حکیم مهر- محسن طاهرمیرزایی: استیجاری بودن ساختمان برخی شبکه‌های دامپزشکی از مهمترین مشکلات استان است. این را مدیرکل دامپزشکی استان البرز به حکیم مهر می‌گوید: «جابه‌جایی‌ها، یافتن ساختمان اداری مناسب، افزایش اجاره بها و تامین بودجه آن که کار دشواری است شرایط را برای اداره کل دامپزشکی استان البرز سخت کرده است.»
«دکتر غلامرضا توکلی» با یادآوری اینکه دریافتی پرسنل دامپزشکی خیلی کم است، می‌گوید: «قشر تحصیلکرده دامپزشکی که بعضا دارای مدرک PhD می‌باشند، نسبت به ارگان‌های مشابه حقوق نسبتا پایینی دارند ولی با پیگیری‌ها و زحمات مسئولین سازمان دامپزشکی کشور در رأس آنها آقای دکتر ماکنعلی ریاست محترم سازمان دامپزشکی کشور، شکر خدا دریافتی پرسنل با تسری فوقالعاده خاص که به استانها ابلاغ شد ترمیم شد و ما امید داریم که تا پایان برج و همزمان با حقوق کارمندان، تسری را نیز پرداخت کنیم.»
حکیم مهر: مهمترین اتفاقات جدید در اداره کل دامپزشکی استان البرز چه بوده است؟
خوشبختانه در سال ۹۹ اداره کل دامپزشکی استان البرز در زمره استانهای برتر قرار گرفت و تقدیرنامه‌هایی از طرف آقای دکتر ماکنعلی ریاست سازمان دامپزشکی کشور و معاونین ایشان و همچنین از طرف آقای دکتر شهبازی استاندار البرز، خانم دکتر عربشاهی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و آقای دکتر مخبر رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان البرز دریافت شد. همین‌جا، جا دارد که از پرسنل دامپزشکی البرز تشکر کنم.
سال گذشته اگرچه فرایند واکسیناسیون جمعیت گاو و گوساله روستایی می‌بایست با پرداخت هزینه علیه بیماری تب برفکی انجام میشد، اما قریب به یک میلیارد و ۳۰۰ میلیون تومان از ستاد اجرایی فرمان امام بودجه گرفتیم و جزو معدود استان‌هایی هستیم که توانستیم واکسیناسیون گاو و گوساله روستایی را علیه تب برفکی به شکل رایگان انجام دهیم.
حکیم مهر: آیا کانون بیماری مشاهده کردید؟
خوشبختانه کانون بیماری به صورت اپیدمی نداشتیم و اگر هم داشتیم به صورت اسپورادیک بود که خیلی سریع آن را جمع و جور می‌کردیم. اگر این تعامل بین دستگاهی نبود، واقعا موفق نمی‌شدیم چنین کاری را انجام دهیم.
حکیم مهر: مهمترین مشکلات دامپزشکی استان البرز چیست؟
شاید یکی از مهمترین مشکلات دامپزشکی استان البرز، استیجاری بودن ساختمان شبکه‌های دامپزشکی ۳ شهرستان ماست. علت آن هم برمی‌گردد به اینکه متاسفانه استان البرز زیرساخت‌های تبدیل شدن به استان را نداشت و در این‌خصوص کمی با عجله رفتار شد. با توجه به اینکه آن زمان شبکه دامپزشکی کرج را تبدیل به اداره کل دامپزشکی کردند،
در حال حاضر ساختمان ۳ شهرستان کرج، فردیس و طالقان استیجاری است. ما از حدود ۲۵ ماه پیش پیگیر این مساله هستیم و با رایزنی‌هایی که کردیم تا حدودی موفق شدیم که ادارات 2 شهرستان را سر و سامان دهیم که جا دارد از استاندار محترم، ریاست سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، ریاست سازمان جهاد کشاورزی استان و همچنین خارج از استان از دکتر ماکنعلی ریاست سازمان دامپزشکی کشور و دکتر خداویردی معاون تشخیص و مدیریت درمان تشکر ویژه کنم که همیشه همراه ما بودند. این همراهی باعث شد که برای شبکه فردیس ساختمانی را از شرکت مادرتخصصی تحویل بگیریم و به تعمیر و تجهیز آن بپردازیم، آن را سروسامان دهیم و از حالت استیجاری خارج کنیم. برای شبکه طالقان نیز موفق شدیم زمینی را بگیریم و پیگیر هستیم که آن را وارد سامانه کرده و ساخت‌وساز آنجا را هم شروع کنیم.
در ارتباط با شهرستان کرج نیز به دنبال این هستیم که ساختمانی را که در حال حاضر در اختیار اداره کل هست، به شبکه دامپزشکی کرج بدهیم و بتوانیم ۸ هزار متر زمین از ادارات مختلف کرج بگیریم. تا این لحظه موافقت ۳ وزیر شامل مهندس حجتی، مهندس کشاورز که سرپرست بودند و حتی دکتر خاوازی را هم گرفتیم. خوشبختانه زمین‌های بسیار زیادی در کرج داریم که عمدتا بالای ۱۰۰ هکتار هستند و همه آنها نیز متعلق به وزارت جهاد کشاورزی است. پیگیر این مساله هستیم اما تا الان موفق نشدیم. اگر بتوانیم این ۸ هزار متر را بگیریم، برای ۵۰ سال آینده نیز پیش‌بینی میکنیم که مأمورسرا و آزمایشگاه مرکزی را به صورت مجزا راه‌اندازی کنیم و حتی اگر قانون اجازه دهد، قسمتی از زمین را به نظام دامپزشکی استان البرز بدهیم، چون اعتقاد من این است که ما در دامپزشکی یک خانواده هستیم و از بخش خصوصی جدا نیستیم.
حکیم مهر: در مورد استیجاری بودن ساختمان‌ها، مهمترین مساله‌ای که شما را آزار می‌دهد، چیست؟ هزینه‌های بالا یا دردسرهای جابه‌جایی؟
سؤال خوبی بود. هم جابه‌جایی‌ها اعصاب و روان ما را به هم ریخته و هم اجاره‌بهایی که پیش از این ۸ میلیون تومان بوده، حالا تبدیل به ۱۸ میلیون تومان شده و ما هم هیچ راهی برای تامین بودجه نداریم. از طرفی چقدر باید بگردیم تا یک ساختمان اداری پیدا کنیم که شرایط اداری داشته باشد. تامین این هزینه خیلی برای ما سخت است و از مقامات کشوری و استانی می‌خواهیم که با ما همکاری کنند. این همه زمین در کرج داریم که متعلق به جهاد کشاورزی هستند. ما نیز از همین خانواده هستیم و غریبه نیستیم. اگر کمک کنند و این زمین را در اختیار ما قرار دهند، ما از حالت استیجاری بیرون می‌آییم. به هر حال کسی باید به میدان بیاید و قدم بردارد. از ابتدای مسئولیتم در استان حدود ۲۵ ماه است که به دنبال آن هستم.
حکیم مهر: درخصوص واکسیناسیون پرسنل دامپزشکی استان علیه بیماری کرونا چه اقداماتی انجام داده‌اید؟
ما تنها استانی هستیم که پوشش واکسیناسیون کووید-۱۹ را برای صددرصد پرسنل خود انجام دادیم که جا دارد از دانشگاه علوم پزشکی استان البرز تشکر کنم. با توجه به اینکه پرسنل دامپزشکی در معرض این ویروس قرار دارند و مرتب با افراد مختلف در ارتباط هستند، تلاش کردیم که هر چه سریعتر آنها را واکسینه کنیم و موفق شدیم صد در صد نیروها را پوشش دهیم.
حکیم مهر: پوشش واکسیناسیون فقط برای بخش دولتی بود یا شامل بخش خصوصی هم میشد؟
سهمیه واکسن بخش خصوصی جدا بود و از طریق نظام دامپزشکی استان انجام میشد. من فکر میکنم نظام دامپزشکی نیز نیروهای تحت کنترل و نظارت خود را به طور کامل پوشش داد، اما اطلاع دقیق ندارم. اما در ارتباط با نیروهای حاکمیتی، هم اداره کل و هم شهرستانهای تابعه را صد درصد پوشش دادیم.
حکیم مهر: فقط دوز اول را؟
بله.
حکیم مهر: بحث تسری فوق العاده خاص کارکنان دامپزشکی به کجا رسید؟ طبق آخرین خبرها، این مساله به استانها ابلاغ شده است.
بله. جا دارد که از دکتر ماکنعلی، دکتر آذرنوش، مهندس مومنی و تیم آنها که خیلی در این‌خصوص زحمت کشیدند و همچنین دکتر نوبخت و مجموعه ایشان تشکر کنم. دریافتی پرسنل دامپزشکی خیلی بد بود. یک دکتر دامپزشک وقتی می‌خواهد به یک مسافرت برود، یا باید از مهانسرا استفاده کند یا در مدرسه یا نمازخانه یک اداره بخوابد که این برای قشر دامپزشکی خیلی بد بود. قشری که بعضا PhD دارند و تحصیلکرده هستند. تسری به استانها ابلاغ شد و ما امید داریم که تا پایان برج و همزمان با حقوق کارمندان، تسری را نیز پرداخت کنیم.
حکیم مهر: ارتباط شما با بخش خصوصی دامپزشکی استان البرز چگونه است؟
بنده حتی در اصفهان هم که بودم، ارتباط بسیار تنگاتنگی با بخش خصوصی داشتم. لرستان هم که بودم نظام دامپزشکی آنجا غیرفعال شده بود و در آنجا حدود ۱۲ جلسه برگزار و فعالیت نظام دامپزشکی استان لرستان را از صفر شروع کردیم که شکر خدا الان جزء نظام‌های خوب کشور به شمار میرود. جای افتخار است که افرادی که در حال حاضر عضو نظام دامپزشکی استان البرز هستند، ارتباط بسیار نزدیکی بین حاکمیت و بخش خصوصی وجود دارد. ما تا این لحظه جلسات بسیار زیادی با نظام داشتیم و تعامل خیلی خوبی بین ما برقرار بوده است.
