حکیم مهر: رئیس جدید سازمان دامپزشکی کشور در گردهمایی سالانه مسئولین روابط عمومی‌های ادارات کل دامپزشکی استانها از توجه بیشتر به اطلاع رسانی و تولید و مدیریت محتوا در روابط عمومی خبر داد.
به گزارش حکیم مهر به نقل از روابط عمومی سازمان دامپزشکی کشور، «دکتر علی‌صفر ماکنعلی» رئیس جدید سازمان دامپزشکی کشور امروز صبح با حضور در گردهمایی سالانه مسئولین روابط عمومی‌های ادارات کل دامپزشکی استانها که بصورت ویدیو کنفرانس برگزار شد، سیاست‌های جدید سازمان دامپزشکی در شیوه انعکاس رویدادها و مدیریت اخبار و مطالب را تبیین کرد.
وی با بیان اینکه روابط عمومی یکی از مهم‌‌ترین ارکان هر مجموعه است افزود: سالها پیش از این با توجه به اهمیت روابط عمومی و تولید خبر، کمیته ملی روابط عمومی در سازمان دامپزشکی با هدف تشکیل بانک جامع ظرفیت ها و توانمندی های مجموعه روابط عمومی و آموزش و توانمندسازی مهارتی کارشناسان روابط عمومی و تعیین سیاست های روابط عمومی سازمان در زمان تصدی اینجانب در دفتر سازمان های تخصصی، روابط عمومی و امور بین الملل شکل گرفت که در دوره مدیریتی جدید، اقدمات این کمیته مورد توجه خواهد گرفت و با توجه به اهمیت تاثیرگذاری و انتظارات عملکردی روابط عمومی، نسبت به تقویت جایگاه واقعی آن تجدید نظر خواهد شد.
رئیس سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه این تصمیم به معنای افزایش تعداد نیروی انسانی نیست، اضافه کرد: در واقع از آنجا که هدف دولت کوچک‌سازی است، باید بیشتر به ساماندهی و افزایش دانش و مهارت همکاران این حوزه اندیشید و برنامه‌ریزی کرد.
وی با بیان اینکه یکی از تحولات سازمان دامپزشکی، بهبود و اصلاح برنامه های روابط عمومی خواهد بود، تصریح کرد: در واقع روابط عمومی‌ها باید بجای انعکاس اخبار مبالغه‌آمیز یا تمجید از مدیران مجموعه، به رفع نواقص و اشکالات اجرایی و اداری و اظهارات و اقدامات سازمان کمک مستقیم کنند، گفت: بطور قطع با شناخته شدن بیشتر جایگاه حساس و خطیر سازمان دامپزشکی، امکان پیگیری مطالبات مجموعه نیز فراهم خواهد بود.
ماکنعلی با تاکید بر روش موفق کنترل بیماری‌های دامپزشکی در قالب برنامه کنترلی 5 محوری به یکی از بندهای این برنامه که آموزش و ترویج است اشاره کرد و افزود: در همین راستا اقدامات لازم جهت برگزاری دوره های آموزشی تخصصی با تدریس اساتید مجرب اعمال خواهد شد.
وی از روابط عمومی به عنوان چراغ راهنمای سیستم یاد کرد و خواستار افکارسنجی و تحلیل محتوای آن جهت رفع مشکلات مردم شد.
آقای دکتر لطفا یک سروسامانی به کارگزینی های استانها بدهید چون نحوه جذب نیرو بخصوص قراردادی ها و محل خدمتشان خیلی باندی و سلیقه ای شده و بیشتر دستهای خارج سازمان بخصوص نمایندگان برای آنها تکلیف تعیین میکنند،در این تشکیلات پارتی حرف اول و آخر را میزند، هر کس مظلومتر باشد محرومتر هم میشود،عمده مدیران استانی (نه همه) هدفشان جلب رضایت نماینده، استاندار،فرماندار،فرمانده و ...و حتی آبدارچی هایشان میباشد، خدا و بنده هایش هم فراموش شده اند...لطفا یک تحقیق و تفحصی از این استخدامهای اخیر بکنید که برای کجا بودند و کجا رفتند و چه شد. التماس دعا | این همان ضرورت فراموش شده است. | تحقیق و تفحص=بر باد رفتن ته مانده آبروی دامپزشکی 
چرا برخی روسای شبکه ها به خودشون اجازه میدن که تهدید کنن همکاران بخش خصوصی رو؟ آقای دکتر لطفا به نعاونی های مسکن نظارت کنین برج سوهانک قرار بوده سال 97 تحویل بشه هنوز تعیین طبقات هم نشده تا 2سال دیگم تحویل نمیدن الان 7 سال و هنوز حتی انتخاب واحد هم انجام نشده 
| تا آنجا که بنده اطلاع دارم این موضوع مربوط به سازمان نظام دامپزشکی است. قابل توجه ، روبط عمومی استان ..............!!!!! 
