کد خبر: ۸۱۴۳۶
تعداد نظرات: ۱۴ نظر
نگاه شما:
بسیاری از دامپزشکان ایرانی نسبت به شرایط کاری و درآمدی خود گلایه دارند و معتقدند این وضعیت فاصله زیادی با استانداردهای بین‌المللی دارد. این مقاله به تحلیل دقیق این موضوع، مقایسه با کشورهای دیگر و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای بهبود شرایط می‌پردازد ...

ضرورت تطبیق حقوق دامپزشکان در ایران با استانداردهای بینالمللی

دکتر جواد شایانخواه

 

آیا می‌دانید میانگین حقوق دامپزشکان در کشورهای توسعه‌یافته چقدر است؟

آیا احساس می‌کنید حقوق شما متناسب با زحماتی است که می‌کشید؟

آیا از قوانین حمایتی، مانند قانون تسری حقوق، و نحوه اجرای آن اطلاع دارید؟

آیا امنیت شغلی شما به اندازه‌ای است که بتوانید با خیال راحت برنامه‌ریزی بلندمدت کنید؟

اگر در مناطق محروم کار می‌کنید، آیا پاداش و مشوق‌های مناسبی دریافت می‌کنید؟

دامپزشکان، از جمله افرادی هستند که نقش کلیدی در تأمین سلامت حیوانات، انسان‌ها و محیط زیست ایفا می‌کنند. با این حال، وضعیت حقوق و مزایای این قشر متخصص در ایران همواره یکی از موضوعات چالش‌برانگیز بوده است. بسیاری از دامپزشکان ایرانی نسبت به شرایط کاری و درآمدی خود گلایه دارند و معتقدند این وضعیت فاصله زیادی با استانداردهای بین‌المللی دارد. این مقاله به تحلیل دقیق این موضوع، مقایسه با کشورهای دیگر و ارائه راهکارهای پیشنهادی برای بهبود شرایط می‌پردازد.

وضعیت حقوق دامپزشکان در ایران

- میانگین حقوق: دامپزشکان در بخش دولتی ایران به طور میانگین بین ۱۵ تا ۲۰ میلیون تومان درآمد دارند، در حالی که این مبلغ در بخش خصوصی بسته به نوع قرارداد و حجم کار، بین ۱۰ تا ۵۰ میلیون تومان متغیر است.

- مزایا و بیمه: بسیاری از دامپزشکان خصوصی فاقد بیمه و مزایای مناسب هستند. در حالی که در بخش دولتی نیز اجرای ناقص قوانین حمایتی، از جمله قانون تسری حقوق، مشکلات متعددی را ایجاد کرده است.

- ساعات کاری: دامپزشکان ایرانی به‌طور میانگین ۵۰ تا ۶۰ ساعت در هفته کار می‌کنند که بالاتر از استاندارد جهانی است.

وضعیت حقوق دامپزشکان در سایر کشورها

- ایالات متحده: دامپزشکان در آمریکا درآمدی معادل ۸۵,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ دلار در سال دارند و از مزایایی نظیر بیمه سلامت، برنامه بازنشستگی و تعطیلات با حقوق بهره‌مند هستند.

- اروپا (آلمان و سوئد): دامپزشکان در این کشورها بین ۶۰,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰ یورو در سال درآمد دارند. ساعات کاری آن‌ها معمولاً کمتر از ۴۵ ساعت در هفته است.

- هند: درآمد سالانه دامپزشکان بین ۶,۰۰۰ تا ۱۰,۰۰۰ دلار است. دولت هند با ارائه وام‌های حمایتی و امکانات آموزشی تلاش کرده وضعیت آن‌ها را بهبود بخشد.

مقایسه ایران با استانداردهای بین‌المللی

1. درآمد: درآمد دامپزشکان ایرانی، حتی با در نظر گرفتن تفاوت نرخ ارز، به‌مراتب پایین‌تر از کشورهای توسعه‌یافته است.

2. مزایا: در ایران، بسیاری از دامپزشکان از بیمه‌های کامل سلامت و بازنشستگی محروم‌اند، در حالی که این موارد در کشورهای پیشرفته الزامی است.

3. امنیت شغلی: دامپزشکان ایرانی، به‌ویژه مسئولین فنی و بهداشتی، امنیت شغلی کافی ندارند. تبصره ماده ۱۹ قانون نظارت بهداشتی دامپزشکی به کارفرما اجازه می‌دهد قرارداد را به‌صورت یک‌طرفه فسخ کند.

4. ساعات کاری:

ساعات کاری در ایران بیشتر از استاندارد جهانی است اما این ساعات اضافی در حقوق منعکس نمی‌شود.

راهکارهای پیشنهادی برای بهبود وضعیت دامپزشکان در ایران

1. اجرای کامل قانون تسری حقوق در بخش دولتی

- اجرای صحیح قانون تسری فوق‌العاده حقوق کارکنان دامپزشکی می‌تواند به کاهش نارضایتی‌ها کمک کند. این قانون باید شفاف و جامع در تمام استان‌ها اجرا شود و نظارت مستقل بر اجرای آن صورت گیرد.

