک و ... راه نمیدن تو خونه ،یا اینکه این نیروها ته آفتاب سوزان و گرد وخاک کار می کنند.اکثرا درگیر بیماری تب مالت ،مشکلات ستون فقرات و ... هستند.واقعا از رئیس سازمان دامپزشکی باید تقدیر نمود بابت این پرداخت سختی کار و هرکس هم دنبال ایجاد اختلال در این امر هستش باید روزی جوابگوی نیروهای فنی دامپزشکی خصوصاً اکیپ های واکسیناسیون باشه که حقوقشون درحالت عادی نزدیک جهارتومن هستش نمیدونم این که ضریب ۲.۵ و ۳.۵ تعریف کردن بعد میگن ضربدر ۵۰درصد برای چیه.خب میگفتن ضریب ۱.۲۵ و ۱.۷۵.
احدی از کادر اداری مسبب این وضعیت اسفناک نیستند. مسئول مستقیم وضعیت پیش آمده مسولین سازمان هستند که با تدوین و ابلاغ شتاب زده و غیرقانونی ۴ شیوه نامه موجب القا بی قانونی و تصمیم سلیقه ای پرداخت تسری به کارکنان و نهایتا ایجاد توقعات بی جا در برخی کارمندان اداری شدند. در مرحله بعدی مدیران کل استانها مقصرند چون فقط تعدادی از کادر اداری هستند که متوجه موضوع و نص صریح قانون هم اگر باشند برخی ویژگی های شخصیتی شان آنها را به چنین تلاش بی نتیجه ای برانگیخته است، که مدیران کل و معاونین اگر بموقع اقدام می کردند می توانستند جلوگیری نمایند. | اگرهیچ دلیلی براعمال غیرقانونی سازمان دراجرای بی کم وکاست قانون نبود دومورد کافی است که بدونید مقصراصلی دراین ماجرا سازمان دامپزشکی است به نظرم اشکال نداره اداری ها هم فنی محسوب بشن ولی برای هر کسی که ضریب فنی در نظر گرفته میشه باید حداقل 3 رو در هفته ملزم بشه توی دامداری کاد کنه | عالیه | مگه تمام رشته های فنی تو دامداری کار میکنن رشته فنی داریم تو امورمالی هستش یکی دیگه کارگزینی دیگری ... برخی از همکاران اداری تلاش می کنند طوری وانمود کنند که ما غیر از کار اداری کار فنی هم می کنیم، آخه همکار محترم شما چه جوری می تونی کار فنی انجام بدهی؟با کدام دانش و تخصص. مگه میشه شاید میری تو کشتارگاه تعداد پرنده میشمری یا ... . این که نشد کار فنی. اتفاقا این مربوط به امور مالی میشه ولی به کارشناسان فنی تحمیل شده است. | همه چیز از نازکی پاره میشه ظلم از کلفتی اری این چنین است برادر شما حق دارید والله اگر حقوق کل کارکنان اداری وفنی نصف بشه می سازند می دونی چرا چون توان کاردربخش خصوصی را ندارند اگر بیرونشون کنی نمیتونن یه خانواده را اداره کنن والا چه لزومی داره فعال بخش خصوصی تو ازمون استخدامی شرکت کنه درعمراداری چن دهه خودم فقط یه نفر از کارکنان اداره کل دامپزشکی استان رفت بخش خصوصی بقیه حضور دراداره را ترجیح می دن دوستان دامپزشک از کارفارمی فرارمیکنند به شدت درمقابل بخش خصوصی ............ به پشت میز نشینی عادت کردن اینقدکشتارگاه را توسر دیگران نزینید کنترل بهداشتی واحدطبق ماده 14 آیین نامه اجرایی نظارت بهداشتی دامپزشکی به عهده مسؤول فنی بهداشتی است مضافا عمدتا درکشتارگاهها بازرسین بهداشتی دولتی دکتردامپزشک نیستند کارشناسان هستندشمارو می فرستند کشتارگاه که روزها اداره نرین والله بالله شما اگرخیلی توانمندید دراعمال نظارت برعملکرد مسؤول فنی بهداشتی درست عمل کنید خیلی کارکردید اینارو جهت خام کردن برنامه وبودجه ومجلس بگید خوبه دیگه به حکیم مهر ودربین بخش خصوصی نگید میخندندوقتی درمان کلا واگذارشد وقتی واکسیناسیون اکثرا واگذارشد یعنی اجرا وعملیات دود شدرفت هوا شما فقط به امورحاکمیتی ونظارتی که اداری صرف هست می پردازید پس بگید چون اکثریت عددی داریم در سازمان دامپزشکی ما فنی ها ودامپزشکان همینکه شمااداری ها را همکارخودمی بینیم خدارو شکرکنید میگیم چشم روزی می رسد فنی مارو همکارندونند بلکه عمله ومواجب بگیربدونن این خط این نشون | پاسخ به این آقای ۹:۴۹