| استان ........... روابط عمومی نداره اصلا فقط یک عکاس داره که بیشتر جاسوس حراسته | استان ........... هم همین طور است روابط عمومی در کار همه دخالت می‌کند و آنقدر گستاخانه در همه امور نظر میدهد که گویی مجموعه مدیر ندارد. به نظر میاد با توجه به حمایتی که از طرف مدیران می‌شوند از موقعیت خود سوءاستفاده میکنند.از نظر روابط عمومی و نشر اخبارهم در حد کپی پیست متن عمل میکنند، کافی است تا چندتاخبر از ایشان را بخوانید تا متوجه شوید که هیچ نوآوری در طی چندین سال نداشتند. آقای دکتر هنگامی که در کسوت معاونت بودید به شهرستان آمدید و وعده ای دادید انشالا که این سری با اختیاراتی که دارید جامه عمل به آن بپوشانید آقاي دكتر ماكنعلي يك فكري به حال .................... كنيد با سلام و ادب خدمت اقای دکتر ماکنعلی | خداوکیلی در اسرع وقت موضوع را به حراست سازمان و رئیس سازمان منعکس فرمائید.تاریشه چنین فسادی را بخشکانند.اکر تمام قدرت یک مجموعه در وجود وید یک نفر باشد واویلا و وا مصیبتا. تمنی میکنم به حق این روزها و شبهای عزیز موضوع را به مسئولین منتقل کنید. | واقعا باید برخورد بشود 
واقعا اگه دکتر ماکنعلی همت کنه کار بسیار ارزنده ای انجام داده بعضی از مدیران کل به جای حمایت از مسولین فنی بهداشتی از کارفرمایان متخلف حمایت می کنند.روابط عمومی ادرات کل بایستی صدای مظلوم باشند روابط عمومی ها بیشتنرذ تبدیل به روابط خصوصی مدیر کل تبدیل شده اند
فرمایشات جناب دکتر کاملاً صحیح بوده و در صورتی که جنبه عمل بپوشد می تواند خیلی از مشکلات ادارات کل را حل کند پیداکردن اینکه کدام استان وظیفه روابط عمومی حمایت از میدر است کار ساده ای است ولی مهمتر از آن برخورد با مدیر کلی است که به جای استقبال از انتقاد هر انتقادی را بشدت سرکوب می کند و هیچ کسی جرات انتقاد ندارد که این افراد هیچ وقت امکان تغییر و بهبود رفتار را ندارند و باید از مدیریت کنار گذاشته شوند چنین افرادی معمولاً افراد ضعیف را اطراف خود جمع می کنند چون تحمل شنیدن هیچ انتقادی را ندارند. کاملا درست فرمودید اقای دکتر اخبار مبالغه امیز قبلا توسط مدیران ارشد خیلی منتشر میشد امیدواریم تیم جدبد عملگر ا واقع گرا کارشناس نگر و با واقعیت های موجود تصمیم بگیرند و از شعار و قول های بی پایه واساس خودداری کنند سلام | در استان ........... همین موضوع سبب دلسردی سایر کارمندان میشود و در کار بی انگیزه می‌شوند. سلام.اقای دکتر ماکنعلی ریاست محترم سازمان دامپزشکی ،بعنوان یک کارشناس که یک سال مسول اموزش اداره کل دامپزشکی بوده ام ،که با توصیه مستقیم مسول ترویج جهاد کشاورزی استان از اموزش کنار گذاشته شدم،خدمت شما عرض کنم اموزش و ترویج در حوزه مرتبط با دامپزشکی دچار یک مشکل اساسی است و ان هم اعتبارات مالی است که در اختیار جهاد کشاورزی است و تا زمانی که این اعتبارات در اختیار دامپزشکی قرار نگیرد،اب در هاون کوبیدن است. سلام و عرض ادب خدمت آقای دکتر ماکنعلی عزیز
ما کاردان ها هم کارمند همین سازمان هستیم و شب و روزمون تو بیابون و صحرا میگذره چطور اداره گل پول داره 140 میلیون خرج کنه و توالت های اداره کل رو شبیه هتل نونوار کنه ولی پول لباس و دستکش و ماسک برای ما نداره رسیدگی کنید لطفا