حکیم مهر: یکی از نقاط مثبت کارنامه کاری حضرتعالی، دوری از حاشیه بوده است. چگونه به این مهم دست پیدا کردید؟
بنده اعتقاد دارم کسی که در رأس یک مجموعه قرار گرفت، باید آن مجموعه را مثل خانواده خود بداند. من به این صورت عمل میکنم که تمام پرسنل خانم را مثل خواهر و دخترهای خودم و تمام پرسنل مرد را مثل برادر و پسر خودم می‌دانم؛ تا جایی که تاکنون کارمند خود را به تخلفات اداری نفرستادم و می‌گویم باید در بین خودمان حل کنیم. حتی با کارمندی هم که مقداری انحراف کوچک داشته، صحبت کردم و دیدم که با همان مهربانی، تا چه اندازه به راه آمده است.
بنده چند آیتم برای تعریف یک کارمند خوب در نظر گرفته‌ام که شامل دلسوزی، انضباط کاری، دوری از حاشیه و فعالیت تخصصی است. اگر یک کارمند این چند آیتم را دارا باشد، در قلب من جا دارد. یعنی تمام آن رفتاری را که با خانواده خود دارد، برای اداره هم انجام دهد. خودروی دولتی را همانند خودروی شخصی با دلسوزی استفاده و نگهداری کنند. شکر خدا در استان البرز همین‌گونه است و من از خدا می‌خواهم به ما کمک کند و این تعامل بین همکاران بیشتر شود. هم استان لرستان و هم استان البرز جزء استانهای خوب کشور هستند و من این مهم را حاصل لطف خدا و زحمات تک‌تک همکاران و پرسنل دامپزشکی می‌دانم.
حکیم مهر: به‌عنوان حرف آخر...
برای شما و تیم رسانه‌ای حکیم مهر و همچنین کلیه پرسنل دامپزشکی حاکمیتی بخش دولتی و بخش خصوصی آرزوی سلامتی میکنم.
حکیم مهر: ممنون از فرصتی که در اختیار ما قرار دادید.
شایعاتی شنیده می شود که می خواهند تسری را خراب کنند و قانون بدرستی اجرا نشود. لذا ............... توصیه می شود از این کار حذر کنند. راه برای پیگیری قانونی باز است. در سازمان دامپزشکی این کارها جایی ندارد 
| اگه قرار باشه ما ضریب یک بگیریم تو چهار خرابش میکنیم | تسری که باعث پرداختی های نامتعارف بشه و شکاف دریافتی بین نیروهای اداری و فنی ایجاد کنه و باعث بشه یک سازمانی که باید با هم همدل و متحد باشد اینجوری دو شقه بشن همون بهتر که پرداخت نشه. یا عادلانه توزیع بشه و تفاوت فاحش بین نیروها نذاره و پرداختی ها نزدیک به هم باشه یا از بیخ اجرا نشه.والسلام | نماینده اداری ها مثل اینکه هوای قلدر بازی زده به سرت ! مواظب سرت باش. | دوست داری ضریب ۴ بگیری از زیر کولر بیا کنار بفرما داخل فیلد | فردی که بنام نماینده اداری ها پیام گذاشتی و متاسفانه دارید در فضای مجازی جولان میدهید و آتش بیار معرکه شدید جنابعالی که تا دیروز کار معین بودید و اگر اشتباه نکنم کل سابقه کاری شما 8 سال نمیشود بماند که چجوری با کار معین رییس یک اداره ستادی در یک استان شدید . میخواهید قانون مصوب را خراب کنید اگر میتوانیدبفرمایید خراب کنید | این شخصی که بعنوان نماینده اداری ها کامنت گذاشته همان فردی است که در گروه مجازی جدید تاسیس پیامهای تند و خلاف قانون می گذارد فردی که اگر اشتباه نکنم 8 یا 9 سال بیشتر سابقه ندارد و تا چند وقت پیش هم قرارداد کار معین یا قرارداد کارگری داشته جناب آقای دکتر ،زحمت اصلی را همکاران در فضای مجازی و رایزنی با نمایندگان ،انجام دادند نه مسولین سازمان!!!!!!! آیا وارد حکم می شود؟ چقدر به حقوق اضافه می شود؟ ما خواهان عدالتیم | کاملا درسته . | عدالت به معنی قرار گرفتن هرچیزی در جای خود . شک نکنید طبق قانون باید پرداخت شود نه به میل من و شما . در ضمن تسری اگر به قول شما توسط امثال شما هوا بره مطمئن باشید شما با تلاش سایر همکاران درکنار تسری هستید . | همکاران اداری میتوانندازپشت میز وزیرکولر بلند شوند وبروند داخل اکیپ خون گاو بگیرن یا درکشتارگاه با قصاب و چوبدار دست به یخه شوند آن موقع تسری فنی بگیرن | مراقب باش خودت هوا نری دوست عزیز قانون مصوب مجلس اسلام پابرجاس | به نظر میاد بخش اداری موقعی که از محل تسری به صورت یواشکی و غیر قانونی ۵۰ درصد دریافت میکردن و صداشون درنمیومد رو فراموش کردن و فراموش کردن که این مسئله قابل پیگیری از طریق قانونه. | جناب ناشناس کاملا نادرست،مثل اینکه فراموش کردید یا خودتان را به ندانستن زدید که تسری فوقالعاده خاص با مطالبه گری زحمتکشان راستین دامپزشکی به ثمر رسیده و این را معاونت محترم ریاست جمهوری چندین بار تائید نمودند ،همانطور که سازمان زندانها احقاق حق نمودند،دامپزشکی هم همان طور اعمال می کند.قانون فصل الخطاب است.شما اداری عزیز هم اگر محق هستید مطالبه گری کنید ولی اجازه ندارید حق دیگران را به ناحق ، پایمال کنید. | آقای اداری بفرما شما هم مثل ما بیا تست سل و مشمشه تو گرما ۵۰ درجه انجام بده بگیر ................ | کارشناس ۷:۷ ببینم کدوم کار تسری رو شما انجام میدید.هان؟ که اینقدر مدعی هستید مثل اینکه یادتون رفته که این ۹ سال خلاف قانون از محل تسری ۵۰درصد برداشت میکردید (..............) . درضمن ۲۵ سال توی اداره نشستی و برای خودت کیف میکردی ، حالا خودت رو با نیروی زحمتکش طرح و قردادی مقایسه میکنی .......... | سازمان دامپزشکی یک سازمان تخصصی و فنی است و تمام اعتبارات و مزایا و حقوق ان براساس فنی پایه ریزی شده است ضریب یک هم برای اداری ها زیاد هست رییس سازمان باید بخشنامه کند هرکس نمیتواند در برابر مرقانون تسری تاب بیارد از دامپزشکی به سازمان دیگری برود . با سلام و احترام | مشکل از زمانی شروع شد که افرادی که با رابطه از بیرون سازمان اومدند و پست گرفتن و کوچکترین اطلاعی از کار فنی ندارند الان شدند تصمیم گیر و بخشنامه من دراوری صادر کردند و توقع درست کردند | مسوول واحد حقوقی ما که اصلا نرفته تو واحد کشتارگاه و معدوم سازی چه تفاوتی با مسوول حقوقی جهاد داره که الان ادعای ضریب ۳ داره | جناب گلسرخ ،با اجرای صحیح قانون برای محقین،انگیزه برای زحمتکشان و محقین ایجاد خواهد شد و به خواست خداوند اهداف سازمانی برآورده خواهد شد. | گل سرخی عزیز قانون تسری کاملاً شفافه و نیازی به کمیته و تفسیر نداره سعی کنید به حق خودتون قانع باشید و این عادت زشت زیاده خواهی رو که بدجوری در روح و روانتون رخنه کرده از خودتون دور کنید. | دوست عزیزی که مدعی اجرای درست قانون هستید تازه سازمان میخواد قانون رو درست اجرا کنه متاسفانه توی ۹ سال گذشته با اجرای نادرست قانون و دریافتی ۵۰ درصدی تسری در مقابل ۲۵ درصدی که نیرهای فنی دریافت میکردند بد جور بد عادت شدید به حق خوری از قبل قانونی که اساسا برای بخش فنی تصویب شده حواستون باشه که نیروی اداری سازمان دامپزشکی نقش پشتیبانی از بخش فنی رو بر عهده داره همین 
متاسفانه سازمان رویه ای تبعیض آمیز و خلاف قانون تسری برای پرداخت آن در پیش گرفته است | مطمئن باشید نخواهیم گذاشت که تسری ناعادلانه پرداخت شود | عدالت این است که ضریب یک هم برای پرسنل غیرفنی زیاد هست تسری قانون مشاغل فنی است لذا به سایرین به هیچ وجه نباید تعلق بگیرد ضریب یک هم باید برداشته شود و کلا به مشاغل فنی اضافه و تعلق بگیرد زیاده خواهی هم حدی دارد 