| آقای ناشناس ۴۹ می بینم که خط و نشان تان برای تسری کارساز نشده، حرفتان رو آرام آرام دارید عوض می کنید. اما بدانید به واسطه تسری یادگارهای ماندنی برای خودتان باقی گذاشتید مخصوصا عده ای از شماها. چه متن بی نظیر و اندیشمندانه ای.. درووود از قدیم گفتن ................. حکیم مهر عزیز،دیروزی که اقای دکتر ... تو گروه تلگرامی پیام داده بود که حکیم مهر را تحریم کنید یادت رفته .................... الاایحال،نیروهای اداری دنبال سهم خواهی نیستن دنبال حقشونن،دنبال حقی که سازمان برنامه و بودجه وبه تبع اون دولت براشون در بودجه پیش بینی کرده وگنجونده،و حالا پرداخت را بر مبنای محاسبه دریافتی از بودجه خواهانیم،از حق نمیخواهیم که شما اینگونه تیتر زدی،،سالار سهیدان فرمودند اگر دین ندارید آزاده لتس،شما هم یه ذره منثف باش و به رسالت رسانه ایت پایبند.... | آقای دکتری که فرمودید همان کسی هستند که خبر مذاکرات همکاران را برای مقامات میبرند و خود را منتقد ایشان جلوه میدهند هنوز نشناختیدشان | داداش یواشتر! آقا اصلا به اداری تسری ندین همش مال شما فنییا | فنی هی عزیزاجازه می دین اداری ها حقوق بگیرن ؟یا میگید به اندازه حقوق هم کارکردندارن؟ | این لوس بازی ها چیه بس کنید تو رو خدا حق به حقدار میرسه و قانون فصل الخطابه حکیم مهر مگر شما مفسر قانون هستی که اظهار نظر می کنی اگر بلدی کار تخصصی خودت را انجام بده و در کار دیگران دخالت نکن . | به عنوان همکارشاغل دربخش اداری از حکیم تقدیروتشکرمیکنم حتی اگرنظری مخالف داشته باشی چون بستری را ایجادکردین تا اقوال مختلف شنیده شود تک صدایی را ازبین بردید درحدمقدورات سانسورنکردی نمی تونیم بگیم عالی بود ولی قشنگ بود حرفهایی که دردرون سازمان به دلیل انحصارطلبی های ساختارمتصلب دامپزشکی نمیشد زد گفته شد حتی اگر شنیده نشود سلام و ادب | اروم باش دوست عزیز حساس نشو تمام همکاران رسمی دوره های شما رو گذروندن سختی های خودش رو داره ولی درست میشه و به همه چی میرسی شلوغش نکن کسی حق شما رو نخواهد خورد خدا لعنت کنه کسانی ک در قالب نیروهای اداری در سازمان و اداره کل ها حق تسری ما قرارداد تملک ها میخورن. همکاران گرامی تمک بنده پیگیری کردم در ایین نامه تسری گفته شامل همه کارکنان میشه و ربطی به نوع قرار داد نداره. بنده به دیوان عدالت اداری شکایت کردم و پیگیرم. تو سازمان دارن حق تسری ما میخورن. تخلف میکنن. شما هم پیگیری کنید. چقد قشنگ به جون هم افتادیم .یادش بخیر شماها یادتون نیست یه زمانی پرسنل صبح تو اداره به هم میرسیدن میگفتن خسته نباشی ...روزت بخیر..خانواده محترم خوب هستن ایشالا ؟ راستی دامادت حالش خوبه ؟ دخترت به سلامتی ازدواج کرد؟ الان همونا یکی یه دونه گوشی تو جیبشونه و دارن همدیگه رو به رگبار میبندن | اون زمونا رؤسای ادارات مخصوصاً دهه 60روی صندلی چرخدار ننشسته بودن زندگی اشرافی نداشتن فاصله دریافتی های مدیربا زیرمجموعه اونقدر نبود که نیرو احساس بدی بهش دست بده اما الان چی مقام معظم رهبری فرمودن چراباید اختلاف دریافتی اینقدزیادباشه دوست عزیزمخاطبم شمایید که حرفات به دل می نشینه بنده تصدی مسؤولیت اداره یه پست اداری را دارم نیروی من که صرفاً کاراداری می کنه ولی چون فقط پستش فنی ماهانه 8000000میلیون تومن ازم بیشترمی گیره جالبه مثلاً نیروی فنی من فقط کار دفتری وبایگانی واحداداری را انجام میده اصلا وابدا کار فنی حتی یک ثانیه انجام نمیده همین نیرو سختی شرایط کارمی گیره یک مقطع تحصیلی از من پایینتره الله وکیلی شما دردوره خودتون این سبکی مدیریت می کردین ؟ یعنی رئیس سازمان فکرنمیکنه مدیرقسمت وقتی نیروی خودشو می بینه که کارتخصصی واحدمربوطه را بلدنیس فقط بایگانه مرخصی کرونایی خودشو میره رئیس خودشو حق نداره به دیده تحقیرآمیزببینه ؟اگر رییس یه سازمان به اندازه یه ذره تعصب سازمانی داشته باشه اینگونه با زیرمجموعه خودش رفتارنمیکنه متأسفانه دامپزشکان اومدن وسط ماجرا اصلا ما کاری با دامپزشکان نداشتیم میگیم آقای رئیس سازمان این سبک توزیع داره تنش ومعظل اجتماعی ایجادمیکنه استدعاداریم داستان را حل کنید اگه میگیم میریم شکایت می کنیم ازباب تهدیدنیست بلکه چاره ای نداریم اعتقادداریم حقمان به صورت بسیاربدی تضییع شد به بدترین شکلی اجراکردن دوست عزیز بدنه سازمان با این شیوه توزیع ازفرط نفرت وکینه درحد انفجاررسیده است چه زیبا حق مطلب راادا کردی مقام معظم رهبری دیروز چقدعالمانه فرمودن عدالت درتوزیع امکانات پرهیزاز فاصله غیرمنطقی درپرداختها عدالت مبنای آفرینش وخلقت است خواستیم فاصله غنی وفقیررا کم کنیم خواستیم بین مدیرو زیردست زیاد تفاوت دریافتی وجودنداشته باشه الان از اون مرحله گذرکردیم به مرحله تفاوت پرداختی بین نیروها رسیدیم که بذر نفرت وکینه را کاشتیم بدنه را سوق دادن به سمت اقامه دعوی چه هدف سازمانی را دنبال می کند نمی دانم چرا مسؤولین سازمان تفسیری از قانون ارائه نمیدن که بتوانند به طورمتوازن همه نیروها براساس مدرک تحصیلی ضریب بگیرن خیلی سختشونه که بپذیرن نیروی اداری هم مزایا را براساس مدرک تحصیلی بگیرن چرا موقع تامین اعتبار مدارک تحصیلی نیروهای اداری برایشون ارزش داشت ولی موقع پرداخت اومدن شیوه نامه را به بهانه های واهی لغو کردن ؟ شمارو به خدابه رب به رسول دیگه دارندگان مدارک تحصیلی رشته های غیرفنی را جذب نکنید چون فردی که بیرونه نمیدونه داخل چه خبره فک میکنه پرداختها دارای اساس روشن وقاعده مشخصه ولی در ادامه کاراین وضعیت را می بینه افسردگی می گیره همون نیروهای فنی را برای اموراداری بکاربگیرید بقیه نیروها را یا بازنشته اجباری ویا بازخریدبکنید پیشنهاد میکنم به همه نیروهای فنی ضریب چهار و به عزیزان اداری هم ضریب ۲/۵ بدین. اینها هم همکارای ما هستن. ما هم برادرای اینائیم. اونام خواهرای اینان. با این گرونیا اونها هم گناه دارن. زن و بچه دارن. اوناهم بگیرن افتخار دامپزشکیه. مردیم از بی پولی. حالا ما چون فنی کاریم ضریبمون بیشتر بشه مثل شرکت نفتیا. خداکنه به همه اضافه کنن. همه سریک سفره ایم. سفره جمهوری اسلامی. بخوریم و دعا کنیم به روحش. خدا بیامرزتت امام جان. 
و نکته دیگر متاسفانه همکاران دامپزشک که اکثرا صندلی و منسبی را چسبیده اند در تفسیر این قانون از سختی کار سایر رده های فنی سازمان دامپزشکی به نفع خود بهره برده اند که در واقع ضرایب بالا مختص این دوستان است که در سخت ترین شرایط انجام وظیفه می نمایند ، نه امثال دکتر مسئول طرح و برنامه و دکترهای نشسته در ستاد و یا نیروی های اداری.
لطفا واقع بین باشید .
یعنی کسانی که تسری بخاطر آن ها تعریف شده و اصل و فرع سازمان هستند را نصفه بدهی، و به نیروهای بی ربط ۱۰۰ درصد بدهی.
بخدا قسم بروی برای هر ارگانی این را تعریف کنی از خنده روده بر میشوند
ببین دامپزشکان در سازمان خودشونم مورد ظلم هستن. اونوقت بخش خصوصی توقع حمایت از بخش دولتی را دارد!!