2. اصلاح تبصره ماده ۱۹

- اصلاح تبصره ماده ۱۹ قانون نظارت بهداشتی دامپزشکی ضروری است. فسخ قرارداد مسئولین فنی و بهداشتی تنها باید با نظارت مستقیم سازمان نظام دامپزشکی و بر اساس دلایل قانونی امکان‌پذیر باشد.

3. بهبود شرایط دامپزشکان بازنشسته

  - افزایش حقوق بازنشستگی: متناسب با تورم و هزینه‌های زندگی.

  - صندوق‌های حمایتی: ایجاد صندوق‌های ویژه برای حمایت مالی از دامپزشکان بازنشسته.

  - ارائه خدماتی مانند بیمه درمانی تکمیلی و تخفیف‌های ویژه.

4. تسهیلات مالی و مسکن

  - وام‌های حمایتی: ارائه وام‌های کم‌بهره یا بدون بهره برای راه‌اندازی کلینیک‌های دامپزشکی یا خرید تجهیزات.

  - مسکن: تشکیل تعاونی‌های مسکن دامپزشکان و ارائه وام‌های مسکن ویژه.

5. حمایت از دامپزشکان بخش خصوصی

  - الزام کارفرمایان به ارائه بیمه و مزایای شغلی کامل برای دامپزشکان خصوصی.

  - ارائه مشوق‌های مالیاتی و یارانه برای شرکت‌های خصوصی که دامپزشکان را استخدام می‌کنند.

6. تشویق به کار در مناطق محروم

- ارائه مزایای ویژه مانند حقوق بالاتر، وام مسکن و تسهیلات رفاهی برای دامپزشکانی که در مناطق محروم فعالیت می‌کنند.

7. حمایت از فارغ‌التحصیلان جوان

  - ارائه تسهیلات مالی و آموزشی برای ورود فارغ‌التحصیلان جدید به بازار کار.

  - برگزاری دوره‌های مهارتی برای آماده‌سازی دامپزشکان تازه‌کار.

8. هماهنگی بین بخش دولتی و خصوصی

  - تنظیم یک حقوق پایه یکسان برای دامپزشکان در تمام بخش‌ها.

  - اجرای قوانین حمایتی مشترک برای جلوگیری از تبعیض.

علی ایهالحال، دامپزشکان در ایران با مشکلات جدی در زمینه حقوق، مزایا و امنیت شغلی مواجه‌اند. فاصله بین شرایط موجود و استانداردهای بین‌المللی نشان می‌دهد که اصلاحات گسترده‌ای در سیاست‌های حقوقی و معیشتی این قشر ضروری است. اجرای قانون تسری، اصلاح تبصره ماده ۱۹ و ارائه تسهیلات مالی و رفاهی می‌تواند راهگشای بهبود شرایط باشد.

در پایان، از خوانندگان گرامی، به‌ویژه دامپزشکان و سایر رده ها اعم از کارشناسان و تکنسین‌ها و کارکنان و... دعوت می‌کنم نظرات، تجربیات و پیشنهادات خود را درباره راهکارهای ارائه‌شده با این مقاله تحلیلی به اشتراک بگذارند. نظرات شما می‌تواند راهگشای تغییرات مثبت در این حوزه برای دامپزشکی کشور باشد، ان‌شالله.

 

