تاکید ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌های هرمزگان و فارس بر پرداخت حقوق و مزایای مسئولین فنی بهداشتی طبق تعرفه

قانون پرداخت حقوق مسوولان فنی بعلت عدم حمایت سازمان دامپزشکی نقص دارد و با تاکیدات ایشان حل نمی شود چرا که در صورت عدم تمکین‌ مسوولان فنی در قبال حقوقهای زیر تعرفه قرارداد تمدید نمی شود.بهتر است همکاران انجمنهای صنفی مسوولان فنی روی بیمه کار کنند که بیمه همکاران بجای پایه کارگری بر پایه تعرفه باشد که در این حالت کارفرمایان نمی توانند تامین اجتماعی را دور بزنند و‌مجبورند حق بیمه را پرداخت کنند.لااقل در موقع بیکاری از بیمه بیکاری بالاتری برخوردار شوند و‌هم اینکه موقع بازنشستگی از حقوق بالاتری بهره مند شوند.
البته در مورد این پیشنهاد با رییس انجمن صنفی استان ....... مشاوره نفرمایید که رایتان را می زند و خرابکاری می کند.با مشاوران تامین‌اجتماعی مشاوره بفرمایید

دوست عزیز که فقط آیه یاس خواندید خوب گوش کنید.
وقتی تعرفه وجوددارد پس مبنا مشخص شده.درچنین حالتی تخطی از آن تبعات خواهدداشت.کافیست شکواییه مسئول فنی به دبیرخانه انجمن صنفی،روابط اداره کاروکمیسیون ماده19ارسال شود.درموردبیمه وقتی قرارداددر6نسخه منعقدمیشود طبیعتا یک نسخه به اداره کارارسال خواهدشدواتوماتیک وار بحث بیمه هم حل خواهدشدبهتراست شمای بجای خواندن آیه یاس به خواندن آیه امید رو بیاورید که ازقضا افکارپوسیده افرادی چون شما به مراتب مخرب تر از تاسیس دانشکده های بی نام ونشان است.استراحت بفرماییدشایدفرجی حاصل شد.

مسوول فنی شکایت کند؟!! عجب!!
از عوارض دیر خوابیدن توهم است

مسوول فنی که از کارفرما شکایت کند باید از آن واحد برود و اگر شانس بیاورد بعد از انتظار یکساله کاری برای خود پیدا کند چرا که کارفرمایان بعدی از مسوول فنی که قبلا جایی شکایت کرده استفاده نمی کنند.ذکر این نکته ضروریست که این تعرفه ها چیز جدیدی نیست و بیشتر از ده سال پیش تدوین شده است.
البته در یکی از استانهای مرتبط با عرفان حلقوی شرایط شکایت متفاوت است.مسوول فنی آدرس خونه و مشخصات کارفرما را اعلام می کند.کارفرما شب صدایی می شنود که از طرف سازمان امنیت دنبالش هستند و حتی چنان می ترسد که فکر می کند همین الان یک ماشینی دم در است که دارند شنودش می کنند و معلق بازیهایی از این دست.این مدل شکایت چون حق کمیسیونش بالاست ارزش شکایت ندارد