| اون دکتری که الان کنار یه دکتر حقوق نشسته احتمالا یه زمانی خاک و گرد دامداری رو صورتش نشسته و بوی پهن هم سراسر وجودش رو گرفته بود و بسته به سابقه اش الان اداری شده است اگر دکتر دامپزشکی هم ،الان ادراری شده اند اونهم به خاطر اضطرار و نیاز بوده وگرنه الفبای دیکته ی دامپزشکی جز با عملیات صحرای و بیابانی نوشته نمیشود پس بهتره سرجات بشینی و ممنون باشی که اومدی وسط این قشر زحمتکش و زیاده خواهی رو هم کنار بگذار.بنظرم رییس سازمان باید یه بار برای همیشه تکلیفش رو با شما مشخص کنه چون شما ها فرهنگ زیر باد کولر نشستن اما مدعی بودن رو خوب نهادینه کرده اید | اینطور نیست و دکترهای دامپزشکی هم که در قسمت اداری کار می کنند ضریب یک به آنها داده میشه | کسی که تحصیلات غیردامپزشکی داره و جز کار اداری بلد نیس نباید با کسی که تو آفتاب وبارون زحمت می کشه برابر باشه | چطور موقع دنبال کارهاش دویدن و برقراری تسری گرفتن پول از برنامه بودجه اداری ها جزو ارکان اصلی بودن؟! الان شدن زیادی خواه؟!!!! اگر فاوا دو روز نباشه هیچ یک از خدماتتون ارایه نمیشه تمام سامانه هاتون از کار میوفته. فاوا فنی تر هست یا دکتر دامپزشکی که بلد نیست یه امار از gisبگیره؟!!! اداری ها زیر کلور میشینن و کار اداری می کنن صادقانه کار می کنند یا کارشناسی که می ره کشتارگاه و گوشت و مرغ یک ماه ش رو پشت ماشین میاره خونه؟!!!! کار فنی می کنید حق شغل و شاغل بیشتری دارید و ماموریت می گیرید. تسری برای همه کادر دامپزشکی است نه برای یه عده خاص | روی صحبت من با آن دکتر عزیزی است که از خاک و گرد دامداری حرف زدند و بیشتر کارهای کاردانهای دامپزشکی را به خود انتصاب دادند. اولا باید به ایشان گفت که با افزایش ضریب اداری ها اصلا دریافتی و ضریب شما تغییری نمیکند. اصل مشکل از آنجا شروع شد که 9 نفر از هم صنف های جناب عالی با خیال باطل که با حذف ضریب اداری ها پول باقی مانده به 50 درصد ایشان اضافه میشود به دیوان محاسبات مراجعه کردند و خود فروشی خود را به تعصبات باطل عیان کردند اما غافل بودند از اینکه اکنون که در شیوه نامه جدید ضریب اداری ها کاهش پیدا کرده پول باقی مانه به انها اضافه نمیشود و سازمان برنامه بودجه اعلام کرده که بودجه تخصیص یافته برای اداری ها برمیگرده به خزانه یعنی نه ضریب شما افزایش پیدا میکنه نه درصد شما. واقعا بدبختی و خفت این قشر .............. که حتی به همکار خودشون هم رحم نمیکنند. درگیر تعصباتی شبیه نژاد پرستی و پستی فکری و روانی شدند باید تاسف خورد خیانتی به تمام سازمان دامپزشکی نه فقط اداری ها. | اقایان به اصطلاح فنی کار شمار رو همین پرسنل اداری با پست اداری و در کارهای فنی تو شهرستانها انجام میدن حالا موقع پول شده برای ما فنی و اداری جدا می کنین پرسنل فنی و اداری فقط تو سازمان و ادارات کل معنی داره و گرنه تو شهرستانها همه کار فنی می کنن از جمله خودم که لیسانس حسابداری دارم 25 سال سابقه دارم میرم واکسیناسیون یا خونگیری یا سمچاشی و غیره لطفا یه کم منطقی فکر کنین | آقای باصطلاح اداری پرمدعا | اقایی که در کامنتت اداره فاوا را آوردی شما همان شخصی هستید که تا دیروز قرارداد کارگری داشتید و ....................... و الان با مدرک لیسانس کامپیوتر و حدود ۸ سال سابقه کار و قرارداد کارمعین بدترین اتهامات و ناسزاگویی را نثار پرسنل فنی می کنید . یقینا تسری طبق قاتون اجرایی میشود و آن روز زمان حسابرسی افرادی است که به سایرین اتهام وارد میکنند و فنی ها را دزد خطاب میکنند زد و بند و قوم گرایی تمام میشود و عدالت اجرا خواهد شد . نتیجه انتصابات قوم گرایانه و تبعیض امیز همین می شود سلام لطفاً تسری رو بصورت عادلانه به کارکنان پرداخت کنید. | مگه تقسیم غنایم است بایستی مر قانون اجرا شود اون معاونی که با ندانم کاری در پرسنل اداری توقع بی جا درست کرد بایستی برخورد شود ضریب یک هم برای غیر فنی زیادی و باید برداشته شود | اکثر همکاران فنی کارشناس که الان ضریب 3میگیرند مدرک خودشون رو جدید و از دانشگاههای علمی کاربردی گرفتند ، ما هم میتوانستیم بریم و خیلی راحت همچین مدارکی رو بگیریم و الان فنی بودیم ، ولی من موندم اون موقع کار اداری مالی که بسیار زیاد و پر استرس هست رو چه کسی انجام میداد ؟ | تو که میگی غنایم مردی اسمت رو منتشر کن تا آثارش رو ببینی بی معرفت تنگ نظر ......... | فعلاً که شما دارین به دید غنیمت بهش نگاه میکنین. نیروهای اداری هم جزو بدنه دامپزشکی هستن و از این به بعد به احدی اجازه نمیدم اونها رو نادیده بگیره. 
فضای مجازی؟! | ایجاد تفرقه بین کارکنان در سراسر کشور به شدت محکوم میشه.
انشالله اجرا بشه... آقا معیشت کارکنان دامپزشکی خیلی بده... بی چاره شدیم بخدا دکتر توکلی با معرفت و قدر شناس با سلام | همکاران اداری لطفا به حق خودتون قانع باشید، طمع نکنید چون خودتون لطمه میبینید | از بس خوشحال بودن که اعتراض کردن و شیوه نامه اول رو که میزان دریافتی پرسنل تفاوت فاحش نداشت باطل کردن. اینکه دیوان محاسبات ایراد گرفته هم داستانی بیش نیست و فنی ها به خاطر اینکه خودشون رو در این قضیه تبرئه کنن این رو مطرح میکنم. در واقع مخالفت تعدادی از نیروهای فنی بود که باعث لغو مصوبه شد حالا هم توقع نداشته باشین اداری ها ساکت بشینن و ببینن که زحماتی که همه کشیدن تا این قانون در مجلس وارد بودجه عمومی شد به راحتی به کام یک عده بشه و اونا بهره ای اندک داشته باشند. در خصوص اینکه عنوان میشه نیروهای فنی کارشون سخت تره و با دام و بیماری سرکار دارن و در معرض خطر هستن هم ما در همین سیستم هستیم و میبینم و بیرون نیستیم که داستان سر هم کنین. تعداد معدودی از همکاران فنی هست که در بخش عملیاتی فعالیت میکنن که تعداد زیادی از اونا راننده ها هستن که علی رغم اینکه اونا بیشتر از خیلی از به ظاهر فنی ها کار فنی انجام میدن ضریبشون یک تعریف شده. واقعیت اینه که عمده فعالیت های عملیاتی مثل واکسیناسیون و سمپاشی و درمان به بخش خصوصی واگذار شده و بخش دولتی فقط نظارت میکنه و آمار رد میکنه و مثل نیروهای اداری در ستاد و ادارت کارهای اجرایی انجام میدن. و از نظر میزان فعالیت و درگیری شغلی خیل کمتر از نیروهای درگیری دارن. | اگر واقعا فكر ميكنين با اعتراض فني ها لغو كردن شيوه نامه را پس بايد به نفوذ فني ها پي برده باشين!! كه تهمتي بيش نيست، اما در مورد خودتون اگه فكر ميكنين با اعتراض جايي ميرسين بسم الله. کجا نیروی اداری میره واکسن میزنه ....ما نیروی فنی همش داخل دامداری ها هستیم ....فقط فقط باید قانون اجرا بشه غیر این باشه اعتراض میکینم 
| دوست عزیز، این مسایلی که ما فنی هستیم و واکسن میزنیم را برای اقای دکتر نوبخت که بیرون سازمان بوده ، بگید قبول می کنه. | ببخشید برادر الان عمده فعالیت های عملیاتی و جدیدا فعالیت های آزمایشگاه به بخش خصوصی واگذار شده و فقط تعداد محدودی هستن که کارهای عملیاتی انجام میدن. ما هم در همین سیستم کار میکنیم بیرون از سیستم نیستیم که داستان سرهم میکنین | بچرخید تا بچرخیم تنگ نظر 
باسلام تسری بایدمساوی پرداخت شود یابه همه یاهیچ کس | با اين نظريه .... كلا شايسته سالاري و تجربه و تخصص را زير سوال ميبري دوست عزيز، نظريه هاي كمونيستي خيلي وقته شكست خورده عزيز من | مساوات یا برابری و عادلانه ؟
لطفا تنش آفرینی نکنید چون تنش و التهابی بین کارکنان فنی و اداری دامپزشکی وجود ندارد. | دقیقا. چه فرقی میکنه بین کارمند اداریه اداره ی برق، یا جهاد کشاورزی و کارمند اداری دامپزشکی؟ اونا رو چرا فوق العاده خاص ندارن. همکارانی که با مدرک فنی و حتی دکترای دامپزشکی در پستهای اداری هستند هم ضریب یک میدن دوستان معاونتهای توسعه و برنامه و بودجه و حتی مدیرکل حوزه ریاست و فاوا و غیره علت این بل بشو صدور مکرر شیوه نامه های غیرکارشناسی، خلاف قانون و بدون تدبیر است که قانون هم صدور شیوه نامه را برای دستگاه الزامی نکرده تا با سلیقه شخصی صادر شود دوستان اداری عزیز این قانونه ....اگه اعتراضی دارید با مجلس مکاتبه کنید.ورگرنه ما که بخیل نیستیم کاش به شما دوبرار بدن ....ولی خواهشا خواهشا التماس میکنیم بذارین تسری پرداخت بشه بخدا با این حقوق به هیچ جا نمیرسیم.اگه مسئولا سازمان تقاضا داریم برای نیروی های اداری پیگیر باشند حقوق اونها هم واقعا کمه تشکر ما که از روز گفتیم باکی نیست اداری ها هم مثل ما بگیرند ولی اینکه پس از استعلام از دیوان ،اینگونه بی پروا میگن ما نمیگذاریم جالبه ،بنظر چیزی رو که حقتون نیست توهم مطالبه گری اش را در سر میپرورانید.جناب دکتر ماکنعلی لطفا هر چه را قانون گفته است اجرا بفرمایید تساوی در جای و مکان خود مفهوم دارد نه اینجا،امیدوارم این تسری مشوقی باشد تا فرهنگ کار صحرایی همکاران بیشتر ارج نهاده شود و اداری هانیز از زیر کولرها بلند شن و بیایند تو میدان عمل از پرتو نیروهای فنی تسری به نیروهای اداری هم رسیده پس نیروهای اداری جهت سلامتی نیروهای فنی یه صلوات محمدی پسند ختم کنند. | تو بحث تسری، عنوان کارمندان دامپزشکی آمده نه عناوین فنی و اداری | خیلی باحال بود سازمان دامپزشکی مال دامپزشک ها و پیرادامپزشک هاست، بقیه حقی تو تسری ندارند، حتی ضریب یک هم زیادشونه. 