انتشار یافته: ۱۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۲۳ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۶
4
4
نوشته مناسفانه سطحی است
اولا سطح درامد در کشور ما در هیچ رسته شغلی قابل قابل مقایسه با کشور های توسعه یافته نیست
دوما مشکل درامد به صورت عمده در بخش خصوصی وابسته به عرضه و تقاضا است
در کشوری که سطح دامی اندک، درامد مردم پایین و فارغ التحصیل بسیار فراوان ( الگوی مشابه کشورهای کمونیستی) دارد شما قادر به تطبیق حقوق حتی در نزدیکی های یک کشور سرمایه گذار نیستید بنابراین چون پایه مشکل دارد موارد پیشنهادی شما در حد حرف میماند
موفق باشید
پاسخ ها
سیم کش
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۰۹ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
برای یکبار هم شده خرق عادت کنید و شما زحمت بکشید یه نوشته عمقی بنویسید تا ما بخوانیم و با این نوشته مقایسه کنیم تا پی به عمق دانش شما ببریم به نظرم شما با نوشتن مشکل دارید
ناشناس
| United States of America |
۱۳:۴۵ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
دکتر سیم کش عزیز و دوست داشتنی ،از توجه شما به مقاله سپاسگزارم. نقد شما را با دقت مطالعه کردم و خوشحالم که باعث شده تا انتظارات بالاتری از محتوای تولیدی داشته باشید. پیشنهاد شما برای ارائه یک نوشته متفاوت و عمقی برای من بسیار ارزشمند است ولی من در حد انگشت کوچک شما نیستم شما واقعا دکتر چند بعدی از هر نظر هستید و من هم ابتدای راه و صد البته با کم شما پیش کسوتان و بزرگان حوزه دامپزشکی . هدف من همیشه ارائه محتوای باکیفیت بوده و در تلاش هستم که هر روز بهتر از قبل عمل کنم. امیدوارم بتوانم در مقالات بعدی رضایت شما را جلب کنم و اگر نقد مشخصی دارید، خوشحال می‌شوم با جزئیات بیشتر مطرح کنید تا بتوانم دقیق‌تر و هدفمندتر اصلاح کنم و آن هم به مانند یک استاد راهنما و همینطور استاد مشاور کنار من باشید .باتشکر دکتر عزیز و بزرگتر از سازمان
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۳۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
اقای سیم کش متاسفانه من اگر مطلبی بنویسم بعد میدونم شما متوجه سطحش بشید چون همین مطلب کوتاهی که نوشتم دروازه ای بود به علت و ریشه یابی مشکلات که خب ظاهرا از درکش عاجز هستید متاسفانه
چقدر عجیبه به خاطر نوشته یک دوست دیگه اینقدر اشفته میشین اگر نوشته خودتون نقد میشد که باید بستری میشدید احتمالا
....................... موفق باشین
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۵۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
مرد مومن وقتی نوبت بنزین و ... هست جهان رو باید درنظر گرفت وفتی میخای کارمند پول بدی ربطی به بقیه کشورها نداره
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۷:۳۴ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
من همین الآنم بخاطر کامنت های تو بستری هستم غلامرضا جان
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۳:۳۲ - ۱۴۰۳/۱۱/۱۵
صندوق بودجه نداره، همین که بتونه حقوق کارمند خودشو بده شاهکار کرده
گمنامان مظلوم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۵۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۶
2
6
واقعا تحلیل خوبی از مشکلات امروز دامپزشکی که بیشتر دامپزشکان باید کم کم کاسه گدایی دست بگیریم و شرمنده زن و بچه خودمون بشیم واقعا فکری بکنید ای مسئولان
شجاع
|
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
|
۱۱:۳۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
5
2
البته دکتر میبایست به این مسائل هم توجه ویژه ای داشته باشد که در همان کشورهایی که بصورت مقایسه ای ذکر شده ان اگر دکتر تخلفی اعم از اخذ مبلغ واکسیناسیون در قبال عدم کارکرد، اخذ مبلغ در قبال عدم انجام تست، اخذ مبلغ در قبال صدور دفترچه داشته باشند با اشد مجازات تنبیه و توبیخ میشوند و از سیستم دولتی حذف میشوند نه اینکه .......
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۲۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
از توجه شما به مقاله و زمانی که برای نوشتن این کامنت گذاشته‌اید، سپاسگزارم. نکاتی که مطرح کرده‌اید درباره برخورد جدی با تخلفات در برخی کشورها، قطعاً مهم است و جای بحث و بررسی دارد. با این حال، به نظر می‌رسد بخشی از دیدگاه شما به اشتباه به مقاله بسط داده شده است. مقاله من تلاش داشت تا مقایسه‌ای میان سیستم‌های مختلف ارائه دهد و تمرکز اصلی آن بر شفافیت و عملکرد کلی سیستم‌ها بود، نه پرداختن به جزئیات تخلفات فردی.

علاوه بر این، باید تأکید کنم که پرداختن به تخلفات در هر سیستمی نیازمند بحثی جامع و دقیق است که از سوی تمامی مسئولان مرتبط حمایت شود. اگرچه مقاله به این موضوع اشاره نکرده، اما هدف آن تمرکز بر بخش‌های کلیدی دیگری بوده که ممکن است از نظر شما کم‌اهمیت به نظر برسد.

در نهایت، نقد شما از این جهت ارزشمند است که نشان می‌دهد این موضوعات همچنان برای خوانندگان اهمیت دارد و نیاز به بررسی بیشتر دارند. امیدوارم در آینده مقالات بیشتری در این زمینه بتوانند به این نکات با عمق بیشتری بپردازند
محمدی همکار اداره کل دامپزشکی استان فارس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۱:۲۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
1
2
آقای شایان بسیار از تلاش شما برای ارایه این مطلب جامع و ارزشمند تشکر می کنم شفافیت در حین سادگی در ساختار مقاله واقعا تحسین برانگیز بود
احمدزاده کلینسین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۰۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
0
1
مقاله خوبی بود به نکات خوبی اشاره شد ایشالله بخش دولتی و خصوصی کمک کنند به قشر خط مقدم سلامتی
ناشناس
|
United States of America
|
۰۲:۱۸ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
0
1
جالب بود نمیدونستم این قدر اختلاف هست فاجعه است
ناشناس
|
United States of America
|
۱۱:۲۱ - ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
0
1
من نمیدونستم در اوج فلاکت زندگی می کنیم که البته با ذکر اعداد
نظر شما
ادامه