عدم رعایت مفاد دستورالعمل اجرایی ماده ۱۹ از سوی برخی ادارات کل دامپزشکی استان‌ها، موجب برخی مفسده‌ها شده است

حقوق مسول فنی از طرف کارفرما بحساب اداره دامپزشکی یا انجمن صنفی یا نظام واریز شود حتی درصورت نبودن دامپزشک نیروی جایگزین فرستاده بشه به واحد چرا که کارفرماها سواستفاده میکنن ودرهربار اخراج کردن مسوول واحد چند ماه بدون مسوول میمونن وحقوقی پرداخت نمیکنن وایت کار یک رویه شده برا کارفرماها

اززمان اجرایی شدن آئین نامه ماده 19 و18 ماه های زیادی نمیگذرد ولی رسیدن به چنین نقطه ای قابل پیش بینی بود.آیین نامه ای که بازوی های اجرایی مناسبی درآن تعریف نشده بودودراین بین همه اضلاع قدرت به نوعی خود را کنارکشیده ودرنهایت تنها بخشی که دچارآسیب وسردگمی شد،ناظرین ومسئولین بهداشتی بود.شایدبتوان منطقی ترین قسمت این آیین نامه را استقلال مالی ناظرینی دانست که میباست بدون دغدغه وباتوان علمی بالا(ونه گاها حضورفیزیکی) سدی محکم درمقابل تهدیدهای بهداشتی موادغذایی با منشا دامی باشد.هرچند اغلب موسسات مالی دولتی حاضربه اجرای این بند از این آیی نامه نشدند وعملا اصلی ترین هدف ماده 19 زیرسوال میرفت.البته عدم اعمال رتبه بندی مسئولین فنی وواحدهای تولیدی درتعرفه ماده 18 هم ازنواقص اصلی ماده 19بود.
منتهادراین میان مشکل اصلی،نه اجرای ناقص ماده 19 باوجود کاستی های موجود است ونه تعرفه های ماده 18 ونه سازمان دامپزشکی.مشکل اصلی عدم اتحاد وتعامل وافزایش توان علمی وعملی مسئولین فنیست که مزیدبرعلت شد تا بشود آنچه نباید میشد واین یعنی رسیدن تدریجی به نقطه اول.
درنهایت بایدعرض کنم درچنین شرایطی که نیاز به اتحاد بین بخشهای مختلف جامعه دامپزشکی چه دولتی وچه خصوصی است،مقصرجلوه دادن هریک از طرفین شیوه درستی نخواهدبود.امیدوارم نتیجه بازنویسی مجددماده 19 منتج به بهبود شرایط بهداشتی وافزایش سلامت غذایی جامعه،بهبودجایگاه حرفه ای دامپزشکان وافزایش راندمان تولید در کشور شود و هرگز گزینه ای جز تعامل وعقلانیت وخرد جمعی روی میز نباشد .

بهترین پیشنهاد:
1- سازمان دامپزشکی اصلا ورود به مقوله حقوق نداشته باشد و فقط نظارت حاکمیت خودش را داشته باشد.
2- نظام دامپزشکی خودش بصورت مستقل پیگیر اجرای حق و حقوق مسئولین بهداشتی باشد.
3- صدور پروانه اینگونه واحد ها به نظام دامپزشکی واگذار گردد.
4- نظام دامپزشکی از انفعال و خمودگی در بیاد و دنبال استقلال و گسترش واحد های استانی خودش باشد.

جالب اینکه کرمانشاه با این همه ................... و خیلی راحت تمام قوانین رو دور میزنن هیچ انجمن صنفی نداره

دولت نمیخواد کارفرماناراحت بشه سازمانم میگه مسایل مالی بماربطی نداره نظامو انجمن صنفیم قدرتی ندارن مسوول فنیم نخودیه ای وسط

نطام دامپزشکی نباید از زیر بار مسوولیت شانه خالی کند.نظام دامپزشکی هم تراز با سازمان دامپزشکی باید در برابر افکار عمومی پاسخ گو باشد .............

کارفرماباید ماهانه حقوقو به حساب نظام یا سازمان یاانجمن واریز کند و مسول فنی طرف حساب مستقیم نباشه با کارفرما

اصلا نباید طرف قرارداد مسوول فنی کارفرفا باشه فقط سازمان یا نظام یا انجمن و مسوول با اینا قرارداد ببنده و کارفرما درهرصورت پولو بحساب این ارگانها واریز کنه واین ارگانها مسوول فنی واحدارو تامین کنن

حکیم خان مهر چرا حرفی از موسسه رازی نمیزنی ک خطشو خابوند ک قیمت واکسن زیاد کن.دو ماه مرکز من بدون واکسن خابید