مدرک باید در پرداخت تسری لحاظ بشه | خب عزیز دل چرا موندی اگه حقت کمه؟؟؟؟؟؟ همکاران محترم دامپزشکی ، خدا قوت به همگی ... هیچ گونه تفاوتی بین زحمات هیج کدام از شما بزرگواران نیست و هرکدام از شما عزیزان متخصص و فنی در حیطه ی وظایف خود هستید عدالت اینه که کارمندان اداری ضریبی بیشتر از ضریب یک داشته باشند. فقط اونایی که توی سالن تشریح و أزمایشکاه کارمیکنند حق گرفتن تسری ۳ و نیم دارند بقیه دامپزشکان میز نشین ستادی مرکز استان و غیره باید مثل اداری ها باشند عین قانون اینه ولی اگه قرار مساعدت بشه باید ضریب ها با هم تفاوت فاحش نداشته باشه و بر اساس مدرک مثل قوه قضاییه عادلانه وگرنه طبیعیه کار به تمام مراجع نظارتی کشیده میشه تا کلا از بیخ باطل بشه | آقای احمدعلی شما قانونگذار یا مفسر قانون قطعا نیستید. اگر علاقه به گرفتن مبالغ بالاتر داری لطفا به مراجع مربوطه مراجعه کن در پی تفرقه نباش ما دامپزشکان هم پشتت هستیم. و اگر دنبال گرفتن مساعدت هستی چشم بعد از گرفتن حق تسری برات مساعدت می کنیم نگران نباش بشرطی که دست از تفرقه انگیزی برداری. | چشم طمع رو که شما به اداری ها داری. | شما احتمالا تو یکز از ادارات کل کار میکنید که کار فنی را فقط تو سالن تشریح و آزمایشکاه اداره کل دیدید.بیایین تو شبکه ها را ببینید که کار اصلی فقط واکسیناسیون هست و بقیه امور در حاشیه #تسری عادلانه طبق قانون بر اساس مدرک تحصیلی باسلام لطفا همکاران قراردادی را در طرح تسری فراموش نکنید لطفا عادلانه پرداخت کنید همون شیوه نامه قبلی خیلی هم خوب و عالی هیچکس هم اعتراضی نداشت متاسفانه هرکسی جایگاه شغلی خودشو نمیدونه. توی زندان ها هم تقریبا همین ضرایب بوده و توی انتقال خون و پزشکی هم جایگاه پزشک بعنوان دکتر مشخص هست و کسی ادعاییی نداره، منتها توی دامپزشکی از اول بنا اشتباه گذاشته شده، طوری که یک پرسنل اداری خودشو در جایگاه یک دکتر یا کاردان یا کارشناس دامپزشکی میدونه. دکترای دامپزشکی و فوق لیسانس در یک سطح هستند و چطور میتونن اینقد ادعا داشته باشند. این حقی هست که برای همه باید برقرار بشه و ضریب ها باید بر حسب ندرک تحصیلی باشه تا عدالت برقرار بشه. | آقايوني كه اين ضرايب قانوني تصويب ميكردن اندازه شما نميفهميدن يعني؟!! این اداها فقط مخصوص سازمان دامپزشکیه. سازمان زندانها برابر قانون رفت تو حکمشون شما هنوز دارید سر ضرائب دعوا میکنید. وقتی قانون تسری ضرائبش مشخصه چرا اعتراض میکنید؟؟؟ اگر هم به ضرائب اعتراض دارین باید متن قانون توسط دولت به مجلس برای اصلاح ارجاع داده بشه. | دوست عزیز بر اساس قانون مصوب مجلس ضرایب بر اساس مقطع تحصیلی است و تنها سه جا از عنوان فنی استفاده شده (لطفا پیش از اظهار نظر مطالعه بفرمایید) شیوه نامه سازمان مبنا رو از مقطع به ارتباط مدرک به دامپزشکی تغییر دادن. | مطمئن باشید کار رو به استفساریه مجلس می کشونیم. | اين دوستمون كه كار وا به استفساريه ميكشوني يكم عجله كن، برادر من اگه اينقدر زرنگ بودين چرا اين ٩ سال ساكت بودي و كار به مجلس و ديوان نكشوندي ؟!! حتما يه منفعتي ميبردين كه صداتون مثل الان در نميومد. | این ۹سال به عمق ........... شماها تا این اواخر پی نبرده بودیم . نیروهای اداری اصلا نیازی به این همه دلخوری نیست با موافقت آقای دکتر ماکنعلی رییس دانشمند سازمان دامپزشکی کشور متممی به شیوه نامه دوم توسط آقای مهندس مومنی روز چهارشنبه صادر گردید. ضرایب کادر فنی طبق قانون مجلس و بخشنامه سازمان برنامه و بودجه خواهدبود یعنی جمع (حق شغل و شاغل) * ضریب قانونی مجلس تقسیم بر 2 . | ما فنی ها اینقدر خوشحال شدیم که اصلا یادمون رفته اونی که باید اعتراض کنه ما هستیم که ضریب ۳/۵را تقسیم بر ۲ کردند .یعنی ما ضریب ۱/۷۵میگیریم اداریا ۱ .اعتراض کنیم نه برای اینکه چرا اداریا ضریب ۱ میدند اعنراض کنیم چرا ضریب ما تقسیم بر ۲ شده در سازمان دامپزشکی کشور کارکنان اداری و فنی مکمل یکدیگر هستند اولا حدود هفتاد درصد به بالا کارهای فنی به بخش خصوصی واگذار شده و عملا دکتر ها و کارشناسان فنی کارهای اداری رو انجام میدن کدام دکتر دامپزشک در اداره دام رو معاینه میکنه و عمل جراحی انجام میده هر کاری رو انجام میده کارهای روتین خودشون رو انجام میدن اگه میره دامداری و یا مرغداری نظر فنی میده در مقابل حقوق و ماموریتش رو میگیره و ماموریت خارج از کشور میره و اندازه یکسال حقوق اداری ها رو سه ماموریت خارج از کشور می گیره | هیچ بنی بشری مثل این کارشناس ارشد اداری سازمان نمی‌توانست عمق فاجعه ای که در سازمان دامپزشکی در حق فارغ‌التحصیلان حرفه دامپزشکی اعم از کاردان و کارشناس و دکتر اعمال میشود را به تصویر بکشد این جملات نیاز به انتشار دارد و از همکاران فنی خواهش میکنم این نوشته ها را اسکرین شات بگیرند و در رسانه های مجازی منتشر کنند تا همه بدانند ما در خانه خود در سازمان دامپزشکی با چه افرادی رو در رو هستیم اینها قرار بوده برای ما کار کنند حالا خود را صاحبخانه میدانند | خوب اين دوستان اداريمون كه اينقدر كار بلد و كوشا هستن و اينقدر كارهاي مهم انجام ميدن يه لطف بكنن اسم اين سازمانم عوض كنن راحت بشيم!اين اعتراض ها را بايد سال ٩١ كه اين قانون تصويب ميشد بايد ميكردين اونم از مجراي قانونيش نه الان كه مثل .... ميگن نميزاريم و بهم ميزنيم و .... | کارت خیلی درسته که عملیات سل و بروسلوز و واکسیناسیون رو فنی و صحرایی نمیدونی .شما بشیم یه بار دیگه قوانین دامپزشکی رو مجدد بنویس .لابد ما میرفتیم حین عملیات خونه پدری مون.شما هم امور دامپزشکی رو سرو سامان میدادی اگر از روز اول با شما برخورد میشو و کار میدانی این قدر بی ارزش نمیشد جرات جسارت نداشتی گرچه حق هم داشتیدکار زیر باد کولراز کار سخت در گرما و سرما بدون مواجب بهتره.حالا که ورق برگشته و کمی کار میدانی با ارزش شده است شما نیز مدعی شده اید | خطاب به اونی که نوشته شما اومدی برا ما کار کنی! | من دامپزشکم و اینجا سازمان دامپزشکیه و تو اینجا اومدی که در خدمت من و همکاران سایر رده ها اعم از کارشناس و کاردان این حرفه باشی و وظیفه تو استیفای حق و حقوق این عزیزان زحمت کش است نه بلعیدن آن ، اگر خوشت نمیاد دو راه هست یا انتقال بگیر یا استعفا بده و برو ما نیاز به تو نداریم اینجا | خوب دولت و ملت ماییم دیگه پس کاری رو بکن که ما بهت میگیم | تو نه دولتی و نه ملت. | تو نه شما بی ادبیات | ناشناس اول پاسخ دهنده کارشناس ارشد اداری سازمان ؛ معلوم شد واقعاً نیروی فنی هستید و هیچ تخصصی در رشته اداری ندارید الان هشت سال هست سازمان مدیریت و برنامه ریزی ایجاد شده هنوز برای اخذ بودجه در استانداری مانده اید | سازمان مدیریت برنامه ریزی ایجاد نشده عموجون بلکه از حالت منحل به حالت قبلی برگشت احمدی نژاد خوب میدونستم اونجا چی میگذره که منحلش کرد دقیقا همون چیزی که تو امور مالی سازمان و کارگزینی و امور اداریش داره میافته به نظر من باید دولت سیستم کارگزینی و مالی دولتی رو متمرکز کنه و همه این کارمندهای مازاد رو دور بریزه یا بفرسته برای یه کار مفید اینجوری حداقل کارمندان درگیر زیاده خواهی امثال شما نمیشن و بچیا به فراخور سلیقه و حب و بغض شما حکم کارگزینی شون جابجا نمیشه | شما چرا فقط دکتر رئیس شبکه را بعنوان فنی میبینید که میگیند کار سختی انجام نمیده. پس کاردان ها که اول صبح میرند واکسیناسیون چی. خدا شاهده از اول سال یکسره هر روز داریم میریم واکسیناسیون عشایری. بودجه هم که محدود شده برا قرارداد بخش خصوصی.اکثر روزا بعد از ساعت اداری برمیگردیم شرایط تو شبکه ما جوریه که کارمند اداری ما شرایط ما را که میبینه بخودش اجازه نداده این چند روز در مورد این بحثا که ایجاد شده اعتراضی کنه. کاری به شبکه های دبگه ندارم نمیدونم شرایط کاری اونا چجوریه ولی ما که اینیم 
با عرض معذرت
عزیزانی که از قانون صحبت میکنن احتمالا قانون تسری رو نخوندن | از رياست سازمان گرفته تا مديران كل و روساي و حتي معاونين شهرستانها از كادر اداري هستن و ما خبر نداريم حتما؟!!!واقعا پشت اين حرفاتون تاملي ميكنين؟!! | اين دوستمون درخواست تفكر چرا جواب قانع كننده اي نميدن؟! واقعا اينها چن درصد كادر سازمان را تشكيل ميدن كه اينقدر مدعي و.... شدن؟!سازمان دامپزشكي را متعلق به دامپزشكان و پيرا دامپزشكان نمي دونن!!! | منتسب درسته، نه منتصب، اقای تفکر! | شما همونهایی هستین که خلیج فارس رو میگین خلیج خوب این سازمانه روشه سازمان دامپزشکی ایران اگه دنبال سازمان امور اداری و استخدامی هستین اینجا نیست انتقالی بگیر برو اونی که گفته فاوا اگر یک روز کار نکته همه کاراتون زمین می مونه یا اگر برنامه و بودجه پیگیری نکته چکار می تونی بکنی. | شما همون فنی بمون چون دکترای دامپزشکی شاغل در برنامه و بودجه و فاوا و حتی معاونت توسعه هم ضریب یک شدند چند تا سوال از اين همكاران اداري دارم: | 80 درصد نیروهای سازمان فنی و 20 درصد اداری است . عزیزان 20 درصد اگر احساس میکنند در حقشون بی عدالتی میشود از دامپزشکی یک ارگان دیگری بروند که براشون عدالت را اجرا کنند عزیزان به اصلاح فنی (دارای مدرک تحصیلی مرتبط دامپزشکی) که از قانون صحبت میکنن احتمالا قانون تسری رو مطالعه نکرده باشن. | عزیز به اصطلاح اداری که ادعای تفسیر و تعبیر قانون داری,منتسب اینجوری نوشته میشه نه منتصب!!! | منتسب درسته، نه منتصب، اقای اداری 
| با سلام عجب حکایتی شده حالا که مجلس و برنامه و بودجه به کار فنی به حق، بها داده اند دوستان به جمع مدعیان اضافه شده اند چرا تا دیروز هیچ اعتراضی نداشتید چون همون حقوق و مزایا رو با سختی کمتر و بدون زحمت کار عملیاتی، دریافت می کردید خوبی این داستان اینه که مجلس و دستگاه های صاحب نطر بر خلاف شما نه تفسیر به رای میکنند و نه مصلحت اندیشی.شاید برای سازمان دامپزشکی و پرسنل اداری کار میدانی کوچکترین ارزشی نداشته باشه ولی خوشبختانه اونایی که باید بها میدادند در قالب تسری و ضرایب به آن عینیت بخشیدند .شما هم بهتر گردنکشی نفرمایید راه اعتراض بازه بسم الله.... 
اینکه گفته شده نظام دامپزشکی لرستان تعطیل بوده حرف صحیحی نیست و توهین به اعضای نظام دامپزشکی لرستان است اداری های ................ با سلام خدمت حکیم ،هیج جای قانون چنین تبین نشده است که اساس تصویب ماهیت تسری، سختی کار پرسنل اداری هم هست همان ضریب هم، به خاطر دلگرمی انها بود مشکل تنها مربوط به وعده های معاون سازمان دامپزشکی هم نیست که باعث ایجاد توقع و توهم در کادر اداری شد. شیوه جبارانه پرداخت در گذشته که اساسا بر اساس میل مدیر کل ها و انهم بدون نظارت بود ،موجبات وهم امروز اداری ها شده است چرا که هیچ کس نبود به مدیر کل بگه این پرداخت بر اساس کدام قانون وضریب است بلکه تنها ابزار قدرت نمایی در دست ایشان بود. لذا من هم به اداری ها حق میدم حالا دیگه قانون رو مقابل خود میبینند و برنمیتابند البته دست از تلاش برندارید ما هم خوشحال خواهیم بود حقتان را بگیرید سلام بر حکیم عزیز ،همانگونه که مستحضرید اساس تصویب تسری فوق العاده خاص،سختی شرایط کار میدانی دامپزشکی به خصوص در بعد فنی در گاوداری ها و دامداری ها و... بود .در گذشته که همان مبلغ ناچیز تسری از درآمد ماده ۱۴ سازمان دامپزشکی پرداخت میگردید مدیران کل علیرغم ضرایب قانونی مشخص و در نبود نظارت ،به دلخواه نسبت به تخس آن حتی برابر و بیشتر برای پرسنل اداری اقدام مینمودند و در واقع گرچه تخلف بود ولی اهرم قدرتی در دستشان بود چراکه درآمدهای ماده اختصاصی سازمان دامپزشکی بود و کسی نیز حساسیت نداشت اکنون که سازمان دامپزشکی قصد همان رویه را با استعلام از دیوان محاسبات در سر میپروراند در اقدامی جالب ،دیوان فقط اجرا بر اساس ضرایب قانونی را مجاز دانسته .این در حالی است که معاون سازمان دامپزشکی در اقدام نسجیده ای ،در خواست پرداخت به همان شکل و سیاق را بر اساس مصلحت در خواست کرده بودند که دیوان بطور قاطع و شفاف اظهار نظر فرمودند ولی نکته مهم این است که این درخواست ایشان ،علیرغم آشنایی با نص صریح قانون و وعده های داده شده موجب دلخوری بخش اداری گشت البته حق هم داشتند چراکه تا بحال برابر با نیروهای فنی که قانون بیشتر برای انها مصوب شده بود تسری دریافت میکردند و حال که متوجه شدند ضرایب نیروهای فنی قابل اعمالست نه مصلحت روئسا، و بالطبع دریافتی قسمت فنی بیشتر از آنهاست معترض شده اند .سئوال من اینست همان ۹ سال قبل که ضرایب فنی ها بیشتر بود ولی دریافتی اشان با بخش اداری یکسان بود چرا اعتراض نکردند .همانگونه که مستحضرید قانونگذار صرایب را تعیین کرده و موظف به صیانت و حسن انجام کار است پس این همه هیاهو برای چیست باز هم از شما عزیزان ممنونم که ارزش کار عملیاتی رو ارج نهادید با سلام و عرض ادب | عزیز دل اونی که در شرایط نتونه خود رو مدیریت بکنه چه جوری نخبه میشه؟ جناب آقای دکتر ماکنالی | خوب ایشان شخصا وارد عمل شده اند که داستان به اینجا کشیده است وگرنه تسری که داشت هر سه ماه یکبار پرداخت میشد حالا اقربا بیشتر می‌گرفته و صداشون در نیومد و ماها کمتر می‌گرفتیم من فکر میکنم این اختلاف ها سیاستی برای عدم اجرای قانون تسری هست. با شرایط موجود بعید می‌دونم پرداختی صورت بگیره، این یک دو ماه هم بگذره و دولت تحویل مجریان جدید بشه کل قضیه کان لم یکن خواهد ماند! رئیس محترم سازمان دامپزشکی ،فنی های شاغل در قسمت اداری براساس نیاز دستگاه فعالیت می نمایند و همچنین براساس قانون تسری ، ضریب کارکنان بخش فنی در قسمت اداری ،همان ضریب بخش فنی است،لطفا به منظور جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان بخش فنی در اداری ، تجدید نظر فرمایید رئیس محترم سازمان دامپزشکی ،فنی های شاغل در قسمت اداری براساس نیاز دستگاه فعالیت می نمایند و همچنین براساس قانون تسری ، ضریب کارکنان بخش فنی در قسمت اداری ،همان ضریب بخش فنی است،لطفا به منظور جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان بخش فنی در اداری ، تجدید نظر فرمایید آقا تسری رو خواهشا این ماه پرداخت کنین.. خسته شدیم از این حرفها و وعده وعیدها .. الان هم که تلفات در میگو گمیشان گلستان بخاطر بیماری لکه، بیداد می کنه که باید شب روز دور از خانواده باید بریم معدوم سازی .. به فکر کارکنان فنی باشید... اداری ها فقط نشستن زیر باد خنک... عجب انتظاری دارن... ما پیش خانوادمون شرمنده هستیم... دوستان و همکاران عزیز بنظر بنده این دعوا و بگو مگو در شان ماها نیست بلاخره همه همکارو دوست هم هستیم و راه کار حل این مسئله این شیوه نیست...اولا شیوه نامه قبلی براساس مصلحت اندیشی سازمان نگارش شده بود که تا حدی پرداختی را برابر انجام بگیره که با یه استعلام از دیوان متوجه شدن این کار برخلاف قانونه نگارش شده در مجلس هستش و خوب طبعا بار حقوقی ایجاد میشد برای سازمان ولی در شبوه نامه جدید منطبق بر قانون پرداختی ها باید انجام بگیره..دوستان اداری عزیز تنها راه حل این مسئله اینه باید به کمک مسئولین محترم سازمان تلاش بشه از طریق دولت و مجلس متن این قانون اصلاح بشه و حالا بر اساس مدرک یا هر فاکتور دیگری...با عتراض و سرکوب و متهم کردن همدیگر این مشکل حل نمیشه و راه رو برای اجرای بهتر اون در آینده رو تحت تاثیر قرار میده ان شاءالله با کمک مسولین سازمان هرچه سریعتر این مشکل حل بشه ...دوما بنده به عنوان یه کاردان ناراحت میشم که بعضی دوستان فنی ها رو به کم کاری متهم میکنن و بنظر دور از انصاف هست ..باور بفرمایید توی این چند سال سه بار انگشت دست و پام شکسته شده حین انجام واکسیناسیون...تو گرمای تابستون هرساله دچار گرما زدگی و بستر توی بیمارستان و عواقب دیگه میشیم ...خدا شاهده که توی فصل زمستان واکسن داخل سرنگ حین کار در روستاها یخ بسته...ابتلا به بیماری تب مالت و شاربن و هاری و آنقلوانزا و غیره بیخ گوشمونه و اکثر همکاران حداقل به تب مالت مبتلا شده اند ...حالا درگیری با دامدار و بی حرمتی و قدر نشناسی عده ای دامدار و روستاییان هم بمونه که به چشم خیلی معذرت میخوام نوکر به یه واکسیناتور نگاه میکنن...خلاصه این گوشه ای مخاطرات و مشکلات بخش فنی علی الخصوص واکسیناتور ها هستش...پس خواهشا همدیگر رو به کم کاری متهم نکنیم ...به امید حل هرچی زودتر این مسله تسری ... در حال حاضر بخش عمده فعالیت های دامپزشکی به بخش خصوصی واگذار شده | شما چيزي در مورد ناظرين دولتي مستقر در كشتارگاه شنيدن؟!! مطمئناً خير. | مشکل همینه که همه جلو چشم خودشون رو میبینند. نمیدونم تو اداره شما چطوره. ولی اکثر همکارا خبر دارند بطور مثال چند سال پیش که انفلوانزا همه گیر شد چقدر بدبختی کشیدیم . چقدر چند صدملیون سرمایه مرغدار را با نفرین ک فحش خاک کردیم چندتا مرغ پیرزن رو تو روستا با نفرینی که از عمق وجودش میکردجلو چشمش بخاطر مسائل بیوسکریتی خفه و معدوم کردیم .بخش خصوصی که اینجور وقتا نمیشه. بخش اداری هم که لطف میکرد فقط امار مرغای که با زحمت ما معدوم شده بود پرونده سازی میکرد.چقدر احتمال میدید تو سالهای آینده دوباره درگیر این مسائل نشیم بخش اداری و خصوصی میتونند بیان کمکمون. کشیک پست های قرنطینه ۲۴ ساعته یادم رفت | آقا هادی نیروهای دامپزشک زیادی هستند که از اول خدمتشون تا حالا از پشت می‌شوند تکون نخوردند. ما نیروهای اداری نمیگیم از ضریب بچه های فنی کم کنید و به ما ضریب ما اضافه کنید ، ما میگیم ضریب ما رو هم افزایش بدید. | اينجوري كه پيش ميرين اينم ميگين! اين داستان تسري خيلي چيزهارو مشخص كرد حکیم‌مهر لطفا موضوع ذیل پیگیری شود سلام همکاران گرامی و شریف. به عنوان کوچکترین عضو مجموعه بزرگ سازمان به استحضار می رساند بنده هم تجربه واکسیناسیون و کشتارگاه و.....در سخت ترین شرایط آب و هوایی در روستاهای دور افتاده و محروم داشته و مفتخرم و چند واحد حقوق هم گذراندم به حق و شرافت قسم یاد میکنم کار حقوقی به مراتب سخت تر و بیشتر وقت غیر اداری و حتی بخاطر نوشتن لایحه شب ها تا پاسی از شب در راستای حمایت از حقوق و حیثیت اهداف سازمان بیدار بودم حتی دوستانم در طرح و برنامه و امور مالی همه شاهدیم که چه قدر درگیر وظایف خویش هستند همکاز دامپزشک عزیز این اظهارات نتیجه جز کینه و. کاهش انگیزه پیامدی ندارد ما منکر زحمات شما بزرگواران نیستم و قبول داریم تبعیض مثبت در توزیع منابع و درآمد یکی از اصول اجرای عدالت توزیعی در یک جامعه بسامان هست پس اختلاف ما در میزان مقدار است .بنظزت صحیح است یکی دارای دکتر ای تخصصی غیر فنی با بیست سال سابقه هشت تومن درآمد ماهیانه باشد به اندازه نگهبان شیفتی. دوستان تقاضا دارم وارد مسائل حاشیه نشوید اینجا جایی درد دل تفرقه و تنفر و تسویه حساب اخلاقی نیست. واقعا متاسفم در سازمان بیست سال دارم خدمت میکنم که قشر تحصیلکرده در جوابیه معترضان، آنها را سر به راه. کله.....و......می نامند ما چقدر این مجموعه با هم اختلاف داشتیم و کینه داشتیم این نشان. از. بی عدالتی دیرینه هم. در توزیع منابع و درآمد هم احراز پست و شایستگی ها. بوده | این لوایحی که تا کنون نوشته اید گویا اثری در معیشت ما و شما نداشته است گواه ان هم وصعیت فلاکت بار من و شماست و الا اگر اینهمه عملکردتان خوب و قابل به دفاع بود چرا وضعیت امروز اینچنین است پس معلوم است کارتان خروجی خاصی نداشته است و یا تلاشتان ناکافی بوده است. بازی با کلمات دردی را دوا نمیکند گرچه نمیتوان منکر بود که اوضاع مالی همگی امون خراب است،زمانی که نیروهای ستادی نسبت به فنی دریافتی های مطلوب تر هر چند ناچیز داشتند آیا شما اعتراضی داشتید.پاسخ خیر است .اکنون هم اعتراض نفرمایید اجازه بدهید پرداخت صورت بگیرد تا براورد بشه سطح اختلاف پرداخت چقدر است اونوقت مطالبات منطقی خود رو مطرح بفرمایید،هممان صبری را که ما سالهاست پیشه کردیم مد نظر قرار بدید صبر فضیلت است تازه شروع راه است و هنوز چیزی وارد حکم نشده است مشکل نه فقط بی تفاوتی مسئولین سازمان به معیشت همکاران ،که بلکه تنگ نظری و خود برتر پنداری برخی از نیروهای اداری است آقای حقوقدان از بیانات معلومه که درس حقوقت را خوب خواندی بارک الله. يه پيشنهاد برا اين كارشناسان ارشد اداري دارم، حالا كه شما كار را به استفساريه مجلس ميكشونين و بناشم گذاشتين يه كارزار هم بزارين و با اسامي واقعي و معرفي محل كارتون اين كار را به نتيجه برسونين، البته بنا به دلايلي كه خودتون بهتر ميدونين عمرا همچين كاري بكنين. | همین که بیان ببینن چقدر بوی پهن میدین چقدر زحمت کشیدین خودشون میفهمن. پشت میز زیر کولر با صحرایی تشخیص میدن و میفهمن برای چه کسانی این ضریب و اختصاص دادن حکیم مهر ! شکایت ها از روز چهارشنبه هفته گذشته به مراجع ذی صلاح ازجمله دیوان عدالت اداری ،قضایی، سازمان بازرسی و... شروع شده ،این ضعف مدیریتی سازمان دامپزشکی است که با تبعیض باعث نارضایتی و درگیری بین کارکنان شده است | شروع بشه انشالا که بتونین ضریبتون رو ارتقا بدین.حقتونه.ولی خودزنی از سر استیصال خیلی دردناکه.که کار فنی رو به چالش بکشی | استیصال شما بود که با تنگ نظری کار خودتون رو به چالش کشوندید با سلام، اگر قانون بر عکس این بود باز هم اداری ها اعتراض می کردند،به والله نه، آقایان اداری از فنی ها طلبکارند، چون فیلد نمیرند، دامداری نمیرند و زیر کولر هستند همیشه ادعا هم دارند، آقای عزیز که فنی بودی و فرار کردی رفتی بخش اداری، و پست گرفتی، فکر این روزها رو نکردی، تو چیکاره هستی که میخای قانون مجلس رو عوض کنی اخوی، برادر و... با سلام.انصاف داشته باشید.ماکه هم واکسن میزنیم.هم کاراداری انجام میدهیم وجور نیروی کار محدود اداره رو می کشیم چه گناهی کردیم.نه استخدامی نه کمکی خدایا به فریادمان برس.مردیم آر این همه خاری و خفت اگه اداریها مشکلی دارن انصراف بدن خودمون کار اونارو هم انجام میدیم | شما که نمی تونستین یک آنفلوآنزا رو کنترل کنین چطور میخواین کار اداری انجام بدین. بر اساس ماده واحده این قانون، از تاریخ تصویب این قانون فوق العاده خاص موضوع «قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمانهای پزشکی قانونی کشور و انتقال خون مصوب۴/۲/۱۳۹۰» به کارمندان سازمان دامپزشکی شامل؛ مشاغل دکتری تخصصی، امتیاز شغل و شاغل ×۴، دکترای حرفه ای؛ امتیاز شغل و شاغل×۵/۳، کارشناس ارشد و کارشناسان مشاغل تخصصی؛ امتیاز شغل و شاغل ×۳، کاردان و مراقب زندان؛ امتیاز شغل و شاغل×۵/۲، پرسنل اداری شاغل در زندان؛ امتیاز شغل و شاغل×۲، سایر کارکنان مرتبط با زندان و زندانی؛ امتیاز شغل و شاغل×۵/۱ و کارمندان سازمانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور تسری می یابد. واکسن هم بدین دیگه دوستان و همکاران خوبم بخدا این راهش نیست همه خانواده داریم همه علاقمندیم بالاترین سطح درآمد و داشته باشیم ذهن همه ی ما به دلیل مشکلات مختلف بخصوص مشکلات اقتصادی خیلی خیلی خسته است دوستان اداری مسائل و مشکلات خودشونو دارن همچنان که سرداران حوزه امور میدانی سرفرازتر از همیشه هستند، این قضیه تسری هم بالاخره قطعی میشه ، پرداخت میشه و انشا... همه ی دوستان رضایتمند خواهند شد قطعا مشکلات و مسائلی خواهد داشت که آنهم در سایه ی تحمل و انعکاس منطقی قابل حل و فصل خواهد بود چیزی که الان اهمیت داره آبروی سازمان و کارمندان شریف اون هست پس به کسی اجازه نخواهیم داد با گفتار و کردار نسنجیده موجبات خدشه بر قامت سرفراز سازمان را فراهم نماید ، دوستان ، ما متعلق به یک سازمانی هستیم که سطح کلاس بالایی داره پس مواظب باشیم سقوط نکنیم سپاس فعلا که نه خانی اومده نه خانی رفته وپرداختی هم معلوم نیست که این همه جنجال درست شده .از مدیران کل محترم خواهشمندم ........... فعلا در خصوص تسری مصاحبه نفرمایند تا مشکل بیشتر نشود و رسانه ای نگردد سلام جناب دکتر انشالله که با درایت جنابعالی و مدیریت قانونی این تسری سر ماه پرداخت بشه ... سپاس از دکتر عزیز . موفق باشید ............. نیروی اداری کیست؟! | خدایی خیلی کاربلدی،آقای کاربلد. تعاریف نیروی اداری رو درنوردیدی.وای مردم از خنده.ولی جدای از اینکه درست میگی بوی غنائم به مشامشان خورده ولی واقعا به توجه به سطح معیشت دامپزشکی ،ضرایبشون بایست بهتر بشه .همگی در یک کشتی سواریم،ما از ابتدا هم راضی بودیم دریافتی شما بیشتر شود ولی جالب بود که برخی اداری ها در عوض تلاش برای تغییر ضرایبشون،در کمال خودخواهی گفتند یا برای همه یا برای هیچکس .امیدوارم بزودی برای همکاران اداری نیز خبرای خوب بشنویم ولی برای آندسته از بدخواهان داخلی که همردیف بدخواهان خارج از سازمان هستند آرزوی دل گشاده دارم چگونه است که در خارج از سازمان زحمات نیروهای فنی در گرما و سرما و با شرایط سخت بالخره دیده میشود ولی عده ای در داخل ان را دروغ میپندارند و انکار می کنند بنظرتان شما که اهل انصاف وجوانمردی و عدالت نیستید آن وقت قانونگذار را دعوت به عدالت جهت پرداختها می کنید به خودتان بیایید و این خود زنی ها را کنار بگذارید تمام نیروهای اداری و فنی زحمتکش و لایق زندگی بهتر از این هستند آب را به آسیابان بدخواهان و دشمنان نریزید هر گاه انسجامی از دست رفت شکست و نامیدی چیره میشود تجارب گذشته را تکرار نکنیم اگر برخی مسئولین دامپزشکی نسبت به ما پرسنل دامپزشکی بی تفاوت هستند شاید به خاطر ضعف و سستی و بی ارادگی ما بوده است اکنون که متوجه شده اند و شاخکهایشان تیز شده و به صدای ما گوش فرا داده اند نباید عده ای با غوغا و سر و صدا ،این فریاد مطالبه گری رو به حاشیه ببرند این یه خطای راهبردی است .به امید روزهای بهتر با سلام و احترام | گرچه صرایب اداری بایست بهبود یابد ولی اینا تماما تفسر شخصی شماست قانون واضح تبین شده و جای شک و شبهه ای نداره انشالا باید جهت تغییر ان اقدام کرد بهتر است زیاد از اصطلاحات بیم هم که بوی هشدار داره استفاده نفرمایید تمرکزتون رو هم بر روی تغییر ضرایب از ناحیه همان قانونگذار که آن را شفاف مصوب کرده بگذارید مشکل از گذشته بود که الان یقه مدیران و نیروهای اداری رو گرفته ،چرا که منابع پرداخت تغییر کرده است و یا در حال تغییر است .ایجاد خوف و رجا کار پسندیده ای نیست .وانگهی هنوزی چیزی پرداخت نشده ولی گویا دچار خسران فراوان گشته اید شما با بزرگواری ۹ سال را تحمل فرموده اید این چند ماه را هم به آن اضافه کنید امیدوارم که بزودی برای نیروهای اداری نیز تغییرات خوبی حاصل شود اگرچه نه به دار است نه به بار است هنوز این تسری | همكار گرامي نيازي به كميته و تفسير قانون نيست . قانون تسري شفاف مي باشد. در طي 9 سالي كه بخش اداري 50درصد و بخش فني 25 درصد دريافت ميكردند چرا احساس نياز به كميته و تفسير قانون نبود حالا كه بايستي قانون اجرا بشه شما احساس نياز پيدا كرديد؟ | شما نگران کمیسیون اصل نود نباشین من از نماینده مون که عضو همین کمسیون هست پرسیدم,تا قانون عوض نشده,همین ضرایب پا برجاست.این قاطبه پرسنل مگه چند نفرن؟!!!یه آمار بگیرین وافعا شاید واقعیتها را دیدین. با سلام خدمت همکاران همکاران و دوستان فنی و اداری، شما را بخدا بس کنید اینهمه توهین و تحقیر و ناسزا به همدیگر، بخاطر تفسیر به رای نهادی که هیچ ارتباطی به بچه های دامپزشکی نداره، کمی دقت کنید و صبور باشید،،، دیوان محاسبات، چنین تفسیری کرده وچنین تصمیمی گرفته... اگر قرار بود تسری طبق قانون پرداخت شود که شیوه نامه را به صورت محرمانه ابلاغ نمی کردن که هر چی از معاون توسعه استان .... پیگیر هستیم جواب سربالا می دهد چون میخواهند هر جور که دوست دارند اعمال کنند با سلام حضور همکاران گرامی.با توجه به تنشی که بین همکاران فنی و اداری به وجود آمده است.این جریان اصلا به نفع سامان نیست .عاجزانه تقاضا دارم بگذاریم این قانون اجرا شود و اگر اعتراضی هم هست از طریق قانونی و با پیگیری مدیران سازمان صورت پذیرد. | جان! پیگیری مدیران سازمان ؟مطمئنید پیگیری میکنند ؟ آقا یا خانم Pari | بله اگه سختی کار باشه حق با شماست نه این دانپزشکانی که پا روی پا انداخته از فرط بیکاری دائم نمی دانند چکار کنند. دامپزشکان حتی صلاحیت دریافت کمتر از اداری را دارند زیرا تمامی امورات دامپزشکی به بخش خصوصی واگذار گردیده است. | احسنت | سختی کار کارشناسان فنی اگر پای کامپیوتر می نشینیم و کار می کنیم بواسطه درسی است که خوانده ایم و تجربه ایست که در سالها داشته ایم و نتایج آن را در برنامه های کامپیوتر آنالیز و برنامه ریزی برا آینده می کنیم. اگر آمار می نویسیم بدان آمار یا داده پایه و اساس برنامه ریزی آیت و در دامپزشکی ما متوجه آنها میشویم. | توکه اینقدر زحمت میکشی حداقل اسمتو بنویس بدونیم. | تو آمار یک دامپزشک رو چک میکردی؟!جل الخالق | الان شما دقیق داری آمار چیو مینویسی؟یا آماری که بخش فنی بهتون داده رو نهایتا جمع میزنی؟این با کار روستا و صحرا و واکسن و تست یکیه؟ برابر قانون منظور از بخش فنی، شامل معاینه بالینی، کمیسیون تخصصی، معاینه جسد،سالن تشریح و آزمایشگاه است باستناد به قانون مذکور کلیه دامپزشکان ستادی ،مدیران کل، روسای ادارات همگی پشت میز نشین هستند و ضریب تسری آنها عین تسری اداری ها می باشد در غیر این صورت تخلف می باشد | برابر قانون اگه تونستين گفته هاتون ثابت كنين، واقعا توهم تا چه حد؟ !مثل اين ميمونه حسابدار يه بيمارستان با اينكه كارشم زياد باشه خودش با پزشكان يا رئيس بيمارستان مقايسه كنه! در کنار خطوط سیم پیام نیروهای به ظاهر فنی اگر قرار بر تقسیم بندی باشه درستش اینه که بگن اداری و عملیاتی | ادعای ارث هم اگر باشه ارث پدری شما نیست صمنا در برخی شهرها هر روز تست سل صورت میگیرد | كاش اينايي كه اينجا به صورت ناشناس پشت رئيسشون حرف ميزنن برن تو روشونم بگن! .............. خوب برين قانون عوض كنين اگه ميتونين! | من تست میرم و بزور ماهی چند روز تو اداره ام که اونم بیکار نیستمک،شما مال کدوم استان هستید؟ همکار گرامی شما که میگید با پیگیری مدیران سازمان این مشکل حل میشه در جریان باش عامل مشکل خود مدیران سازمان هستن من خودم کارشناس اداری هستم با مدرک مالی حدود ۱۲ سال از استخدامم میگذره و هر روز سرنگ به دست در حال واکسیناسیون دام‌های سبک و سنگین هستم در صورتی که دکتر دامپزشک و کارشناس دامپزشکی در اداره کارهای اداری انجام میده حتی نمیدونن دز تزریقی هر واکسن چقدره در نتیجه من با مدرک اداری مستحق‌تر از اون همکار هستم که تا حالا سرنگ دست نگرفته و دستاش لطیف هستن | چرا در اين مدت طولاني اعتراض نكردي خدا مي داند!!!! | شما اگر لیسانس مالی هستی و کار بالینی دامپزشکی کردی هم به خودت ظلم کردی، هم به اون دامداری و هم به سازمان دامپزشکی | همکار گرامی شما به عنوان تکنسین دامپزشکی استخدام شدین و در حین خدمت مدرک اداری گرفتین. احتمالا تبدیل وضعیتین و از دستگاه دیگه به دامپزشکی اومدین دوستان اهل فن(دامپزشک)شمایی که ادعای فنی میکنید اصلا نمیدونید معنی فنی چیه همسایمون کمک آشپز صنایع فولاده حقوقش پونزده تومنه. مدرک تحصیلیش هم پنجم ابتدائیه. یکی دیگشون دیپلمه بیست و هفت تومن میگیره. حالا هی قیافه بگیرید ما کارمند سازمان دامپزشکی هستیم. بهش گفتم حقوقم شش تومنه یه ساعت میخندید. هر وقت از کنارم رد میشه یه جوری میگه دکترررررر که..... خدایا خودت به فریادمون برس. حالا هی دعوا کنید با هم. کار از ریشه خرابه. هممون بدبختیم بخدا | ما که از اولشم خجالت میکشیدیم بگیم تو دامپزشکی هستیم .................... خوش حالم که اداری ام . | ناشناس اداری سلام؛ | آقا یا خانم مستوفی خدارو شکر خودتونم میدونین که دامپزشکی جای خوبی الحمدالله | استاد به خاطر همین ضریب 1 خیلی از ارگانها درخواست دارن بیان دامپزشکی | مشخصه خیلی خوشحالی ادارات دیگه هم براتون از الان فرش قرمز پهن کردن جالبه این داستان ها فقط برای اینجاست ، در وزارت بهداشت هیچ وقت یک حسابدار خودش رو با پزشک مجموعه یکی نمیدونه. ریاست محترم سازمان دامپزشکی با سلام و احترام | حرف تازه بگو. خسته نشدي از كپي كردن؟!! | آقا خانم ناشناس | چون به نفع تو بوده لذا متضمن بیشترین اثرگذاری است. عدالت و اثرگذاری و شغل و مدرک فنی ذر یک سا زمان تخصصی را حالی میشوی احیانا؟ با سلام و احترام خدمت کلیه همکاران محترم سازمان دامپزشکی کشور | با سلام | من سالیان متمادی است در کار عملیاتی هستم و فعلا هم همینطوره،ولی خیلی از نیروهای فنی در گذشته ،سابقه طولانی در قسمت عملیاتی داشته اند و شاید اکنون ،به نیروی اداری تبدیل شده اند پس ،صرفا محض، اداری تلقی نمیشوند باسلام | سلام. بنده قبول می کنم. شما حداقل 10 برابر آن سیکل اضافه کار و ماموریت می گیری، زیر باد خنک کولر نشسته اید. متاسفانه در بخش فنی افراد خائن زیادی پیدا می شود که برای چند روز بیشتر ماموریت و چند ساعت اضافه کار برده بخش اداری شده اند. بازرسی سازمان هم خودش دستش با بخش اداری در یک کاسه است و هیچ گاه شکایت ما را از بخش اداری در خصوص نحوه اضافه کار و ماموریت بررسی نکردند. واقعا مدیران پشت میز نشین آه ما دامان شماها را گرفته و خواهد گرفت. بنده که وظایفم را درست انجام می دهم از تست سل، بروسلوز، مشمشه، نمونه برداری هاری و بازرسی کشتارگاه و امور دارویی و حتی بررسی بیماری در سرما و گرما صادقانه فعالیت می کنم، انتظار دارم حداقل در این سازمان خراب شده دامپزشکی حداقل عدالتی هم رعایت بشود. سلام من کارشناس علوم ازمایشگاهی دامپزشکی هستم مدت ده سال در مناطق محروم واکسن زدم ورانندگی کردم وده سال هم در کشتارگاه دام در شرایط سخت در تابستان گرم در زمستان بدون بخاری ده سال هرروز باد گیر وچکمه وکلا بر سر تمام دستمان رابریدم حتی مزایا هم از خیلی ها کم گرفتم الان پاهای ما از بین رفته مشکل تنفسی دارم وصد ناراحتی دیگر کسی درک نمیکند ایا گرفتن تسریع زیادی خواهی است همه برادریم اما باید فرقی بین این سختیها واسانیها باشد یانه | دمت گرم ولی جان خسته نباشی و به امید احقاق حق شما واقعا از این ادبیات سخیفی که دوستان استفاده می کنند ادم متاسف میشه | قربونت آدم چیز فهم شما هم بالاخره فهمیدی سر و کله زدن با برخی آدمهای زیاده خواه که تو قسمت اداری نشستن حکم چی رو داره ؟ دمت گرم دیگه خودت گفتی که ما نگیم | نوع ادبيات را مخاطب تعيين ميكنه | باش تا صبح دولتت بدمد | ناشناس ۴۵:،لابد اداری ها با این تفاسیر میشن میثاقی و جواد خیابانی دیگه مانع اصلی پرداخت قانونی حق تسری همکاران اداری هستند که در عمل هیچ فرقی با کارکنان اداری سازمان های دیگر ندارند،کار دبیرخانه و حسابداری و نقلیه و غیره همینه،اگر واقعا قصد گرفتن مبلغ قانونی تسری را دارید از پشت نت و زیر کولر بلند شید یه سری به روستاها و طویله ها و دامداری ها بزنید و خون بگیرید و واکسن بزنید و درگیر بشید ببینید در توان شما هست یا نه. اگر قرار برگرفتن تسری بخش اداری هست اجازه بدید فعلا تسری در حکم بیاد و بعد برای بخش اداری ضرایب درست شود. البته بخش اداری همیشه مبالغ بالایی دریافتی داشته و این باعث شده که زیاده خواه باشن یه عده ای گروهی زدند بنام پیگیری تسری. اونها تجربه چندان اداری نداشتند حتی 4 سال سابقه داشتند. نمی دونم فریب وعده وعید خوردند یا ... بالاخره مطالبه همکاران را نگذاشتند بموقع هدایت شود و پیگیری درست و موثر را به بیراهه کشاندند. آقایان به هر حال نتیجه کار شما این شد شمایی که مانع خیلی چیزها شدید. شمایی که نقش بادیگارد و سانسور داشتید. شمایی که حوصله چندانی ندارید و موجب نارضایتی بین همکاران شدید چندین بار برآشفتید و آخر سر موجب شدید توی گروه حدود 10 نفر خودتون بودید و خودتون. همکار عزیزم که می فرمائید مانع اصلی پرداخت تسری اداری ها هستند. نه. عامل اصلی تاخیر و تعویق تسری و این همه بگو و مگو بین نیروهای اداری و فنی سردمداران و تصمیم سازان و تصمیم گیران سازمان و تصمیمات خلق الساعه و خام آنهاست. براحتی می توانستند با هماهنگی سازمانهای برنامه و بودجه و دیوان محاسبات یک تصمیم بی حاشیه بگیرند. اکنون هم همکاران اداری و فنی بجای تشکیل گروه مجازی و فعالیت تخریبی همه باهم از مسولین سازمان بویژه رییس سازمان بخواهیم قانون را که فصل الخطاب هست دقیق اجرا نمایند و هیچ کار دیگری انجام ندهید همه باهم از رئیس سازمان اجرای قانون را بدون هرگونه ملاحظات و بعدها اصلاح ایرادات را مطالبه نمائیم. | احسنت و رحمت الله متاسفانه این تقسیم ارث یه پدری از زمانهای دور اختلاف ساز بوده بین اعضا......بهرحال طبق قانون عمل خواهد شد .......اگر نشد پس از اینکه پول به دستتان اومد ....دوای خانوادگی راه بیاندازید اگر کم زیاد شده باشد ........این تسری هم مصداق این قضیه است ....دوستان.. فردا عیداست همکاران بیایید تسری رو اجراکنید.اداری وفنی رو یه ضریب بزنید که همه راضی باشند قوه قضایه دنبال تسری است وهرزمان درست شود از سال جاری اجرامی شود .عزیزان سازمان یه معیار بگذارید تمام .عید همه مبارک چرا در بعضی استانهای دیگر پس قرار نیست با حقوق همزمان پرداخت شود......چراهماهنگی نیستتتتتتت | در هرمزگان که کمتر از ضریب قانونی پرداخت شده تسری در هرمزگان واریز شده و برای دکترای حرفه ای با ضریب ۲.۵ و ۵۰ درصد محاسبه شده، دوستان اعلام بفرمایند با چه ضریبی و آیا متفاوت با قانون دریافت کرده اند یا فقط اینجا اینجوریه بفرمايين اينم از تسري! راحت شدين هر دو گروه اداري و فني؟ بعضی استانها شایعه شده تسری امروز پزداخت شده اگه کسی واقعا خودش گرفته اطلاع رسانی کنه مبلغشو. نقل قول نکنه از همکاران عزیز اگه تسری رو دریافت کردن اطلاع بدن ما که بی خبریم در اردبیل هم واریز نشده است ......... در 11 استان همراه حقوق شان واریز شد خوشبختانه و.......بدبختانه بقیه استانها هنوز دهان باز در انتظار موندند..... کردستان برای ما حدودا 60 درصد واریز شد.ممنون از دکتر ماکنعلی و دکتر ورمقانی | ۶۰ درصد جی . میشه مبلغ بگین با چه مدرکی دکترا لیسانس کاردان | حق شغل بعلاوه شاغل ضرب در ضریب( مطابق شیوه نامه ) هر عددی شد 60 درصد این مبلغ در یک ماه سپس ضرب در 4 ماه به من ۱۶ ملیون دادن تسری ۴ ماه | سلام | از بس هیچکی نمیاد اعلام کنه چقدر گرفته الکی نوشتم ۱۶ ملیون گرفتم بلکه یکی از اینا که گرفته بیاد بگه چقدر گرفته.نمیدونم اینا که گرفتن چقدر خوشحال شدن که دیگه اصلا نیومدن تو کانال.فک کنم همه رفتن بازار در لرستان هم پولی واریز نشده در لرستان هم پولی واریز نشده مرکزی:برای دکتر با 3 سال سابقه 17 ملیون واریز شده ........ 
قانون معافیت از مالیات وجوهی که تحت هر عنوان به استثنای حقوق و فوق العاده شغل به پزشکان، دندانپزشکان و دکترهای داروساز و دامپزشکان پرداخت می شود
تاریخ تصویب : 1362/08/22
مرجع تصویب : مصوبات مجلس شورا
QR
جزئیات متن قانون
قانون معافیت از
مالیات وجوهی که تحت هر عنوان به استثنای حقوق و فوقالعاده شغل به پزشکان،
دندانپزشکان و‌دکترهای داروساز و دامپزشکان پرداخت میشود
ماده واحده - از تاریخ تصویب این قانون وجوهی که تحت عناوین اضافه کار، محرومیت
از مطب، حق‌الزحمه کار اضافی، حق کشیک و آنکال و‌فوق‌العاده محل خدمت یا خارج از
مرکز حسب مورد به پزشکان، دندانپزشکان، دکترهای داروساز، دامپزشکان و پیراپزشکان
شاغل در وزارتخانه‌ها و‌مؤسسات و شرکتهای دولتی و مؤسساتی که شمول قانون بر آنها
مستلزم ذکر نام است توسط این سازمانها پرداخت میشود، از پرداخت مالیات بر
درآمد‌معاف می‌باشد و نیز حقوق و فوق‌العاده‌های شغل پزشکان و پیراپزشکان و
دکترهای داروساز و دندانپزشکان و دامپزشکان شاغل در سازمانهای‌فوق‌الذکر که محل
خدمت آنها در روستاها و همچنین در نقاط محروم کشور طبق لیست سازمان برنامه و بودجه
که در آن شاخص پزشکی اولویت دارا‌می‌باشد، از پرداخت مالیات معاف است.
تبصره - درآمدی که از محل طرح کارانه (فی‌فر سرویس) به دست می‌آید از این معافیت
مستثنی خواهد بود.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و یک تبصره در جلسه روز یکشنبه بیست و دوم آبان
ماه یک هزار و سیصد و شصت و دو مجلس شورای اسلامی‌تصویب و به تأیید شورای نگهبان
رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی